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文檔簡介

施工現場安全生產責任劃分與獎懲制度1.前言施工現場的安全生產事關工人生命安全以及工程質量和進度，因此對于工程建設單位和承包企業而言，制定并實施切實可行的安全生產責任劃分和獎懲制度是非常重要的。本文將就施工現場安全生產責任劃分和獎懲制度的相關問題進行闡述，并提出相關建議。2.施工現場安全生產責任劃分2.1工程建設單位責任劃分工程建設單位是施工現場安全生產的主要責任單位，其主要職責如下：編制項目安全生產方案。組織進行現場安全生產檢查。按照法律法規和工程標準要求，組織進行施工現場安全生產培訓。指導承包企業制定安全生產管理制度。監督承包企業按照規定執行安全生產管理制度。對違規行為進行處理。2.2承包企業責任劃分承包企業是施工現場安全生產的承擔單位，其主要職責如下：根據安全生產方案制定安全生產管理制度，并確保執行。進行施工現場安全檢查，并按照規定報告安全生產情況。對違規行為進行處理。2.3建設單位和承包企業的聯合責任建設單位和承包企業都應當認識到對施工現場安全生產的重要性，因此，兩者之間存在一定的聯合責任，主要包括：建立安全生產工作協調機構，加強溝通協作。共同制定和執行安全生產方案。共同對施工現場進行安全生產檢查和危險源排查。共同對施工現場違規行為進行處理。3.施工現場安全生產獎懲制度建立切實可行的安全生產獎懲制度，是促進施工現場安全生產的有效手段，具體如下：3.1安全生產獎勵對于表現出色，做出杰出成績的工人或項目經理，應當給予相應的安全生產獎勵，包括：個人稱號獎勵：對于具有安全生產成就的工人或項目經理，可授予“安全生產大使”、“先進工作者”等稱號。獎金獎勵：對于具有安全生產成就的工人或項目經理，可予以一定的獎金或補貼。通報表揚：對于做出杰出成績的工人或項目經理，應當進行公開表揚，激發全體工人的安全生產意識。3.2安全生產懲戒對于違反安全生產規定和標準的工人或項目經理，應當給予相應的安全生產懲戒，包括：紀律處分：對于違反安全生產制度的人員，應當根據情節和實際情況，給予相應的紀律處分，包括口頭警告、記過、降職、撤職等。經濟處罰：對于違反安全生產制度造成的生產損失，應當依據法律法規給予相應的經濟處罰。上報有關部門：對于在違規行為中參與或涉及到的人員，應當依照相關法律法規及建設領域的規定，及時上報有關部門。4.結語施工現場安全生產責任劃分和獎懲制度的建立和實施，是保障工人生命安全，確保工程質量和進度的重要保障。建設單位和承包企業都應當高

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