市領(lǐng)導競聘演講稿5篇市領(lǐng)導競聘演講稿篇1

敬重的各位領(lǐng)導、各位同事：

大家上午〔下午〕好！

今日，很榮幸我能站在這個講臺上，參與此次的競選。在這里，首先我感謝我們區(qū)紀委組織這次競選活動，給予了我這個挑戰(zhàn)自我、展示自我的機會和平臺；感謝各位同事對我的理解與幫助，可以讓我在工作中不斷成長與茁壯，今日我才會有信念站在個講臺上。

首先，我介紹一下我個人的基本狀況：

第一，我喜愛本職工作，始終秉持吃苦耐勞、兢兢業(yè)業(yè)的工作看法，在工作中始終要求自己立足本職，爭創(chuàng)一流。

自從xxx年參與工作以來，尤其是來到我們xxx區(qū)紀委以后，在這x年的工作中，我始終以更高的標準要求自己，兢兢業(yè)業(yè)完成各項任務(wù)，在各項評比中均名列前茅：《你以前獲得的榮譽放在此處，有紀委的就多寫紀委的，沒紀委的寫一下保障局和就業(yè)局的》

在紀委這的工作當中，我深刻的感覺到自己深深愛上了這份工作，它給予了我成長和茁壯的平臺，我期望用自己的努力和勤奮來回報各位領(lǐng)導、各位同事對我的鼓舞、關(guān)心和幫助，我情愿在新的崗位上為我們xx區(qū)紀委工作的開展做出更大的奉獻。

第二，我工作勤謹務(wù)實、嚴謹細致，個人素養(yǎng)過硬，并且堅持不懈學習，主動進取開拓。

x年的基層實踐工作經(jīng)受使得我積累了異樣豐富的社會學問和管理閱歷，有著過硬的個人素養(yǎng)，更加明晰的知道如何去把副科級領(lǐng)導的工作開展的高效、穩(wěn)健。在以往工作的開展中，無論在何時，無論在哪個崗位上，我都堅持在每一項的業(yè)務(wù)中，細致部署支配以推動相關(guān)工作的開展，將領(lǐng)導布置的各項任務(wù)細化，做到了每個詳情、每個步驟到位，工作成效獲得了上級領(lǐng)導的一致確定和認同。

除此之外，在糾風室工作開展的過程當中，我還始終秉持業(yè)務(wù)能力精益求精的精神去學習、去鉆研，不僅僅向科室內(nèi)的老師傅和優(yōu)秀工作人員咨詢相關(guān)的業(yè)務(wù)學問，還充分利用閑暇時間學習專業(yè)書籍和管理書籍，不斷完善自己，大大擴展了自己的視野和學問面，大幅度提高了個人業(yè)務(wù)技能水平和管理能力，為我在新崗位上工作的開展奠定了良好的基礎(chǔ)。

第三，在工作中，我嚴于律己、誠信為本，并且始終堅持公平、公正的團隊管理精神，具有良好的組織協(xié)調(diào)能力。

無論是工作還是生活中，我始終把誠信待人的原則放在首位，并且始終秉持虛心的學習看法、嚴明的組織紀律性、吃苦耐勞的品質(zhì)和公平、公正的團隊管理精神。除此之外，我還信奉廉潔、正派的做人宗旨，堅持團結(jié)而不特立獨行，敬重權(quán)威但不妄自菲薄，遇事懂得準時征求他人意見，因此在工作中我始終能以主動的看法參與到各項工作中來，與各位同事打成一片，共同凝聚成一個充滿生命力的戰(zhàn)斗團隊。

凡事預(yù)則立，不預(yù)則廢，假如此次競聘勝利，我向大家匯報一下我的下一步工作思路：

第一，履職履能，主動服從支配。

作為一名副科長，在以后的工作中，我將會盡快融入角色，履職履能，以飽滿的熱情和嚴謹?shù)墓ぷ骺捶▍f(xié)助部門正科長完成上級領(lǐng)導支配的各項指標任務(wù)，并且在工作中堅持以紀委指示精神為指導，以部門全年部署和支配為依托，結(jié)合個人崗位實際工作開展狀況，做好、做扎實各項工作。

