第三章會計組織系統設計第一節會計機構的設置第二節會計人員及其崗位責任制的設計由科學的機構設置、合理的人員分工、明確的崗位責任等有機組成第一節會計機構的設置一、會計機構設置的原那么二、會計機構設置的方式與內容一、會計機構設置的原那么會計機構設置要與單位的規模和管理要求相適應

會計機構設置要表達專業分工原那么

會計機構設置要表達科學有效原那么會計機構設置要表達系統配合原那么二、會計機構設置的方式與內容〔一〕會計機構的三種設置方式〔二〕總會計師的設置〔三〕會計機構負責人與會計主管的設置〔四〕會計機構內局部工的設置〔一〕會計機構的三種設置方式設置獨立的會計機構各單位應當根據會計業務的需要，設置會計機構〔單位經營規模較大、會計業務量較多〕?會計法?第36條規定〔一〕會計機構的三種設置方式設置獨立的會計機構包括集中核算和分散核算兩種形式集中核算：生產部門和職能科室對本部門發生的經濟業務取得或編制原始憑證或原始憑證匯總表，定期遞交會計部門，由會計部門進展后續核算。

分散核算：生產部門和職能科室在會計部門統一組織下進展各自的明細分類核算，定期報送會計部門，其他有會計部門進展核算。?會計法?第36條規定合并設置會計機構單位經營規模較小、會計業務量較少，可不設置獨立的會計機構，但要在有關機構中設置會計人員，并指定會計主管人員。委托代理記賬機構不具備設置會計機構和會計人員條件的，應當委托經批準設立從事會計代理記賬業務的中介機構來代理記賬。〔二〕總會計師的設置1.總會計師的任職條件2.總會計師的職責3.總會計師的權限?會計法?第三十六條規定：“國有的和國有資產占控股地位或者主導地位的大、中型企業必須設置總會計師。〞1.總會計師的任職條件堅持社會主義方向，積極為社會主義建立和改革開放效勞；堅持原那么，廉潔奉公；取得會計師任職資格后，主管一個單位或者單位內一個重要方面的財務會計工作時間不少于3年；有較高的理論政策水平，熟悉國家財經法律、法規、方針、政策和制度，掌握現代化管理的有關知識；具備本行業的根本業務知識，熟悉行業情況，有較強的組織領導能力；身體安康，能勝任本職工作。?總會計師條例?第十六條規定2.總會計師的職責〔1〕由總會計師負責組織的工作編制和執行預算、財務收支方案、信貸方案，擬訂資金籌措和使用方案，開辟財源，有效地使用資金；進展本錢費用預測、方案、控制、核算、分析和考核，催促本單位有關部門降低消耗、節約費用、提高經濟效益；建立、健全經濟核算制度，利用財務會計資料進展經濟活動分析；承辦單位主要行政領導人交辦的其他工作。

負責對本單位財會機構的設置和會計人員的配備、會計專業職務的設置和聘任提出方案；組織會計人員的業務培訓和考核；支持會計人員依法行使職權。?總會計師條例?第七條、第八條規定〔2〕由總會計師協助、參與的工作協助單位負責人對企業的生產經營、行政事業單位的業務開展及根本建立投資等問題作出決策；參與新產品開發、技術改造、科技研究、商品〔勞務〕價格和工資獎金等方案的制定；參與重大經濟合同和經濟協議的研究、審查。?總會計師條例?第九條規定3.總會計師的權限對違反國家財經法律、法規、方針、政策、制度和有可能在經濟上造成損失、浪費的行為，有權制止或者糾正。制止或者糾正無效時，提請單位主要行政領導人處理。有權組織本單位各職能部門、直屬基層組織的經濟核算、財務會計和本錢管理方面的工作。主管審批財務收支工作。〔除一般的財務收支可以由總會計師授權的財會機構負責人或者其他指定人員審批外〕預算、財務收支方案、本錢和費用方案、信貸方案、財務專題報告、會計決算報表，須經總會計師簽署。會計人員的任用、晉升、調動、獎懲，應當事先征求總會計師的意見。財會機構負責人或者會計主管人員的人選，應當由總會計師進展業務考核，依照有關規定審批。?總會計師條例?第十條——第十四條規定〔三〕會計機構負責人與會計主管的設置任職條件政治素質專業技術資格條件：擔任單位會計機構負責人的，除取得會計從業資格證書外，還應當具備會計師以上專業技術職務資格或者從事會計工作三年以上經歷。政策業務水平組織能力身體條件在獨立設置會計機構的單位，應指定會計機構負責人。在沒有獨立設置會計機構的單位，也需要在會計人員中指定會計主管人員。〔三〕會計機構負責人與會計主管的設置職責〔權限同會計人員〕P40頁〔四〕會計機構內局部工的設置

