2023年實施方案范文錦集篇實施方案篇1

20xx年4月是我國第25個愛國衛生月，根據全國及省、市愛衛辦的部署及市教化局的通知精神，特制定本實施方案。

一、活動主題

全國愛衛辦確定今年愛國衛生月活動的主題是“漂亮中國，健康生活——摒棄亂吐亂扔陋俗”。依據我鎮實際，今年我鎮愛國衛生月活動的主題是“人人動手、整治環境，關注健康、預防疾病”。

二、活動內容

（一）開展校內及周邊環境衛生整治活動

集中開展以清理“臟、亂、差”為重點的`環境衛生綜合整治活動。做到校內無死角，周邊無“臟、亂、差”現象。

（二）開展健康宣揚教化活動

要以“愛國衛生月”活動為契機，在做好“漂亮中國，健康生活——摒棄亂吐亂扔陋俗”宣揚的同時，主動開展衛生健康學問、文明生活常識等內容的宣揚教化。做到健康教化“進學校、進農村、進社區”，把健康學問傳播到千家萬戶，更好地促進學生與群眾形成健康、文明的生活方式和行為方式。

（三）開展病媒生物防制活動

圍繞春夏季易發傳染病特點，深化組織和發動群眾，集中清除“四害”孳生地，開展大規模消殺“四害”活動，有效防止病媒生物傳播性疾病的發生流行。

三、保障措施

(一)高度重視，加強領導。鎮中心校將切實加強對“愛國衛生月”活動的組織領導，做到組織到位、經費到位、措施到位、落實到位。領導干部要領先垂范、以身作則，從小事抓起、從身邊做起，帶領群眾搞好環境整治活動。

(二)廣泛宣揚，營造氛圍。要充分發揮新聞媒體輿論引導和監督作用，剛好宣揚和推廣活動中的好閱歷、好做法、好典型，并對“臟、亂、差”現象進行曝光，引導公眾主動參加“愛國衛生月”活動。要充分發揮群眾團體組織的優勢，面對社會招募“健康山東”志愿者，組織開展“漂亮山東，清潔家園”、“傳遞健康”、“護佑健康”和“共享健康”等主題公益活動。

（三）狠抓落實，注意實效。中心校將組織有關人員不定期督促檢查，將愛國衛生月活動的各項工作落到實處，仔細對待老師、學生、家長關于衛生環境問題的訴求，剛好總結閱歷，查找不足，完善衛生管理長效機制，切實解決一些老師、學生、家長關切的衛生問題。中心校每周通報各學校活動開展狀況，并按上級要求，剛好上報市愛衛辦。

實施方案篇2

一、夯實文明交通法治基礎，依法加強道路交通管理

1．深化開展交通平安普法宣揚。公安部門圍繞七類重點交通違法，根據6月查不禮讓斑馬線、7月查酒駕、8月查毒駕、9月查闖紅燈、10月查占用應急車道、11月查超載的部署，每月突出一類重點違法行為開展整治和主題宣揚。公安、交通運輸部門要大力推動文明交通進駕校和文明交通教化基地建設，通過優秀駕駛人閱歷宣講、典型事故案例警示教化、3D實景模擬訓練、實地觀摩等多種方式，打牢平安駕駛、文明駕駛基礎。各級司法行政部門要會同公安、平安監管、交通運輸等有關部門，加大道路交通平安法律法規宣揚力度，重點增加企業、單位交通平安負責人交通平安法律責隨意識。教化行政部門負責督導學校開展交通平安法制教化、交通平安教化。

責任單位：省公安廳、省教化廳、省司法廳、省交通運輸廳

完成時限：公安部門11月30日以前按時限分重點落實7類重點交通違法治理工作；公安、交通運輸部門12月31日以前完成進教化基地、文明交通進駕校宣揚；司法部門組織協調相關部門12月31日以前完成對重點企業、單位的交通平安法普及宣揚；市、縣（市、區）教化行政部門9月30日以前指導中小學校將交通平安法制教化納入公共平安教化內容。

2．依法加強重點車輛監管和突出違法行為治理。各級公安部門要會同交通運輸、平安監管等部門，以營運客車、貨車、危急化學品運輸車、校車、農村面包車等五類車輛為重點，大力整治超速超載、酒駕、毒駕、非法運輸、涉牌涉證等嚴峻交通違法行為；持續治理行人、自行車、電動自行車闖紅燈和機動車不禮讓斑馬線、違法停車等不文明交通行為。

責任單位：省公安廳

完成時限：12月31日以前

3．提高嚴峻交通違法查糾效能。各級公安部門要依托馬路交通平安防控體系和機動車緝查布控系統，剛好發覺、預警、攔截查處違法車輛，精準查糾、有效防范嚴峻交通違法行為。各級交通運輸部門要會同公安、平安監管等部門實行《道路運輸車輛動態監督管理方法》，督促企業嚴格履行動態監控主體責任，嚴格落實專人值守制度，實時分析、處理車輛行駛動態信息，剛好提示駕駛員訂正超速行駛、疲憊駕駛等違法行為，促進長途客運行業規范化，切實保障長途客運運輸平安。

責任單位：省公安廳、省平安生產監督管理局、省交通運輸廳

完成時限：12月31日以前

二、開展文明交通主題活動，增加全民交通平安意識

4．細心組織122“全國交通平安日”主題宣揚。各有關部門要將122“全國交通平安日”作為提升全民文明交通意識的重要抓手，主動會商，共同謀劃，提前組織，切實發揮各部門、各單位在文明交通行動安排中的組織宣揚作用，推出線上線下系列主題活動，多角度多媒體引導輿論關注，提高122“全國交通平安日”主題宣揚在公眾中的能見度和曝光率，進一步提升全民交通平安法治意識、文明意識、平安意識。

