—小區物業保安年終工作總結小區物業保安年終工作總結1

光陰似箭日如梭，轉瞬間一年已經過去。回憶我們保安隊在XX工廠一年來的工作，可以說是成果多多，受益多多，體會多多，但存在的問題也不少。為了更好地做好今后的各項工作，依據領導的要求，現對一年來保安隊工作總結如下：

一、關于全年的工作

我們是今年X月9日開頭值班的。由于我們是一支新組建的團隊，而且又是在XX工廠這樣一個大型的國際化企業里工作，責任重大，壓力千鈞。為了保質保量完成、履行好肩負的任務，上半年我們重點抓了三項工作。

一是抓隊伍建設。一支過硬的隊伍是做好工作的重要保證，從保安隊組建開頭，我們在隊伍建設上就堅持“兩手抓”：一手抓人員的配備，一手抓素養的提高。在人員的配備上，我們從江西警官學校聘請了21名同學隊員；同時，我們還留意從部隊退伍軍人中聘請優秀隊員。通過半年的努力，我們團隊的人數從當時的7個人，增加到如今的39人，是剛開頭時的5倍之多。在隊伍建設上，我們把“相馬”、“賽馬”、“馴馬”、“養馬”相結合。在多渠道引進隊員的同時，高度重視隊員綜合素養的提高。凡新隊員進來后，我們都要組織為期半個月的保安業務素養的訓練。同時我們還特地邀請揚州市消防大隊的專家，來為隊員講授消防方面的學問和技能，使隊員都能盡快把握各項根本的本事，到達上崗的要求。隊員上崗后，我們還堅持每周2天的技能訓練，風雨無阻，冷熱不斷，使隊員的業務素養不斷提高。

一年來，我們保安隊已成為一支拉得出，打得響，有較強執行力和戰斗力，能杰出完成任務的隊伍。

二是抓制度建設。工作的標準有序、卓有成效的關鍵是靠科學適用的制度作保證，“不以規則，不成方圓”。團隊組建后，我們對值班、交接班、學習、訓練等方面都出臺了一整套嚴格、適用的制度，對團隊施行準軍事化管理，用制度來標準大家的行為，用制度來保證工作任務的完成。如值班隊員必需提前15分鐘到崗進行交接；隊員上下班都必需列隊行進，充足展現軍人的素養和風彩。

三是抓思想建設。由于我們的隊員來自不同的地方，不同的崗位，各人的綜合素養、性格、愛好均不相同。更重要的是他們都剛20出頭，血氣方剛，這既是我們保安工作的需要，同時，也是我們在日常工作、生活中需要留意的。青年人可塑性很大，但是可變性也很大。因此，我們在隊伍建設工作中，要把思想道德建設貫穿一直，緊抓不放。在工作方法上，我們根椐不同隊員，不憐憫況，敏捷機動地在班會、業務會上插入思想教育的以會代訓，與隊員個別談心，交心，典型案例教育，進行升旗儀式等多種形式，敏捷多樣地實施思想品德的教育。如我們抓住人員XX同志冒雨救傷員、拾金不昧的事跡，組織全體隊員在學習的基礎上，綻開“人的價值在哪里”、“怎樣做一名政治合格、業務過硬的保安隊員”、“我認為一位合格的保安班長應是……”的大商量，每個隊員都能在學習、商量的基礎上寫出有深度、有價值的體會文章，并且大多數隊員都能把學習體會落實到詳細的行動上。對工作中顯現的問題和過失，我們要求：不得隱瞞，按時上報，有錯必糾，有錯必改，懲前治后，引以為鑒，強化精神，改進工作。

形式多樣的思想品德教育，收到了實實在在的效果。無論在工作上，還是在日常生活中，我們的隊伍中顯現了“三多三無”的喜人局面。即：工作主動主動的多，消極應付的少；干事情吃苦在前的多，討價還價的無；做好人好事的多，違紀背法的無。

二、一年工作的體會

半年來的工作、學習和生活，我們取得了許多的成果，也得到了錘煉和提高，可以說受益非淺。主要得益于以下幾個方面：

一是得益于公司領導的正確領導和悉心關懷。首先，XXX主任身為領導，在各項工作中都能走在前面，干在前，給廣闊隊員樹立了典范，增加了干勁和信念；同時，X主任、X主任等領導曾屢次親臨保安隊，給隊員講形勢、講要求，講保安業務和物業管理方面的學問，使廣闊隊員深受鼓舞；更重要的是每一次大的活動，X主任等領導，都能親臨現場，組織指揮。全部這一切，都是我們保安隊杰出完成任務的重要的保證。

二是得益于工作上的創新。我們是在XX工廠從事保安工作的。XX工廠是一個國際化產業平臺，定位高端、規模雄偉，理念先進，這就要求我們保安工作必需與時俱進，不但要跟上，而且要走在XXX發展的.前面，先一步，快一拍，否則就會被動，就會出問題。因此，我們在工作中，盡量不受習慣思維、習慣經驗的干擾，從客觀實際動身，批判地接受新的思維，堅持不斷的創新，將創新作為做好工作的靈魂和動力。首先是在工作內容上創新。我們工作中，沒有停留在對隊員枯燥的制度要求和說教，而是把工作層面浸透到生活層面，從表象浸透到內心。當隊員生病，或遇到困難時，只要我們明白的，我們都會盡力關懷和幫忙的，只要我們能做到的，都會全力去做，做不到的，也盡力想方法幫忙。如一位隊員的手受傷后，工作、生活受到影響，我們按時去探望他，給他送去飯菜，幫他洗衣服，同時，在工作上幫忙調班，好讓他安心養傷。當我們了解到隊員過華誕時，都會提前為他們訂好蛋糕，并準時為他們進行小型的華誕宴會。這種人性化管理，不僅使受幫忙者個人深受感動，更使全體隊員都能感到暖和，看到希望。其次是思想觀念上的創新。我們實行典型事例的教育方法，全力引導隊員不斷地更新觀念。如在報紙上，在公司內部發生的一些典型的、有肯定說服力和教育作用的正反事例，我們都組織隊員進行學習，同時，引導他們多問幾個“為什么”，收到了事半功倍的效果。使大多數隊員對待工作的看法向敬崗愛業的方向轉變。三是在工作方法上創新。工作方法在工作中尤為關鍵。面對日新月異的工作環境和工作要求，我們在工作方法上不斷的創新，使工作的方法從嚴格向敏捷；從單一向多樣；從會議講向正?；?；從說教向談心，關愛轉變。這種有益的創新嘗試，現實證明是有效的、勝利的。許多隊員都能自覺消除臨時觀念，樹立長期作戰的思想，從而工作更安心、更專心。

