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學習型組織與文化建設張聲雄國家級有突出貢獻專家上海明德學習型組織研究所所長上海明德進修學院董事長中國終身教育工作委員會常務理事5642539313701622943mailsxzhangavip.sinacom、學習型組織理論是個什麼性質的理論(一)這是當今最前沿的理論100年來對人類影響最大的管理理論有種,其中“學習型組織”管理理論是最前沿的管理理論之管理運動11、團體力學理論2、泰勒的科學管理理論12、斯金納的強化理論3、吉爾布雷恩夫婦的動作研究13、阿吉里斯的“不成4、韋伯的組織理論熟一成熟”理論閔斯特伯格的工業心理14、坦南鮑姆的領導行為學思想連續體理論6、法約爾的一般管理理論15、戴爾的比較管理經驗7、梅奧的人際關系理論研究8、巴納德的系統組織理論9、勒濕的領導風格類型理16、麥格雷戈的人性假設論與管理方式10、馬斯洛的需要層次論17、利克特的管理新模式18、布萊克的管理方格論27、杜拉克的有效管理者研究19、西肖爾的組織效能評價標準28、伯法的管理科學學派20、亞當斯的公平理論29、西蒙的管理決策學派21、菲德勒的權變管理思想30、明茨伯格的經理角色學派22、赫茨伯格的雙因素激勵理論31、威廉大內的Z理論23、本尼斯的組織發展理論、波特的競爭戰略研究24、麥可利蘭的成就動機理論33、沙因的組織文化研究25、波特和勞勒的期望激勵理論34理論26、弗魯姆的期望理論及管理決35、企業再造策新思想(二)這是一

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