員工辭職申請書通用版3篇員工辭職申請書通用版1

敬重的公司各位領導：

如今我的在公司已經兩個月了，在剛來到公司的時候，我對公司的進展前景和前途特別的看好，我覺得我最終找到以及適合的工作的地方了，我最終可以憑借我的能力在一加公司供職了。

不過現實總是那么無情，才兩個月，我的一些想法和觀點都發生了轉變，我開始對我之前的想法產生了懷疑，直到如今我做出我的決定。

真的很遺憾，匆忙兩個月尚未度過，竟然要和各位說再見。

近兩個月來，受到公司的禮遇及重用，主持公司市場策劃部的日常工作，從而使自己擁有了一次難能珍貴的學習機會。策劃人不是文員，其功能定位決定了他們必需在企業中成為核心決策的技術參謀。一個不能與企業主同聲共氣的策劃人是不能完成他的職業使命的。

始終以來，鄙人均以“策劃人〞作為自己的職業追求，因此，我從不懷疑自己的專業精神以及對工作成果的高標準要求，工作中的一切障礙對我而言只能算是一次全新的磨礪。但是，策劃人畢竟也有弱點的，過于感性的思維、追求完善的表現以及職業特征所需要的與公司最高決策者直接溝通的欲望……等等等等，這一切好像都成了鄙人工作中不行逾越的鴻溝，始終游離于固有企業文化所構筑的壁壘之外，這些都是我始料未及的。工作熱情就這樣被一次次的熄滅，幾經努力下成效甚微。

我始終認為，企業的運作是以構建適合進展的市場平臺為基礎，獲取有效利潤為最終目的，而策劃人就是為企業主實現這一目標而努力著。

我要走了，我信任我在過去的表現雖然不錯，但是遠未到達公司缺我不行的狀況，所以我的離去不會給公司帶來多少的損失，公司的人才有許多，隨便找出一個人就能夠頂替我的空缺，所以我想領導也不會難為我。

我走了，但依據企業的長遠進展戰略規劃以及現實經營狀況，公司仍舊需要其他的策劃人，期望在我身上發生的事情不要再一次發生。給策劃人多一些空間，甚至于對某些關鍵事務的決策權，是比薪酬待遇更能留住策劃人的極佳方法。

但是我想我在公司才待了兩個月就要走，真的是特別的遺憾，但是人各有志，我也不知道我是怎么想的，不過在公司我感覺我們有什么進展的前途，我只好離開。我對自己的舉動也感到特別的無奈和自責!

最終，我想說的是，我從未低估過公司的進展前景，因此，讓我在此誠心的祝福公司的明天更美妙!

望上級領導早日批準我的請求!

此致

敬禮!

申請人：申請書模板

__年__月__日

員工辭職申請書通用版2

友愛的經理以及公司各位領導：

我可能會在近幾天要離開公司。

自__年入職公司以來，我始終都很享受這份銷售工作，感謝各位領導的信任、栽培及包涵，也感謝各位同事給予的友善、幫助和關懷。在過去的近九年的時間里，利用公司給予良好學習時間，學習了一些新的東西來充實了自己，并增加自己的一些學問和實踐閱歷。我對于公司的照看表示真心的感謝!當然，我也自認為自己在今年的工作中做出了自己的最大努力。

但因為某些個人的理由，我最終選擇了向公司提出辭職申請。期望領導找個合適的人手接替我的工作，我會盡力協作做好交接工作，保證業務的正常運作，對公司、對客戶盡好最終的責任。

在這八年多的時間里承蒙各位領導的關懷和厚愛，在此表示誠心的感謝。這八年多的工作對我本人的幫助特別大，學到了許多東西，與公司諸位同仁的合作也相當開心和默契。但遺憾的是，我將決定離開公司。做出這個決定對我個人而言是相當困難的，作為公司的一名中層，突然提出辭職無疑會給領導帶來很大的打擊，但我會在近幾天的時間里盡力完成自己份內的工作，并在離職前交接好手頭的工作。誠然，論工作環境、團隊、壓力，甚至個人愛好，我都很滿意。但，因為某些個人的理由，我最終選擇了開始新的工作。我之請辭，非關待遇問題，亦非同事相處的困擾，而是依據個人實際緣由，個人可以在某一事物上抱持不同的立場。我的離去，將中止對公司造成的人員浪費。

當然，若您容許的話，我情愿，并且渴望在工余時間，為我們這個團隊繼續出力，公司有問題我可以隨叫隨到。再次誠心感謝公司對我的.重用與信任。我與自己的職稱實難匹配，深感慚愧。八年多的銷售工作是我彌足寶貴的人生閱歷，雖以請辭告終，但我對本公司以及公司員工的感情，恐怕比諸位所能了解的更深。

最終，我也不知道可以說什么，只能誠心對王總您說對不起與感謝您，并祝福您和大家能開創出更美妙的將來。

最終祝福順通事業蒸蒸日上，蓬蓽生輝!

此致

敬禮!

申請人：申請書模板

__年__月__日

員工辭職申請書通用版3

敬重的領導：

您好!我很愧疚在公司正值用人之際向公司遞交員工辭職書。真的要走，心里真是有些不舍。但是鑒于自身的一些緣由，我不得不離開。

在公司的這段時間里我通過和客戶電話溝通及處理它們系統的問題，從中學到了好多東西并發覺了很多自身的缺乏。雖然挨過您幾次批判，但每次我從中都會有很多收獲，我學會了如何敏捷地和思路清楚地處理問題;學會了如何面對不同的客戶;學會了如何處理比較冗雜得問題;學會了如何能夠更好地和廠家及客戶溝通協調;學會了如何能夠更好地做好本職工作。而這些珍貴的閱歷對于我今后必將受益無窮。

我知道自己在工作中存在好多的問題(，很多問題處理得不太妥當或沒有能準時有效地處理。但是我可以問心無愧地說自己始終是在努力地做好自己的本職工作，也始終在專心地工作，期望能夠到達領導的要求，做到領導滿意。

我始終牢記您教育我的這句話：“學會掌握自己、學會掌握別人、學會掌握局面〞。我也把它做為自己的座右銘并始終朝著這個方向而努力。我信任它對我的今后也會產生主動地推動作用。

售后工作我已經