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文檔簡介

有領導會服務有伙伴“三服務會相處有骨干N與創新工會會做事有作為工作方法/會溝通有形象會學習陜西工運學院薛丁齊教授創新工會工作方法“五有”“五會”五有有領導—企業黨委有伙伴—企業行政有骨干—積極分子有作為—說話辦事有形象—職工信賴工會四項職能設職能教育職能維護職能參與職能創新工會工作方法“五有”“五會、五會會服務—服務企業、服務職工會相處—和睦相處、和諧相處會做事—議大事、懂全局、管本行會溝通——黨政溝通、職工溝通會學習—學會求知、學會認知在“三服務”中要明確工會的服務功能即工會為誰服務如何服務、誰來服務、以什么方式服務●服務的標準是什么等等。落實“三服務”工作就是最大的維權。●服務大局、服務企業、服務職工是中國工會的本質特性,是最重要的維權方式,●也是工會維護最鮮明的特色

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