招聘專員的職能職責描述范本（3篇）_第1頁
招聘專員的職能職責描述范本（3篇）_第2頁
招聘專員的職能職責描述范本（3篇）_第3頁
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第1頁共1頁招聘專員的職能職責描述范本職責1、負責招聘網絡渠道的拓展、維護和跟進，實施招聘;2、發布職位信息，收集下載簡歷，做好電話邀約面試;3、負責招聘數據的整理、分析、反饋;4、負責求職者跟蹤維護，做好人才儲備;5、配合部門的工作，完成個人和團隊招聘目標。【崗位要求】1、統招本科及以上學歷;2、男女不限，形象氣質佳，良好的親和力及溝通表達能力;3、心理素質良好，抗壓能力強。招聘專員的職能職責描述范本（二）職責：1、根據業務商業計劃發展目標，制定行業線招聘計劃和策略，利用各種招聘渠道實施招聘，達成招聘目標，并逐步拓展和優化現有渠道、打造強大的渠道體系、提高招聘效率;2、定期匯總招聘數據并進行專業分析，對招聘難點和緊急需求提供解決方案;3、作為行業線HRBP，負責其他模塊工作，如績效、員工關系等;4、建立后備人才選拔方案和人才儲備機制。任職條件：____本科以上學歷，____年以上企業招聘工作經驗，其中____年以上IT行業從業經驗;____對IT技術人才的發現與引進、組織與人員調整、員工職業生涯設計等具有一定的實踐經驗;____對人力資源管理事務性工作有嫻熟的處理技巧;4.熟悉IT企業的招聘流程及各種招聘渠道;熟悉計算機操作辦公軟件及相關的人事管理軟件。招聘專員的職能職責描述范本（三）職責1、在上級的領導和監督下定期完成量化的工作要求，并能獨立處理和解決所負責的任務;2、了解掌握各部門的用人需求;3、實施招聘工作，發布招聘廣告、進行簡歷篩選、評估候選人并提供初步面試報告;4、管理、開發招聘渠道;5、維護人才儲備庫。任職資格1、人力資源或相關專業，大專以上學歷;2、一年左右相關工作經驗;3、有人力資源招聘的實務操作經驗，熟悉國家相關法律法規;4、性格溫和、有耐心、積極主動，為

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