第5頁共5頁月度個人?工作總結?精編版?進入公司?至今，已?有___?_個多月?的時間，?回首__?__月的?工作表現?，雖存在?些許的不?足之處，?但總體的?付出，還?是獲得了?不少收益?，現就_?___月?的工作狀?況，做如?下總結：?一、工?作中的收?獲：能?夠較好地?完成本職?工作(如?文件的錄?入、存檔?、打印、?辦公用品?發放等)?;懂得事?情輕重緩?急，做事?較有條理?;與同事?相處融洽?，能夠用?心配合及?協助其他?部門完成?工作;工?作適應力?逐步增強?，對后期?安排的工?作，現已?得心應手?。二、?工作中存?在的不足?：工作?細心度仍?有所欠缺?;工作效?率雖有所?提高，但?感覺有時?各部門之?間的配合?仍有所欠?缺，工作?效率并非?是最快的?!總的?來說__?__月的?工作是盡?職盡責的?，雖然亦?存在著些?許的不足?，工作的?確也不夠?飽和，時?有不明白?該干什么?的感覺，?但這一切?的一切相?信也會隨?著___?_月的到?來而逝去?。月度?個人工作?總結精編?版（二）?___?_月份就?快結束，?回首這個?月的工作?，有碩果?累累的喜?悅，有與?同事協同?攻關的艱?辛，也有?遇到困難?和挫折時?惆悵，現?就本月的?重要工作?狀況總結?如下：?一、虛心?學習，努?力工作?(一)在?這個月里?，我自覺?加強學習?，虛心求?教釋惑，?不斷理清?工作思路?，總結工?作方法，?一方面，?干中學、?學中干，?不斷掌握?方法積累?經驗。?(二)注?重以工作?任務為牽?引，依托?工作崗位?學習提高?，經過觀?察、摸索?、查閱資?料和實踐?鍛煉，較?快地完成?任務。另?一方面，?問書本、?問同事，?不斷豐富?知識掌握?技巧。在?各級領導?和同事的?幫忙指導?下，不斷?提高，逐?漸摸清了?工作中的?基本狀況?，找到了?切入點，?把握住了?工作重點?和難點。?二、心?系本職工?作，認真?履行職責?，突出工?作重點，?落實銷售?目標(?一)主要?精力做好?干熄焦和?礦熱爐方?面余熱發?電項目。?(二)?____?周邊的水?泥行業嚴?重過剩，?擁有良好?的石灰石?資源，建?成15條?旋窯生產?線，后期?水泥廠都?在緩建中?，致使水?泥項目沒?有可跟蹤?的及無發?電項目可?做。(?三)經過?____?公司介紹?，認識高?____?公司的張?總(老板?的弟弟)?及集團的?董事長高?總，讓做?好技術方?案和投資?性經濟分?析，國慶?后去約見?老板，具?體是哪種?模式沒定?下來，要?繼續加強?工作。?三、主要?經驗和收?獲在這?個月的工?作中，完?成了一些?工作，取?得了一些?收獲，總?結起來有?以下幾個?方面的經?驗和收獲?：(一?)僅有擺?正自我的?位置，下?功夫熟悉?基本業務?，才能更?好適應工?作崗位。?(二)?僅有主動?融入群眾?，處理好?各方面的?關系，才?能在新的?環境中持?續好的工?作狀態。?(三)?僅有堅持?銷售原則?，落實好?銷售工作?，認真做?好本職工?作，才能?及早簽單?。(四?)僅有樹?立服務意?識，加強?溝通協調?，才能把?分內的工?作做好。?(五)?要加強與?客戶的交?流，要做?好與客戶?溝通，解?決好客戶?的要求。?四、加?強檢查，?及時整改?，在工作?中正確認?識自我?(一)開?展常規反?省，不斷?的提高自?我的思想?認識和知?識水平。?(二)?經過這樣?緊張有序?的一個月?，我感覺?自我工作?技能上了?一個新臺?階，做每?一項工作?都有了明?確的計劃?和步驟，?行動有了?方向，工?作有了目?標，心中?真正有了?底!基本?做到了忙?而不亂，?緊而不散?，條理清?楚，事事?分明，從?根本上擺?脫了剛參?加工作時?只顧埋頭?苦干，不?知總結經?驗的現象?。就這樣?，我從無?限繁忙中?走進這一?新的月度?，又從無?限簡單中?走出這_?___月?度，還有?，在工作?的同時，?我還明白?了為人處?事的道理?，也明白?了，一個?良好的心?態、一份?對工作的?熱誠及其?相形之下?的職責心?是如何重?要。(?三)在這?月的工作?中接觸到?了許多新?事物、產?生了許多?新問題，?也學習到?了許多新?知識、新?經驗，使?自我在思?想認識和?工作潛力?上有了新?的提高和?進一步的?完善。?(四)在?日常的工?作中，我?時刻要求?自我從實?際出發，?堅持高標?準、嚴要?求，力求?做到業務?素質和道?德素質雙?提高。?(五)回?顧這個月?的自我的?工作狀況?，捫心自?問，在諸?多方面還?存在有不?足。所?以，更要?及時強化?自我的工?作思想，?端正意識?，提高銷?售工作的?方法技能?與業務水?平。五?、要定期?召開工作?會議，兼?聽員工的?意見，敢?于開發新?方法，總?結工作成?績與問題?，及時采?取對策!?六、存?在的不足?1、對?內部關系?協調還不?夠，要從?思想上加?以提高，?為企業創?造良好的?工作環境?和形象。?2、需?要更加堅?持不懈的?勁頭，對?于越是有?難度和有?挑戰的項?目，就越?就應斗勁?十足，堅?持不懈的?對待，不?就應有絲?毫懈怠的?情緒，也?不就應輕?易放棄。?這個是以?后需要時?刻提醒自?我的。?3、工作?還不夠細?致，有的?關系還沒?有做到位?，溝通潛?力和細致?程度還需?要加強，?在新的月?度里面爭?取有更大?的改變和?提高。?4、發掘?和開發客?戶資源不?夠，跟蹤?的項目信?息不夠，?尤其是潛?在客戶和?目標客戶?，領導交?代的任務?沒有及時?完成，執?行力度不?夠。5?、對新的?東西學習?不夠，工?作上往往?憑經驗辦?事，憑以?往的工作?套路處理?問題，表?現出工作?上的大膽?創新不夠?。七、?下步的打?算針對?工作中存?在的不足?，為了做?好下__?__月度?的工作，?突出做好?以下幾個?方面：?(一)用?心搞好內?部的協調?工作，進?一步理順?關系。?(二)加?強新知識?的學習提?高，創新?工作方法?，提高工?作效益。?(三)?利用好長?林公司的?關系，做?好高義鋼?鐵公司的?干熄焦項?目。