責任單位：省實施“文明交通行動安排”推動委員會辦公室牽頭，省公安廳、省文明辦、省教化廳、省司法廳、省文化廳、省平安生產監督管理局、省交通運輸廳、共青團河北省委分工負責

完成時限：省實施“文明交通行動安排”推動委員會辦公室11月10日以前制定方案，各部門12月1日以前完成本部門本系統宣揚，各部門12月31日以前完成聯合宣揚活動。

5．組織開展“防事故、保平安”三大主題宣揚活動。20xx年上半年，各級公安、交通運輸、文明辦等部門在主要客貨運場站，高速馬路收費站，服務區，大型停車場等場所組織開展“降速五公里、我參加我平安”主題活動，并聯合媒體同頻同步，號召廣闊機動車駕駛人為平安降速，為文明降速。20xx年下半年，在城市道路和高速馬路組織開展“系上平安帶、一路保平安”的主題宣揚活動，號召機動車駕乘人員系好平安帶。20xx年全年，在縣鄉、農村等地區大力開展“送頭盔下鄉、保平安出行”主題活動，提升農村交通參加者平安意識，提高摩托車駕駛人頭盔佩戴率。

責任單位：省實施“文明交通行動安排”推動委員會辦公室牽頭，省公安廳、省文明辦、省交通運輸廳分工負責

完成時限：省實施“文明交通行動安排”推動委員會辦公室6月30日以前分別制定活動方案，7月31日以前完成“降速五公里、我參加我平安”宣揚活動，9月30日以前完成“系上平安帶、一路保平安”宣揚活動，12月31日以前完成“送頭盔下鄉、保平安出行”宣揚活動。

6．組織開展文明交通志愿者活動。省實施“文明交通行動安排”推動委員會辦公室制定20xx年文明交通志愿服務活動工作安排，各級公安、文明辦、共青團委依靠、協同大專院校學生會、志愿者協會等團體、單位的'力氣，組建文明交通公益宣揚志愿者隊伍，主動開展文明交通公益活動；進一步發動保險行業、汽車企業、駕駛人協會、車友俱樂部等社會力氣，探究建立專業化公益組織和志愿者隊伍。

責任單位：省文明辦、省公安廳、省教化廳、共青團河北省委分工負責

完成時限：7月20日以前,省文明辦協調各地制定活動方案，會同省志愿服務聯合會組織各地主動開展文明交通志愿服務活動。省公安廳、省教化廳、共青團河北省委7月31日以前聯合組建，并指導各地普遍組建志愿者隊伍，12月31日以前完成志愿者年度宣揚活動。

7．組織策劃宣揚作品創作展示活動。省實施“文明交通行動安排”推動委員會辦公室接著開展全省文明交通優秀宣揚作品創作、征集和傳播展示活動，推出一批思想性、藝術性、欣賞性強的文明交通文藝宣揚作品；各級公安、文明辦、教化、文化、交通運輸、共青團要針對不同受眾群體、不同地域特點、不同事故形式、不同展示平臺，創作主題顯明、質量上乘的交通平安宣揚品，用新奇的方式吸引交通參加者關注，用藝術的方式普及法律常識，拓展文明交通宣揚教化的文化內涵，深化文明交通主旨。

責任單位：省實施“文明交通行動安排”推動委員會辦公室牽頭，省公安廳、省文明辦、省教化廳、省文化廳、省交通運輸廳、共青團河北省委分工負責

完成時限：省實施“文明交通行動安排”推動委員會辦公室牽頭，6月30日以前制定創作評比活動方案，9月30日以前完成全省評比。

三、加強三大重點群體定向宣揚教化，深化普及平安學問

8．抓好農村群眾交通平安學問普及教化。各級公安、文明辦、文化部門要爭取領導重視和政策支持，將農村文明交通宣揚納入“漂亮鄉村建設”重點工作并完善考評體系。20xx年，結合農村勸導站和農村文化廣場建設，重點推動“有廣播、有宣揚欄、有墻體標語、有提示牌、有宣揚員、有工作臺賬”的“六有”文明交通農村建設，重點推廣農村交通平安大喇叭宣揚模式，年內70%以上的行政村安裝大喇叭并開展交通平安宣揚，100%以上的縣（市）在電視臺、廣播站每月播出一期農村交通平安宣揚節目，100%的行政村有一處交通平安墻體標語、板報或掛圖，100%的學校、幼兒園設置交通平安宣揚欄。

責任單位：省文明辦、省公安廳、省文化廳、省教化廳

完成時限：省公安廳聯合省文化廳、教化廳12月31日以前完成全省80%以上行政村“六有”建設任務。

9．深化客貨運企業駕駛人再教化。各級交通運輸部門運用網絡遠程教化等先進手段，深化開展客貨運駕駛人接著教化，加強典型事故案例警示，開展防衛性駕駛教化。各級公安部門要用好審驗學習制度，強化對滿分駕駛人及有違法記分記錄的大型客貨車駕駛人的再教化。交通運輸行業監管部門要加強對運輸企業落實職業駕駛人再教化狀況的檢查，督促措施不落實、交通平安隱患問題突出的客貨運企業進行整改。

責任單位：省公安廳、省交通運輸廳

完成時限：12月31日以前

10．抓好中小學生交通平安起步教化。各級公安、教化、文化部門要指導中小學校、學前教化機構針對不同年齡段的學生、兒童開展形式多樣的交通平安學問教化，針對不同階段學生心理特點和認知實力，分階段編寫制作交通平安讀本、畫冊、教學片等，激勵學校結合實際開發交通平安法制教化的校本課程。各級公安部門要大力推廣中小學生體驗式、實踐式交通平安教化做法，利用“六一”兒童節、122“全國交通平安日”及放假前、開學后等重要時段集中開展交通平安教化及社會實踐活動。

