提高企業(yè)政工宣傳工作的有效策略獲獎科研報告摘

要：隨著科學(xué)技術(shù)的進(jìn)步，社會的不斷發(fā)展，全球化經(jīng)濟(jì)已經(jīng)在全面開展，因此很多企業(yè)政工宣傳工作也引起了人們的注意。在當(dāng)前，經(jīng)濟(jì)不斷提升的社會，很多企業(yè)為了促使其得到更好的發(fā)展，不斷提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)實(shí)力，強(qiáng)化企業(yè)內(nèi)部管理，爭取在政工宣傳工作方面得到進(jìn)一步的提升。在企業(yè)政工宣傳工作中，不僅要加強(qiáng)宣傳力度，同時對于企業(yè)的經(jīng)營生產(chǎn)過程也應(yīng)引起重視。在新時代社會背景下，完善企業(yè)內(nèi)部建設(shè)，加強(qiáng)工作人員的服務(wù)水平以及當(dāng)前政工工作者所需要解決的問題，都需要引起工作者的關(guān)注，從而使得企業(yè)更好的發(fā)展。因此現(xiàn)就提高企業(yè)政工宣傳工作的有效策略展開進(jìn)一步的研究與探討。

關(guān)鍵詞：企業(yè);政工宣傳工作;有效策略

在我國，隨著當(dāng)前社會經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展，社會對于企業(yè)的發(fā)展也越來越重視。然而，對于企業(yè)來說，在發(fā)展的過程中融入思想政治文化建設(shè)對于他們今后的發(fā)展有很大的作用。目前，有很多企業(yè)將思想與文化有機(jī)結(jié)合，對于企業(yè)未來的發(fā)展作出合理的規(guī)劃，側(cè)重于提高企業(yè)思想文化，這一方面的工作，從而促使企業(yè)更穩(wěn)定的發(fā)展。因此，在企業(yè)政工宣傳工作中，既要結(jié)合當(dāng)前社會的發(fā)展，也要融入社會政治優(yōu)勢，不斷開發(fā)企業(yè)市場，培養(yǎng)創(chuàng)新理念，提高工作人員的監(jiān)管力度等。近幾年來，隨著國家的不斷號召，思想政治宣傳工作在企業(yè)經(jīng)營方面也做出了很大的貢獻(xiàn)，尤其在指導(dǎo)、帶領(lǐng)方面，使企業(yè)充分發(fā)揮其主觀能動性，更好的將思想政治宣傳工作與企業(yè)的發(fā)展相結(jié)合，促使政工宣傳工作在企業(yè)發(fā)展中全面落實(shí)。

一、企業(yè)政工宣傳工作的重要性

在企業(yè)中開展政工宣傳工作，不僅可以提高工作人員的思想素質(zhì)，還可以加強(qiáng)企業(yè)建設(shè)，為企業(yè)的發(fā)展奠定良好的基礎(chǔ)。在當(dāng)前社會背景下，很多企業(yè)也在不斷調(diào)整其產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，全面形成企業(yè)內(nèi)部與外部相結(jié)合的工作模式，通過多種途徑加強(qiáng)工作者的思想認(rèn)識，讓他們從多方面了解政工宣傳工作，促使企業(yè)各項(xiàng)工作的積極開展[1]。因此，不難看出企業(yè)開展政工宣傳工作能，一方面，可以調(diào)動員工的工作積極性，幫助他們樹立正確的思想觀念，對于一些消極的心理也會慢慢消除，從而正視工作態(tài)度。另一方面，有助于提高企業(yè)企業(yè)發(fā)展建設(shè)的凝聚力，無論一個團(tuán)隊(duì)在做什么，凝聚力尤其重要，只有所有人朝著一個方向努力，才可能實(shí)現(xiàn)其最終目標(biāo)，同樣，在企業(yè)政工宣傳工作中，持續(xù)對員工進(jìn)行思想政治工作，樹立他們正確的人生觀，價值觀，世界觀，讓他們從思想上得到認(rèn)識，從而使企業(yè)政工宣傳工作得到積極的開展。其次，通過積極的宣傳，使員工的工作態(tài)度、思想認(rèn)識都有了進(jìn)一步的提升，在今后的工作中可以相互幫助、互相學(xué)習(xí)，加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力，共同營造良好的工作氛圍，從而讓他們意識到自身的發(fā)展對于企業(yè)的重要性，真正實(shí)現(xiàn)企業(yè)的科學(xué)發(fā)展。

