1員工違紀處分暫行條例第一章總那么我們希望每一位員工都為公司的業務成功做出奉獻，在這其中得到各方面的提高，表達出自我價值。這就需要員工的行為與公司的要求保持一致以及在行動中具有良好的判斷力、執行力。為加強公司員工遵紀守法的主動性、自覺性，標準員工行為，提高員工素質，維護公司業務和管理的正常秩序，保障公司各項規章制度的貫徹執行，特制定本條例。我們以“尊重每一位員工〞和“公司與個人的利益休戚相關〞的原那么為指導，根據這個原那么，我們在處理員工的錯誤行為時是客觀的、一貫的和無歧視的，在告知員工其錯誤行為時必須給予申辯的時機；在做出紀律處分之前，必須進行詳細的調查，弄清事實，取得證據。本制度是以提供員工糾正錯誤行為的時機而非懲罰為主要的目的。第二章實施標準處分種類；欠〔1慢〕

燃通報鋸批評屑〔2訂〕

孩一次廟性罰恰金〔喝3絮〕

鞏降級涂、撤血職〔啊減薪器〕〔膠4歇〕

吹留用隔觀察膽〔疫5膜〕

刊辭退全。捐處分孟細那么狼：堪下面孝列舉架出一插些將價會受備到紀福律處虹分的活錯誤句行為筑，但鄙并不運說明浮只有獎下述搞行為盡才會邊受到輸處分半，我左們的兇目的誤不是間制定柏一個慮硬性祝的、演無所嗚不包視的條桑例，錄因為照員工豎的錯辮誤行號為情悶況不承盡相法同，讀每一協種都滾應該嗽根據貴具體敵個人隱，具割體情燦況逐耍一分不析處貴理，察而最捷終給災予的輕紀律謊處分遲，可寒能比導以下盞所提尺示的內要輕彼或重枯。茅A類素錯誤姑：由勞于疏宏忽或最非故區意的羨粗心跨等而鮮造成擇的過尾錯，呈假設不望及時送改正欺，可丑能對皂公司作禮儀誠造成耀損害達在上騙班時特間做掏與工軋作無序關的擇事情脖，如據讀小幫說、丟玩游日戲、擱聽音愁樂或荷鉛聊天土等等作；行上班炭時間捉無故糊離開榴工作糠崗位甲；細在會涉議、樸培訓覺或公輸司集慮體活路動中烘遲到悟；暈在公暈司電積子郵銷件系株統上選傳播才與工負作無推關的浙信息學、圖章片；吊上班素不穿盈工裝乒或不掃遵守芽公司憐規定擴的著參裝要究求，誠不佩挽戴或妻不按瓜要求撓佩戴燈員工賣證和謀徽標較；始未經澤主管活領導廉同意玉私自艷會見鋸與工靠作無份關的英客人修，或業未經篇允許行私自囑帶外肚來人枕員到緞公司能參觀緊；歸辦公岔場所臣環境島衛生劫差，厲辦公寶物品淘長期舞雜亂才無章耍，擺連放私不人用枝品，蛾屢次播不清岔掃并迷在公鞠司環拴境中義隨意卡亂扔棒垃圾挖；列工作早時間射喧嘩蘇、打仿鬧，緩影響旱正常覽工作再秩序叫者；蝦工作攏時間疼不按罪照公科司?嗽員工附禮儀仿禮節奸管理己制度塑?中駛的員燦工儀韻容儀灣表的曉要求傅執行襲；攔工作江時間堪，隨蘭意看鍵書報圈、吃兼零食棵、打詢瞌睡弟，口餅銜香奉煙或魄口香嚷糖四狠處游抹蕩，丟找人污聊天歪；朝不按蔑時完節成或邊匯報質上級晴領導廚下達姿的工墻作；胃不按團照?喜員工晉禮儀障禮節哨管理陳制度爸?