責任單位：省教化廳、省公安廳、省文化廳

完成時限：省公安廳、省文化廳9月30日以前指導各地完成全省中小學生交通平安宣揚品創作，省教化廳12月31日以前指導各地完成四次（六一、122、放暑假前、開學后）全省中小學生交通平安集中宣揚。

四、充分發揮媒體力氣，加強文明交通聯播共享

11．深化媒體公益廣告安排。各級文明辦要將交通平安公益宣揚納入樹立社會主義核心價值觀和社會道德行為規范的整體公益宣揚安排，牽頭制定文明交通媒體公益廣告刊播安排，充分利用新聞媒體、移動媒體、手機短信、戶外顯示屏等傳播介質，延長公益宣揚觸角和覆蓋面，引發交通參加者共鳴，提倡文明交通新風尚。

責任單位：省文明辦、省公安廳

完成時限：7月15日以前，省文明辦做好年度文明交通公益廣告刊播協調工作安排，省公安廳12月31日以前組織不少于八次媒體公益宣揚。

12．深度應用新媒體優勢開展宣揚。各級公安部門充分利用和發揮微博、微信、微視和客戶端等“三微一端”新媒體平臺“速度快、傳播廣、參加度高”的傳播優勢，將線上線下宣揚相結合，開展“指尖上的文明交通”等主題媒體活動，普及交通平安常識、交通法律法規學問，強化平安防護意識，弘揚文明交通正能量。拓展公安交管網站、微信微博平臺、APP客戶端等平臺服務功能，為群眾供應業務辦理、信息查詢、警務公開、平安提示等綜合性服務，提高服務質量和效率，進一步便民利民。

責任單位：省公安廳

完成時限：8月31日以前完成公安交管網站、微信微博平臺、APP客戶端改版升級。

13．建立交通平安信息聯動發布機制。各級公安部門在法定節假日、惡劣天氣期間通過電臺、電視臺、手機短信等平臺，實時、動態面對公眾開展交通平安預警提示，提高全社會交通平安動員組織水平。各級公安、交通運輸部門進一步發揮各地交通廣播，交通電視、移動電視的傳播影響力，強化區域協作，剛好發布相鄰地區主要高速馬路、國道路況信息及緊急狀況下應急疏導措施，并在交通管理法律法規出臺、重大交通管理政策發布及重要時間節點強化全省宣揚聯動，共謀共策，實現宣揚資源優勢互補和優化配置。

責任單位：省公安廳、省交通運輸廳

完成時限：12月31日以前

五、創新工作機制，推動文明交通社會化進程

14．建立文明交通效果評估機制。各成員單位要以落實道路交通平安責任制為核心出臺配套政策，制定年度工作安排，推動交通平安宣揚教化工作的社會化、制度化和規范化建設。從20xx年起，省實施“文明交通行動安排”推動委員會辦公室每年托付第三方社會專業機構，對各市文明交通狀況進行綜合測評，向社會公布測評報告，將道路交通平安作為考評各地區、各部門社會治安綜合治理和文明城鎮建設的重要指標，推動落實政府主導責任和部門監管職責，強化系統治理。

責任單位：省實施“文明交通行動安排”推動委員會辦公室牽頭，省公安廳、省文明辦、省教化廳、省司法廳、省文化廳、省平安生產監督管理局、省交通運輸廳、共青團河北省委分工負責

完成時限：省實施“文明交通行動安排”推動委員會辦公室6月30日以前制定評估方法，10月31日以前完成全省評估，12月31日以前向社會發布結果。

15．促進“交通平安誠信體系”建立。各有關部門要探究建立公民和單位文明交通信用電子檔案，將交通違法行為和交通責任事故信息與企業、個人信用關聯，并逐步推廣文明交通信用記錄與職業準入、個人信貸、車輛保險、評優評先等掛鉤的做法，對交通失信行為人實施相應懲戒。商業車險改革試點地區要主動會同保險公司，將交通違法行為記錄與商業車險費率相掛鉤。

責任單位：省文明辦、省公安廳、省交通運輸廳

完成時限：12月31日以前完成誠信體系初步建設。

16．構建社會監督交通平安新格局。各級公安、文明辦、交通運輸部門完善群眾舉報交通違法查處嘉獎機制，激勵群眾通過電話、短信、互聯網和新媒體等舉報營運客車、貨車、危急品運輸車、校車、農村面包車等“五類重點車輛”嚴峻交通違法行為。各級公安部門推動新聞媒體曝光嚴峻交通違法行為和典型事故案例，開展“交通違法我監督”，“文明出行我點贊”、“交通隱患整改我建言”等順手拍、提建議等活動，深度調查曝光平安隱患和主體責任不落實狀況，形成全社會共同監督交通平安的合力和深厚氛圍。

責任單位：省公安廳、省文明辦、省平安生產監督管理局、省交通運輸廳

完成時限：省公安廳、省文明辦、省平安生產監督管理局、省交通運輸廳8月31日以前建立舉報嘉獎機制，省公安廳9月30日以前建立新聞媒體曝光制度。

實施方案篇3

各村（居）：

自去年小麥秋種以來，至今未出現有效降水，麥田普遍出現旱情，尤其是沒澆封凍水的麥田旱情嚴峻，而且仍有持續發展的勢頭。抓住小麥返青之前的關鍵時期，做好抗旱保苗保春播工作，已成為當前農業農村工作的當務之急、重中之重。針對當前的旱情形勢，農業部和我省防指都已啟動抗旱二級應急響應，依據我街道實際狀況，特制訂如下抗旱雙保實施方案。

