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文檔簡介

財務主管聘用合同書聘用方：（雇主名稱）被聘方：（雇員姓名）本合同書是聘用方聘請被聘方作為財務主管的合同。合同雙方在誠實、公正、平等的原則下，達成了如下協議：一、職位及職責1.1被聘方擔任職務為財務主管。1.2被聘方的職責包括但不限于：負責公司財務管理，編制財務報表、分析財務數據，制定公司財務計劃等。二、薪酬、獎金及津貼2.1聘用方應向被聘方按月支付基本工資。2.2被聘方享有按公司規定發放的績效工資、年終獎金等獎勵。2.3聘用方應按規定發放職務津貼以及補貼等福利。三、工作時間及休假3.1被聘方的工作時間為每周工作五天，每天工作八個小時。3.2被聘方享有法定節假日及公司規定的帶薪年假。3.3如特殊情況需要被聘方加班工作，聘用方應支付相應的加班費。四、社會保險及住房公積金4.1聘用方應繳納國家規定的社會保險及住房公積金。4.2聘用方應在合同簽訂后五個工作日內完成社會保險和住房公積金的申請與繳納手續。五、服務期5.1被聘方應工作滿一年后，視情況簽訂新的工作合同。5.2被聘方在工作任期內，應服從聘用方的管理和指揮，不得擅自離職。六、勞動紀律6.1被聘方應嚴格遵守聘用方制定的各項規章制度和勞動紀律。6.2如被聘方違反聘用方制定的各項規章制度和勞動紀律，將按照公司規定處置。七、保密條款7.1被聘方應履行保密義務，保守聘用方的商業秘密和技術秘密，不得泄露、傳播、復制或利用相關信息，保證信息的機密性。7.2如被聘方違反保密義務，給聘用方造成損失的，將承擔相應的賠償責任。八、解除合同8.1如雙方協商一致或法律權利要求，合同可以在合同期間解除，但需提前一個月通知對方。8.2如被聘方私自離職、嚴重違反公司規章制度和勞動紀律或泄漏公司機密信息的，聘用方有權立即解除本合同。九、爭議解決9.1若發生因本合同引起的爭議，雙方應本著互信互讓的原則通過協商方式解決。9.2協商不成的，任何一方均可向所在地人民法院起訴解決。十、本合同的附加條款10.1本合同一式兩份，一式由聘用方保存，一式由被聘方保存。10.2本合同自雙方簽字之日起生效，并自動延期至期滿，除非雙方協商解除合同。10.3本合同未盡事宜，可根據雙方需要再行補充協定。簽訂人員：聘用方（蓋章）：___________聘用方簽字：___________

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