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文檔簡介

單位委托發放工資協議書單位委托發放工資協議書甲方：（單位名稱）乙方：（工資發放機構名稱）鑒于甲方為提高工資發放效率和減輕管理負擔，希望委托乙方進行工資發放，雙方本著互利互惠、平等自愿的原則，達成如下協議：第一條委托內容1.甲方委托乙方負責全體員工的工資發放工作，包括工資核算、工資支付、工資稅務處理等相關工作。2.甲方需提供乙方所需的員工工資信息，包括但不限于員工姓名、身份證號碼、崗位工資、績效工資、獎金、補貼等相關信息。3.乙方需按照甲方工資發放政策和要求，準確、及時地為員工發放工資，并保證工資發放的安全性和保密性。第二條委托期限1.本次委托協議自雙方簽署之日起生效，有效期為（具體期限），雙方同意可根據實際情況進行續簽或解除。2.如有續簽或解除的情況，雙方應提前（具體天數）書面通知對方。第三條工資核算與支付1.甲方應按照乙方要求，提供準確的員工工資信息，包括但不限于工資組成、工資標準、績效考核結果等。2.乙方應按照甲方提供的工資信息，進行工資核算，并核對無誤后以合法的方式支付給員工。3.工資支付方式由甲方和乙方協商確定，可以選擇銀行轉賬、現金支付等方式。雙方應確保工資支付的安全性和及時性。第四條工資稅務處理1.乙方應按照國家相關稅法規定，為員工進行工資稅務處理，包括但不限于個人所得稅的代扣代繳、年度匯算清繳等。2.甲方應提供乙方所需的員工個人所得稅信息，包括但不限于員工身份證號碼、納稅義務等。3.如因乙方處理不當導致甲方或員工面臨稅務風險或損失，乙方應承擔相應的法律責任。第五條保密條款1.雙方應對涉及本協議的商業秘密和員工個人信息保密，不得向第三方透露或泄露，除非經過對方書面同意或法律法規要求。2.乙方應采取必要的技術和組織措施，保護員工個人信息的安全性。3.如因乙方泄露甲方商業秘密或員工個人信息，乙方應承擔相應的法律責任，并賠償甲方因此所遭受的損失。第六條違約責任1.任何一方違反本協議約定，應承擔違約責任，并賠償對方因此所遭受的損失。2.如因一方違約導致另一方遭受損失，受損害方有權要求違約方賠償相應的損失。第七條爭議解決1.本協議的履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國的法律。2.如因本協議發生爭議，雙方應友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權將爭議提交至協議簽訂地的人民法院進行解決。第八條其他事項1.本協議一式兩份，甲乙雙方各持一份，具有同等法律效力。2.本協議的附件為不可分割的組成部分，與本協議具有同等法律效力。3.本協議自簽署之日起生效。甲方（單位蓋章）：乙方（單位蓋章）：法定代表人簽字：法

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