三是得益于全體隊員的共同努力。我們的隊員大多數是來自部隊和警官學校，他們都不同程度地受過嚴格標準的軍事化訓練。他們在工作上，都能求同存異，顧全大局，無論工作條件多么艱苦，生活條件多么簡陋，工作任務多么艱難，他們大家都能團結協作，共同拼搏，想方設法盡心盡力完成任務，其精神實在感人。全年我們之所以能在XX工廠大型活動多、情況冗雜，天氣不利的情況下，比擬杰出地完成各項工作任務，全體隊員的共同努力功不行沒。這些都凝聚著全體隊員的才智和汗水。

三、存在的缺乏和今后的努力方向

回憶一年來的工作，在取得成果的同時，我們也清晰地看到自身存在的差距和缺乏。

突出表如今：

一是由于隊員來自四面八方，綜合素養參差不齊；

二是我們的工作方法還有待進一步的創新和改進；

三是工作上還存在一些不如人意的地方。全部這些，我們將在今后的工作中痛下決心，加以克服和改進，全力以赴把今后的工作做得更好、更杰出。

今后的工作要求將會更高，難度將會更大，這就對我們的工作提出了新的更高的要求。我們肯定正視現實，成認困難，但不畏困難。我們將迎難而上，做好工作。詳細講，要做到“三個再創新”，“兩個大提升”，最終完成“三個方面的滿意”。即：在思想觀念上再創新，在工作質量上再創新，在工作方法上再創新；在工作成果上再大提升，在自身形象上大提升；最終到達讓公司領導滿意，讓XXX領導滿意，讓來XXX的國內外領導、客商，顧客滿意。

以上是我們保安隊20XX年一年的工作總結，不到、不妥、不對之外，懇請領導批判指正。

小區物業保安年終工作總結2

瞻望全年工作，保安隊伍在公司上級領導的關懷和指導下，在相關兄弟部門的幫忙支持下，較為圓滿的完成了上級領導布置和職責給予我們的各項全年工作。首先，我保安隊伍全體人員能端正看法、統一思想、以腳踏實地的戰略方針決策堅定執行和完成公司領導交予的各項工作、任務。

一、全年主要工作

1、從思想入手，建設一支高素養的安保隊伍。

一年來我保安部開展了一系列關于崗位規章制度的學習、陪訓和安全教育工作，在學習過程中我部下屬成員都能夠樹立自己正確的人生觀、價值觀和事業觀；在訓練過程中我們經過了一系列的周密計劃和嚴密組織，并且有針對性的對在崗人員進行形象和素養的大力培訓，切入了工作重點，實行了一些行之有效的工作方法，以提升工作質量，杜絕當班人員和群眾之間產生沖突，對消退同志們對工作產生的消極效應有明顯的效果。

由于保安工作的特別性，要求保安人員必需有優質的服務理念和對突發大事按時有效的解決方法。以服務看法為重點，我部全體同志能夠以求真務實的先進工作理念為起點，完好無誤的做到了有令則行、有禁則止。保證用人單位與施工單位之間的和協與安全，保證公司員工以及施工人員的人身財產安全，保證各公寓樓及崗卡的執勤安全、工地設備及裝備的安全。作為安保工作必需要有認真、嚴格、謹慎、冷靜的處事方法何處事謀略。每個值班點的組員都能在上級領導的指示下，認真務實的完成相應工作量。在日常工作中，能夠主動主動，互傳經驗，共同努力，為生活區和廠區營造一個主動向上安全良好的生活環境和施工環境。

為了建設一支高素養的安保隊伍，。更好的完成上級下達的各項任務，我部制定了嚴格的警衛員工作職責和警衛制度。對全部組員進行了軍事訓練，并特地組織學習了一些交通常用手勢通過對儀容儀表，文明用語，行為標準的學習，使組員們從外表上轉變，樹立形象，再通過每周一次的工作匯報，轉變同志們不良的工作勢頭，樹立了正確的工作看法，組員們的素養和修養得到了肯定的提高。

2、從詳情入手，深化改革將工作的詳情浸透進去。

一年來我部不僅把樓內的安全問題作為工作中的主要內容，還對各個崗卡和廠區巡邏的安全保衛工作做了許多細致的'工作。同時部門內部也進行了屢次召會議，共同商量和研討，講授經驗，并進行學習，使隊員們更近一層的深化了安全的重要性和必要性，在日常工作中能夠主動主動的聯防連戰的親密協作，為營造良好的工作環境和公司日常秩序共同努力和主動奮斗。并且經常做一些搬運工作，如：搬運XXX，卸載秋裝冬裝，卸載公司物品等，偶然參與上級組織的具有肯定強度的勞動勞動，如鏟地，挖溝，拉電線等工作。中間一段時間參與上級領導要求的軍訓和為迎接自治區領導所做的一系列訓練和準備工作。每個小組組長要參與對各個崗位各人員值班情況的巡檢工作，每周四要參與例會，商量一周以來的工作情況，存在的問題以及解決的方案。從最開頭的不熟識不順應到如今的了解和把握工作，從最開頭不了解組員難以開展工作到如今同事之間已經非常熟識，能用最好的方法妥當布置工作，閱歷了一個成熟的過程。其中：

