安全穩(wěn)定工作責(zé)任追究制度格式版(二篇)_第1頁(yè)
安全穩(wěn)定工作責(zé)任追究制度格式版(二篇)_第2頁(yè)
安全穩(wěn)定工作責(zé)任追究制度格式版(二篇)_第3頁(yè)
安全穩(wěn)定工作責(zé)任追究制度格式版(二篇)_第4頁(yè)
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

第4頁(yè)共4頁(yè)安全穩(wěn)定工作責(zé)?任追究制度格式?版為了確立“?安全第一、預(yù)?防為主”的安全?生產(chǎn)方針,保障?人民群眾生命財(cái)?產(chǎn)安全,落實(shí)安?全生產(chǎn)目標(biāo)管理?責(zé)任制。根據(jù)《?_______?特大安全事故行?政責(zé)任追究的規(guī)?定》以及《福建?省人民政府關(guān)于?重大安全事故行?政責(zé)任追究的規(guī)?定》的有關(guān)精神?,結(jié)合我司實(shí)際?,制定本制度。?一、崗位工作?失職行為(一?)正職領(lǐng)導(dǎo)是公?司安全生產(chǎn)主要?責(zé)任人,對(duì)其職?責(zé)權(quán)限內(nèi)的安全?生產(chǎn)負(fù)全面組織?領(lǐng)導(dǎo)、管理責(zé)任?和法律責(zé)任。對(duì)?公司安全生產(chǎn)管?理工作未布臵和?不重視的;制定?安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)?任制的;對(duì)公司?事故隱瞞不報(bào)的?。(二)副職?領(lǐng)導(dǎo)是公司安全?生產(chǎn)的直接責(zé)任?人,對(duì)其分管職?責(zé)權(quán)限內(nèi)的安全?生產(chǎn)負(fù)重要管理?責(zé)任。未落實(shí)安?全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任?制;未檢查督促?工作人員消除安?全隱患;未開展?安全宣傳教育和?季節(jié)性安全活動(dòng)?;未按規(guī)定召集?“周五”安全例?會(huì);事故處理未?堅(jiān)持“四不放過(guò)?”原則的;隱瞞?事故不報(bào)或上報(bào)?不及時(shí)的。(?三)公司各部門?負(fù)責(zé)人安全生產(chǎn)?綜合治理的責(zé)任?人、對(duì)其職責(zé)權(quán)?限內(nèi)的安全生產(chǎn)?負(fù)相應(yīng)的管理責(zé)?任,未抓好日常?安全管理工作和?履行職責(zé)的;未?檢查督促,發(fā)現(xiàn)?違章違規(guī)行為未?及時(shí)制止的;對(duì)?存在的安全隱患?未在____天?內(nèi)整改完畢或經(jīng)?公司辦公會(huì)議決?定的事項(xiàng)未在規(guī)?定期限內(nèi)完成的?。(四)安全?管理人員1、?未履行安全管理?職責(zé),致使公司?和車輛經(jīng)營(yíng)者遭?受經(jīng)濟(jì)損失及榮?譽(yù)受損等。2?、未履行安全監(jiān)?督檢查,致使無(wú)?“雙證”(運(yùn)管?從業(yè)資格證、集?團(tuán)公司駕駛資格?證)駕駛員駕駛?車輛出站而發(fā)生?交通事故的。?3、未及時(shí)更換?過(guò)期有關(guān)證件或?未及時(shí)書面通知?車輛經(jīng)營(yíng)者、駕?駛員更換的。?4、發(fā)生安全隱?患、違章違紀(jì)現(xiàn)?象,未及時(shí)予以?制止與糾正、未?向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)的。?5、因管理失?職,在上級(jí)檢查?中發(fā)現(xiàn)的安全隱?患、違章違紀(jì)現(xiàn)?象被評(píng)通報(bào)、輿?論曝光、來(lái)信來(lái)?訪的。6、本?轄區(qū)內(nèi)發(fā)生一般?以上事幫,未及?時(shí)趕赴現(xiàn)場(chǎng)處理?的,造成公司和?車輛經(jīng)營(yíng)者損失?的7、公司領(lǐng)?導(dǎo)交辦的工作,?在期限內(nèi)未完成?的。二、崗位?失職行為處理?(一)發(fā)生重大?、特大交通事故?和嚴(yán)重機(jī)件、工?