醫院財務工作總結篇一：2022年醫院財務工作年終總結

2022年醫院財務工作年終總結

XX年xx醫院財務工作注重學習和提升財務效勞才能，積極探究和推進醫院財務管理由標準走向科學的整體改革，堅持“效勞、效率、和諧、廉潔〞的管理理念，緊緊圍繞醫院XX年事業開展需要，合理安排財力，加強預算管理，理順業務流程，強化根底工作，努力增收節支，為醫院事業開展提供了較好的財力保障。

一、進一步明確了加強政治理論學習與業務技能學習對統一思想認識、進步財務管理程度和保障財務工作順利進展的重要意義。財務科通過多種形式認真學習理論“三個代表〞重要思想和科學開展觀，增強了財務人員的凝聚力、戰斗力和奉獻精神。盡管同其他醫院相比，我院財務人員數量少，工作量大，但是科里的每一位同志都可以做到以醫院利益為重，積極為做好財務工作獻計獻策，工作中不講條件、不談個人困難，經常加班加點，有力保障了醫院財務工作的順利進展。

二、明確了醫院財務工作的組織指導責任和經濟責任，在有效執行預算的過程中堅持節省意識、廉潔意識，注重借款風險，進步了醫院資金營運才能和抗風險才能。

三、進一步加強了財務管理制度建立，理順業務流程，為進步財務效勞質量提供了制度保障。XX年財務科按以往積累的經歷進展適當調整,支出一起;統計,核算,收帳,調撥放到一起減少了不必要的環節,給醫院財務工作翻開了一項新場面。四、XX年財務收支狀況的綜合反映良好，同時也是下一年度財力安排的重要根據。止于11月底，醫院醫療收入高達482446.50元；藥品收入高達959586.40元；〔其中西藥收入為540425.50；中草藥收入為32513.40元；疫苗收入為386647.50元；〕。財政補助收入達130553.00元；其它收入達6933.24元。合計為1579519.14元。醫療支出為770066.23元，〔其中：工資福利支出為349077.00元；商品和效勞支出為233453.73元；對個人和家庭的補助支出為85020.50元；其他資本性支出為102515.00元〕。藥品支出為794543.12元，〔其中工資福利支出為23677.00元；商品和效勞支出為767566.12元；其他資本性支出為3300.00元〕。其他支出為3512.67元。合計為1569083.52元。XX年收支結余為320813.87元，XX年1月至11月底收支結余為331249.49元，為XX年的資金運轉表達了有力的保證。

五、積極調研論證、多方協調，做好醫院專項資金管理工作。在積極調研論證、多方協調的根底上，醫院進一步明確了工程經費是解決開展問題的主要經費來源,是工程施行單位為完成事業開展目的，在根本支出之外通過編報專項資金預算申請的財政專項資金，其來源主要有市財政局、市衛生局下達的醫療救助專項資金，財政部下達的中央與地方共建鄉村基層醫院共建專項資金，其他部委下達的醫療專項資金和醫院根據開展進展效勞收支的運轉資金。為了加強醫院工程經費管理，保證專項資金工程順利施行并使專項資金發揮最大效益，醫院進步了效勞質量，技術程度，進展醫院人才的技術培訓，吸引廣闊參合農民來我院就診，止于XX年12月17日住院總費用為874969.55元；自費費用為19098.84元；自費率為2.18%；合理費用為855870.71元；實際補償額為548062.25元；補償率為62.64%；出院人數為1511人；人均費用為579.07元；人均補償費用為362.71元；藥品總費用為170301.73元；藥品自費率為681.26元；診療總費用為90284.08元；診療自費費用為2060.48元；診療自費率為2.00%真正做到了專項資金的應用，充分表達了新型農村合作醫療的惠民，利民政策。

六、認真完成了XX年醫院“收支兩條線〞管理規定，實行“陽光收費〞。醫院財務管理的環境發生了較大變化，面對新的理財環境，醫院定了從標準理財向科學理財邁進的財務開展戰略。依法理財是科學理財的核心和精華，是黨風廉政建立落到實處的重要保證。醫院進一步完善了收費政策和收費公示制度，確保各類收費公開透明，實現了“陽光收費〞。行政事業性收費繼續堅持按照國家政策由院財務科統一收取、管理和核算，效勞性收費堅持成

