第頁共頁渠道運營經(jīng)理崗位職責(zé)渠道運營經(jīng)理崗位職責(zé)1職責(zé)：1、負(fù)責(zé)市場需求分析^p，搜集市場熱點，提供有創(chuàng)意及落地性的籌劃方案，商城日常數(shù)據(jù)整理、分析^p2、負(fù)責(zé)商城線上線下活動籌劃，拉新、促活、復(fù)購，提升客戶對產(chǎn)品黏度，拓展渠道效能，并對活動效果進(jìn)展總結(jié)3、負(fù)責(zé)與相關(guān)酒店品牌線上線下市場合作;4、完成商城市場活動的執(zhí)行落地，5、市場活動物料統(tǒng)籌和對接(開發(fā)、設(shè)計定制，并跟蹤活動效果)6、負(fù)責(zé)商城相關(guān)微信傳播文案創(chuàng)意及編寫任職要求:1、本科以上學(xué)歷，三年以上活動類執(zhí)行工作經(jīng)歷，電商平臺、新零售業(yè)態(tài)或傳媒公司有涉及線上線下業(yè)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)歷優(yōu)先;2、責(zé)任心強(qiáng),溝通才能強(qiáng),工作積極主動,有耐心能承當(dāng)一定的壓力3、電腦要求：能純熟掌握Windows辦公軟件;4、所需才能：有想法、有創(chuàng)意，敏銳的市場感知才能，理解媒體、廣告、活動、戰(zhàn)略合作推廣等多種推廣形式;喜歡分享傳播;能獨立完成各項工作，較強(qiáng)的執(zhí)行力與溝通協(xié)調(diào)才能，并擅長統(tǒng)籌規(guī)劃及落地。渠道運營經(jīng)理崗位職責(zé)2職責(zé)：1、負(fù)責(zé)游戲外宣包裝等工作;2、負(fù)責(zé)游戲發(fā)行前的渠道預(yù)熱等工作，包括論壇維護(hù)、專題制作、攻略資訊撰寫等事宜;3、籌劃渠道側(cè)運營活動，對渠道產(chǎn)品、流程、頁面進(jìn)展籌劃和優(yōu)化，提升運營指標(biāo);4、跟進(jìn)游戲上線相關(guān)事宜，包括素材、渠道社區(qū)運營等，對效果負(fù)責(zé);5、負(fù)責(zé)手游渠道的運營支持工作，跟進(jìn)渠道廣告合作情況;6、對游戲上線素材、投放效果數(shù)據(jù)進(jìn)展分析^p總結(jié)，定期輸出渠道運營數(shù)據(jù)報告，深化分析^p合作渠道特性，制定合理、有效的渠道運營策略;7、及時理解分析^p市場走勢及競爭對手的最新動態(tài)，對市場行為進(jìn)展綜合分析^p，做分析^p報告;8、配合商務(wù)跟進(jìn)游戲線上推廣相關(guān)合作溝通，協(xié)助合同及款項跟進(jìn);任職資格：1、熟悉游戲行業(yè)，至少1年以上游戲運營經(jīng)歷，深度理解國內(nèi)手游行業(yè)開展趨勢及競品開展情況;2、熟悉安卓渠道聯(lián)運平臺規(guī)那么，重點是5+7渠道，有過平臺運營維護(hù)相關(guān)經(jīng)歷;3、具有較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊合作精神、合作開拓精神、創(chuàng)新精神以及溝通協(xié)調(diào)才能;4、熱愛游戲，愛玩游戲，能迅速理解新游戲產(chǎn)品，對數(shù)據(jù)敏感、擅長分析^p和優(yōu)化;渠道運營經(jīng)理崗位職責(zé)31，根據(jù)公司分銷策略，維護(hù)，管理各線下分銷渠道；2，監(jiān)控和搜集分銷渠道的日常數(shù)據(jù)、效果，并及時跟進(jìn)、調(diào)整；3，進(jìn)展渠道運營團(tuán)隊日常工作的分配，跟蹤、溝通、協(xié)調(diào)、解決各分銷渠道的問題；4，管理渠道運營組團(tuán)隊，培訓(xùn)，指導(dǎo)，鼓勵下屬團(tuán)隊成員；5，有效進(jìn)展跨部門溝通，與公司其他業(yè)務(wù)部門嚴(yán)密合作。