第二，團隊分管，責任落實到人。

在下一步工作中，為提高部門整體工作效率，實現(xiàn)部門的精細化管理，作為一名副科長，在主管領(lǐng)導的帶著下，我將會在依據(jù)相關(guān)任務(wù)支配狀況切實將工作部門工作安排到各小組、個人，切實做到責任落實到人，提高任務(wù)執(zhí)行能力，確保人力資源利用效率的最大化。

各位領(lǐng)導，各位評委，短短數(shù)分鐘時間，很難完全表達我對新崗位工作的設(shè)想與規(guī)劃，但是卻可以讓大家了解我始終如一的工作思路，無論此次競聘勝利與否，在以后的工作中我都將繼續(xù)保持不懈進取的毅力，為我們工作的全面推動奉獻我全部的力量。

感謝大家！

市領(lǐng)導競聘演講稿篇2

敬重的各位評委、各位領(lǐng)導：

大家好！

我號選手，今日我競聘的崗位是農(nóng)村小學副校級領(lǐng)導干部。特別感謝局領(lǐng)導給我們這次公開、公平、公正競選的機會。

今日我之所以參與公選，源于對教育真誠的愛，更源自有名教育家陶行知先生的一句話“校長的使命，說得小些關(guān)系千百人的學業(yè)前途，說得大些關(guān)系國家與學術(shù)之興衰。〞這句話深深地啟迪了我，我想成為一名校長，想把自己的教育思想，在更多孩子身上實踐，想為農(nóng)村教育添磚鋪瓦，譜寫新篇。我堅信，我有能力、有膽識擔此重任。

我競聘的優(yōu)勢有：

一、有閱歷。我是一個土生土長的農(nóng)村孩子，從教20年，做過5年班主任、2年總務(wù)、15年教育主任，始終奮戰(zhàn)在教學一線。從主課到副科，從低年級到高年級，從教師到中層，無論身處哪個崗位，從事哪項工作，我都能盡職盡責、仔細對待，杰出完成，深受領(lǐng)導、老師和家長的好評。

二、樂奉獻。作為一名10年黨齡的老黨員，我始終把學生、學校的利益放在第一位。記不清，身兼數(shù)職的我多少次舍小家為大家？記不清，為迎檢，多少次披星戴月，廢寢忘食？當我每天以飽滿的工作熱情奮斗在“耕的責任田中〞。身邊總有人懷疑不解，其實，答案很簡潔“心中有愛，困難何懼？〞正是對教育事業(yè)深深的愛，使我感到教師肩負的'責任重大；正是對教育事業(yè)深深的愛，使我能夠面對困難，鎮(zhèn)定自若；正是對教育事業(yè)深深的愛，使我甘做蠟燭，做孺子牛。

三、愛思索?！皩W而不思則罔，思而不學則殆。〞《冷冉教育文集》也提到“學校的潛力，主要是智慧的潛力，這種潛力的發(fā)揮，在于人們學會思索。〞作為一名市級骨干教師，一名中層領(lǐng)導，一名一線教師，我喜愛讀書，且行且思，筆耕不輟，寫博兩年，參賽兩年，在幾千名參賽選手中，脫穎而出，分獲市博客大賽銀獎和優(yōu)秀獎。近三年在區(qū)教育信息網(wǎng)上發(fā)表教學信息、隨筆、反思百余篇；在學習中反思，在開拓中進取，提升了自己，宣揚了學校。

四、有追求。記得富蘭克林有句名言：“推動你的事業(yè)，而不要讓你的事業(yè)來推動你。〞在課改的浪潮里，我選擇激流勇進。我深入課堂，和老師一起學習新課標，致力課堂改革，進行小組建設(shè)，編寫導學案，我校雖是十八里河鎮(zhèn)最薄弱的學校，一年來，學校為拆遷所困，常常停水、停電、斷網(wǎng)線……但重重困難并不能阻擋我們探究的步伐，本期，我校形成的“綠色生本高效課堂〞形態(tài)，被區(qū)教研室推舉到市里參賽。近三年，我有多篇論文成果獲省市獎，并有多篇文章刊登在報刊雜志上。