九月份，天氣比擬熱，但我部工作人員除當班和大夜人員外都能夠主動主動參與每周的軍訓，在九月份領導布置了一些臨時性的工作，我部工作人員都能夠按時認真完成。

十月份，為了迎接公司集團董事和XXX書記的到來，做了一些準備性工作，除次每周我部組織人員去認真學習各項規章制度，連續參與各項指標的軍事訓訓。在這段時間我保安部人員思想上不是很穩定，但經過一段時間的自我教育和自我批判教育之后，我部安保人員思想根本穩定。

十一月份，在集團董事和XXX書記即將到來之際，我部安保人員都能夠將公司布置的各項任務認真完成，例如：插彩旗，收彩旗，等各項工作，保證了接待工作的正常進行和圓滿結束。

十二月份，主要工作重心放在了對宿舍樓的安全工作布置，有效地遏制了偷盜、火災、觸電等事故的發生，強化了各方面的安全管理并學習了相關的消防學問。

3、從工作得失入手，查缺補漏、搞成份作業。

這段時間的工作有長處也有缺點，先說好的方面，全體值班人員的都能夠以《值班崗位規章制度》為準則要求和束自己，遵守值班紀律，嚴格履行交接手續，各崗位未顯現過一次遲到，早退，脫崗，離崗，互竄崗等不良現象，組員組長都能夠按時或提前交接班，對外來人員及車輛登記工作做得比擬到位，都能做好登記備案工作，各小組組內同志比擬團結，誰有困難相互幫忙，對上級領導布置的一些工作都能按時聽從和完成工作，對一些按時突發時間都能夠快速集合到場，上班時間能聽從指令，聽從指揮，完成上級交給的任務，對公寓樓及崗卡上顯現的問題能夠按時精確匯報和提供第一手資料。按公司的規定值班室24小時在崗，我部工作人員都能執行各自的倒班程序，值班人員在值班的時間沒有擅自離崗等現象，上班主動主動，值班組其他人員負責每天布置的各項工作，做到了各盡其職，力所能及。值班人員能夠認真填寫外來人員進出登記表和車輛進出登記表，清掃劃定區域的衛生，并保持清潔。

工作有這些長處的同時也存在一些缺乏，如，部分人員值班期間不夠嚴格，對自己的儀態沒有充足的重視，部分人員值班期間接打電話，運用手機，看與專業無關的書籍，吃東西等。部分人員還從在這肯定的工作心情，如有人對上級布置的軍訓計劃怨聲載道，直接放棄工作，后來做思想工作再次調配回來。還有的人員來人員存在畏懼心理，有時分對部格外來人員不理不問，對廣匯內部人員的一些不好的舉動行為不加以制止，存在怕得罪人的心理。還有對公物得愛惜不到位，每個值班室及值班點的公物已有不同程度的損壞，特別是值班室衛生不能得到很好的保持，由于每個值班室四周沙石滿地，導致值班室地面常常性的沙土存在。個別同志心理素養不過硬，上班不認真，常常存在僥幸心理，集合速度相對較慢。

由于每個人都不一樣，不行能要求每個人都能夠自覺的把工作做到盡善盡美、盡職盡責。假如想改進和提高工作，還需在上級領導的帶著下，通過我部全體成員的共同努力不斷完善和不斷升化。

二、對明年的工作的展望和計劃

新的一年意味著新的起點，新的挑戰，肯定努力打造一個工作新局面。20XX年圓滿的畫上了句號，在外面即將踏上20XX年新的征程時，做了一下工作想象：

在這一年里，我安保部全體同志能夠保質保量的完成工作，在工作中可以說有得有失。在新的一年里，我安保部全體同志都誠意表決把工作干上一層樓。將這一年里做的不到位的地方施行查缺補漏，更近一層的升華和完善。

首先，在原有的基礎上提高各小組組員的各人素養和修養。豐富工作經驗，提升工作力量，讓安保部變成在公司內部具有肯定標榜形象的示范部，做到工作合理化，值班主動化，考勤嚴格化，小組組長權力化和管理化。

其次，讓我安保部成員能夠把這段時間的值勤工作堪稱通向今后人生崗位宏大而堅實的一腳，保證崗上值勤理念化，保證人員素養和形象的面目一新，保證安保部內部領導及小組內部領導者與被領導者的協調統一，默契化。促成全面正規軍和應急兵的現實性問題的完成化。讓全安保部同志都能做到認真、務實、團結、奮斗的主動向上主義。敏捷應用一切好的工作方法和工作經驗，取掉原有的本本和呆板教條，爭取把我安保部建設成新能源公司一支強有力安全保衛骨干力量。

小區物業保安年終工作總結3

保衛是一項特別的、并具有很大危險性的工作，可我沒有因此而膽小、畏懼?？▋然撹F公司總裁齊瓦勃曾經說過"我們不是在為老板打工，更不是單純為了賺錢，我是在為自己的幻想打工，為自己的遠大前途打工。我們只能在業績中提升自己。"因此，我秉承著嚴格認真的工作看法，干好日?？此破降墓ぷ?，想得到，做得全。在隊長的帶著下，我圓滿地完成了今年的工作任務，得到租、住戶的滿意，得到了領導的認可?，F將一年的工作總結如下：