本標準、收費公示和自愿付費原那么。

七、進一步推進了醫院財務信息化建立工作，醫院財務信息化效勞體系初步建立。構建醫院財務信息化效勞體系有助于醫院各級指導及時理解、掌握醫院財務情況，科學決策、科學管理；進步工作效率。

八、進一步探究了“統一指導、分級管理、一級核算〞的財務管理運行形式。根據財權和事權相結合的原那么，明確了醫院二級管理科室參與理財的方式、方法。

xx醫院財務科

篇二：2022年度醫院財務工作總結

醫院財務工作2022年度總結

2022年xx醫院財務工作注重學習和提升財務效勞才能，積極探究和推進醫院財務管理由標準走向科學的整體改革，堅持“效勞、效率、和諧、廉潔〞的管理理念，緊緊圍繞醫院XX年事業開展需要，合理安排財力，加強預算管理，理順業務流程，強化根底工作，努力增收節支，為醫院事業開展提供了較好的財力保障。

一、進一步明確了加強政治理論學習與業務技能學習對統一思想認識、進步財務管理程度和保障財務工作順利進展的重要意義。財務科通過多種形式認真學習理論“三個代表〞重要思想和科學開展觀，增強了財務人員的凝聚力、戰斗力和奉獻精神。盡管同其他醫院相比，我院財務人員數量少，工作量大，但是科里的每一位同志都可以做到以醫院利益為重，積極為做好財務工作獻計獻策，工作中不講條件、不談個人困難，經常加班加點，有力保障了醫院財務工作的順利進展。

二、明確了醫院財務工作的組織指導責任和經濟責任，在有效執行預算的過程中堅持節省意識、廉潔意識，注重借款風險，進步了醫院資金營運才能和抗風險才能。

三、進一步加強了財務管理制度建立，理順業務流程，為進步財務效勞質量提供了制度保障。2022年財務科按以往積累的經歷進展適當調整,支出一起;統計,核算,收帳,調撥放到一起減少了不必要的環節,給醫院財務工作翻開了一項新場面。

四、2022年財務收支狀況的綜合反映良好，同時也是下一年度財力安排的重要根據。止于11月底，醫院醫療收入高達482446.50元；

藥品收入高達959586.40元；〔其中西藥收入為540425.50；中草藥收入為32513.40元；疫苗收入為386647.50元；〕。財政補助收入達130553.00元；其它收入達6933.24元。合計為1579519.14元。醫療支出為770066.23元，〔其中：工資福利支出為349077.00元；商品和效勞支出為233453.73元；對個人和家庭的補助支出為85020.50元；其他資本性支出為102515.00元〕。藥品支出為794543.12元，〔其中工資福利支出為23677.00元；商品和效勞支出為767566.12元；其他資本性支出為3300.00元〕。其他支出為3512.67元。合計為1569083.52元。2022年收支結余為320813.87元，2022年1月至11月底收支結余為331249.49元，為2022年的資金運轉表達了有力的保證。

五、積極調研論證、多方協調，做好醫院專項資金管理工作。在積極調研論證、多方協調的根底上，醫院進一步明確了工程經費是解決開展問題的主要經費來源,是工程施行單位為完成事業開展目的，在根本支出之外通過編報專項資金預算申請的財政專項資金，其來源主要有市財政局、市衛生局下達的醫療救助專項資金，財政部下達的中央與地方共建鄉村基層醫院共建專項資金，其他部委下達的醫療專項資金和醫院根據開展進展效勞收支的運轉資金。為了加強醫院工程經費管理，保證專項資金工程順利施行并使專項資金發揮最大效益，醫院進步了效勞質量，技術程度，進展醫院人才的技術培訓，吸引廣闊參合農民來我院就診，止于2022年12月17日住院總費用為874969.55元；自費費用為19098.84元；自費率為2.18%；合理費用為855870.71

篇三：醫院財務工作總結

醫院財務工作總結

醫院財務>工作總結〔一〕

20XX年度醫院財務運行情況良好，財務科在醫院指導的正指導下，在醫院各科室的大力配合下，充分發揮“參與、監視、效勞〞職能，以本錢管理為重點，全面落實預算管理，加強>會計根底工作，充分發揮>財務管理在醫院管理中的核心作用，較好地完成了各項工作任務，財務管理程度有了大幅度的提升。本年度較好地完成了全年財務管理、會計監視、績效工資核算等各項工作。