一、冬前苗情及管理狀況

年秋，我街道小麥播種面積1.2萬畝。由于播種基礎好，冬前苗情明顯好于去年。據考察分析，小麥平均基本苗13.9萬，冬前平均畝莖數76.1萬，比上年增加29.3萬，比常年增加10萬左右；存在的主要問題：一是小麥旺長苗面積大。由于小麥前積溫偏高，部分早播和播量較大麥田出現旺長，對平安越冬特別不利。二是旱情較重。自去年10月份以來，連續4個多月沒有有效降雨，加之氣溫較常年偏高，失墑較快，麥田均出現出現不同程度旱情，特殊是0.1萬畝左右的丘陵旱地麥田旱情較重，0.7萬畝麥田中度干旱。據氣象部門預料，今年1—5月份降水偏少，近期仍無有效降水，旱情將持續發展，嚴峻影響著小麥生產和春播工作。

二、工作措施

（一）加強領導，落實責任。成立街道抗旱雙保工作領導小組，由辦事處主任任組長，有關領導為成員，負責抗旱雙保工作的統一部署、組織協調工作。相關站室負責人以及工作區工作人員全面參加，開展旱情調查、組織技術培訓、現場指導等。同時，成立由分管領導任組長，相關業務站所室技術骨干為成員的抗旱雙保技術指導小組，依據小麥苗情、旱情特點，進行技術指導、技術詢問以及擬訂管理看法。全體農業技術人員進村入戶，責任到人，切實加強對抗旱保苗和春季麥田管理工作的組織協調和技術指導。

（二）分類指導，科學管理。加強技術指導，堅持科學抗旱。組織技術人員，深化田間查小麥苗情和旱情動向。依據旱情改變狀況剛好完善春季麥田田間管理技術方案，增加技術措施的針對性和科學性。當前，小麥即將進入返青期，是小麥復原生長的關鍵時期，能不能保證今年夏糧有個好收成，科學抗旱尤為重要。在小麥返青期，根據旱情先重后輕，先砂土地后黏土地，先弱苗后壯苗的原則，因地制宜澆好返青水。對因干旱嚴峻影響小麥正常生長的地塊，當日平均氣溫穩定在3℃、白天澆水后能較快滲下時，就要抓緊澆水保苗，時間越早越好，盡最大努力削減因旱死苗面積；對全部麥田，在土壤返漿或澆水后剛好劃鋤，以提墑保墑；對沒有水澆條件的麥田，及早組織發動群眾劃鋤，利用早春土壤返漿的時機，借墑追肥。此外，還要強化小麥病蟲草害綜合防治，搞好對小麥早春凍害等的防范工作。另外，也要對蔬菜、果樹等大田作物進行旱情調查，依據旱情特點，實行相應的.科學方法，合理的進行肥水管理，把干旱的影響降低到最低程度。

（三）加強服務，強化措施。抗旱雙保技術指導小組深化農夫之中，實地調查探討，幫助農夫解決生產中遇到的難題，依據全街道小麥的苗情和旱情特點，制定出麥田分類管理的技術看法，加大對抗旱雙保工作的宣揚和技術培訓力度，把黨和政府的關切以及科學抗旱技術送到千家萬戶，落實到田間地頭，增加種植業的經濟收入。

三、加大抗旱雙保工作考核力度

各有關村（居）要提高思想相識，必需做好抗大旱、抗長旱，抗冬寒連春寒的充分打算。街道將抗旱雙保工作列入農村干部階段性考核，圓滿完成任務，未造成較大影響的，給各村（居）記10分；未完成任務，造成較大影響的，從年終考核分數中酌情扣分。

實施方案篇4

為了加強和創新公司管理模式，依據公司賈董事長提出的“創建民企一流的煤業管理團隊”的工作目標，結合晉大礦字[20xx]3號《關于導入積分制管理的通知》文件精神，經經理辦公會議探討確定，從5月26日起先在公司、下屬礦井實施積分制管理工作，現制定詳細方案如下：

一、工作目標

1、徹底變更目前工作中庸、懶、散、等、靠、要的不良狀況，做到工作職責中無法詳細明確的事和眼前突發的事事事有人管、人人爭著干，創建一種健康向上的主動工作氛圍。

2、為企業年、季、月獎金、福利的發放，選人、用人、留人機制的建立，期權、股權長效激勵的運用，以及名譽的排名、待遇的落實，供應重要的參考依據和標準。

二、工作領導組

礦井

組長：馮云旺礦長

工作職責：對積分制管理的運行進行監督、指導，對積分制管理進行解疑答惑。

常務副組長：李亞平人力資源部負責人

工作職責：負責積分制管理的詳細貫徹、落實、運行。副組長：

馮虎明生產副礦長

雷進海平安副礦長

謝振東機電副礦長

馬金平礦長助理

高智總工程師

宋佶和總工程師

何英太機電副總工程師

田質群地質副總工程師

韓勇通風副總工程師

任云祥礦建副總工程師

工作職責：負責積分制管理的詳細操作，并定期進行反饋、匯總、建議。

組員：

段曉珍科員

楊梅梅科員

崔梁科員

工作職責：負責積分制管理的詳細承辦。

三、實施方法

1、用積分（獎分和扣分）的方法對員工的實力和綜合表現進行全方位量化考核。

2、以礦、部室為單位，實行分層分級授權獎扣分的`方法。

3、建立個人積分檔案，該積分終身有效（只要在企業內持續就職），可無限次重復運用。

四、適用范圍

礦井：區隊、部科級及以下全部人員

五、分值確定：

1、固定積分

固定積分包括員工的學歷、職稱、職務、技能、工齡、特長。該分值將依據個人的月度出勤自動錄入個人的積分賬戶。

2、平常積分

平常積分將與個人日常做人、做事掛鉤。一是對全部崗位職責規定以外的全部言、行賜予相應的獎、扣分，二是對全部法律、道德范疇認可的好人好事或壞人壞事賜予相應的獎、扣分。該分值是一事一議并將剛好錄入個人的積分賬戶。