渠道運營經(jīng)理崗位職責(zé)4一、信息搜集：1、根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)安排，搜集行業(yè)、集團(tuán)內(nèi)外各類渠道信息并及時反應(yīng)。2、協(xié)助渠道運營總監(jiān)與各事業(yè)部、代理商、終端店面溝通，理解各類需求數(shù)據(jù)并及時反應(yīng)。二、協(xié)助建立渠道體系標(biāo)準(zhǔn)建立1、協(xié)助各事業(yè)部完成渠道運營體系建立。2、協(xié)助代理商完成渠道運營體系建立。3、協(xié)助渠道終端專賣店完成標(biāo)準(zhǔn)運營體系建立支持。三、監(jiān)視渠道運營監(jiān)視各事業(yè)部、省代、經(jīng)銷商的渠道運營體系建立標(biāo)準(zhǔn)、政策的執(zhí)行及開展情況。四、其他完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)渠道運營經(jīng)理崗位職責(zé)5職責(zé)：1)負(fù)責(zé)銀行渠道內(nèi)商城運營管理和營銷活動;2)負(fù)責(zé)與銀行商恥理人員和公司內(nèi)部后臺運營的對接;3)對渠道內(nèi)數(shù)據(jù)、用戶、競爭商戶進(jìn)展數(shù)據(jù)分析^p，提出合理化建議;4)承當(dāng)渠道內(nèi)事務(wù)與資拓展的職能;5)負(fù)責(zé)渠道款項結(jié)算并對渠道的銷售業(yè)績負(fù)責(zé)。任職要求：1.本科學(xué)歷，特別優(yōu)秀的大專以上學(xué)歷即可;2.有2年以上電商運營經(jīng)歷者優(yōu)先;3.有較好的平臺運營和營銷才能;4.良好的團(tuán)隊合作精神和團(tuán)隊管理才能;5.具備快速適應(yīng)環(huán)境和積極有效開展工作的才能;6.有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)力和執(zhí)行力，能獨立考慮并具備專業(yè)輸出才能。7.純熟掌握：Word、Excel、PPT，腦圖工具等;渠道運營經(jīng)理崗位職責(zé)6職責(zé)：1、負(fù)責(zé)除天貓以外其他電商渠道平臺的運營統(tǒng)籌工作;2、根據(jù)公司的開展和品牌的定位，負(fù)責(zé)新渠道的開拓，以及現(xiàn)有店鋪的運營工作;3、負(fù)責(zé)各網(wǎng)絡(luò)渠道的平臺資和活動對接，方案制定、執(zhí)行相應(yīng)的方案并完成公司的業(yè)績和利潤目的;4、定期統(tǒng)計銷售數(shù)據(jù)，及時調(diào)整銷售策略，并根據(jù)各項分析^p及時調(diào)整和提出建議;5、對競爭對手的品牌、價位、活動進(jìn)展研究，提出應(yīng)對措施;6、合理控制電商渠道費用收入，制定合理可行的電商促銷方案，拉動電商渠道銷售增長;職位要求：1、大專以上學(xué)歷，3年以上電商渠道運營工作經(jīng)歷;2、精通電商渠道銷售的運營和盈利形式，能利用平臺進(jìn)展有效推廣和宣傳;3、熟悉各個平臺的運營形式，運營細(xì)節(jié)和優(yōu)化，保證在合理投入下的最大產(chǎn)出;4、具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)與市場分析^p、營銷、推廣才能、分析^p與解決問題的才能;渠道運營經(jīng)理崗位職責(zé)7職責(zé)：1、負(fù)責(zé)內(nèi)容渠道運營，以提升簽約作者各平臺影響力及商業(yè)價值為目的，開展各項渠道運營工作。2、行業(yè)渠道建立，渠道管理和渠道關(guān)系維護(hù)等工作，與合作伙伴進(jìn)展商務(wù)洽談。3、與運營團(tuán)隊、代理公司及效勞商協(xié)作，提升各渠道的內(nèi)容傳播效率。4、分析^p數(shù)據(jù)并采取針對性運營手段，增加簽約作者粉絲數(shù)量，進(jìn)步商業(yè)價值。職位要求：1、熱愛網(wǎng)絡(luò)視頻，對網(wǎng)絡(luò)原創(chuàng)視頻的內(nèi)容特點與觀眾愛好有一定見解。