Word第第頁關于酒店前臺的辭職報告模板合集九篇酒店前臺的辭職報告篇1

敬重的領導：

我很圓滿自己在這個時候向公司正式提出辭職。

我自____年7月23日進入______股份有限公司，____年年8月24日調入到籌備組，到如今已經有半年了，正是在這里我開頭踏上了社會，完成了自己從一個同學到社會人的轉變。公司的過去半年里，利用公司賜予良好學習和熬煉時間，學習了一些新的東西來充實了自己，并增加自己的一些學問和實踐閱歷。我對于公司半年多的照看表示真心的感謝！今日我選擇離開并不是我對如今的工作畏懼，承受力量不行。經過這陣的思索，我覺得離我所追求的目標越來越遠。

人假如沒有追求，他的生活很乏味，信任公司領導會賜予諒解。我也很清晰這時候向公司辭職于公司于自己都是一個考驗，公司正值用人之際，公司項目的開展，全部的前續工作在公司上下極力重視下一步步推動。也正是考慮到公司今后推動的合理性，本著對公司負責的看法，為了不讓公司因我而造成的決策失誤，我嚴肅向公司提出辭職，望公司賜予批準。

祝公司項目順當推動制造輝煌，祝公司的領導和同事們前程似錦鵬程萬里！

此致

敬禮

辭職人：______

20____年__月__日

酒店前臺的辭職報告篇2

敬重的領導：

您好，首先特別感謝這一年來您們對我的關懷及照看，讓我學到許多也體會許多。由于本人力量有限，許多工作上的疏忽和缺陷您們都能寬容我并時時教育我前進，更是讓我由衷的感謝。

我在前臺服務的崗位上，所做的一舉一動都代表著酒店，但是在這一年里，我在思想熟悉還有實際工作中并沒有盡到這個責任。通過仔細反思，辭職報告主要緣由有以下幾點：

一、對自己的本職工作操作機械化，不創新求異。

二、工作時工作怠慢，熱忱度不高。在服務上缺乏敏捷性和主動性。

三、自身調整力差，心情化嚴峻。

四、缺乏銷售意識和銷售技巧，客房出租率低。

五、服務意識淡薄，沒有真正的把客人的需求放在第一位。

六、缺乏溝通和溝通，信息反饋不準時，導致工作不協調。

七、微機改革之后，缺乏責任心，沒有準時的數據統計和管理。

在這個時候提出這樣的申請，我知道讓領導特別的犯難，我要表示深深的歉意。為了酒店的形象及利益，我選擇了離開，盼望領導能夠予以批準!

此致

敬禮!

辭職申請人：

20xx年2月18日

酒店前臺的辭職報告篇3

敬重的酒店領導：

您好!

首先特別感謝這一年來您們對我的關懷及照看，讓我學到許多也體會許多。由于本人力量有限，許多工作上的疏忽和缺陷您們都能寬容我并時時教育我前進，更是讓我由衷的感謝。

我在前臺服務的崗位上，所做的一舉一動都代表著酒店，但是在這一年里，我在思想熟悉還有實際工作中并沒有盡到這個責任。通過仔細反思，辭職信主要緣由有以下幾點：

一、對自己的本職工作操作機械化，不創新求異。

二、工作時工作怠慢，熱忱度不高。在服務上缺乏敏捷性和主動性。

三、自身調整力差，心情化嚴峻。

四、缺乏銷售意識和銷售技巧，客房出租率低。

五、服務意識淡薄，沒有真正的把客人的需求放在第一位。

六、缺乏溝通和溝通，信息反饋不準時，導致工作不協調。

七、微機改革之后，缺乏責任心，沒有準時的數據統計和管理。

在這個時候提出這樣的申請，我知道讓領導特別的犯難，我要表示深深的歉意。為了酒店的形象及利益，我選擇了離開，盼望領導能夠予以批準!

