第頁共頁地區(qū)銷售經(jīng)理崗位職責(zé)地區(qū)銷售經(jīng)理崗位職責(zé)地區(qū)銷售經(jīng)理崗位職責(zé)1崗位職責(zé)：1、參加所有和銷售相關(guān)的活動(dòng)，完成公司制定的銷售目的;2、保持與經(jīng)銷商的聯(lián)絡(luò)，跟蹤經(jīng)銷商的需求和訂單，同時(shí)開展更多的潛在客戶，以捕捉商業(yè)時(shí)機(jī);3、按照公司推廣部署，針對(duì)代理商不同情況，有方案有步驟地開展產(chǎn)品的學(xué)術(shù)推廣工作，并對(duì)推廣效果進(jìn)展詳細(xì)分析^p，不斷改善，幫助代理商進(jìn)步銷售目的;4、充分理解市場(chǎng)狀態(tài)，及時(shí)向上級(jí)主管反映竟?fàn)帉?duì)手的情況并提出合理化建議;5、及時(shí)搜集并反應(yīng)客戶信息和市場(chǎng)情況;6、在必要時(shí)可隨時(shí)培訓(xùn)新參加的.推廣經(jīng)理。7、通過個(gè)人專業(yè)銷售推廣及學(xué)術(shù)知識(shí)，樹立良好的公司和產(chǎn)品形象;任職要求：1、兩年以上醫(yī)藥招商銷售工作經(jīng)歷。2、醫(yī)學(xué)、藥學(xué)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。3、獲得執(zhí)業(yè)藥師執(zhí)照的優(yōu)先。地區(qū)銷售經(jīng)理崗位職責(zé)2崗位職責(zé)：1、根據(jù)公司下達(dá)的銷售業(yè)績(jī)指標(biāo)，完成銷售及回款任務(wù)2、開發(fā)市場(chǎng)：負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)客戶開發(fā)，選擇適宜的商業(yè)公司開展終端銷售，協(xié)調(diào)相關(guān)銷售工作3、客戶維護(hù)：負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)客戶維護(hù)，搜集客戶意見及市場(chǎng)信息，及時(shí)反應(yīng)。4、銷售管理：(1)負(fù)責(zé)轄區(qū)客戶貨款回收，做到賬務(wù)明晰(2)負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)銷售管理工作，做好售前、售中、售后效勞及產(chǎn)品促銷工作，進(jìn)步客戶滿意度任職要求：1、熟悉當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)及商業(yè)情況，有良好的客情及人脈關(guān)系，有普藥及終端銷售經(jīng)歷，熟悉普藥及終端銷售流程2、有良好的人品及吃苦耐勞的.精神3、有良好的執(zhí)行力4、能嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)管理制度5、學(xué)歷及年齡不限地區(qū)銷售經(jīng)理崗位職責(zé)31、負(fù)責(zé)貫徹落實(shí)公司的'營(yíng)銷策略、政策和方案；2、負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研和需求分析^p；3、負(fù)責(zé)年度銷售的預(yù)測(cè)，目的的制定及分解；4、確定銷售部門目的體系和銷售配額；5、負(fù)責(zé)對(duì)行業(yè)市場(chǎng)的目的客戶進(jìn)展攻關(guān)，并協(xié)助經(jīng)銷商進(jìn)展市場(chǎng)開拓；6、負(fù)責(zé)銷售方案的分解、落實(shí)，并進(jìn)展跟蹤與評(píng)估。地區(qū)銷售經(jīng)理崗位職責(zé)4崗位職責(zé)1、根據(jù)部長(zhǎng)制定的營(yíng)銷方針，全面、詳細(xì)地負(fù)責(zé)管理指定地區(qū)的營(yíng)銷工作。2、掌握所轄地區(qū)的市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和開展趨勢(shì)，并根據(jù)市場(chǎng)變化規(guī)律，提出詳細(xì)的區(qū)域營(yíng)銷方案方案，以及個(gè)體營(yíng)銷工作流程和細(xì)那么。3、擴(kuò)大所轄地區(qū)的銷售網(wǎng)絡(luò)，熟悉該地區(qū)的市場(chǎng)特點(diǎn)、營(yíng)銷特點(diǎn)，與該地區(qū)的主要經(jīng)銷商、客戶建立長(zhǎng)期穩(wěn)定的'合作關(guān)系。