假如我是一名小學副校長，我將做好以下幾項工作：樹立“四種意識〞，扮好四種角色。

一、樹立全局意識，做校長的好幫手

作為副校長，我認為，應(yīng)當是校長政令的執(zhí)行者，是校長的好幫手。即要獨擋一面，還要為校長分憂解難，出謀劃策。既要領(lǐng)會上級意圖，把握機遇，與時俱進；還要領(lǐng)會校長意圖，把握全局，協(xié)調(diào)好各項工作，形成工作合力；更要了解老師需求，群策群力，創(chuàng)建真正的和諧校內(nèi)。

二、樹立服務(wù)意識，做老師的護航人

首先要千方百計為老師創(chuàng)造學習提升的平臺和機會，鼓舞幫助老師提高業(yè)務(wù)水平和課改能力。其次做老師生活上的好伙伴。真心實意關(guān)愛老師，為老師排憂解難，消除后顧之憂，全身心地投入到工作中來。

三、樹立科研意識，做教學的帶頭人

校級領(lǐng)導科研素養(yǎng)的高低決定著學校教育教學質(zhì)量的好壞。因此，在學校競爭日益激烈的今日，作為副校長，要始終樹立科研意識，用科研帶開工作。

四、樹立生本意識，做學生的良師益友。

近幾年，在上級領(lǐng)導的關(guān)心下，農(nóng)村學校發(fā)生了翻天覆地的改變。但比起市區(qū)小學，還有很大的差距。為了孩子們更好地進展，我們要做孩子的良師益友。想孩子所想，急孩子所急，讓農(nóng)村的孩子也能在優(yōu)雅的校內(nèi)，歡樂地讀書、盡情地活動、自由地游戲、健康歡樂地成長！

其實，要想辦好一所學校，成為一名優(yōu)秀的副校長，單單靠樹立四種意識，扮好四種角色，還是遠遠不夠的。對比自己，需要學習提高的還有許多，今日，我主動的參加到領(lǐng)導干部競爭上崗的活動中，想借此機會鍛煉自我，提升自我。假如給我一個更高的平臺，我將施展渾身的解數(shù)，更好地獻身教育，服務(wù)人民，努力為農(nóng)村小學的進展謀求一片天地！

期盼著你的支持與鼓舞，感謝！

市領(lǐng)導競聘演講稿篇3

各位領(lǐng)導、各位評委、同事們：

大家好！

很榮幸我能出場縣司法局中層干部競聘演講，首先，我向今日晚上參與競崗辛勤工作的各位評委、各位領(lǐng)導表示感謝。

我叫劉定華，生于1962年1月，現(xiàn)年45歲。中共黨員，學歷大專，1983年參與工作，現(xiàn)任臘口司法所所長。今日，對我來說是一次挑戰(zhàn)自我的機會，競爭上崗是對我們每一位同志多年來工作、學習的一次綜合檢驗和考察，也是轉(zhuǎn)變機關(guān)職能、提高工作效率、加快司法行政工作進展的客觀要求。我競爭的崗位是縣司法局歸正人員管理科副科長的職位。我認為我有能力勝任。下面我簡潔介紹一下競爭該職所具備的條件：

〔一〕我有19年從事基層鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作，有多年組織工作閱歷，特殊是三年多灘坑移民工作，積累了肯定的管理協(xié)調(diào)能力和閱歷。