對各類短視頻平臺有深化理解經(jīng)歷優(yōu)先。2、具備良好的溝通會談技巧和團(tuán)隊協(xié)作才能，有渠道管理經(jīng)歷或渠道資者優(yōu)先。3、本科及以上學(xué)歷，3年以上互聯(lián)網(wǎng)內(nèi)容運營經(jīng)歷或渠道運營經(jīng)歷，視頻與短視頻行業(yè)優(yōu)先。4、具備快速的學(xué)習(xí)才能，強(qiáng)烈的市場競爭意識。有獨立工作才能，勇于承受工作挑戰(zhàn)，可以承當(dāng)目的壓力;5、有知名MCN工作經(jīng)歷優(yōu)先。渠道運營經(jīng)理崗位職責(zé)8職責(zé)：1、負(fù)責(zé)對接重點手游渠道(硬核、TapTap、應(yīng)用寶、UC等)的運營需求;2、負(fù)責(zé)公司游戲平臺的合作渠道拓展，接入公司工程;3、定期輸出渠道運營數(shù)據(jù)報告，跟蹤渠道效果;深化分析^p合作渠道特性，制定合理、有效的渠道產(chǎn)品及運營策略;4、跟蹤及記錄不同類型不同評級的競品在渠道的發(fā)行節(jié)奏及相關(guān)運營活動效果、特殊資合作等，深化理解挖掘不同渠道的特性，分析^p渠道用戶偏好;5、理解渠道的最新運營動態(tài)，熟悉渠道的最新運營規(guī)那么，并定期整理刷新，籌劃渠道側(cè)運營活動，對渠道產(chǎn)品、流程及頁面進(jìn)展籌劃或優(yōu)化,提升運營指標(biāo)。任職要求：1、挪動應(yīng)用渠道領(lǐng)域3年以上經(jīng)歷者，曾主導(dǎo)或參與挪動應(yīng)用產(chǎn)品渠道合作者優(yōu)先考慮;2、具有良好的數(shù)據(jù)敏感度、數(shù)據(jù)分析^p才能及廣告素材優(yōu)化才能;3、高效的執(zhí)行力，較強(qiáng)的責(zé)任心和原那么性，能承受工作壓力;4、有良好的溝通才能、團(tuán)隊協(xié)作才能及跨部門協(xié)作推動力;5、具備豐富的行業(yè)人脈資。渠道運營經(jīng)理崗位職責(zé)9職責(zé)：1、熟悉高端快銷品市場運營形式和營銷方案的靈敏應(yīng)用。2、根據(jù)預(yù)定的銷售方案，完成團(tuán)隊和所屬區(qū)域渠道的任務(wù)目的。3、拓展異業(yè)合作商戶、開發(fā)與維護(hù)封閉渠道，掌握市場動態(tài)和開展趨勢，并根據(jù)市場變化情況，提出詳細(xì)渠道的銷售方案方案和合理化建議。4、組織籌劃并執(zhí)行各類渠道營銷拓展活動。5、負(fù)責(zé)渠道活動籌劃、組織、執(zhí)行，客戶問題的搜集、反應(yīng)和解決工作。6、定期完成分析^p報告與銷售工作規(guī)劃。任職要求：1、26-32周歲，專業(yè)不限，大專以上學(xué)歷。2、具備3年以上大型快消品行業(yè)工作經(jīng)歷，至少1年以上營銷工作經(jīng)歷。3、具備專屬工程獨立工作才能，勇于承受工作挑戰(zhàn)，可以承當(dāng)目的壓力。4、較強(qiáng)的商務(wù)會談和獨的市場拓展才能，有渠道開發(fā)維護(hù)管理經(jīng)歷者優(yōu)先考慮。5、具備快速的學(xué)習(xí)才能，強(qiáng)烈的市場競爭意識。渠道運營經(jīng)理崗位職責(zé)10職責(zé)：1.參與制定渠道開發(fā)、選擇、管理總體方案，并在批準(zhǔn)后施行，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好公司業(yè)務(wù)管理;2.新渠道開發(fā);3.行業(yè)推廣渠道運營開展趨勢分析^p，對外合作聯(lián)絡(luò)及會談;4.審查渠道合作者的資格，整理搜集分析^p合作者的業(yè)務(wù)程度;5.渠道合作者的聯(lián)絡(luò)、考評、挑選、淘寶和更新工作;6.負(fù)責(zé)對渠道合作者提供持續(xù)支持;7.執(zhí)行渠道合作者的培訓(xùn)、售前協(xié)助、售后客戶效勞和技術(shù)支持等;8.