一、根本工作情況

1.堅定聽從領導、認真領悟執行公司的經管理策略和工作，指示精神，并貫徹落實到崗位實際工作當中一直把維護公司利益放在弟一位；

2.對小區的治安嚴于管理，敢于不法分子作斗爭；

3.對進出的車輛嚴于記錄，對收費的車輛根據公司的要求進行收費，做到文明服務；

4.有幾家住戶裝修，消防的施工，進出的人員多且冗雜，對我們的工作加大了壓力。在這種情況下我們強化對進出人員、施工人員正監管和登記，定時進行樓巡，把萌芽的事故撤底毀滅，確保小區的安全；

5.隊長帶著我們進行了小區的綠化、維護工作，創立和諧文明小區；

6.在隊長帶著下，我們進行了保安員體能訓練，內容包括，隊列訓練，軍體拳等。堅持完成預期目標，保質保量地完成訓練計劃，我剛開頭時叫苦叫累的現像，但我明白作為保安員只有過硬的業務本事和強壯體能素養，才能更好地發揮"養兵千日、用在一時"，沒有努力訓練關鍵時辰怎么能發揮出我們的作用呢所以我不怕苦不怕累，始終堅持；

7.作為保安員還是一名義務的.消防員，今年管理公司組織了好幾次的消防安全講座培訓，學習日常生活中遇到安全發生火災應急措施，并認真地學習記錄，把握消防學問，結合本小區的消防裝備、設備，定期進行裝備的巡查和維護工作，以預防為主、防消結合方針，確保租住戶的生命財產的安全。

二、缺乏之處

1.工作當中有松懈；

2.工作經驗和相關管理學問仍需進一步學習，積累。

20XX年即將過去，我們將滿懷地迎來20XX年，新的一年意味著新的機遇新的跳戰，今朝花開勝往昔，料得明日花更紅，我堅信在公司領導英明決策下XX物業公司的明天會更好，做為工司的一份子，在明年的工作我將一如既住，全心作意的為公司奉獻一份微薄之力。

小區物業保安年終工作總結4

斗轉星移，光陰如梭，轉瞬已近歲末，回憶自己年前這段時間的工作歷程，收獲及感受頗多。本人有幸得到公司的認可和信任。本人非常珍惜和感謝公司賜予的錘煉和學習的時機，在領導的大力支持和熱心指導及各位同事的主動幫助下，根本完成了公司給予的各項工作，履行了自身職責，積累了工作經驗，得到了公司領導對本人工作力量的認可和道德操守的信任?，F將自己20XX年度工作、思想情況向上級領導匯報如下：

一、根本工作情況

1.堅定聽從領導的指示，認真領悟執行公司的經營管理策略和工作指示精神，一直把維護公司利益放在第一位；

2.堅持預防為主、防治結合的治安管理方針，時辰教育和要求自己，并嚴格要求自己強化對工程工地的巡查力度；

3.堅持“預防為主、防消結合”的消防工作方針，完善消防裝備巡察及保養措施并強化自己的消防學問培訓，提高自己的防火意識，使自己能嫻熟把握消防裝備的操作方法，確保小區的消防安全；

4.遵守部門各項規章制度、管理規定。在工作中盡量嚴格要求自己，以便起到帶頭作用；

5.主動地參與公司的各項培訓和學習，不斷提高自身的素養和服務水平。

二、本人在日常管理中力求做到

1.遵循公司的`經營理念及服務宗旨，以公司企業文化精神為中心，團結同事，培育團隊協作精神。由小及大形成部門合力、戰斗力和對公司的集體榮譽感；

2.遵守公司、部門的規章制度和紀律，保持嚴謹自律的工作、生活作風，做到良性發展，營造健康的工作氣氛；

3.參與各類理論培訓，使自己在思想認識和日常工作中皆有不同程度的感悟與提升。并時辰告知自己要有緊迫感，應具有上進心。

三、工作中的缺乏之處

1.工作方式過于暴躁。在有些問題地處理上不夠穩重，遇事有時不夠冷靜，簡單暴躁，要學習更多的服務技巧，以便更好地提高自已的服務水平；

2.工作中時有松懈。不能夠始終保持昂揚、主動奮進的斗志，有放松和懈怠的時分。沒有時辰根據公司的規章制度和崗位職責去嚴格要求自已；

3.工作經驗和相關管理學問仍需進一步學習、積累。自己初入保安行業，對保安方面的學問了解不夠全面，還需要不斷地學習積累，以便提高自己；

4.團隊意識需要進一步提高。保安部要是一個完好的整體，要保證能夠“召之即來、來之能戰、戰之能勝”。自己在團隊合作方面還要進一步強化。

“金無足赤，人無完人”，只有找出自己的缺點和缺乏，才能不斷地成長和進步。做為保安部的一份子，在明年的工作我將一心一意的為XX小區服務，為XX物業公司的發展添磚加瓦。

小區物業保安年終工作總結5

20XX年已經結束，端詳自己一年來的工作，總結一年的得失，感受良多。一年來，我熱衷于本職工作，嚴格要求自己，擺正自己的工作位置，時辰保持“虛心”、“謹慎”、”律己”的看法。在領導的關懷、栽培和同事們的幫忙支持下，一直勤奮學習、主動進取，努力提高自我，一直勤奮工作，認真完成任務，履行好崗位職責，在部門李隊長的帶著下，我們圓滿地完成了今年的工作任務，得到了業主的滿意，同時也得到了領導的認可.在工作生活當中本人在一年的總結如下：