〔二〕在基層多年有吃苦耐勞的精神。

〔三〕能夠團結(jié)同志，在工作中堅持民主集中制。

〔四〕是能夠聽取和接納不同的意見。

〔五〕能精確擺正自己所處的位置。假如承蒙大家信任有幸擔任重任，我將竭盡全力不負眾望，做好歸正管理科副科長的工作。

在新的崗位上，我初步的想法是：

〔一〕加強學習。向書本學習，向同事們學習，向?qū)嵺`學習。我對司法局歸正人員管理工作雖然是接觸少了一點，但多年的基層司法所工作閱歷讓我具備了肯定的歸正人員管理能力。與此同時，我將刻苦學習有關(guān)歸正人員管理工作的業(yè)務(wù)學問、社會科學學問和法律學問，使自己具有較為深厚的理論功底，從而盡快把握歸正人員管理規(guī)律，融入歸正科副科長的角色中來。

〔二〕加強團結(jié)。留意和四周的人、同事之間建立和諧的人際關(guān)系，努力營造同事間真心相處、說真話、做實事的主動氣氛，調(diào)動各方面的主動性以形成合力。

〔三〕當好參謀和服務(wù)員。做為一名副職，在仔細做好所分管范圍內(nèi)的工作之外，還要當好司法局局長、科長等領(lǐng)導的參謀助手；當好歸正人員的服務(wù)員，切實解決歸正人員的生活困難和就業(yè)安置問題，使歸正人員在回來社會后能自食其力。

〔四〕協(xié)助科長做好歸正人員的管理業(yè)務(wù)工作。

1、健全幫教網(wǎng)絡(luò)。

2、堅持回訪歸正人員，了解和把握歸正人員的思想動態(tài)實行動態(tài)管理。

3、建立健全歸正人員臺帳，加強政法各部門之間的協(xié)調(diào)溝通，準時登記每位歸正人員動態(tài)信息，對有重新犯罪傾向人員實施重點幫教，對符合條件的歸正人員進行準時撤管。

4、拓寬安置渠道。

5、幫教解憂工作。協(xié)調(diào)有關(guān)部門解決回來人員及其家庭面臨的困難，促使他們釋放后仍繼續(xù)改造。

6、是注重典型引導。通過宣揚歸正人員的轉(zhuǎn)好典型事例，把歸正人員推動經(jīng)濟進展、帶著群眾致富、熱心公益事業(yè)的事跡，向歸正人員進行宣揚，幫助他們樹立融入社會的信念。

〔五〕協(xié)助科長做好社區(qū)矯正工作。20xx年是我國社區(qū)矯正工作全面實施的第一年，這是一項全新的工作，也是歸正管理科的重點工作。要在社區(qū)矯正宣揚教育、社區(qū)矯正干部隊伍建設(shè)、矯正人員的連接、執(zhí)行、解除。社區(qū)矯正工作制度等等要邊工作、邊實踐、邊探究，摸索出社區(qū)矯正人員管理工作新閱歷。

我演講完了

感謝各位領(lǐng)導、各位評委、各位同事。

市領(lǐng)導競聘演講稿篇4

敬重的各位領(lǐng)導，各位同仁：

你們好！

雖然早已和大家熟識了，但在這個特殊的日子里，我還是要簡潔作個自我介紹，我叫xx，今年35歲，中國共產(chǎn)黨黨員，現(xiàn)任公司專賣科稽查隊隊長。我于xx年由部隊復員到公司工作，始終戰(zhàn)斗在煙草專賣戰(zhàn)線上，十多年來，在公司各級領(lǐng)導的關(guān)懷培育和同志們支持幫助下，我從一個煙草工作的門外漢，成長為一名熟識煙草專賣業(yè)務(wù)的煙草人；xx年擔任專賣科稽查隊隊長以來，多次被公司評為先進工、20xx年被評為省十佳稽查隊長。借此機會，我誠心的感謝公司領(lǐng)導多年來對我的信任與培育，誠心的感謝各位戰(zhàn)友、同仁的支持與幫助！

今日，登上這競聘的講臺，我心中感慨萬分，十二年來煙草專賣工作，雖然更多的是品嘗不法經(jīng)煙戶叼難和恐嚇，忍受對家人的深深愧欠，但每當與同事共享勝利的喜悅時，我心