現將全年工作總結如下：

一、主要指標完成情況：

醫院醫療收入達XXXXX元；藥品收入達XXXXX元；〔其中西藥收入為XXXXX；中藥收入為XXXXX元〕。財政補助收入達元；其它收入達XXXXX元。合計為元。醫療支出為元，〔其中：工資福利支出為XXXXX元；商品和效勞支出為XXXXX元；其他資本性支出為元〕。藥品支出為元，〔其中工資福利支出為元；商品和效勞支出為元；其他資本性支出為元〕。其他支出為元。XXXXX

住院總費用為XXXXX元；自費費用為XXXXX元；合理費用為XXXXX元；實際補償額為元；出院人數為XXXXX人；人均費用為XXXXX元；人均補償費用為XXXXX元；藥品總費用為XXXXX元；診療總費用為XXXXX元；診療自費費用為XXXXX元；認真完成了20xx年醫院“收支兩條線〞管理規定，實行“陽光收費〞。較好的完成了醫院的各工程標。

20xx年度根本工作回憶

一、做好資金科學運行工作：做好資金科學運行工作是財務科最重要的一項工作之一。詳細為：一是根據“輕、重、緩、急〞的原那么，科學合理安排資金，保障醫療活動日常正常運行，保障每月人員經費的按時發放。

重視日常財務收支管理，分工細致，責任明確。會計、出納在自己的崗位上各行其職，做到現金收付無過失，日清月結；對院內財務實行有效管理，購入、使用、報廢都有完好的手續；會計賬目明晰標準。確保了院內帳帳、賬物、帳實三相符。

二、積極參與基建工程的管理，為保證工程總體驗收，按照指導的要求進展了工程物資清點。財務科人員親自到現場逐一進展賬與實物的核對。我現有設施、設備齊全，編報了工程物資清查報告。通過這次固定資產盤查，加強了固定資產的管理、建全了設備耗材出入庫的審批手續。

積極配合會計師事務所進展工程財務決算，對基建財務根底資料、工程決算工作進展了較詳盡的審核、校對

三、根據資金結算法規做好資金出納工作：根據醫院財務管理制度，較好地完成全年所有貨幣資金收付出納工作。財務科在人員少、事務繁雜的情況下，按照財務管理制度進展會計核算活動；完成了日常財務報銷、工資以及各項福利的發放。處理好日常會計事務等根底工作。嚴格執行國家預算管理制度，合理使用資金。

四、強化經費監視，做到收支平衡。財務科對上年度經費支出進展詳細分析，按科目進展分類統計，以節省、節約、高效為原那么，從整體上對經費有了統籌安排。在詳細工作中依法合理有效的使用每一項資金:建立嚴格資金支付流程，做到先審后支，不審不支，支出必有來源；人員及公用經費實行“先批后支，方案先行〞的報賬程序，全過程監視預算執行，進步財務管理，保證了收支平衡。

五、完成全年績效工資核算和本錢效益分析工作：根據醫院分配方案完成全年全員績效工資核算任務。進一步加強內部考核工作：根據醫院財務管理制度和考核職責，不定期對屬下各崗位職責進展考核。使各崗位人員責任性更強、崗位職責落實更到位，醫院財務管理制度進一步得到有效的落實，財務內控管理工作又上了一個新臺階。

一年來，財務科的工作有成績也有缺乏：工作的廣度和深度還需要進一步的擴展，抑制工作中時有的浮燥情緒。我們下一年度在以加強財務管理為主的同時還要繼續基建財務工作，及時準確把握相關財務政策，把內審與內控相結合，為更好的完成醫院的財務目的而努力。

醫院財務工作總結〔二〕

財務處在過去一年中認真履行監視管理職能，積極參與醫院管理，全處人員同心協力，按照醫院整體部署和財務處年初既定>工作方案，通過緊張細致的工作，圓滿完成了20xx年度工作方案，在財務核算、經濟管理和物價管理，以及迎接“三甲〞復審準備工作等各方面到達了預期的成果。定期向醫院指導報送醫院收支情況及財務分析報告，使醫院指導可以準確把握醫院經營狀況，在調整工作方向和工作策略上有可靠的數據根底。