一、堅定聽從領導

認真領悟并執行公司的.經營管理策略和指示精神，并貫徹落實到崗位實際工作當中一直把維護公司利益放在第一位。

二、認真對待并堅定完成部門交給的各項工作任務

主動幫助主管做好班組的日常工作，工作中不怕吃苦受累，勇挑重擔，主動找事干，做到“眼勤、嘴勤、手勤、腿勤”，主動順應各種艱苦環境，在繁重的工作中磨練自己的意志，增長自己的才能；并勇于發現和訂正自己工作中的缺點、錯誤，不斷調整自己的思維方式和作方法，分階段提出較高的學習和工作目標，不斷追求更大的進步。

三、堅持“預防為主、防消結合”的消防方針

完善了消防裝備巡查及保養措施，并強化了消防學問的培訓，提高了防火意識，把握了消防裝備的操作方法，確保安全。

四、工作中的缺乏之處

1.工作當中有點懶散，對于外來人員有時沒有登記就準許他進入小區；

2.工作經驗和專業學問仍需進一步學習，積累；

3.對于停車場的管理，沒有做到按時提示車主帶走車內貴重物品。

作為保安部的一份子，在明年的工作當中我將改正缺乏，一心一意的為小區服務，為我們保安部的不斷發展壯大奉獻自己的一份微薄之力。

小區物業保安年終工作總結6

光陰似箭，轉瞬間XX年已經過去，我們將迎來新的XX年?；貞涍^去的一年，我們的工作又得又失，有好有壞，為了更好的發揚長處，克服缺乏，做好今后工作，現將一年來的工作總結如下：

一、內部管理方面：

由于公司的不斷發展，保安隊伍也在不斷的增加。一支過硬的隊伍是做好工作的重要保證，在聘請保安方面，我們一直堅持兩個原則，一是應聘人員必需有優秀的個人素養，品質端正，精神面貌較好，這樣，才能將我們某某物業的精神面貌昭示于社會，使更多的人明白我們某某物業。

二是我們堅定不聘請有前科的人員，這樣，才能更好的保證我們隊伍的質量。我們在一手抓人員配備的同時，還一手抓素養的提高。在隊伍建設上堅持兩個方針，內抓素養，外樹形象，屢次組織人員進行應急訓練，如、軍姿隊伍訓練、禮節禮貌講解、消防應急訓練，突發大事緊急應對預案演練，通過集訓不斷強化保安自身素養。更好的為業主提供高質量的服務，樹立良好的自身形象及企業形象，促進我物業公司健康發展。

在訓練中既鍛練了隊員之間的協調力量，也錘煉了團隊合作精神，使隊員能盡快把握各項根本的本事，到達公司要求。今年，由于保安人員聘請困難，公司領導按時的調整了保安工資，這一重大改革有效緩解了聘請困難壓力，解決了XX年長期影響保安部管理的嚴峻缺編、缺崗、積休等多種問題。

二、做好本職工作，確保小區的安全防衛

今年，保安部連續腳踏實地抓好小區日常安全管理工作，強化小區日常安全巡檢和巡查監督管理，做好常常性的安全大檢查，對存在安全隱患較多的個別小區進行了強化管理，做為工作中的重點。如：某某小區，外來人員和車輛較多，小區又大，很簡單發生盜竊案件，為了防止盜竊案件的發生，我們按時的調整了工作方法，1、全部出入小區的車輛我們施行了發卡制度，無卡的`不準進出小區，必要時需和業主打電話聯系，征得業主同意，方可進入小區。2、對電動車我們施行了查車鎖制度，每個出入小區的電動車，必需檢查車鎖，車鎖如有被別痕跡，立刻扣留，待核實無誤后放行，外來人員必需拿有效證件登記（如身份證、駕駛證等）方可進入小區，這樣一來保證了小區的安全問題，也保障了小區業主正常的工作和生活秩序。

由于工作認真，一年來我們保安共抓獲了偷盜電動車犯罪分子二名，偷盜工地建筑用品的二名，一分別交由X隊和派出所處理，在工作的同時我們還大力發展好人好事，一年來我們保安在巡邏過程中共拾到手機4部，手提電腦一臺，我們保安大力發展拾金不昧的精神，將物品一一歸還失主，均得到了業主與領導的嘉獎與肯定。

三、協同公司各服務中心，做好服務與安全保衛工作

今年，保安部與公司各服務中心主動協作，保證了，公司運動會，某某三期，某某社區交房等期間的安全保衛工作，保證了運動會現場和交房期間的正常秩序。

四、提高自身素養，以實際行動感動業主

由于保安肩負著小區的治安管理，勢必要對小區顯現的一些違規行為進行制止，但個別業主極度不理解，對我們保安進行屢次打罵，使我們的人身安全受到了威逼，但我們一直堅持公司制度，盡量做到打不還手，罵不還口，屢次給業主做解釋工作，由于我們保安一直保持冷靜的看法處理這些問題，得到了廣闊業主的支持，使我們保安工作得到了進一步提高。

我們在室外站崗的保安人員，為了小區的安全，他們秉著高度負責的精神，在自己在崗的12小時內，無論寒冷酷暑、刮風下雨，他們都堅持在工作崗位，指揮著車輛的進出工作，尤其是在寒冷的冬天，有的保安手腳凍得都麻木了，他們也沒有脫崗的行為，這種精神得到了公司員工和廣闊業主的贊許，也成為我們小區一道靚麗的風景。

當然我們還存在許多缺乏，但我相信，在領導的關懷與指導下，在同事的幫忙與支持下，在隊友的努力與合作下，我們某某保安將會更加完善，更加成熟。

小區物業保安年終工作總結7

20XX年即將結束，端詳自己一年來的工作，總結一年的得失，感受良多。一年來，我熱衷于本職工作，嚴格要求自己，擺正自己的工作位置，時辰保持“虛心”、“謹慎”、“律己”的看法。在領導的關懷、栽培和同事們的幫忙支持下，一直勤奮學習、主動進取，努力提高自我，一直勤奮工作，認真完成任務，履行好崗位職責。作為一名保安員，但在我心中，恒寶小區就是我的家，領導就是我的家長，同事就是我的兄弟姐妹，小區的事就是我自己的事，我要細心保衛我的家，使它在安全的環境中茁壯成長。我明白作為一個家庭成員，一名保安員“保衛小區、保衛我家”的責任重大。