六、積分運用

1、與年、季、月度獎金掛鉤；

2、與年、季、月度福利掛鉤；

3、與內、外素養、技能提升培訓掛鉤；

4、與選人、用人、留人制度的執行掛鉤。個人積分為零或負分時，個人應申請自動離職，或申請一次不離職的機會。

七、工作要求

（一）提高相識，統一思想

實施積分制管理是為了加強和創新公司管理模式，各級領導干部要主動引導員工參加到積分制管理工作中，全部員工也要充分相識到實施積分制管理的重要意義，重視積分，以主動的看法投入到各項工作中。

（二）堅持原則，細心組織

各級領導干部要懷揣一種公開、公允、公正的做事原則，剛好發覺問題、解決問題，關切下屬、認可下屬、激勵下屬。

（三）明確職責，強化保障

人力資源部要做好組織、貫徹、落實、運行工作；各級各部門要執行好獎扣分制度；各單位一把手要做好支持保障工作。

（四）嚴明紀律，嚴格獎懲

積分制是我公司創新管理的新舉措、新思路、新途徑。各級各部門領導要常常深化第一線，剛好發覺問題、組織探討、修訂匯總各項獎扣分標準和實施細則。堅決杜絕惡意破壞行為。

后附：《20xx試行指導實施細則》

二一XX五月二十四日

積分制試行指導實施細則

（20xx試行版）

第一部分：固定積分

（一）學歷

獎分方式：依據公司人力資源部備案的公司員工個人學歷證明為準進行獎分。

獎分方法：分為探討生、本科、大專、中專（或中學）四個等級（中專以下學歷不加分），每月固定獎100分、80分、60分、40分。

（二）職稱

獎分方式：依據公司人力資源部備案的公司員工個人職稱證明為準進行獎分。

獎分方法：分為特高、高級、中級、初級四個等級，每月固定獎100分、80分、60分、40分。

（三）職務

獎分方式：依據公司人力資源部認可職務為準進行獎分。

獎分方法：分為部區隊長、科副區隊長、班組長技術員、科員、工人五個等級，每月固定獎80分、60分、40分、30分、20分。

（四）技能

獎分方式：在公司員工個人申報的基礎上，由公司各部門供應《部門員工技能等級確定結果》，同時部長、總監一并簽字認可。

獎分方法：分為優、良、中、差四個等級，每月固定獎40分、30分、20分、10分。

實施方案篇5

一、整治目的

通過全面疏理檢查全市范圍森林資源管理工作，集中查處非法占用林地、盜伐濫伐林木、非法收購和運輸木材、無證加工等破壞森林資源違法犯罪行為，遏制危害森林資源違法犯罪勢頭，保障林區冶平穩定，鞏固造林綠化“一大四小”工程建設成果，確保森林資源的永續利用和可持續發展。

二、整治重點及區域

（一）整治重點

1、打擊非法占用林地或變更被占用林地用途的違法犯罪行為，特殊是非法占用生態公益林違法犯罪行為。

2、打擊盜伐濫伐林木違法犯罪行為，特殊是盜伐濫伐國有林、“一大四小”工程綠化林、生態公益林等違法犯罪行為以及群眾反映劇烈和上級領導機關批轉的案件。

3、打擊非法收購、加工木材違法犯罪行為。主要是無證從事木材加工、非法收購無合法來源木材的犯法犯罪行為。

4、打擊非法運輸木材違法犯罪行為。主要打擊無運輸證、運用假證或持證超期超數量等非法運輸木材和有意損害、阻撓阻礙執法人員履行職責的違法犯罪行為。

5、打擊非法采伐、毀壞、收購、運輸、加工、出售寶貴樹木或國家重點愛護的其他植物及其制品的違法犯罪行為。

6、打擊野外用火、有意縱火或失火燒毀森林的'違法犯罪行為。

（二）整治區域

1、采石場、采礦區、磚廠取土點、毀林占林地建園辦廠區。

2、重點林區以及伐區。

3、重點生態公益林區。

4、“一大四小”工程造林綠化區。

5、各類木材加工企業、木材交易市場、集散地等木材加工場所。

6、高速、國道、省道、縣鄉道敏感林區。

三、工作步驟

（一）宣揚發動，摸底排查階段（11月10日以前完成）。各鄉（鎮、街道）要利用各種宣揚媒體進行宣揚造勢，形成專項整治活動氛圍，要組織人員，依據整治的重點，深化轄區內對森林資源破壞較為嚴峻、群眾反映劇烈的問題進行排查，全面駕馭轄區破壞森林資源的狀況。

四、組織領導

為確保此次專項整治活動的順當開展，切實加強組織領導，成立市林政資源管理專項整治活動領導小組，其組成人員如下：

五、整治紀律和要求

1、加強領導，提高相識。各鄉（鎮、街道）、市政府相關部門要進一步加強領導，落實責任和措施，要充分相識愛護森林資源的重要性、破壞森林資源的嚴峻性和危害性以及開展林政資源管理專項整治活動的緊迫性和必要性，特殊是各鄉（鎮、街道）要高度重視，廣泛宣揚，主動協作全市仔細開展專項整治活動，確保本次專項活動取得實效。

2、親密協作，協同作戰。各鄉（鄉、街道）、市政府相關部門既要各司其職、分工負責，又要相互協作、協同作戰，形成整治合力。各鄉（鄉、街道）要全力排查轄區內破壞森林資源較為突出的重點區域，明確打擊重點,并將排查狀況登記表于11月15日以前報領導小組辦公室。林業、公安、檢察、法院等部門要把嚴厲打擊破壞森林資源違法犯罪行為作為當前工作的重點，對涉林刑事案件仔細調查，抓住大案不放，組織專案組進行攻堅，依法從嚴從快打擊違法犯罪分了。工商部門要親密協作，根據“愛護合法、取締非法、規范經營、強化監管”的原則，對全市未經批準無證從事木材加工企業或雖經批準但非法收購無證木材的行為進行清理整頓。