中總會千百次的告知自己，我深愛專賣事業(yè)，我無怨無悔！所以今日在這兒，我仍舊要選擇競聘專賣科領(lǐng)導這個職位。

煙草稽查工作是維護國家利益和消費者利益的前沿陣地，我決定競爭專賣科領(lǐng)導崗位一職，除了我對這份工作的喜愛，更重要的是因為我對此崗位具備較強的競爭的優(yōu)勢。

一是專賣工作與本行業(yè)其它工作相比更具有挑戰(zhàn)和風險，我基于軍旅生活的磨煉，面對挑戰(zhàn)和風險，能夠鎮(zhèn)靜應(yīng)對，臨陣不亂。

二是我在專賣部門工作十幾年，擔任稽查隊長七年，熟識煙草專賣法等法律法規(guī)和執(zhí)法程序，能做到依法行政，秉公執(zhí)法；積累了豐富的實踐閱歷，能主動穩(wěn)妥的處理執(zhí)法過程中

產(chǎn)生的各類冗雜問題。

三是多年的中層干部經(jīng)受，使我具有肯定的組織協(xié)調(diào)能力，能夠統(tǒng)籌支配，在工作中最大限度地調(diào)動隊員們的工作主動性和主動性。

基于上述理由，我期望各位領(lǐng)導和同事給我一個展示自己的平臺和機會。假如今日能得到各位領(lǐng)導的認可和同事的信任，在下一步工作中我將切實做到堅持“一個原則〞，實現(xiàn)“兩個轉(zhuǎn)變〞，抓好“四項工作〞，開創(chuàng)專賣工作新局面。

〔一〕堅持一個原則

堅持“執(zhí)法為民，服務(wù)進展〞這一原則，以踐行兩個維護為已任，仔細覆行煙草專賣法給予的神圣職責。

〔二〕實現(xiàn)“兩個轉(zhuǎn)變〞

一是實現(xiàn)角色的轉(zhuǎn)變，把“參加政務(wù)〞、“管理事務(wù)〞、“搞好服務(wù)〞三大職能統(tǒng)籌兼顧，主動支持科室領(lǐng)導和其它同事的工作，思想上同心，目標上同向，行動上同步，扭住??

條繩，發(fā)揮整體優(yōu)勢，創(chuàng)造良好工作氣氛。

二是實現(xiàn)思維方式的轉(zhuǎn)變，要立足于長遠進展，把握大全局，做到工作有計劃，推動有措施，落實有保障，保證各項工作有條不紊開展。

〔三〕抓好“四項工作〞

一是開展專賣一二四戰(zhàn)略，通過以身示范，帶著隊員加強自身修養(yǎng)，提高業(yè)務(wù)水平，努力打造一支思想好、作風硬、業(yè)務(wù)精的執(zhí)法隊伍。

二是強化“經(jīng)營案件〞意識，樹立端窩點、破網(wǎng)絡(luò)、打主犯的辦案理念。

三是強化零售市場的監(jiān)管力度，著力構(gòu)建專賣專營的長效管理機制。

四強化行業(yè)內(nèi)部專賣管理監(jiān)督，注重行業(yè)自律，確保規(guī)范經(jīng)營。

各位領(lǐng)導、各位同仁，勝固可喜，敗亦欣然。只要心有夢，每個人都會有一個大舞臺，假如今日的競選沒有勝利，我會當成是一次煅煉，一如既往、踏踏實實，更加勤奮的學習，

更加敬業(yè)的工作，與大家一起為構(gòu)建和諧煙草獻上我的熱情和汗水！

感謝大家！

市領(lǐng)導競聘演講稿篇5

xx年，我懷揣著對將來美妙生活的憧憬，帶著對今后人生的無限向往，走進了xx銀行，成為一名一般的柜員。從走上工作崗位的第一天起，我始終保持著滿腔的熱忱，兢兢業(yè)業(yè)地干好本職工作，用行動來釋放青春的能量，點燃事業(yè)的夢想。一年來，我學習到許多，也收獲了許多，無論是思想上，還是工作上都漸漸地成熟起來。

