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文檔簡介

坤龍煤業安全生產培訓管理制度前言為了確保坤龍煤業各項安全措施落實到位，維護職工的生命財產安全，規范職工安全行為，制定本安全生產培訓管理制度。一、培訓機構及人員本公司設立安全培訓部門，負責公司內部安全生產培訓工作。安全培訓部門配備一批專職安全培訓負責人，定期組織職工安全培訓。二、培訓內容1.安全法律法規公司每年至少組織一次安全生產法律法規培訓，安全培訓部門應從法律法規出版機構認定的資深專家中選擇一位合適的講師，對職工進行安全法律法規方面的培訓教育。2.職業病防治公司在開展生產過程中應進行全面的職業病防治知識培訓。主要內容包括職業病的種類、預防措施、應急預案和診治方法等。3.安全技能培訓公司應當開展安全生產技能培訓，通過實際操作的方式，提高職工的安全生產技能。三、培訓方式1.集中式培訓公司應當定期進行集中式安全生產培訓，具體時間、地點、培訓內容由安全培訓部門統籌安排。2.現場培訓公司針對不同崗位、不同工種，根據實際生產需要，安排專業講師對職工進行現場培訓，以提高職工在工作中的安全意識和技能。3.組織學習公司應當組織職工開展線上安全生產培訓學習，并通過考試等方式檢驗學習效果。四、培訓記錄安全培訓部門應當建立健全職工安全生產培訓檔案，定期更新培訓資料，并詳細記錄每位職工的培訓情況。五、培訓效果測評公司應當定期對安全生產培訓效果進行測評，掌握職工的安全生產知識和技能熟練度，為進一步完善培訓制度提供數據支持。六、附則本制度解釋權歸公司安全生產領導小組

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