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文檔簡介

服裝店雇員工合同范本雇員工合同本雇員工合同（以下簡稱“合同”）由以下雙方（以下簡稱“雇主”和“雇員”）于合同簽署日期簽署。一、雇主信息雇主名稱：注冊地址：聯系電話：經營范圍：二、雇員信息姓名：身份證號碼：聯系地址：聯系電話：職位：工作地點：三、合同期限本合同自_____年____月____日起生效，至_____年____月____日止。合同期限為______個月。四、工作內容1.雇員應根據雇主的安排，履行以下工作職責：a)負責店內產品的陳列和整理；b)協助顧客選購并提供專業的服務；c)維護店內衛生和環境；d)執行雇主的其他合理工作安排。2.雇員應按時上班，并且按照雇主的要求工作。五、薪資和福利1.雇員的月薪為人民幣_____元，薪資將于每月的_____日支付。2.雇員享有以下福利待遇：a)五險一金（養老保險、醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險和住房公積金）；b)帶薪年假；c)節假日福利；d)其他額外福利（如員工優惠購物、員工培訓等）。六、工作時間和休假1.雇員每周應工作______小時，工作時間為每天______至______。2.雇員享有帶薪年假______天，年假應在雇主事先批準的日期內休假。3.雇員還享有法定的婚假、喪假、產假和病假等。七、保密條款雇員在工作期間和合同終止后應對雇主的商業秘密和機密信息保密，不得泄露或利用。八、終止合同1.在合同期限屆滿前，任何一方如需終止合同，應提前提出書面通知______天。2.在合同期限內，如雇員有以下情況之一，雇主有權立即解雇雇員：a)嚴重違反工作紀律；b)工作能力明顯不符合雇主要求；c)有不端行為或盜竊行為；d)未經雇主同意，私自從事競爭性業務。九、爭議解決本合同的履行、解釋和爭議解決適用中華人民共和國法律。十、其他條款1.本合同一式兩份，雇主和雇員各持一份，具有同等法律效力。2.本合同未盡事宜，可以另行簽署補充協議。3.本合同自雙方簽署之日起生效。雇主（公章）：雇員簽名：__________________日期：__________

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