配合執(zhí)行渠道開發(fā)本錢分析^p和控制方案;9.渠道管理策略持續(xù)改良;10.完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他任務(wù);11.尋找并管理渠道合作者。職位要求：1.學(xué)歷專科及以上，市場營銷專業(yè)優(yōu)先;2.家具行業(yè)3年以上，有管理經(jīng)歷者優(yōu)先;3.執(zhí)行力強(qiáng)、思維活潑、創(chuàng)新才能強(qiáng)、對市場敏銳度強(qiáng);4.擅長運營、客戶資豐富。渠道運營經(jīng)理崗位職責(zé)11職責(zé)：1.負(fù)責(zé)渠道的溝通和協(xié)調(diào)，處理好品牌、代理商、電商平臺的三方關(guān)系;2.負(fù)責(zé)代理商的運營管理，協(xié)同代理商制定運營方案、推廣方案并且有效執(zhí)行;3.負(fù)責(zé)所在渠道的品牌展現(xiàn)，與電商平臺保持良好的關(guān)系，維護(hù)品牌的市場地位;4.針對代理商的運營效果進(jìn)展跟蹤、數(shù)據(jù)分析^p，及時提出有效的運營改良方案并且推進(jìn)落實;5.每周搜集并分析^p代理商的運營數(shù)據(jù)，可以指出問題并提出解決方案;6.及時處理代理商的采購、售后、對賬等需求;7.跨部門溝通協(xié)調(diào)，保證所負(fù)責(zé)渠道的正常運作，關(guān)鍵事項的.推進(jìn)。任職要求：1.2年以上天貓運營經(jīng)歷，店鋪年銷售額3000萬以上;2.精通天貓的運營方法，具備豐富的推廣經(jīng)歷;3.良好的團(tuán)隊協(xié)作才能、溝通才能、領(lǐng)悟才能和抗壓才能;4.高度的責(zé)任感，可以承受挑戰(zhàn)，以結(jié)果為導(dǎo)向的目的感。渠道運營經(jīng)理崗位職責(zé)12職責(zé)：1、負(fù)責(zé)賽事合作商的招募，完成公司渠道銷售目的。2、與目的合作伙伴進(jìn)展商務(wù)洽談和簽約。3、維護(hù)現(xiàn)有渠道，開拓新渠道，有體育賽事資者優(yōu)先。4、梳理合作伙伴的客戶資，推進(jìn)渠道的開展。5、調(diào)研同類渠道競品公司信息并進(jìn)展反應(yīng)。任職要求：1、全日制專科及以上學(xué)歷，3年以上市場開拓銷售工作經(jīng)歷，有體育賽事(馬拉松路跑、足籃球、場館等賽事資)優(yōu)先考慮。2、出色的市場洞察才能及業(yè)務(wù)開拓、商務(wù)會談才能，可以制作商務(wù)方案并向客戶開展講解培訓(xùn)。3、有體育行業(yè)、廣告行業(yè)人脈或渠道資，可以迅速翻開區(qū)域市場4、具有領(lǐng)導(dǎo)力，開拓才能，應(yīng)變才能、表達(dá)才能強(qiáng)，抗壓才能強(qiáng)，有很強(qiáng)的溝通才能和交際才能。渠道運營經(jīng)理崗位職責(zé)13職責(zé)：1.負(fù)責(zé)公司級活動的渠道搭建，商務(wù)合作洽談，落地及運營。側(cè)重與大型渠道的，基于內(nèi)容和產(chǎn)品的換量合作和結(jié)合推廣。2.擅長根據(jù)渠道方用戶群體特性，不同產(chǎn)品或入口的流量規(guī)模及業(yè)務(wù)邏輯，結(jié)合活動特點，針對性制定渠道運營規(guī)劃和運營策略，并完成渠道運營引流目的。3.推進(jìn)協(xié)調(diào)內(nèi)部相關(guān)產(chǎn)品，運營等資與渠道方嚴(yán)密配合，快速實現(xiàn)商務(wù)合作工程的落地。4.渠道合作效果定期分析^p，策略判斷及對不同渠道形式提出優(yōu)化方案，建立安康、高效的渠道合作/投放模型。5.負(fù)責(zé)理解和分析^p市場、競品及潛在合作伙伴動態(tài)，定期形成分析^p報告。任職要求：1.3年以上旅游行業(yè)渠道推廣運營經(jīng)歷，有大型旅游公司級大促/節(jié)日的渠道運營經(jīng)歷及渠道資優(yōu)先考慮。2.