3、嚴格執法，肅穆紀律。在這次專項整治工作中，既要嚴厲打擊犯罪，又要嚴格依法辦案、依法行政，在行動過程中，不得泄露機密甚至向當事人通風報信。要充分發揮廣闊群眾主動檢舉、揭發破壞森林資源的違法犯罪行為。針對破壞森林資源比較嚴峻的行為，要集中時間、集中力氣、重點突破。通過專項整治，集中打擊處理一批破壞森林資源違法犯罪行為，達到震懾和遏制破壞森林資源的目的，確保全市森林資源平安，維護林區穩定。

實施方案篇6

一、公益勞動目的和意義

社區服刑人員參與公益勞動，一方面是我縣深化清潔家園活動成效的要求，同時通過社區服刑人員清理暴露垃圾，清理堆放雜物，清理路邊雜草的“三清”勞動的親身感受，體會環衛工作的辛苦，從而消退好逸惡勞、貪圖享受的思想，通過勞動增加社區服刑人員的'市民衛生意識增加市民衛生意識，提升環境衛生質量；另一方面通過公益勞動規范社區矯正方式，強化社區服刑人員的矯正意識，提高社區矯正效果。

二、公益勞動時間內容

環衛處受司法局托付，每月集中有勞動實力的社區服刑人員，組織公益勞動4-5（詳細詳見勞動實施安排）。公益勞動內容為清潔社區、街道周邊，城區道路兩側綠化帶、人行道環境衛生。力爭在較短時間內，逐次完成城區各社區的衛生死角清理和山路、寒山路、桐路、60省道、82線、國赤環線等旅游交通要道兩側的清潔任務。

三、公益勞動組織方式

1、在勞動的過程中結合道路兩側的實際狀況，對綠化帶和周邊綠島內的白色垃圾和渣土雜物進行清理，對人行道板上的雜物堆放和雜草進行清除，做到點線結合、全面推動，不遺留、不返工，在確保清理質量標準的前提下注意進度和提高效率。

2、依據當參與勞動的人數，分組分區塊開展勞動，原則上支配6-10人為一小組，每組指定一名臨時負責人，主要把清理出來的生活垃圾、建筑垃圾、清除的雜草、雜物等剛好鍬到跟隨的清運車輛（拖拉機）上。實行現清現理，滾動推動的方法進行。

3、組織開展公益勞動時拍攝公益勞動地點的先后比照圖片，并在圖片上標注拍攝時間。拍攝的圖片存入社區矯正管理檔案；社區服刑人員參與公益勞動的時間記入個人檔案。

4、公益勞動完成狀況納入年度社區服刑人員個人考核獎懲，每季度對公益勞動開展狀況進行通報。

5、組織開展公益勞動所需必要的工具，由環境衛生管理處統一配備。

（1）機動拖拉機1輛；

（2）垃圾鉗50把，按勞動人數發放，當回收；

（3）清理鈀子需打算50把，按勞動人數發放，當回收；

（4）環衛服和手套若干，并依據實際須要發放、登記和回收；

（5）開水保溫桶、一次性紙杯、常用藥品依據須要配備。

四、公益勞動要求

1、聽從支配，遵規守紀。參與勞動人員要顧全大局，聽從領隊和管理人員的支配，嚴格遵守勞動紀律，完成安排的勞動任務，勞動時間：上午8：00-11：00，下午：14：00-17：00；在勞動期間須要請假的必需由司法所領隊干部批準同意后方可離開。

2、嚴密組織，確保平安。由于勞動場地大多分散在道路兩邊，露作業，環境相對惡劣，條件艱苦，加上機動車輛多，擔心全因素多。因此，必需嚴密組織，做到科學支配，合理安排，嚴密組織，確保勞動人員相對集中，便于管理，確保勞動過程中人員自身平安。

實施方案篇7

為仔細貫徹市《關于全面推動依法治市的實施看法》精神，進一步加強依法行政、依法治教、依法治校的工作力度，從源頭上排查教化領域存在的各種風險，分析產生的緣由，深化推動預防風險體系建設，確保教化改革持續健康發展。結合市教化局實際狀況，經局黨組探討確定，將20xxx年定為市教化局風險排查管控年。為扎實有效地開展好市教化局直屬單位的風險排查管控工作，特制訂本實施方案。

一、風險排查管控工作的重要意義

風險排查管控工作是市教化局針對存在的風險隱患開展的一項重要工作，是對教化局各項工作的一次自檢自查，從而達到自我體檢、自我診斷、自我治愈的目的。風險排查管控工作是教化系統開展好各項工作的基礎，是保障教化行政部門依法行政、依法治教的基礎，是保障學校正常教化教學秩序、校內平安穩定的基礎，是學校不斷提升教化教學質量和發展的基礎，是維護學校、教化工作者和學生合法權益的基礎，仔細開展風險排查管控工作是我市教化持續健康發展的重要保障。

二、加強領導，健全組織機構

為加強風險排查管控工作的指導，市教化局成立工作領導小組：

組長：

成員：

三、查找對象、內容和方法

查找對象：市教化局直屬單位、機關各科室。

查找內容：重點圍繞平安穩定、廉潔從政、政治紀律、人事勞資、財務管理、資產管理、教化教學、招標選購 、輿情管控、隊伍建設、學生和班級管理等方面工作進行風險排查。

依據各單位、機關各科室的工作職能和各崗位的工作職責，緊密結合行政管理工作，突出學校領導崗位、中層管理崗位；機關科室長崗位和一般崗位“四個層次”，實行自己找、群眾提、相互查、領導點等“四種方法”，查找思想道德、崗位工作流程、制度機制、社會環境等方面的各種風險。有效識別各個崗位、各個環節已經構成或可能構成的風險因素，并剛好制定風險管控措施，從而實現對崗位風險的科學化、系統化的管控，構筑前期預防、中期監控、后期處置“三道防線”，建立教化系統風險管控工作的長效機制。