二、現(xiàn)階段企業(yè)政工宣傳工作中存在的問題

（一）對政工宣傳工作缺乏正確認(rèn)識

從當(dāng)前社會的發(fā)展來看，很多經(jīng)營管理者對于企業(yè)政工宣傳工作并沒有深入了解，他們普遍認(rèn)為，企業(yè)的發(fā)展就是為了創(chuàng)造更多的利潤，對于企業(yè)內(nèi)部建設(shè)、文化宣傳不夠重視，從而使得人們對于政工宣傳工作缺乏正確的認(rèn)識。然而，隨著當(dāng)前社會的不斷發(fā)展，人們的思想認(rèn)識也在不斷進(jìn)步，很多傳統(tǒng)的經(jīng)營管理模式已經(jīng)不能適應(yīng)當(dāng)前社會的需求，在很多方面都存在欠缺，如果長時間采用這種方式，就可能與社會相脫離。當(dāng)前在很多企業(yè)，政工宣傳工作并沒有很好的體現(xiàn)出來，企業(yè)內(nèi)部建設(shè)不完善，員工對于政治理論的認(rèn)識比較薄弱，很多方面都給企業(yè)的發(fā)展都帶來了不利的影響。因此，對于政工宣傳工作缺乏正確認(rèn)識也是當(dāng)前也企業(yè)存在的問題之一。

（二）政工宣傳工作者的綜合素質(zhì)水平有待提升

就目前企業(yè)的發(fā)展來看，很多中小企業(yè)并沒有專門的負(fù)責(zé)人員，在其宣傳工作上存在很大的不足，有些工作人員的思想相對落后，與當(dāng)前社會的發(fā)展并不能很好的結(jié)合。其次，還有一些工作者，他們的專業(yè)能力并不是很強(qiáng)，對其內(nèi)容并沒有深入的研究，基礎(chǔ)較為薄弱，在宣傳力度上存在很大的缺陷，而對于當(dāng)前企業(yè)的發(fā)展并沒有任何優(yōu)勢，因此，企業(yè)政工宣傳工作者的綜合素質(zhì)也成為其中一個阻礙。

（三）企業(yè)的企業(yè)文化與政工宣傳工作之間存在一定程度的隔閡

在企業(yè)發(fā)展中，適當(dāng)?shù)拈_展政工宣傳工作不僅可以加強(qiáng)其與企業(yè)文化的聯(lián)系，還可以使得宣傳工作得到進(jìn)一步的開展。然而，現(xiàn)階段在很多企業(yè)實(shí)際的工作當(dāng)中，并沒有將其與企業(yè)文化相結(jié)合，還是一味的采用傳統(tǒng)的企業(yè)文化建設(shè)，在工作的過程中并沒有考慮員工的實(shí)際情況，很多時候一些不合理的加班都會使得員工對于該職業(yè)的工作態(tài)度，再加上企業(yè)對于目前存在的問題并沒有針對性的解決，使得企業(yè)文化與政工工作不能更好的聯(lián)系在一起，從而不利于政工宣傳工作的開展。

三、新時代企業(yè)政工宣傳工作的有效策略

（一）樹立科學(xué)的宣傳理念

在當(dāng)前企業(yè)發(fā)展的新形勢下，首先應(yīng)建立正確的思想觀念，在工作的過程中不斷給員工進(jìn)行深入，通過多種方式，例如組織員工外出學(xué)習(xí)，參加公益活動、相關(guān)講座、演講，進(jìn)行實(shí)地考察等，讓員工可以樹立科學(xué)的宣傳理念，從而促使企業(yè)在當(dāng)前社會中進(jìn)一步發(fā)展。以更加科學(xué)、合理的經(jīng)營管理模式，完善企業(yè)內(nèi)部建設(shè)，加強(qiáng)政工宣傳工作。各部門領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)起模范作用，政工宣傳工作不僅僅只是某個人、某各部門的工作，更是企業(yè)有所有人共同努力的結(jié)果，因此應(yīng)激發(fā)更多的工作者參與其中，在提高政工工作人員宣傳理念的同時，不斷創(chuàng)造企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的發(fā)展[2]。

（二）強(qiáng)化專業(yè)，提升工作隊(duì)伍專業(yè)能力與素質(zhì)

為提高企業(yè)政工宣傳工作，加強(qiáng)工作人員對于專業(yè)的認(rèn)識，強(qiáng)化他們的創(chuàng)新能力，將其充分利用于實(shí)際工作當(dāng)中，不僅可以促使企業(yè)長遠(yuǎn)的發(fā)展，還可以確立政工宣傳工作的重點(diǎn)，為完善企業(yè)工作體系做鋪墊，從而提高工作效率。其次，定期組織工作隊(duì)伍的培訓(xùn)，強(qiáng)化他們的辦公能力、政治思想意識，通過多種考核途徑，使得工作隊(duì)伍的專業(yè)能力和素質(zhì)得到明顯的提升。

（三）采取多元化的工作方式

傳統(tǒng)的政工宣傳工作方式比較單一，在很多方面還不是很全面，但隨著當(dāng)前社會的不斷進(jìn)步，政工宣傳工作也在不斷的完善，每個工作人員都充分發(fā)揮其自身實(shí)力，為企業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的一份力量。他們通過借助社會上存在的新型技術(shù)，利用網(wǎng)絡(luò)等各種資源獲取更多有價值的信息，從而使得宣傳工作變得更加豐富化、多元化。其次，有很多企業(yè)利用多媒體平臺，吸引更多人的關(guān)注，將其與企業(yè)文化相結(jié)合，使政工工作得到進(jìn)一步的宣傳[3]。