p34頁第二節會計人員及其崗位責任制的設計

一、會計人員配備和會計崗位設計的原那么

〔一〕會計人員配備

任職要求職責和權限〔P58〕

〔二〕會計崗位設計的原那么

可以一人一崗、一人多崗或一崗多人

應當有方案地實現輪崗

根據會計業務的需要確定

二、會計崗位責任制的具體設計〔一〕采購及應付款核算崗位〔二〕銷售及應收款核算崗位〔三〕工資崗位核算〔四〕固定資產核算崗位〔五〕本錢核算崗位〔六〕總賬報表崗位〔七〕出納崗位〔八〕稽核崗位〔九〕綜合分析崗位會計人員的一種會計工作責任制度。〔一〕采購及應付款核算崗位審查匯編材料采購用款方案，控制材料采購本錢，分析采購方案的執行情況認真審核各類材料的采購憑證，分別按材料的采購地點、類別、品種、規格、保管地點、供貨單位、采購本錢等進展登記。對在途材料要催促清理催收。對已驗收入庫尚未付款的材料，月終應估價入賬對應付賬款要登記明細賬，經常對賬，及時辦理結算手續，認真審核有關發票、賬單等結算憑證，防止錯付、漏付、多付、重付等現象發生〔二〕銷售及應收款核算崗位審查銷售業務的有關憑證，嚴格執行國家的價格政策，認真履行銷售合同，分析銷售方案的完成情況根據銷貨發票等憑證，正確計算銷售收入、銷售本錢、費用、稅金和銷售利潤，登記有關明細賬對應收賬款要及時登記往來明細賬，經常對賬，催收欠款經常核對庫存商品、發出商品賬戶的數量和實際庫存，保持賬實、賬賬相符對購銷業務以外的各項往來款項，要按照單位和個人分戶設置明細賬，根據審核后的記賬憑證逐筆順序登記，并經常核對余額〔三〕工資崗位核算監視工資基金的使用審核發放工資和獎金負責工資分配的核算計提職工福利、社會保險費、住房公積金、職工教育經費、撥交工會經費等〔四〕固定資產核算崗位建立健全固定資產管理方法，編制固定資產目錄，負責固定資產的明細核算，定期核對，保持賬、卡、物相符，按期編報固定資產增減明細表計提固定資產折舊定期清查盤點固定資產，認真審核并正確處理盤盈、盤虧以及使用不當的設備等，分析固定資產的使用效果，促進提高固定資產的利用率負責核算在建工程及無形資產〔五〕本錢核算崗位制定本錢核算方法，編制本錢、費用方案；健全根底工作，實行責任本錢，指標分解、歸口分級落實，促進本錢方案實現嚴格按本錢制度規定，正確歸集和分配生產費用，計算產品實際本錢登記本錢費用明細賬，編制本錢、費用報表；進展本錢、費用分析和考核，加強本錢的日常控制，促進本錢降低加強對在產品和自制半成品的管理和核算，建立車間、班組在產品臺賬和半成品登記簿，經常盤點，保持賬實相符開展部門、車間和班組經濟核算〔六〕總賬報表崗位編制匯總記賬憑證，登記總賬編制資產負債表、利潤表和現金流量表，以及其他明細報表，核對其他報表管理會計憑證、帳簿和賬表〔七〕出納崗位辦理現金收付和銀行結算業務登記現金和銀行存款日記帳保管庫存現金和各種有價證券保管有關印章、空白收據和支票出納人員不得兼任稽核、會計檔案保管和收入、費用、債權債務帳目的登記工作〔八〕稽核崗位復核憑證是否合法，內容是否真實，會計分錄是否正確，抽查賬簿記錄是否符合要求審查各項財務收支復核會計報表其他稽核事項〔九〕稅務籌劃崗位稅金計提、繳納、查對、復核等工作辦理減免稅等事項辦理有關企業工商、稅務的開業、變更登記等有關事項負責編制稅務報表及相關分析報告思考

你認為，會計機構將會計與財務機構合設，還是分設較為適宜？復習思考題1．什么是會計組織系統？會計組織系統設計的根本內容有哪些？2．在進展會計機構設計時，需要遵循哪些原那么？3．會計機構設計的方式有哪些？4．如何理解總會計師的地位？有哪些任職條件？有關法規中規定的職責與權限是什么？5．如何進展會計機構內局部工的設計？6．在進展會計人員配備與分工設計時，應考慮哪些因素？7．如何建立會計工作的崗位責任制？正確處理總會計