一、把握經營狀況，準確反映醫院運營成果

20xx年醫院實現總收入xxx萬元，其中實現業務收xxx萬元，同比增加xxx萬元，增長xx%，完成預算的xx%。其中：醫療收xx萬元，藥品收入xx萬元，其他收入xx萬元。藥品比例為xx%，同比下降xx%。另，財政補助收入xx萬元。業務支出xx萬元，同比增加xx萬元，增長xx%。實現業務收支結余xx萬元，增減xx萬元。

20xx年，醫院門診量到達xxxx人次，同比增加xxx人次，增長xx%，同期入院患者xx人次，增加xx%。門診量大幅增加，使得住院患者量隨之增加，醫院收入來源得到保障和擴展。實現門診收入同比增加xx萬元，增長xx%，住院收入同比增加xxx萬元，增長xx%。其中住院醫療收入增加xx萬元，增長xx%，住院藥品收入xx萬元，增減xx%。藥品比例xx%，同比下降xx%。收入構造得到調整，利潤率較高的效勞性收入比例進步，進步了醫院收入的實際收益程度。

二、嚴格經濟核算，準確分析經營成果

做好經濟核算，正確評價經營成果是財務工作的根本職責，是參與醫院管理的一項重要職能。財務處通過詳實、細致的經濟數據，認真分析醫院在每月、每季、每年的經濟運營情況，在財務分析中做出客觀、明了的總結和分析，對引起收支變化和效益增減變化的因素加以深化剖析，為調整醫院經營方針策略提供有力的參考根據。對影響醫院收支構造變化較大的工程，如治療費、床位費、檢查費、化驗費、藥品等等，各項收入比例變化；人員經費支出、衛生材料費支出、藥品費支出及其他消耗性支出等增減導致支出構造變化；門診量、入、出院患者量、床位使用率、床位周轉次數、每門診收費程度、每床日收費程度等各項經營指標的變化，都要進展詳細分析，將可以影響到醫院經營狀況的各種因素都納入財務分析的范疇。財務分析客觀反映了醫院在核算期內的經營狀況和經營成果，為醫院趨利避害，發揮優勢，調整經營策略和工作方向提供重要的參考資料。

三、履行監視和控制職能，嚴格把關本錢支出

財務處圍繞醫院節約增效、創節約型醫院這個長期目的，嚴格控制經營本錢，始終把控制本錢支出做為一項重要工作來抓。醫院實行招標采購，降低衛生材料和后勤物資采購本錢，監視管理衛材和物資的領用以及庫存數量、額度，最大限度降低庫存物資本錢。在人員經費支出不斷增加的情況下，控制變動本錢支出，降低消耗性支出比例，保持并提升利潤率對進步醫院經濟效益有著重要意義，因此，醫院在采購、領用、庫存等各環節都加強管理，保證醫院在經營過程中總本錢支出的穩定性，并在此根底上努力降低支出程度。由于醫院鼓勵臨床積極開展業務，以及患者對醫療技術和醫療程度的要求不斷進步，高值衛材使用量連年增加，致使衛材支出本錢進步，對醫院收支構造的影響較大，收支構造不夠協調，醫院未能到達效益最大化，利潤率程度受到一定抑制。

四、加強資產管理，核準醫院資產

財務處在去年進展的資產清查根底上，按新會計制度要求調整賬務，嚴格劃分固定資產和低值易耗品界限，核準全院資產總額，并按年初開始執行的新會計制度對在使用年限內的固定資產計提折舊，真實反映醫院實際資產情況，同時將有賬無物、損毀無法使用、過期、淘汰的資產申請有關部門報廢。目前已對x輛汽車及1萬元以下的報廢資產完成了報廢處理，共計價值xxx萬元。通過醫院財務制度和會計制度改革，更加科學、合理地管理醫院資產，同時可以更準確的對醫院運營本錢進展核算。