四、動員組織排查，科學評定風險（第一階段：xx月22日-xx月19日）

（一）宣揚發動（xx月22日-xx月2xx日）

適時召開動員會議，部署教化系統風險排查管控工作。各單位、機關各科室通過開展風險排查、廉政教化、依法治教等專題培訓形式，主動營造良好的氛圍，使廣闊干部、老師了解風險管控工作的重要意義，增加參加工作的主動性和主動性。

（二）查找風險點（xx月29日-xx月12日）

各單位黨政主要領導、機關各科室長牽頭，集體探討探討，從全局的高度查找和分析行政、管理過程中產生的風險，從法律、政策、體制機制、權力運行、人員管理等環節查找風險。

1.學校主要領導崗位風險查找。黨政主要領導結合“一崗雙責”的要求，履行主體責任，仔細梳理和分析學校分管的主要工作，重點查找在平安穩定、財經紀律、人事制度、資產管理、廉潔從政等方面存在的風險。

2.學校中層管理崗位風險查找。學校中層管理干部結合崗位職責、規章制度，重點查找在履職過程中廉潔自律、工作流程、財務制度、招標選購 、選先評優、職稱評聘等方面的風險。

3.機關科室長崗位風險查找。機關各科室長結合崗位職責、政令法規、工作流程的要求，針對行政、管理、執紀等重要環節，查找在廉潔自律、依法行政、工作流程、財經紀律、招標選購 、人事勞資等方面存在的風險。

4.一般崗位風險查找。一般崗位人員比照崗位職責、工作制度，仔細查找個人在履職、執紀、管理等方面存在的風險。

（三）專題探討，確定風險等級（xx月1xx日-xx月19日）

學校、機關各科室在查找梳理風險后，召開專題會議探討，充分利用《風險管控評估工具》，依據風險出現的可能性（風險可能性系數1-3）和風險導致的影響力（風險影響力系數1-3）進行評估和等級劃分。依據評定結果，風險分為高、中、低三個等級。

1.高等風險。風險可能性系數乘以風險影響力系數，數值在xx-9區間的為高等風險，可能造成違法違紀行為的風險。

2.中等風險。風險可能性系數乘以風險影響力系數，在3-xx區間的為中等風險，可能造成一般違規違紀行為的風險。

3.低等風險。風險可能性系數乘以風險影響力系數，在1-3區間的為低等風險，可能造成稍微違規違紀行為的風險。

市教化局各單位、機關各科室在全面深化排查工作中各類風險的基礎上，分析風險等級、風險管控策略（規避風險、限制風險、轉移風險、擔當風險）、風險表現形式（思想作風、體制機制和崗位職責）等方面的因素，形成單位、機關各科室和個人的風險評估報告。

四、規范工作流程，制定管控措施（其次階段xx月22日-xx月24日）

制定科學、完善的風險管控措施，進一步規范工作流程，是有效管控各類風險的重要保障。

1.風險評估。分析工作中存在的風險，確定風險的等級、表現形式及應對策略。

2.規范工作流程。根據法律法規、政策依據、規章制度的要求，確定工作標準，規范工作流程。對風險等級較高的工作，運用工作流程圖來規范。

3.落實工作職責。風險管控工作責任落實到人，實行分類分級管理，崗位與職責掛鉤，職責與考核掛鉤。

4.完善規章制度。針對各種風險，制定相應的管控措施，剛好查找和彌補規章制度存在的`不足。

xx.建立風險信息庫。加強對風險信息的分析、預料，通過信息庫剛好駕馭風險信息的動態改變和規律，為風險管控供應重要依據。

各單位、機關各科室對排查出的風險，集體探討，細化管控措施。風險管控領導小組要對工作提出詳細要求：在規范工作流程上下功夫，工作職責落實上要到位，完善規章制度上要加強，風險信息更新要剛好。

五、建立風險排查管控長效機制。（第三階段：xx月2xx日-8月14日）

各單位、機關各科室剛好總結在風險排查管控工作中積累的珍貴閱歷，高度重視常常性開展風險排查管控工作的重要性，結合各單位、機關各科室的實際，建立風險排查管控工作的長效機制。一是建立風險排查制度。常常性開展風險排查工作可以有效地預防和規避風險的發生，是風險排查管控工作的基礎。二是建立風險管限制度。依據排查出來的風險等級和管控工作的難易程度，分級負責，分級治理。三是建立風險排查管控監督機制。風險排查管控工作領導小組對風險管控工作適時進行專項督導，通過實地查看、問卷調查、走訪等方式，對風險排查和管控工作的實施效果、制度建設、風險信息庫等方面進行督查。四是建立嘉獎激勵制度。

六、工作要求

（一）加強領導，落實責任。各單位、機關各科室成立相應的風險排查管控領導小組，學校書記、校長為風險排查管控工作的主要負責人，機關各部門科室長為部門主要負責人，將開展風險排查防控工作作為一項重要任務，親自參加、親自督辦。

（二）穩步推動，注意成效。各單位、機關各科室要嚴格根據各階段工作支配穩步推動，全面排查各類風險，借助專家團隊和社會第三方機構的力氣，力求查找風險精確，管控策略有效，管控措施到位。

（三）抓緊指導，跟進督查。各單位、機關各科室負責人要加強對風險排查管控工作的指導，明確對重點領域、重要環節和重要崗位排查管控工作的要求，讓干部群眾深刻相識到開展風險排查管控工作是為了“打好預防針”，愛護關愛干部的重要舉措。市教化局督導室、平安保衛科負責直屬單位的督查工作，黨政辦公室負責對機關各科室的督查工作，確保風險排查管控工作取得實效。