保安是一項特別的、并具有很大危險性的工作，可我沒有因此而膽小、畏懼。記得有位明星曾經說過“我們不是在為老板打工，更不是單純為了賺錢，我是在為自己的幻想打工，為自己的遠大前途打工。我們只能在業績中提升自己?！币虼?，我們必需秉承嚴格認真的工作看法，干好日?？此破降墓ぷ?，要想得到，做得全。堅定完成上級領導交給我們的每一項任務，做到讓領導放心。

在部門XX經理的帶著下，我們圓滿地完成了今年的工作任務，得到了住/租戶的滿意，同時也得到了領導的認可。我們今年的工作是比擬繁瑣的一年，有住/租戶的裝修施工，進出的人員多且冗雜，加上因當前金融風波浪潮的影響而愈加加劇了當前治安形式的嚴峻，這都對我們的工作增加了壓力，在這種情況下我們強化了對進出人員、施工人員的監管和登記，強化巡樓的力度，把事故徹底毀滅在萌芽狀態下，確保了小區的安全。

在工作之余，在部門的.部署下，我們進行了保安員體能訓練，內容包括，隊列訓練，軍體拳等。堅持完成預期目標，保質保量地完成訓練計劃，我剛開頭時也和隊員一樣有怨言，覺得成天訓練這個沒什么必要，但最終我明白要想有整體過硬的業務本事和強壯的體能素養，沒有努力訓練關鍵時辰怎么能發揮出我們“養兵千日、用兵一時”的作用呢所以我們始終堅持。

作為保安還是一名義務的消防員，今年在部門組織的幾次消防安全培訓和發生火災時的應急處理方案中，能認真地學習記錄，把握消防學問，結合本小區的消防裝備、設備，定期組織人員進行裝備的巡查和維護工作，以“預防為主、防消結合”的方針，確保住/租戶的生命財產和安全。

小區物業保安年終工作總結8

光陰似箭日如梭，轉瞬間XX年已經過去。回憶我們保安隊在XX年來的工作，可以說是成果多多，受益多多，體會多多，但存在的問題也不少。為了更好地做好今后的各項工作，依據領導的要求，現對XX年來保安隊工作總結如下：

一、關于XX年的工作

由于我們是商住一體的小區，而且又是客戶單位比擬重要的管理位置，責任重大，壓力千鈞。為了保質保量完成、履行好肩負的任務，我們重點抓了三項工作：

一是抓隊伍建設。

一支過硬的隊伍是做好工作的重要保證，從保安隊組建開頭，我們在隊伍建設上就堅持“兩手抓”：一手抓人員的配備，一手抓素養的提高。在人員的配備上，我們從年輕有活力的隊員；同時，我們還留意從部隊退伍軍人中聘請優秀隊員。

通過X年的努力，我們團隊的根本上以20多歲的年輕人為主。在隊伍建設上，我高度重視隊員綜合素養的提高。凡新隊員進來后，我們都要組織為期半個月的保安業務素養的培訓。同時我們還特地邀請XX市消防大隊的專家，來為隊員講授消防方面的學問和技能，使隊員都能盡快把握各項根本的本事，到達上崗的要求。隊員上崗后，我們還堅持每周半天的技能訓練，風雨無阻，冷熱不斷，使隊員的業務素養不斷提高。X年來，我們保安隊已成為一支拉得出，打得響，有較強執行力和戰斗力，能杰出完成任務的隊伍。

二是抓制度建設。

工作的標準有序、卓有成效的關鍵是靠科學適用的制度作保證，“不以規則，不成方圓”。團隊組建后，我們對值班、交接班、學習、訓練等方面都出臺了一整套嚴格、適用的制度，對團隊施行準軍事化管理，用制度來標準大家的行為，用制度來保證工作任務的完成。如值班隊員必需提前15分鐘到崗進行交接；隊員上下班都必需列隊行進，充足展現軍人的素養和風彩。

三是抓思想建設。

由于我們的隊員來自不同的地方，不同的崗位，各人的綜合素養、性格、愛好均不相同。更重要的是他們都剛20出頭，血氣方剛，這既是我們保安工作的需要，同時，也是我們在日常工作、生活中需要留意的。青年人可塑性很大，但是可變性也很大。因此，我們在隊伍建設工作中，要把思想道德建設貫穿一直，緊抓不放。

在工作方法上，我們根椐不同隊員，不憐憫況，敏捷機動地在班會、業務會上插入思想教育的以會代訓，與隊員個別談心，交心，典型案例教育，敏捷多樣地實施思想品德的教育。

形式多樣的思想品德教育，收到了實實在在的效果。無論在工作上，還是在日常生活中，我們的隊伍中顯現了“三多三無”的喜人局面。即：工作主動主動的多，消極應付的少；干事情吃苦在前的多，討價還價的無；做好人好事的多，違紀背法的無。

二、XX年工作的體會

XX年來的工作、學習和生活，我們取得了許多的成果，也得到了錘煉和提高，可以說受益非淺。主要得益于以下幾個方面：

一是得益于公司領導的正確領導和悉心關懷。

首先，大隊長身為領導，在各項工作中都能走在前面，干在前，給廣闊隊員樹立了典范，增加了干勁和信念；同時，公司多個領導曾屢次親臨保安隊，給隊員講形勢、講要求，講保安業務和物業管理方面的學問，使廣闊隊員深受鼓舞；更重要的是每一次大的'活動，客戶單位主管等領導，都能親臨現場，組織指揮。全部這一切，都是我們保安隊杰出完成任務的重要的保證。