醫院職工食堂和患者食堂外包前，財務處對其固定資產進展了徹底清查，保證醫院資產不受損失，兼顧醫院和承包人利益，使外包行為在平等互利條件下完成。

五、嚴格執行物價政策，標準收費標準

財務處始終堅持把好物價管理關，認真執行物價和上級管理管理部門規定的醫療效勞價格標準，兼顧醫院和患者利益，做到合理收費、合法收費、透明收費。在執行標準方面，嚴格以省、市物價部門及市衛生局等有關部門下發的文件為準，杜絕違規收費現

象。嚴格履行新工程、新衛材價格申報審批程序，對照收費標準確定其是否符合規定，物價管理部門及上級主管部門不審批那么不準許收費。保證醫院收費透明度，堅持執行價格公示制度，通過設置觸摸屏、公示板、公示本、公示牌，打印并發放住院費用一日清單、打印出院結算明細表等多種方式和措施，為患者提供收費工程標準及消費情況查詢效勞，使患者明明白白消費。按規定時間重新申報備案已到期的手術類、檢驗類、影像類等價風格整的收費工程，以及特需病房床位費標準。及時核準臨床新增收費工程及使用新型衛材收費標準，并在收費系統中編制收費編碼，交醫保處對照后立即通知相關收費科室使用。物價工作堅持以效勞臨床、效勞患者為首任，及時為臨床及患者解答收費方面的咨詢和疑問，特別是做好對患者的解釋說明工作，解除患者對醫院收費存在的疑義，杜絕了因物價問題引起的糾紛。

六、重視知識更新，進步業務程度

20xx年起，我院開始實行新的醫院財務制度和會計制度。通過去年學習，已對新制度有了較深化的認識，因此，在執行新制度的過程中，我們順利完成了制度施行和賬務銜接工作。在工作中，擅長發現問題，及時找財務軟件供給方加以解決，確保財務核算工作順利完成，使醫院會計制度科學化、標準化、合理化邁進一大步。

為更好地進展財務本錢核算，財務處會同績效辦共同到沈陽盛京醫院進展學習，理解、交流全本錢核算方法和獎金分配、院內各科室、部門間的內部核算方法，拓展了思路，為我院財務管理工作進一步科學化、合理化、嚴謹化有借鑒作用。

8月初，我院病案管理系統全面晉級，涉及到收費系統也同時晉級。財務處全體人員非常重視此次晉級，全員發動，共同行動，確保了此次系統晉級得以順利完成。從晉級前的思想發動和操作學習、提出軟件應用需求，到收費數據校對、整理，乃至晉級過程中的人員安排都做了詳細部署并認真落實。新系統上線后，我們對收費數據重新進展了認真核對，在系統運行過程中不斷發現問題，及時解決，并通過系統實際運行，不斷完善軟件功能。目前，新系統運行較平穩，核算和統計功能也日趨完善。

七、重視“三甲〞復審，積極做好迎檢工作

20xx年我院將承受“三甲〞復審，醫院將復審工作做為一項極為重要的任務來抓，并成立了“三甲〞復審辦公室，全面指導和布置“三甲〞迎檢工作。財務處緊緊圍繞三甲辦布置的工作方案，在迎檢前的三個階段努力完成方案目的，整理、完善各種材料，并根據實際工作情況實在做到持續改良。財務處按三甲辦要求將已整理完善的各種材料納入統一的檔案盒中送交三甲辦備檢，根據工作需要隨時補充內容。財務處的迎檢準備工作充分，在承受院內模擬檢查過程中，財務處的迎檢準備工作受到有醫院有關指導及三甲辦的肯定。

八、醫院為了增強醫療救治才能，進步技術程度，滿足廣闊人民群眾的需求，決定向銀行借入貼息貸款xxxx萬元用于建造新病房樓，利用外國政府貸款xxx萬美元購置設備。財務處積極與銀行和財政局溝通，提供還貸方案、醫院財力狀況報告、醫院收入情況、預計可增加收入測算及可行性報告等各種資料，為順利獲得貸款，支持醫院開展建立、做大做強而努力。

九、加強教育>培訓，嚴肅獎懲制度，標準效勞行為

做為效勞部門，財務處始終把效勞于臨床，效勞于患者做為工作重點來抓。財務處在做好根本工作的根底上，屢次進展全處人員學習，加強效勞思想和效勞理念教育。結合“三甲〞復審要求，財務處除了學習各項>規