盡管每天我都在平凡而勞碌的工作中度過，重復地做著各項工作，如存取款、賬務(wù)錄入、對公業(yè)務(wù)等，但正是在這平凡的崗位上，我才漸漸體會到“以客戶為中心〞的真正內(nèi)涵，也感受到集體大家庭的暖和與力量。作為一名臨柜人員，我深知崗位職責的重要性。在工作中，我努力學習，主動向同事請教，總結(jié)工作閱歷，進一步提高了業(yè)務(wù)技能，并保證按質(zhì)按量地完成各項工作任務(wù)。

微笑是文明優(yōu)質(zhì)服務(wù)的開始。作為無聲的語言，微笑是人們傳遞友好信息的重要方式，它也是最富有感染力與制服力的表情。而我們柜臺員工的精神面貌正代表這銀行的服務(wù)水平與形象。這也是我們柜員和客戶最真誠有效的一種溝通方式。由于業(yè)務(wù)繁多，工作量很大，工作中也經(jīng)常碰到不少困難。但不管工作有多累、壓力有多大，我都會微笑著為客戶辦理各項業(yè)務(wù)。比方，有的客戶咨詢業(yè)務(wù)時間過長，耽擱了辦理業(yè)務(wù)時間，讓后面排隊的客戶等待過久而產(chǎn)生不滿心情。又如，通常辦理公存業(yè)務(wù)流程冗雜，需要花費較長的時間，也極易讓客戶產(chǎn)生不滿，覺得我們辦事速度慢，一筆業(yè)務(wù)還需那么長的時間。面對這種種問題，我一邊安撫客戶，做好解釋工作，一邊全神貫注地投入到業(yè)務(wù)辦理中，盡量縮短業(yè)務(wù)辦理時間。有時個別客戶看法惡劣、不理解我們的工作，盡管有些許無奈，些許委屈，但我仍會鎮(zhèn)靜應(yīng)對，仔細為其服務(wù)。

面對碰到的種種問題，我也漸漸意識到我們必需嫻熟把握各項業(yè)務(wù)學問，保證工作的精確、高效、快捷，盡量讓客戶少等、少跑、少問，為他們提供各項貼心、準時的服務(wù)，才能贏得客戶的滿意度。在此過程中，大堂經(jīng)理起著十分關(guān)鍵的作用。那么，假如我是一名大堂經(jīng)理，我該怎樣做呢？

一、假如我是一名大堂經(jīng)理，我要“以客戶為中心〞為客戶提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)

正如舊時飯店中的“堂頭〞，大堂經(jīng)理也需要做到“三勤〞，即眼勤、嘴勤、腳勤；還要眼觀六路、耳聽八方；迎來送往、禮貌周全。當客戶進入大廳，首先，要眼勤，我們要識別客戶身份，然后在和客戶的對話中便要作出初步推斷，從而做好引導工作。對可以到存取款機辦理業(yè)務(wù)的客戶應(yīng)盡量引導到存取款機辦理；對需要常常轉(zhuǎn)賬的，應(yīng)引導到電子銀行服務(wù)區(qū)并指導客戶用網(wǎng)銀進行轉(zhuǎn)賬，使他們今后能在家里便能辦理相關(guān)業(yè)務(wù)，從而削減柜面壓力。同時，還應(yīng)親密留意柜面業(yè)務(wù)狀況，一旦柜臺需要幫助，我們要主動協(xié)助柜員做好相關(guān)工作。其次，要嘴勤，耐煩詢問客戶，并主動提示客戶留意事項，避開客戶少問、少跑，削減不必要的麻煩。比方，我們要主動詢問“你的匯款人證件帶了嗎？〞，“賬號是卡還是存折?收款人名字對嗎，留意同音不同字是不行的啊……〞。最終，要腿勤，主要是指流淌服務(wù)。每天我們要站立服務(wù)8h，通常是只多不少。面對形形色色的客戶，紛繁冗雜的問題，我們必需主動主動，才能做好流淌服務(wù)。比方，看到老年人或行動不變的人士，都要主動上前去幫