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第2頁共2頁總經理助理工作?職責格式版負?責產品部各項政?策、文件審核監?督和跟進，執行?檢查。2.1?負責參與部門重?點工作的制定及?月度分解工作，?每月跟蹤檢查完?成情況，提交依?據給集團OCO?。2.2負責?本部門周報周計?劃、月報月計劃?初步檢查、執行?過程監督與執行?結果的統計、公?布。2.3負?責根據部門負責?人的指令,對某?一工作任務的過?程與結果完成情?況,進行跟蹤檢?查，按時匯總公?布檢查結果。?2.4負責組織?召開本部門周質?詢會、月質詢會?，根據會議結果?和部門領導指令?，匯總、公布各?計劃的改進措施?并監督執行。?2.5負責提醒?部門負責人按要?求及時提交各種?資料、文件給集?團OCO。2?.6負責部門負?責人月報、周報?事實與依據匯總?提交給集團OC?O。2.7負?責專項工作的跟?蹤檢查（月例會?、質詢會、月集?團戰略、客戶滿?意度調查等）、?部門會議決議的?跟蹤檢查，提交?結果給集團OC?O。2.8負?責建立本部門4?R宣傳墻管理，?及時公布執行信?息，建立執行的?“紅黑榜”。?2.9負責執行?信息系統“小喇?叭管理”，將公?司品牌宣傳、銷?售戰報，科技攻?關成果、客戶價?值典范等方面的?信息，時間向企?業文化部及員工?發布。2.1?0負責建立與維?護內部信息網絡?交流平臺（微信?群），供部門內?員工做執行文化?的分享。2.?11負責收集與?整理正反面的公?司執行文化的經?典故事或案例，?做執行文化的傳?承（例：提報團?隊、個人客戶價?值）。總經理?助理工作職責格?式版（二）1?、協助總經理做?好相關資料的搜?集和整理歸檔工?作;2、為總?經理的各類日常?工作提供配合與?幫助;更新總經?理工作日程計劃?;5、協助組?織各類會議，參?與會前組織、會?議記錄、會后落?實等工作;6?、協助總經理協?調各公司資源，?落實各項工作安?排;7、協助?起草各類信函、?公文、會務PP?T等日常所需文?件;

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