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行政管理部門面試簡(jiǎn)歷個(gè)人信息姓名：XXX性別：男年齡：XX歲學(xué)歷：本科專業(yè)：人力資源管理聯(lián)系方式：手機(jī)：XXXXXXXXXXX，郵箱：XXX@XXX.com教育背景學(xué)位：本科學(xué)校：XXXX大學(xué)時(shí)間：XXXX.XX-XXXX.XX專業(yè)：人力資源管理主要課程：人力資源管理概論、薪資福利管理、組織行為學(xué)、招聘與選拔、培訓(xùn)與開發(fā)、勞動(dòng)法律法規(guī)等。實(shí)習(xí)經(jīng)歷XXX公司（2019年6月-2019年9月）崗位：人力資源實(shí)習(xí)生工作內(nèi)容：負(fù)責(zé)公司招聘流程的組織和實(shí)施，收集簡(jiǎn)歷、篩選合適的候選人、安排面試等。負(fù)責(zé)員工考勤管理，檢查員工考勤記錄、匯總月度考勤數(shù)據(jù)并制作考勤報(bào)告。協(xié)助HR經(jīng)理開展員工福利管理，包括員工活動(dòng)、健康管理等。XXX集團(tuán)（2019年10月-2020年3月）崗位：行政實(shí)習(xí)生工作內(nèi)容：負(fù)責(zé)公司會(huì)議室、培訓(xùn)室等公共場(chǎng)所的預(yù)定與維護(hù)。收集公司各部門的用品需求，與供應(yīng)商進(jìn)行溝通談判。協(xié)助辦公室主任處理日常行政事務(wù)，管理公司文檔資料和文件記錄。專業(yè)技能熟練掌握辦公軟件，包括Word、Excel、PowerPoint等。掌握招聘流程，熟悉簡(jiǎn)歷篩選、面試、入職手續(xù)等人力資源管理業(yè)務(wù)。具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，能夠與員工、上級(jí)、同事有效溝通和協(xié)作。榮譽(yù)及證書獲得2019年全國(guó)英語(yǔ)口語(yǔ)比賽三等獎(jiǎng)。獲得人力資源管理師資格證書。自我評(píng)價(jià)作為一個(gè)人力資源管理專業(yè)的畢業(yè)生，我對(duì)人力資源管理這個(gè)領(lǐng)域充滿熱情和求知欲。在校期間，我選修了相關(guān)專業(yè)課程并參加了許多實(shí)踐活動(dòng)，積累了一定的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。在實(shí)習(xí)期間，我進(jìn)一步了解到企業(yè)的運(yùn)營(yíng)模式和人力資源管理的重要性。我熱愛工作、積極進(jìn)取，在工作中

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