二是得益于工作上的創新。

我們是在XX從事保安工作的。

首先是在工作內容上創新。我們工作中，沒有停留在對隊員枯燥的制度要求和說教，而是把工作層面浸透到生活層面，從表象浸透到內心。當隊員生病，或遇到困難時，只要我們明白的，我們都會盡力關懷和幫忙的，只要我們能做到的，都會全力去做，做不到的，也盡力想方法幫忙。如一位隊員的手受傷后，工作、生活受到影響，我們按時去探望他，給他送去飯菜，幫他洗衣服，同時，在工作上幫忙調班，好讓他安心養傷。當我們了解到隊員過華誕時，都會提前為他們訂好蛋糕，并準時為他們進行小型的華誕宴會。

這種人性化管理，不僅使受幫忙者個人深受感動，更使全體隊員都能感到暖和，看到希望。

其次是思想觀念上的創新。我們實行典型事例的教育方法，全力引導隊員不斷地更新觀念。如在報紙上，在公司內部發生的一些典型的、有肯定說服力和教育作用的正反事例，我們都組織隊員進行學習，同時，引導他們多問幾個“為什么”，收到了事半功倍的效果。使大多數隊員對待工作的看法向敬崗愛業的方向轉變。

三是在工作方法上創新。工作方法在工作中尤為關鍵。面對日新月異的工作環境和工作要求，我們在工作方法上不斷的創新，使工作的方法從嚴格向敏捷；從單一向多樣；從會議講向正?；?；從說教向談心，關愛轉變。這種有益的創新嘗試，現實證明是有效的、勝利的。許多隊員都能自覺消除臨時觀念，樹立長期作戰的思想，從而工作更安心、更專心。

四是得益于全體隊員的共同努力。我們的隊員大多數是來自五湖四海。他們在工作上，都能求同存異，顧全大局，無論工作條件多么艱苦，生活條件多么簡陋，工作任務多么艱難，他們大家都能團結協作，共同拼搏，想方設法盡心盡力完成任務，其精神實在感人。

XX年我們之所以能在江韻園X多、情況冗雜，天氣不利的情況下，比擬杰出地完成各項工作任務，得到客戶單位的全都好評，全體隊員的共同努力功不行沒。這些都凝聚著全體隊員的才智和汗水。

三、存在的缺乏和今后的努力方向

回憶XX年來的工作，在取得成果的同時，我們也清晰地看到自身存在的差距和缺乏。突出表如今：

一是由于隊員來自四面八方，綜合素養參差不齊；二是我們的工作方法還有待進一步的創新和改進；三是工作上還存在一些不如人意的地方。全部這些，我們將在今后的工作中痛下決心，加以克服和改進，全力以赴把今后的工作做得更好、更杰出。

XX年及今后的工作要求將會更高，難度將會更大，這就對我們的工作提出了新的更高的要求。我們肯定正視現實，成認困難，但不畏困難。我們將迎難而上，做好工作。詳細講，要做到“三個再創新”，“兩個大提升”，最終完成“三個方面的滿意”。即：在思想觀念上再創新，在工作質量上再創新，在工作方法上再創新；在工作成果上再大提升，在自身形象上大提升；最終到達讓公司領導滿意，讓客戶單位滿意，讓來XX辦事的領導、客戶，滿意。

以上是我們保安隊今年工作總結，不到、不妥、不對之外，懇請領導批判指正。

小區物業保安年終工作總結9

尊敬的各位領導：大家下午好，我叫，是物業服務處的一名員工。能作為其中的一名員工代表發言，我倍感榮幸。

我的主要工作內容是負責所在小區的安全護衛與消防裝備的管理，綠化還有土建修理的跟進等工作。聽起來只是些繁瑣的小事，但事實上意義重大，我個人認為非常重要。

做好安全護衛和消防工作，就能保障業主的生命財產安全，保證他們國泰民安。為了完成這個有意義的工作目標，在公司領導的支持與指導下，我們依據總公司和物業公司的規章制度，進一步完善了保安員崗位職責崗位標準工作質量考核標準交接班制度夜間巡邏制度安全消防車輛管理工作考核標準等各種比擬合理全面的規章制度。這就使我們以后的工作有了一套比擬系統的依據和標準。

為了能使保安員的工作力量不斷提高，使新的規章制度得到充足落實。依據小區的實際情況和保安員現狀，我們又制定了一些措施：

第一，在每周一的保安例會上堅持拿出半小時的.時間來共同學習新制定的規章制度，激勵全部保安員圍繞如何做好本職工作和如何克服實際工作中的漏洞大膽建言獻策，通過同心協力來提升我們的總體工作水平。

第二，制定了夜間對保安員的不定期巡查和監控抽查制度，通過兩者結合，按時發現工作中的缺乏之處，并在每周的工作例會中按時通報，使全部員工能在以后的工作中不再發生同樣的錯誤，以保證我們這支保安隊伍共同進步，并最終能合格的完成每一天的工作任務。值得慶幸的是，我們20XX年以來沒有發生一起盜竊消防交通方面的安全責任事故，這就使我們以后的保安工作有了更大的信念，我們肯定會做得更好。

從前小區的綠化工作，除了澆水是自己完成外施肥噴藥修剪都要靠雇人來完成。但是經過每次的跟進工作，我們發現其實沒有多大的技術問題，非常簡單把握，只是比擬辛苦而已。在我們紀經理的提議下，我們開頭在請來的X身邊打下手并漸漸的學會了各種根本的綠化管理學問如今我們已經可以獨立的完成草坪修剪綠化苗木的剪枝整形及一般的病蟲害防治等工作。為公司削減了部分開支，減輕了負擔的同時，也提高了我們自身的工作力量。為我們以后更好地完成綠化工作提供了保障。

