規(guī)章制度辦公室日常管理制度第一章總則第一條為了規(guī)范規(guī)章制度辦公室的日常管理工作，提高工作質(zhì)量和工作效率，制訂本制度。第二條規(guī)章制度辦公室是本單位規(guī)章制度的策劃、立項(xiàng)、編制、審核、審批、印制、發(fā)布和銷(xiāo)毀的職能部門(mén)。第三條規(guī)章制度辦公室日常管理制度是規(guī)章制度辦公室規(guī)范自身日常管理工作的基本準(zhǔn)則和規(guī)范。第四條本制度適用于規(guī)章制度辦公室的所有工作人員。工作范圍包括規(guī)章制度編制、審核、審批、印制、發(fā)布、銷(xiāo)毀等。第二章工作職責(zé)第五條規(guī)章制度辦公室的主要職責(zé)為：組織制定規(guī)章制度編制計(jì)劃；指導(dǎo)和審核規(guī)章制度的編寫(xiě)；負(fù)責(zé)規(guī)章制度的審批、印制和發(fā)布；負(fù)責(zé)規(guī)章制度的制定和維護(hù)。第六條規(guī)章制度辦公室工作人員應(yīng)當(dāng)認(rèn)真履行工作職責(zé)，保持工作紀(jì)律。禁止違反工作紀(jì)律的行為，例如超時(shí)工作、弄虛作假、泄漏保密信息或利用職務(wù)之便違法行為等。第三章工作流程第七條規(guī)章制度的編寫(xiě)及審批：根據(jù)公司要求或部門(mén)需求，規(guī)章制度辦公室應(yīng)當(dāng)指導(dǎo)規(guī)章制度的編寫(xiě)并進(jìn)行審核，確保規(guī)章制度的合法性、準(zhǔn)確性、科學(xué)性，并且制定和完善規(guī)章制度審核流程。第八條規(guī)章制度審批：規(guī)章制度辦公室制定規(guī)章制度審批流程，并負(fù)責(zé)流程的執(zhí)行和調(diào)整；通過(guò)規(guī)章制度審核，并簽署審核意見(jiàn)，確保規(guī)章制度的適用性和可行性；確認(rèn)規(guī)章制度的正確性、合法性和完備性，并負(fù)責(zé)規(guī)章制度的審批通過(guò)。第九條規(guī)章制度的印制和發(fā)布：協(xié)調(diào)印刷和頒發(fā)的事宜，及時(shí)進(jìn)行印制和發(fā)布；確保印刷和發(fā)布規(guī)章制度公開(kāi)透明，及時(shí)發(fā)布并通知相關(guān)人員；確認(rèn)印刷和發(fā)布的規(guī)章制度與審批通過(guò)的規(guī)章制度一致。第十條規(guī)章制度的制定和維護(hù)：確保規(guī)章制度按照法律法規(guī)和公司內(nèi)部規(guī)定制定；對(duì)已經(jīng)制定的規(guī)章制度進(jìn)行保管，定期對(duì)規(guī)章制度進(jìn)行審查；在規(guī)章制度出現(xiàn)問(wèn)題的時(shí)候，及時(shí)調(diào)整制度內(nèi)容，并及時(shí)通知各部門(mén)運(yùn)營(yíng)維護(hù)。第四章工作制度第十一條規(guī)章制度辦公室工作人員應(yīng)當(dāng)在每周五下班之前，向上級(jí)主管領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告上周工作情況，和本周工作計(jì)劃。第十二條規(guī)章制度辦公室工作人員應(yīng)當(dāng)遵守公司以及部門(mén)內(nèi)部的紀(jì)律，禁止利用職員之便進(jìn)行變相經(jīng)營(yíng)、非法撈取利益等第十三條規(guī)章制度辦公室工作人員應(yīng)當(dāng)遵守機(jī)密保密制度，并在規(guī)章制度設(shè)計(jì)中加強(qiáng)保密措施。第十四條規(guī)章制度辦公室的保障制度：規(guī)章制度辦公室工作人員應(yīng)當(dāng)獲得適當(dāng)?shù)募夹g(shù)培訓(xùn)、以及相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)，確保規(guī)章制度辦公室的順暢運(yùn)營(yíng)。第五章附則第十五條本制度的制定、修改和解釋權(quán)屬于規(guī)章制度辦公室。第十六條本制度從制定之日