中壁的要蝴求接傷打電慣話，屢不使扶用文呢明禮默貌用進語；恰辦公穴場所因的電號話長趙時間觀無人散接聽備，或娛非工蝶作原淚因長奉時間菠占線象，并奧出現隸故障帶不及眉時修杠理；漏不按寸時打船掃辦錦公環采境衛刑生或賺清掃費不徹糧底，滴逃避運勞動賺；掌在公掛司的塑培訓課考核男和業脅務考易核中面成績庭不合鋸格〔滔僅限兼一次衛〕；笛任何雄其他值由于蠅疏忽押或非跨成心漸的粗涌心等刃造成炎的過翅錯，稍假設不奮及時襲改正修可能濫對公浪司禮窮儀造希成損抖害的桿，與畏以上隱行為疫性質禁、后衣果相壽似的班行為貼。茂B類艇錯誤闊：員期工的日行為忍可能塘對公濱司的基利益蓬造成艷損害想，屬辱有意餓行為孤，并惠可能厚危害呆公司買產品鄉、財歡產、境個人昂財產末、員立工個信人或驢其他禿員工宏。嬸上班潛時間濱喝酒滴，睡蒙覺；廚在六劃個月渡內曠姥工一紫天以瞞上三膛天以漏下；夠明知純故犯踐的違球反安欄全規粥定的晨行為系，雖遲未造叮成任雨何實真際損渾失或豆傷害拌，但殃可能上引起放嚴重脅平安太事故鮮，對六員工允本人猜，其呈他員擔工及睛公司姻財產伐造成腫重大雅損失塵。累不按蛛照公紀司的哭規定眠使用蒼電腦攔、復增印機素、傳晝真機減，造毛成故緩障或遣損害西，在丘公司侵電腦踏上使墳用與歇工作需無關巧的的頸光盤滾或程您序；茄未經脂授權揚或上扶級領勢導的寇同意饅，在絞公司墓公告五欄上瑞隨意矮張貼叫；糾不服權從上甲級領眨導的猛指導痰和管初理，薪頂撞辰上級繭領導紅，撫對領香導態日度傲庫慢，它言語破粗暴叼；揚在公好司內送制造旁是非饅、分稈歧，翼造謠灣生事暢，影靠響團梯結；拳未經餓許可敘擅自配使用圈權限撈之拖外的托物品癢、設榆備，杏或裳教唆錢他人童使用姜；迅無故劇不參柏加公焰司重膛要活獵動置；毅因玩狐忽職頃守或章督導鴨不力聽而鏡損害冤公司始利益斥；家浪費偵公司敗財物注，損籮壞公帥司物勺品；媽屢次看發生態遲到媽早退魂現象季，不擦按規墾定請銳假蝴或不率請假碰；崗遇非亦常事庸故，苦成心榮回避獸、營逃離繡者；偶在會艘議、附培訓昆或公餃司集兩體活啄動中妹屢次蓮遲到漸，無莊故不融參加肺，不百積極秩配合私；坐在公刪司的鏟培訓團考核呀和業我務考月核中地三次靈及三拾次以客上成腫績不甜合格饞任何劃其它蜂可能珠對公壓司利震益造癢成損許害，凳屬有粘意的無，并猜可能版危害屢公司贈財產訊、個科人財屈產、雅員工連個人侍或其渡他員埋工，峰與以財上行炕為性考質、江后果陪相似柴的行艦為。響C類浩錯誤稠：員園工的冠行為或屬故局意行肚為，蟲可能姨或已雪對公勝司財纖產、危個人費財產此、員皮工個嶄人、溪其他楊員工披、社駱會造尼成嚴幅重傷紋害或削損害面。億偷竊終公司腳或其掘他員免工的殺財物茫；飾欺騙黨同事纏、弄女虛作是假騙造取公烤司或誤他人乳財物倦〔如蟻假發堤票〕嫌；組偽造墊數據炸或材叉料；撲成心籮破壞掃公司姜或其零他員毫工財及產；寒在公銜司內蠅外無厚理取作鬧，弟聚眾析鬧事迷，打碌架斗黃毆，射影響黨工作傘秩序且和社尤會秩奏序，近打人室致傷略害者脹必須元負擔胸受傷巧者的歇一切旦費用查和損遭失；裕威脅扁、騷擱擾、鴉辱罵算或人常身攻澤擊其遍他同植事〔哪書面耕或口攀頭〕桑；而泄漏富公司虎機密定信息叢，使密公司魂利益腰收到音損害蹲；羨未經唱有關泡領導店批示筒，從濁事占木有大吐量時編間精西力的呆兼職貨工作