如今我們除了主動完成自己的自身工作外，更多的時間用來學習各種專業學問，這不僅是對自身素養的提高，也能為今后更好地服務于公司作出更大的力量。

小區物業保安年終工作總結10

20XX年已經過去了，在這一年中保安部在公司各級領導的關懷指導下，在同事和隊員們的幫忙支持下，較圓滿地完成了公司領導布置的各項工作，部門里的工作也取得了肯定的成果?？傮w來說，保安部已步入正規化，發展趨勢良好，但在工作中還存在一些缺乏之處，現將一年來的工作總結如下：

一、牢抓防火防盜，確保市場安全

市場安全是市場經營最根本的保證，與市場的發展緊密相連。安全責任重于泰山，消防工作更是關乎市場的存亡，居安思危，安全工作任重而道遠。為了確保市場安全無事故，部門制定了一系列工作計劃和安全應急方案。先從思想上讓每個隊員X繃緊“安全“這根弦，再確定安全工作重點區域與南大門保衛科共同聯防，從每一個環節入手，周密細致地檢查，按時發現并消退安全隱患，將安全隱患掌握在萌芽狀態。另外，部門里每天保證有充足的人員備勤，隨時準時應對突發大事。在今年的七月份，由于連續暴雨，市場附一樓漲水，值班隊員屢次通知全體隊員搶險，為公司將損失削減到最低。經過全體隊員的共同努力，本年度市場無重大事故、無盜竊和重大刑事案件，保證了市場的'繁華穩定。

二、提高隊員素養，做好市場服務

為了建設一支高素養的保安隊伍，服務好市場廣闊經營戶。部門制定了嚴格的入職標準和管理條例，從隊員的入職開頭嚴格把關，并且必需符合三個標準即“聘請標準，試用標準，入職標準”一年來部門開展了一系列的培訓學習和思想教育活動，并X讓隊員共同參與培訓及教育內容的制定。通過儀容儀表、文明用語、行為標準的學習，通過每周的軍事訓練先使隊員從外表上轉變，樹立形象。再通過“人生觀、天下興亡我的責任”等的學習轉變隊員們的消極思想，樹立正確的人生價值觀，隊員們的素養和修養得了肯定的提高。

由于保安工作的特別性，經營戶有什么困難問題往往每一個找到保安來解決，那么保安就必需有優質的服務理念和按時有效的解決方法。從服務看法上動身，部門能解決的趕緊解決，需要其它部門處理的主動聯系，不讓經營戶再去找。對經營戶的看法X按時反應給公司領導。一年來保安部把服務做為工作中的主要內容，部門也屢次召開會議，共同探討，講授經驗，并進行了專題學習，使隊員們明白了服務的重要性和必要性，在日常工作中能主動主動和其它部門親密協作，共同努力，為營造良好的經營環境和更優質的服務發揮了重要作用。

三、敏捷處理各種糾紛，維持市場良好經營秩序

我們南大門小商品市場所處黃金地段，市場經營品種繁多，每天人流量很大，市場里顯現的各種糾紛也較多。為此，部X門專程派人在建寧派出所學習外理各種糾紛的方法，本著無論什么原因，以先勸開雙方為主，再認真詢問情況，劃分責任，盡量使雙方看法達成全都。在維持市場秩序方面，部門先后出臺嚴格的管理措施，長期管理。特別是對閑雜人員、小商小販、大門外車輛做出了明確的處理看法。有效改善了市場秩序。在本年度，保安部在工作上雖然取得了肯定的成果，但還存在肯定的問題，缺乏之處更是需要深入總結，努力改正。

總結一年來工作還有以下幾點缺乏：

1、隊員形象素養需要進一步提高。

2、部門管理水平需要提高。

3、部門工作離公司領導要求還有肯定距離。

4、消防工作需要加大力度。

在下一年的工作中，我們部門會針對缺乏之處，結合部門實際情況，揚長避短，在樹立源盛公司形象和完善保安部內部建設上狠下功夫，層層抓起。相信在公司領導的指導下，在部門全體人員的努力下，在來年會取得更好的成果。

小區物業保安年終工作總結11

一、主要工作業績：

1、確保了小區過去的一年無安全治理事故。

保安部在過去的一年連續腳踏實地抓好小區日常安全治理工作的落實，強化小區日常安全巡檢和巡檢監督治理，做好常常性的安全大檢查，，全國確保了過去的一年無偷、盜、消防等安全治理事故，保障了小區正常的工作和生活秩序。

2、季節性和階段性工作得到有效落實。

針對每階段的情況，保安部對季節性和階段性工作提前做好充足預備，對元旦、春節、清明、五一、及雨季期間出具詳細治理方案和計劃，嚴抓詳細工作的落實，使各季節和階段性工作得到安全有序的開展。

3、主動跟進車輛收費的前期預備工作。

保安部在過去的一年與各相關部門協作主動跟進停車場收費前期預備工作，出臺停車場治理制度，制定停車收費治理方案，跟進小區交通道路經營答應證和收費行政批復工作，現已根本完成。

4、保安治理工作順當開展。

依據公司發展需要，我部在3月13日開頭布置保安人員進駐，負責所屬區域的保安治理工作，并依據現場情況增減崗位，現已由剛開頭進駐時的4人增加到12人，確保了現場保安治理工作的順當開展。

5、在做好本職工作的同時，努力發揮“治理員”職能。

保安部在做好日常安全治理工作的同時，不定期地對小區公共區域和樓宇進行全面巡檢，對各類存在問題進行記錄匯總，清潔綠化公共裝備設