酒店前臺的辭職報告篇4

敬重xx總：

您好，首先特別感謝這一年來您們對我的關懷及照看，讓我學到許多也體會許多。由于本人力量有限，許多工作上的疏忽和缺陷您們都能寬容我并時時教育我前進，更是讓我由衷的感謝。

我在前臺服崗位上，所做的一舉一動都代表著酒店，但是在這一年里，我在思想熟悉還有實際工作中并沒有盡到這個責任。通過仔細反思，辭職信主要緣由有以下幾點：

一、對自己的本職工作操作機械化，不創新求異。

二、工作時工作怠慢，熱忱度不高。在服務上缺乏敏捷性和主動性。

三、自身調整力差，心情化嚴峻。

四、缺乏銷售意識和銷邢臺人才網售技巧，客房出租率低。

五、服務意識淡薄，沒有真正的把客人的需求放在第一位。

六、缺乏溝通和溝通，信息反饋不準時，導致工作不協調。

七、微機改革之后，缺乏責任心，沒有準時的數據統計和管理。

在這個時候提出這樣的申請，我知道讓領導特別的犯難，我要表示深深的歉意。為了酒店的形象及利益，我選擇了離開，盼望領導能夠予以批準!

申請人

年月日

酒店前臺的辭職報告篇5

敬重xx總：

您好，首先特別感謝這一年來您們對我的關懷及照看，讓我學到許多也體會許多。由于本人力量有限，許多工作上的忽視和缺陷您們都能寬容我并時時教育我前進，更是讓我由衷的感謝。

我在前臺服崗位上，所做的一舉一動都代表著酒店，但是在這一年里，我在思想熟識還有實際工作中并沒有盡到這個責任。通過仔細反思，辭職信主要緣由有以下幾點：

一、對自己的本職工作操縱機械化，不創新求異。

二、工作時工作怠慢，熱忱度不高。在服務上缺少敏捷性和主動性。

三、本身調理力差，心情化嚴峻。

四、缺少銷售意識和銷售技能，客房出租率低。

五、服務意識淡薄，沒有真實的把客人的需求放在第一名。

六、缺少交換和溝通，信息反饋不準時，致使工作不調和。

七、微機改革以后，缺少責任心，沒有準時的數據統計和管理。

在這個時候提出這樣的申請，我知道讓領導特別的尷尬，我要表示深深的歉意。為了酒店的形象及利益，我選擇了離開，希看領導能夠予以批準！

此致

敬禮！

辭職人：xxx

20xx年xx月xx日

酒店前臺的辭職報告篇6

敬重的領導：

您好，首先特別感謝這一年來您們對我的關懷及照看，讓我學到許多也體會許多。由于本人力量有限，許多工作上的疏忽和缺陷您們都能寬容我并時時教育我前進，更是讓我由衷的感謝。

我在前臺服務的崗位上，所做的一舉一動都代表著酒店，但是在這一年里，我在思想熟悉還有實際工作中并沒有盡到這個責任。通過仔細反思，辭職信主要緣由有以下幾點：

一、對自己的本職工作操作機械化，不創新求異。

在這個時候提出這樣的申請，我知道讓領導特別的犯難，我要表示深深的歉意。為了酒店的形象及利益，我選擇了離開，盼望領導能夠予以批準!

二、工作時工作怠慢，熱忱度不高。在服務上缺乏敏捷信息和主動信息。

三、自身調整力差，心情化嚴峻。

我懷著冗雜的心情寫這封辭職信。由于您對我的力量的信任，使我得以加入酒店，并且在短短的兩年間獲得了很多的機遇和挑戰。

經本人仔細考慮及酒店領導同意，本人將于20xx年2月1號辭職離開***有限酒店，前往新的工作崗位工作!在酒店工作的兩年多，酒店領導和同事對我工作的悉心指導和關心，讓我受益匪淺，同時我也學到了許多***相關方面的專業學問，在此表示深深的感謝!在今后新的酒店新的崗位上，我會更加努力學習專業學問，盼望今后從事新的工作時，有機會與大家共同進展!

四、缺乏銷售意識和銷售技巧，客房信息率低。

五、服務意識淡薄，沒有真正的把客人的需求放在第一位。

六、缺乏溝通和溝通，信息反饋不準時，導致工作不協調。

在這一個多月的工作中，我的確學習到了不少東西。然而工作上的毫無成就感總讓自己彷徨。我開頭了思考，仔細地思索。思索的結果連自己都感到驚異——或許自己并不適合XX這項工作。而且到這里來工作的目的也只是讓自己這一段時間有些事可以做，可以賺一些錢，也沒有想過要在這里進展。由于當時連應聘我都不知道，還是一個伴侶給我投的資料，也就稀里糊涂地來到了這里。一些日子下來，我發覺如今境況和自己的目的并不相同。而且我始終以為沒有價值的事情還不如不做，如今看來，這份工作可以歸為這一類了。N多的時間白白鋪張掉了。我想，應當換一份工作去嘗試了。

