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行政單位勞動合同范本行政單位勞動合同甲方：（單位名稱）地址：法定代表人：電話：傳真：郵編：乙方：（個人姓名）身份證號碼：住址：聯系電話：鑒于甲方是一家合法注冊的行政單位，擁有雇傭勞動者的權利和義務；乙方愿意為甲方提供勞動力，并同意接受甲方的管理和指導，雙方根據《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規的規定，經平等協商，達成以下合同：第一條聘用事由甲方雇傭乙方，乙方同意為甲方從事以下工作（具體工作內容）。第二條勞動合同期限本合同自（日期）起生效，期限為（具體期限），至（日期）止。如甲方需要延長合同期限，應提前（具體天數）通知乙方，并與乙方重新協商確定新的合同期限。第三條工作地點和工作時間1.乙方的工作地點為甲方所在地，但根據工作需要，甲方有權安排乙方在其他地點工作。2.乙方的工作時間為每周（具體天數）至（具體天數），每天工作（具體小時數）。甲方有權根據工作需要對工作時間進行調整，但應提前通知乙方，并在合理范圍內進行協商。第四條勞動報酬1.乙方的勞動報酬為每月人民幣（具體金額），以工資形式支付。2.乙方的勞動報酬應在每月（具體日期）前支付至乙方指定的銀行賬戶。第五條工作紀律和安全保障1.乙方在工作期間應嚴格遵守甲方的工作紀律和規章制度，服從甲方的管理和指導。2.甲方應提供必要的工作條件和安全保障措施，確保乙方的人身安全和勞動權益。第六條保密義務1.乙方在工作期間接觸到的與甲方業務、技術、財務等方面的信息，應視為保密信息，不得擅自泄露或向外界透露。2.乙方離職后，仍應繼續承擔保密義務，不得利用甲方的保密信息從事與甲方業務相競爭的活動。第七條違約責任1.任何一方違反本合同約定，應承擔相應的違約責任，并賠償對方因此所遭受的損失。2.若乙方無故不履行勞動合同，甲方有權解除合同，并要求乙方賠償甲方因此所遭受的一切損失。第八條解除和終止合同1.本合同期滿，雙方自動解除合同。2.本合同期間，如有下列情形之一，任何一方有權提前解除合同：a)經協商一致；b)乙方嚴重違反工作紀律或規章制度；c)乙方患有嚴重疾病或因工作原因造成嚴重傷殘，無法繼續履行合同。3.若乙方提前解除合同，應提前（具體天數）通知甲方，并支付相應的違約金。第九條爭議解決本合同履行過程中如發生爭議，雙方應友好協商解決；協商不成的，可依法向勞動爭議調解仲裁機構申請調解或仲裁。第十條其他約定1.本合同未盡事宜，雙方可另行協商并簽訂補充協議，補充協議與本合同具有同等法律效力。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等效力。甲方（單位名稱）：乙方（個人姓名）：法定代表人（簽字

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