具備出色的商務(wù)溝通、跨團(tuán)隊資協(xié)調(diào)和全盤把控才能，習(xí)慣于主動與內(nèi)外部跨部門和跨團(tuán)隊的合作方討論合作方案，并推進(jìn)團(tuán)隊高效合作，快速落實產(chǎn)品方案及運營方案。3.具備很強(qiáng)的資整合才能，具有敏銳的市場分析^p意識和創(chuàng)新意識。擅長價值捕捉，挖掘與合作伙伴的共贏合作時機(jī)。4.邏輯明晰，目的導(dǎo)向考慮，同時具備很強(qiáng)的數(shù)據(jù)敏感性和數(shù)據(jù)分析^p才能，對于整體渠道運營規(guī)劃有自己的理念。5.有很強(qiáng)的責(zé)任感，自我驅(qū)動型人格，能承受壓力和快節(jié)奏。6.本科以上學(xué)歷，旅游專業(yè)、營銷、市場等專業(yè)優(yōu)先考慮渠道運營經(jīng)理崗位職責(zé)14職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的線上、線下運營(用戶、渠道、商家)，渠道整合的方式銷售商品或效勞;2、全面負(fù)責(zé)社交新零售渠道招商和運營工作，對接渠道資，維持渠道關(guān)系，利用社交平臺打造社會化分銷網(wǎng)絡(luò);3、負(fù)責(zé)新零售渠道的業(yè)務(wù)搜集，溝通，獲取客戶需求，根據(jù)實際情況提出方案需求，根據(jù)渠道需求，促成合作形式并落地;任職要求：1、一年以上電商運營經(jīng)歷，有平臺資優(yōu)先;2、具備較強(qiáng)的溝通才能、創(chuàng)新營銷才能、市場應(yīng)變才能、分析^p與解決問題的才能;3、熟悉新媒體電商與各類社交平臺，具有實體渠道、電子商務(wù)渠道和挪動商務(wù)渠道整合經(jīng)歷，可以純熟運用各種宣傳媒介進(jìn)展宣傳推廣工作。渠道運營經(jīng)理崗位職責(zé)151、協(xié)助總監(jiān)制定總體渠道開展戰(zhàn)略以及目的;2、負(fù)責(zé)調(diào)研行業(yè)狀況及同行競爭企業(yè)或產(chǎn)品情況，對調(diào)研及評估結(jié)果出具分析^p報告，把握市場趨勢，使產(chǎn)品更具市場競爭力;3、在公司整體營銷政策框架下制定渠道開展規(guī)劃，通過市場推廣活動，拓展?fàn)I銷渠道，擴(kuò)大市場占有率，特別是本地市場;4、制定和施行各產(chǎn)品的渠道價格體系及營銷策略、推廣方案;5、制定渠道銷售工作目的，并分解執(zhí)行，完成部門銷售指標(biāo);6、負(fù)責(zé)渠道維護(hù)和管理等日常工作;7、把握公司在行業(yè)中的開展方向，完成公司在行業(yè)中的市場定位、及時提供市場反應(yīng)。渠道運營經(jīng)理崗位職責(zé)16職責(zé)：1、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)代理商的尋找和開掘，完成區(qū)域銷售指標(biāo)(包括回款)建立代理商檔案，不斷完善客戶根本信息和溝通記錄;2、負(fù)責(zé)所管轄大區(qū)的經(jīng)銷商、代理商的營銷培訓(xùn)和效勞支持;3、負(fù)責(zé)所管轄大區(qū)內(nèi)大型重點行業(yè)客戶開發(fā)、戰(zhàn)略合作關(guān)系建立和維護(hù);4、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)產(chǎn)品的宣傳和推廣，幫助客戶進(jìn)展產(chǎn)品知識的內(nèi)部培訓(xùn)和推廣;5、負(fù)責(zé)客戶投訴處理工作，及時反應(yīng)產(chǎn)品質(zhì)量信息，協(xié)助解決重大質(zhì)量事故;6、協(xié)助銷售總監(jiān)制定銷售方案、量化銷售目的、控制銷售本錢、進(jìn)步銷售利潤等工作;7、調(diào)查和搜集區(qū)域市場政策信息和競爭產(chǎn)品、競爭對手的情況。任職要求：1.大專以上學(xué)歷，性別不限，有過連鎖經(jīng)營招商工作經(jīng)歷者優(yōu)先;2.熱愛銷售工作、具備