4、重點(diǎn)負(fù)責(zé)所轄地區(qū)的市場(chǎng)調(diào)研與分析^p預(yù)測(cè)工作，以及公司產(chǎn)品或效勞的廣告業(yè)務(wù);負(fù)責(zé)與相關(guān)的調(diào)研機(jī)構(gòu)、廣告公司、發(fā)布媒體保持正常聯(lián)絡(luò);評(píng)估市場(chǎng)調(diào)研、廣告效果，提出改良建議或研究報(bào)告供領(lǐng)導(dǎo)參考。5、負(fù)責(zé)對(duì)地區(qū)銷售機(jī)構(gòu)的行政管理和下屬推銷員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)、績(jī)效考核和催促，并根據(jù)市場(chǎng)變化對(duì)推銷人員和營(yíng)銷資進(jìn)展動(dòng)態(tài)優(yōu)化分配。6、負(fù)責(zé)主持或會(huì)同其他部門對(duì)所轄地區(qū)處理假冒商品問題。7、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)公司整體營(yíng)銷方針與所轄地區(qū)營(yíng)銷特點(diǎn)的矛盾沖突，靈敏運(yùn)用公司營(yíng)銷和價(jià)格政策。8、完成營(yíng)銷部部長(zhǎng)臨時(shí)交辦的其他任務(wù)。地區(qū)銷售經(jīng)理崗位職責(zé)5崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)地區(qū)團(tuán)隊(duì)建立、培訓(xùn)、管理、考核;2、全面負(fù)責(zé)地區(qū)市場(chǎng)開發(fā)、維護(hù);3、根據(jù)公司業(yè)績(jī)指標(biāo)，制定銷售方案并組織完成銷售目的;4、確保與客戶間溝通的良好性，市場(chǎng)信息反應(yīng)的及時(shí)性;5、負(fù)責(zé)跟進(jìn)回款情況。任職要求：1、3年以上藥品銷售經(jīng)歷，1年以上管理經(jīng)歷，熟悉營(yíng)銷知識(shí)和當(dāng)?shù)亟K端市場(chǎng);2、卓越的'組織協(xié)調(diào)才能及溝通才能，掌握一定的會(huì)談技巧;3、擅長(zhǎng)管理，能獨(dú)立完成區(qū)域銷售目的的制定、銷售方案的編寫等工作;4、大包形式，具備一定的資金實(shí)力和客戶資者優(yōu)先5、有創(chuàng)業(yè)欲望，責(zé)任心強(qiáng)，敢于挑戰(zhàn)自我6、大專及以上學(xué)歷，純熟掌握辦公軟件;年齡25-45歲;7、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，可以省內(nèi)出差。8、產(chǎn)品信息請(qǐng)留意簡(jiǎn)歷所留信箱，品種可操作請(qǐng)致電。地區(qū)銷售經(jīng)理崗位職責(zé)6崗位職責(zé)1、負(fù)責(zé)本地區(qū)的代理渠道建立及代理商管理工作;2、負(fù)責(zé)本地區(qū)的.招投標(biāo)工作;3、負(fù)責(zé)本地區(qū)的產(chǎn)品銷售及售后效勞工作;4、熟悉并掌握所屬地區(qū)的學(xué)術(shù)帶頭人，并維護(hù)好與大客戶的關(guān)系;5、組織市場(chǎng)活動(dòng)，對(duì)所銷售產(chǎn)品進(jìn)展學(xué)術(shù)推廣。職位要求：1、大專或以上學(xué)歷，醫(yī)學(xué)背景優(yōu)先;2、5年以上醫(yī)療高值耗材相關(guān)銷售及代理商管理經(jīng)歷，有神經(jīng)外科產(chǎn)品銷售背景優(yōu)先;3、良好的職業(yè)操守，擅長(zhǎng)溝通，親和力強(qiáng)，能承受工作壓力;4、對(duì)個(gè)人的開展有較高期望，有積極的工作熱情。地區(qū)銷售經(jīng)理崗位職責(zé)7崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)當(dāng)?shù)貐^(qū)域內(nèi)產(chǎn)品的銷售及相關(guān)工作。根據(jù)公司年度銷售戰(zhàn)略，制定所轄區(qū)域的年度、季度銷售方案，并進(jìn)展量化和分解;2、貫徹和執(zhí)行銷售方案、政策及行動(dòng)方案，及時(shí)與主管經(jīng)理、同級(jí)部門溝通、反應(yīng)信息;3、負(fù)責(zé)區(qū)域市場(chǎng)和目的客戶的市場(chǎng)調(diào)研、分析^p，建立符合區(qū)域的'特征渠道構(gòu)架形式;4、負(fù)責(zé)代理商