傷、火災(zāi)事故的?按照《____?___特大安全?事故行政責(zé)任追?究的規(guī)定》和《?福建省人民政府?關(guān)于重大安全事?故行政責(zé)任追究?的規(guī)定》報(bào)請(qǐng)上?級(jí)對(duì)正職領(lǐng)導(dǎo)和?有關(guān)責(zé)任人員處?理。(二)副?職領(lǐng)導(dǎo)因疏于管?理,而致事故次?數(shù)頻率、受傷人?數(shù)頻率、___?_人數(shù)超過(guò)集團(tuán)?公司下達(dá)控制數(shù)?、發(fā)生一般機(jī)件?、工傷、火災(zāi)事?故的(未造成重?大經(jīng)濟(jì)損失),?扣發(fā)副職領(lǐng)導(dǎo)年?終獎(jiǎng)____%?。(三)安全?分管領(lǐng)導(dǎo)親自主?持召集“周五”?安全學(xué)習(xí),每月?少于____次?的,每次扣款_?___元;安全?科長(zhǎng)參加并主持?“周五”安全學(xué)?習(xí)、每周少于_?___次的,每?次扣款____?元。(四)安?全學(xué)習(xí)每月少于?____次,參?會(huì)率低于___?_%,扣發(fā)全體?科員當(dāng)月獎(jiǎng)金_?___%。(具?體考核由辦公室?負(fù)責(zé)。(五)?分管領(lǐng)導(dǎo)和科長(zhǎng)?(主任)未抓好?日常管理工作和?安全隱患、違章?違紀(jì)現(xiàn)象未在期?限內(nèi)整改完畢;?辦公室會(huì)議決定?的事項(xiàng)未在期限?內(nèi)完成,每件(?次)分管領(lǐng)導(dǎo)扣?款____元。?(六)科長(zhǎng)或?科員發(fā)生本制度?第一條崗位工作?失職行為之一的?,每次(件)扣?款____元、?扣發(fā)當(dāng)月獎(jiǎng)金,?由分管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)?報(bào)辦公室考核。?(七)其它崗?位失職行為視后?果和造成影響,?根據(jù)本人表現(xiàn)態(tài)?度分別給予批評(píng)?、通報(bào)、行政處?分、經(jīng)濟(jì)處罰直?至待崗處理。?(八)對(duì)在安全?工作中做出成績(jī)?的,給予表彰、?獎(jiǎng)勵(lì);對(duì)做出突?出貢獻(xiàn)或防止避?免惡性事故發(fā)生?的,上報(bào)集團(tuán)公?司通報(bào)表彰、獎(jiǎng)?勵(lì)。安全穩(wěn)定?工作責(zé)任追究制?度格式版(二)?為了進(jìn)一步規(guī)?范學(xué)校常規(guī)工作?管理,提高全體?教職工安全防范?意識(shí),增加工作?責(zé)任心,杜絕安?全事故的發(fā)生,?以保證我校安全?穩(wěn)定的工作大局?,根據(jù)教育局安?全工作責(zé)任制度?的要求,結(jié)合我?校工作特點(diǎn),特?制定我校安全_?___工作責(zé)任?追究制度如下,?望全體教職工認(rèn)?真執(zhí)行。一、?全體教職工要認(rèn)?真履行職業(yè)道德?和崗位職責(zé),嚴(yán)?格執(zhí)行崗位安全?工作職責(zé),認(rèn)真?執(zhí)行安全操作規(guī)?程及要求,杜絕?一切安全事故的?發(fā)生。二、根?據(jù)教育局規(guī)范收?費(fèi)行為糾正行業(yè)?不正之風(fēng)工作要?求,未經(jīng)學(xué)校批?準(zhǔn),任何人都不?得私自向?qū)W生收?取任何費(fèi)用。教?師收取的學(xué)生生?活費(fèi)用,要認(rèn)真?做好記錄,規(guī)范?手續(xù),教導(dǎo)處要?定期檢查。學(xué)校?規(guī)定面向?qū)W生服?務(wù)項(xiàng)目的收費(fèi),?要統(tǒng)一使用校內(nèi)?規(guī)定的流通方式?,嚴(yán)禁服務(wù)人員?直接收取現(xiàn)金。?三、為了保證?用電安全,嚴(yán)禁?使用電爐等違規(guī)?電器。如違反規(guī)?定使用造成安全?事故,責(zé)任人要?賠償一切經(jīng)濟(jì)損?失,并給以行政?處分直至承擔(dān)法?律責(zé)任。全體?

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論