我在××公司已經工作三年了，始終以來都從事前臺崗位。曾經公司說過前臺可以有調到其他部門崗位的機會，可是公司一拖再拖，事已至此已經三年了，我已經無法再呆下去了。其實并不是前臺工作不好，只是我想換個崗位，換一種工作崗位。前臺每天面對形形色色的人，我已經有點厭倦這樣子的工作方式，可是公司不能給我調換工作的，我也只能選擇辭職。

七、微機改革之后，缺乏責任心，沒有準時的數據統計和信息理。

在這個時候提出這樣的申請，我知道讓領導特別的犯難，我要表示深深的歉意。為了酒店的形象及利益，我選擇了離開，盼望領導能夠予以批準！

能為酒店效力的日子不多了，我會站好自己最終一班崗，做好本職工作，盡全力讓班組員工平穩、順當過渡，不至于讓酒店工作環節受到影響。

此致

敬禮！

酒店前臺的辭職報告篇7

敬重總：

您好!

首先特別感謝這一年來您們對我的關懷及照看，讓我學到許多也體會許多。由于本人力量有限，許多工作上的忽視和缺陷您們都能寬容我并時時教育我前進，更是讓我由衷的感謝。

我在酒店前臺文員崗位上，所做的一舉一動都代表著酒店，但是在這一年里，我在思想熟識還有實際工作中并沒有盡到這個責任。通過仔細反思，辭職信主要緣由有以下幾點：

1、對自己的本職工作操縱機械化，不創新求異。

2、工作時工作怠慢，熱忱度不高。在服務上缺少敏捷性和主動性。

3、本身調理力差，心情化嚴峻。

4、缺少銷售意識和銷售技能，客房出租率低。

5、服務意識淡薄，沒有真實的把客人的需求放在第一名。

6、缺少交換和溝通，信息反饋不準時，致使工作不調和。

7、微機改革以后，缺少責任心，沒有準時的數據統計和管理。

在這個時候提出這樣的申請，我知道讓領導特別的尷尬，我要表示深深的歉意。為了酒店的形象及利益，我選擇了離開，希看領導能夠予以批準!

此致

敬禮!

辭職人：

20xx年xx月xx日

酒店前臺的辭職報告篇8

敬重的領導：

您好!

首先，特別感謝您這一年來對我的信任和關照。我仔細回顧了這一年來的工作狀況，覺得來酒店工作是我的幸運，我始終特別珍惜這份工作，這一年多來酒店領導對我的關懷和教育，同事們對我的關心讓我感謝不盡。在酒店工作的一年多時間中，我學到許多東西，無論是從專業技能還是做人方面都有了很大的提高，感謝酒店領導對我的關懷和培育，對于我此刻的離開我只能表示深深的歉意。特別感謝酒店賜予了我這樣的工作和熬煉機會。但同時，我覺察自己從事前臺文員的愛好也減退了，我不盼望自己帶著這種心情工作，對不起您也對不起我自己。真得該改行了，剛好此時有個機會，我準備試試看，所以我確定辭職，請您支持。請您諒解我做出的確定，也諒解我實行的.暫別方式，我盼望我們能再有共事的機會。我會在上交辭職報告后1-2周后離開酒店，以便完成工作交接。在短短的一年時間我們酒店已經發生了巨大可喜的改變，我很圓滿不能為酒店輝煌的明天奉獻自己的力氣。我只有誠心祝福酒店的業績一路飆升!酒店領導及各位同事工作順當!

此致

敬禮!

辭職人：

20xx年xx月xx日

酒店前臺的辭職報告篇9

敬重的領導：

您好！

進入酒店工作我，在前臺這個崗位上仔細盡責的做好工作，同時也是在這學到許多關于酒店相關的一些學問，服務的禮儀，前臺的一些工作閱歷，但同時個人也是感受到自己對于這份工作并不是那么的合適，自己雖然不斷的去嘗試，去適應，盡可能的不犯錯誤，但是也是沒有什么太大的動力連續的去做下去了，我也是不想最終犯錯離開，所以也是確定在這個階段，自己選擇離職。

服務類的工作其實并沒特殊的辛苦，但是也不是太合適自己的一獨特格，當時的選擇除了是本專業之外，也是自己不太清晰自己到底想做什么樣的工作。對于將來其實當時真的比較的迷茫，也是由于自己在學校學習沒有那么清楚的熟悉到自己，而今工作了一段時間，我