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文檔簡介

車站勞動紀律管理制度1.總則為規范車站員工的工作行為，保證車站各項工作正常運行，提高工作效率，特制定本管理制度。2.適用范圍本制度適用于車站全部工作人員。3.基本要求3.1工作時間車站工作時間為早上7點至晚上7點。在規定工作時間內，員工應認真履行職責，不得提前離崗或拖延下班。3.2工作服裝車站工作人員應在規定時間內到指定地點領取工作服裝，并在工作期間著裝整齊、干凈。工作人員不得在工作區域內喧嘩、吸煙、喝酒、賭博等行為。3.3工作紀律車站工作人員應遵守工作紀律，積極配合工作。不得私自離崗或逾越職責范圍，不得借口工作之外的事情離開工作崗位。3.4安全生產車站工作人員應積極參加有關安全生產教育和培訓，熟悉有關安全規程，加強安全防范意識。禁止使用不符合安全規程要求的設備和工具。3.5工作效率車站工作人員應按規定要求，認真履行工作職責，確保任務的完成質量和進度。工作人員應當充分發揮專業技術水平，提高工作效率，合理安排工作時間和工作順序，杜絕浪費。4.違紀處理4.1違規行為車站工作人員若違反車站管理制度的規定，包括但不限于不按規定上下班、穿戴不整、隨地吐痰、抽煙、遲到早退、拖延工作時間、私下接辦業務等行為，車站管理人員將進行必要的紀律批評和責令改正。4.2嚴重違規若車站工作人員涉嫌貪污、受賄、侵犯群眾利益，妨礙公安機關依法檢查、違法私自接管他人車輛等嚴重違規行為，車站管理人員將按照相關法律法規及車站管理制度規定進行處理。4.3紀律記錄車站管理部門將對違反本制度的員工進行相關的紀律記錄，并進行了解詳情和調查，經查實后，根據情節輕重，進行相應的處罰。對于情節嚴重的，還將移交有關機關或單位處理。5.結束語本管理制度旨在維護車站各項工作正常運行，保障員工權益，確保客運服務質量和安全。車站工作人員應認真履行工作職責，嚴格遵守本管理制度的規定。車站管理

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