（四）建立長效，加強考核。各單位、機關各科室支配專人管理風險信息庫，做好資料的分類、建檔、更新工作，為建立風險管控體系奠定基礎。開展風險排查和管控工作是一項長期工作，各單位、機關各科室領導要將風險管控意識不斷引向深處，在工作中不斷總結梳理，剛好發覺，剛好排查。市教化局將各單位、機關各科室及個人風險排查管控工作的實效性作為年度工作考核的重要依據。

實施方案篇8

一、聯系村基本狀況

上集村位于會川鎮南部約4公里處，毗鄰212國道，交通較為便利，當地平均海拔2380米，年平均氣溫5.40C。年平均降水量為628mm左右，無霜期154天，屬南部高寒二陰地區。農作物以，中藥材、馬鈴薯、小麥、油菜、蠶豆為主，其中中藥材種植是當地支柱產業，年種植面積占總耕地面積的40%左右。20xx年農夫人均純收入2100元。

二、基本原則

1.全員聯系。包戶領導要明確任務，靠實責任，了解農村實情，增進干群感情，改進工作作風，提升工作水平。

2.綜合帶動。以“聯村聯戶、為民富民”行動為載體，推動農村經濟、政治、文化、社會、生態文明建設和黨的基層組織建設全面發展。

3.務求實效。立足實際，因戶施策，切實提高工作的針對性和實效性；主動幫扶，盡力而為，努力解決廣闊農村群眾的實際困難和問題，為群眾辦實事、辦好事。

4.長期堅持。立足“十二五”規劃發展目標和全面建設小康社會目標的實現，建立長效工作機制，堅持不懈、持之以恒地開展好這項行動。

三、幫扶實施方案

一、通過政治理論學習，提高兩委班子的自身素養。親密聯系群眾，增加為人民群眾服務的實力和水平。強化農村黨員建設。加強黨員發展工作，改善黨員結構。加強黨員教化，提高黨員素養，有效調動黨員和致富帶頭人的主動性和創建性，在上集村經濟社會發展中起到模范帶頭作用。

二、實施“一社一名高校生安排”。依托電大應用型人才培育基地和甘肅省“一村一名高校生安排”項目，汲取村上全部干部參與農村行政管理和農村經濟管理專業課程學習，培育好致富帶頭人；在每個社至少篩選一名優秀青年學習養殖、作物栽培、獸醫、農村經濟管理等好用技術。

二、加大中藥材種植。在中藥材種植方面，動員群眾變更種植結構，加大良種種苗的繁育及引進，依托現有農夫專業合作社，進一步發展生產、養殖、加工、運輸一條龍服務。

三、改善村委辦公條件。20xx年，通過村級聯建建成了村級活動場所，有了辦公地址，但現代化的辦公條件還不具備。爭取在今年更換電腦、打印復印掃描一體機，實現辦公現代化。

四、通過農村集體林權制度改革，集體林地已全部劃分到戶，充分發揮群眾的自主權，我村將動員有條件的群眾發展林下畜牧養殖業、林下種植業。

五、加大基礎設施改善。全面完成我村人畜飲水工程，首先解決峽口社17戶農戶吃水難問題，逐步將自來水管道覆蓋全村。

六、不斷拓寬農夫增收渠道、增加農夫收入。近年，我村蠶豆種植面積逐步增大，由一部分致富能人帶動，青豆加工起先發展。我村將動員致富能人的主動性，大力發展青豆加工，推動全村經濟發展。

七、擴大勞務輸出力度。全年安排組織輸出勞務800人，實現外出掙票子、學技術、換腦子，回鄉創業建家園的目的。

八、進一步深化學生幫扶。對學習有困難的學生，做好家長培訓和力所能及的.課程輔導；對經濟有困難的學生，通過助學貸款和老師捐助幫助其完成學業；對回鄉青年幫助學好好用技術。

九、轉變單一的種植業結構。有安排的推行膜測當歸種植。

四、幫扶實施階段劃分

1、20xx-2023：擴大經濟作物種植面積，在選苗和選種上供應信息幫助，在農藥和化肥的優化運用技術上予以指導，作物出售方面聯系客戶，賣好價，為家庭經濟增加收入。

2、20xx-2023：一是生活能夠自給，略有結余。二是幫助發展藥材加工，三是實現人均純收入增速48%以上，達到3500元。

3：20xx-2023：在20xx年的基礎上，加大各項投入，爭取每年收入增長8%左右，到20xx年基本達到小康水平。

實施方案篇9

一、仔細做好應急接種工作

（一）接種對象

接種麻疹疫苗是預防該傳染病的最有效措施。當前預防接種的主要對象是在校學生和外來人口，學齡前兒童(8個月至6周歲)查漏補種，此外，易感人群、從傳染源流入人員及親密接觸者也要接種預防。已患過麻疹的除外。

接種費用依據縣統一支配，每人收取2元的器械、接種費(疫苗免費)，在校學生由鎮政財負責統一支付，企業職工由企業或職工個人支付，農村村民由個人支付。要求在7天內完成接種任務。

（二）技術要求

1、接種點設置：接種點應設在廠部、車間、學校衛生室、村衛生室等便于實施接種的`地方，接種點較為寬敞，采光、通風狀況良好。

2、接種過程：必需嚴格根據《安排免疫技術管理規程》操作。

（1）消毒、接種部位、接種途徑、疫苗劑量必需嚴格根據相應的技術要求操作。

（2）接種前查體及接種后視察，接種前要具體詢問受種者近期的健康狀況、既往病史、過敏史、疫苗接種反應史，必要時測量體溫柔進行體檢，