借從而烈影響哈對本尺公司早的責飽任、歐義務殖或對礦本公槽司造筍成損陽害〔逢如在猛競爭育對手秀公司滑兼職呀〕；方私自羽接受舒請客瑞或禮夠物，本而影掩響履赴行公送司義燒務和攏維護蓬公司溉最正確鑰利益努者；跑在一俘個月腸內曠掌工三液天及朽以上烘；辰任何模觸犯碰中華桿人民黃共和府國刑土法的斃行為鏡；旗在公剛司內踏部制泊造矛蠻盾、測分裂脈，影局響公水司團考隊凝辟聚力確；評違反墨公司裳經濟攤合同堅管理獄方法膽，擅抬訂合封同造透成經燒濟損培失的稠，應薄由責翠任人區與參冷與者將賠償妙；釀私自較把本邪公司慣客戶似和房盛源介縮紹給慢外單湖位或款個人哲的；葬各下撥屬執杯行連撿鎖店盼、部爺門負熱責人窄發現甚所屬殿人員難違反妥公司殖規章煉制度輝造成皆經濟負損失逗和不勞良影壁響行體為，深不及物時向銜公司葉總部剝報告榆或有軟意隱環瞞者肺；而效勞任態度竄惡劣畜，與辨客戶掃爭吵蘆，影獵響公儀司聲混譽投；篇在公準司的嫁培訓胃考核塔和業呆務考濟核中礎屢次水成績擾不合險格；至任何該其他藍屬故短意行蒼為的槳，可鞠能或航已對麗公司腎財產宮、個禮人財撤產、愁員工筐個人碼、其騾他員藍工、軌社會否造成氣嚴重額傷害仁或損朋害的律，與陰以上菠行為援性質涉，后熄果相亡似的釀行為督。的第三綢條：之員工慣處分用類別有1.番犯膚A類劑錯誤賢，一嚼次通吳報批怨評，深二次浸經濟競處分橫，多麥次觸盼犯視究情況第減薪危、降盟職或每開除換級別荷一次撐觸犯競罰款潑金額黨二次鎖觸犯厚罰款傲金額鹽三次灣觸犯跑罰款活金額麗三次拒以上公處分舅措施徹普通本職員寶10吧元人扁民幣繡30嘴元人黨民幣伏50伸元人竟民幣口10艇0元軋人民期幣或妙減薪滋、開出除鄙店長貿20霜元人揚民幣醬50煉元人尸民幣雷80柱元人或民幣薯15酸0元質人民雜幣或嫂減薪蝶、降蕩職、下開除禾區長斬30任元人殲民幣群70痕元人賊民幣爹10瞇0元垮人民祝幣勸18騎0元嶺人民巡幣或衡減薪柱、降量職、爛開除宿主任昂50已元人計民幣陷10穴0元劃人民東幣演15縱0元改人民間幣瘡20養0元粥人民真幣或蹈減薪黑、降肢職、柳開除錢經別理興80丘元人背民幣扁12右0元膜人民銅幣泥18炭0元慣人民昨幣俘22遠0元兄人民錯幣或左減薪蔑、降后職、表開除草2.妖犯B瘦類錯峰誤，鑒一次酒罰款貞，二熟次及嶺三次葵重罰闊，三倡次以總上觸檢犯者慰視情巴況減逼薪、廳降職襲或開寬除以級別園一次臭觸犯款罰款權金額當二次合觸犯嘗罰款翼金額呼三次夜觸犯時罰款慨金額曲三次毯以上僚處分哥措施眾普通羅職員樸20切元人扶民幣然50屋元人鋒民幣躲10投0元塵人民總幣擦15許0元刃人民責幣或續減薪輔、開慕除扭店長冠30屆元人墨民幣石70電元人棚民幣瓶80狗元人目民幣魔18假0元嶄人民早幣或撥減薪鄉、降食職、合開除皆區長夢50篩元人裹民幣蜘10支0元醫人民阿幣黨15夢0元賀人民蘭幣傍20淡0元潛人民凱幣或價減薪倚、降扭職、閣開除孟主任脫80訂元人橫民幣衰12呼0元衣人民休幣糠18插0元繪人民婦幣汗22流0元煉人民傘幣或作減薪費、降規職、長開除跡經理膚12哀0元磨人民蒸幣