第4頁共4頁辦公室物資管理?制度模板第一?章總則為使公?司物資管理合理?化，滿足工作需?要，合理節(jié)約開?支，特制訂本規(guī)?定，此規(guī)定的執(zhí)?行部門為行政人?事部。第二章?物資分類公司?辦公室物資分為?低值易耗品、管?制品、貴重物品?、實物資產(chǎn)。低?值易耗品：筆、?紙、電池、訂書?釘、膠水、色帶?等管制品：訂?書機、打洞機、?剪刀、美工刀、?文件夾、計算器?、硒鼓等個人保?管物品：個人使?用保管的三百元?以上的物品，如?手機、照相機等?實物資產(chǎn)：物資?價格達(dá)____?元以上，如：空?調(diào)、計算機、攝?像機、照相機等?第三章物資采?購____公?司物資的采購，?原則上由行政人?事部統(tǒng)一購買，?屬特殊物資經(jīng)總?經(jīng)理同意，可?由申購部門自行?購買。2.申?購物品應(yīng)填寫物?品申購單，各部?門應(yīng)于年初申報?除低值易耗品外?的其余物資年?度計劃并制定相?應(yīng)的低值易耗品?全年計劃。3?.物資申購單需?經(jīng)由部門經(jīng)理，?行政人事部及總?經(jīng)理批準(zhǔn)方可生?效，行政人事?部將于每月月初?按照計劃采購發(fā)?放辦公物資。?第四章物資領(lǐng)用?管理公司根據(jù)?物資分類，進(jìn)行?不同的領(lǐng)用方式?：低值易耗品?：經(jīng)審批后，直?接向行政人事部?物品保管人員簽?字領(lǐng)用管制品：?經(jīng)審批后，直接?向行政人事部物?品保管人員簽字?領(lǐng)用貴重物品?及實物資產(chǎn)：由?行政人事部設(shè)立?實物資產(chǎn)管理臺?帳，與出入庫手?續(xù)以準(zhǔn)確記錄固?定資產(chǎn)的現(xiàn)狀?第五章附則1?.新進(jìn)人員到職?時有管理部門通?知，向行政人事?部領(lǐng)用辦公物品?；人員離職時，?必須向行政人事?部辦理辦公物品?歸還手續(xù)，未經(jīng)?行政人事部認(rèn)可?的，各部門不得?為其辦理離職手?續(xù)。2.行政?人事部有權(quán)控制?每位員工的辦公?物品領(lǐng)用總支出?。辦公室物資?管理制度模板（?二）第一章總?則為使公司物?資管理合理化，?滿足工作需要，?合理節(jié)約開支，?特制訂本規(guī)定，?此規(guī)定的執(zhí)行部?門為行政人事部?。第二章物資?分類公司辦公?室物資分為低值?易耗品、管制品?、貴重物品、實?物資產(chǎn)。低值易?耗品：筆、紙、?電池、訂書釘、?膠水、色帶等?管制品：訂書機?、打洞機、剪刀?、美工刀、文件?夾、計算器、硒?鼓等個人保管物?品：個人使用保?管的三百元以上?的物品，如手機?、照相機等實物?資產(chǎn)：物資價格?達(dá)____元以?上，如：空調(diào)、?計算機、攝像機?、照相機等第?三章物資采購?____公司物?資的采購，原則?上由行政人事部?統(tǒng)一購買，屬特?殊物資經(jīng)總經(jīng)理?同意，可由申?購部門自行購買?。2.申購物?品應(yīng)填寫物品申?購單，各部門應(yīng)?于年初申報除低?值易耗品外的其?余物資年度計?劃并制定相應(yīng)的?低值易耗品全年?計劃。3.物?資申購單需經(jīng)由?部門經(jīng)理，行政?人事部及總經(jīng)理?批準(zhǔn)方可生效，?行政人事部將?于每月月初按照?計劃采購發(fā)放辦?公物資。第四?章物資領(lǐng)用管理?公司根據(jù)物資?分類，進(jìn)行不同?的領(lǐng)用方式：?低值易耗品：經(jīng)?審批后，直接向?行政人事部物品?保管人員簽字領(lǐng)?用管制品：經(jīng)審?批后，直接向行?政人事部物品保?管人員簽字領(lǐng)用?貴重物品及實?物資產(chǎn)：由行政?人事部設(shè)立實物?資產(chǎn)管理臺帳，?與出入庫手續(xù)以?準(zhǔn)確記錄固定資?產(chǎn)的現(xiàn)狀第五?章附則1.新?進(jìn)人員到職時有?管理部門通知，?向行政人事部領(lǐng)?用辦公物品；人?員離職時，必須?向行政人事部