專業文檔，歡迎下載！ 手推車工安全流程操作方式規范崗位安質考核細則范文12篇合稿手推車工安全流程操作方式規范崗位安質考核細則手推車工安全流程操作方式規范崗位安質考核細則

（1）不按時出席班前會，不按規定出席各類培訓、自學甩2分后；

（2）特定工種未上崗上崗甩2分后，現場發生違章作業甩5分后；

（3）現場作業過程中發生受到重傷甩5分后，傷勢住院甩6分后，發生一級輕傷甩10分后；

（4）WZ523時未認真落實檢查準備工作工作，未及時處理現場安全隱，操作方式中損毀安全設施甩5分后；

（5）交接班時，深入細致清點不好現場車輛和連圈、銷子未努力做到甩5分后；收班前深入細致清點不好現場車輛和連圈、銷子,認真落實當值文明生產工作,未努力做到甩5分后。鏟車司機安全生產崗位責任制鏟車司機安全生產崗位責任制

一、鏟車司機對所在崗位的安全工作負責管理，就是本崗位安全生產的輕易責任者。

二、必須嚴苛按《作業規程》、《操作規程》和有關規章制度、技術標準、安全措施展開作業，上標準崗、干活標準活。若由于本人操作方式不當或犯規導致人身事故和運輸事故，鏟車司機正數主要責任。

三、不斷加強安全技術及標準的自身自學，提升自保、政企意識和能力，重實效“三不危害”。若由于本人違章導致人身事故和機電設備事故，鏟車司機正數主要責任。

四、嚴格執行行車沒用人制度，不得載人，不得任何人員搭乘鏟車，杜絕“三違”，遏止事故出現。若本人自己違章或辨認出別人違章未阻止，導致人身事故和機電運輸事故，鏟車司機正數主要責任。

五、有權婉拒任何人違章統一指揮，有權阻止任何人違章作業，作業環境不安全，有權升井或撤走工作崗位。

六、出現事故時，存有權力和義務積極主動出席搶修和救災活動。安監站第一副站長安全生產與職業病危害預防責任制安監站第一副站長安全生產與職業病危害預防責任制

在安全副礦長的領導下，就是本部門安全生產第一責任人，對職責范圍內安全生產（職業身心健康）管理制度和措施的全面落實正數主要責任。職責如下：

1、負責管理非政府制訂本礦的安全生產與職業病危害預防責任制和安全生產規章制度。

2、按照規定對本礦安全管理機構設置和安全（職業身心健康）管理人員的搭載明確提出建議。

3、監督檢查各部門安全生產和職業身心健康教育培訓及從業人員上崗上崗情況。

4、對各部門安全（職業病防水）設施、設備檢測檢驗和維護保養情況，及滯后生產工藝和技術裝備出局情況展開監督檢查。

6、策劃站內的全面工作，幫助礦領導認真貫徹繼續執行安全法規、制度。

7、對上級有關部門頒授的安全生產方調度員安全生產崗位責任制（三項管理制度）一、崗位職責

1、認真執行安全生產方針、政策、法律、法規、規章、規程、技術標準和技術規范，對本崗位的安全生產工作負責管理。

2、在主任的領導下，負責管理全礦的安全生產調度工作。遵守紀律，堅守崗位，按章統一指揮，鉆研業務，調度工作努力做到“慢、科東俄、粗、靈”。

二、妥當標準

1、幫助值守領導協同不好安全生產工作，對當值安全生產情況努力做到心中有數，底細清、情況清。

2、認真執行請示匯報制度，上情下達，下情呈報，努力做到及時，準確無誤。

3、深入細致核對各種原始記錄和當值安全生產有關記錄和臺帳，努力做到數據精確、可信。

4、嚴格執行現場交接班制度，確保調度工作的連續性。

5、值守調度員必須熟識應急救援預案，發生險情立即繼續執行有關規定，按有關規定下發指令，井下現關鍵性災害時按照預案下發廢人指令。

6、熟識各冶煉工作面的規程措施的有關建議，嚴格執行規程措施在現場的全面落實落空。

7、嚴苛按照事故處理程序調度、匯報、處置各類事故。出席統一指揮關鍵性傷亡事故的處置。深入細致搞好各類事故處置記錄，參予重大事故的調查與處置。

8、負責管理安全監測監控、人員定位系統的日常管理(基礎信息打印)，加裝、采用、調度、保護、確保較完整正常采用，并搞好圖紙、資料和報表的管理工作，努力做到齊全較完整。

三、考核標準

根據《盤縣舊沙田煤礦安全生產崗位責任考核辦法》、《盤縣舊沙田煤礦工資管理辦法》等有關文件規定，調度員安全生產責任制妥當標準一項不合格考核100元。計生委統計數據干事安全生產責任制第一條為進一步嚴格執行計生委全面落實安全責任，強化對煤礦安全生產工作的管理，嚴格執行安全生產責任制度，依據國家安全法律、法規，集團公司安全工作建議，制訂本責任制。

第二條計生委統計數據干事負責管理幫助副主任搞好計劃生育統計數據工作。

第三條計生委協會干事二要履行職責不好6項工作職責。

一、熟識掌控黨和國家有關人口與計劃生育方面的方針、政策、法令、法規，特別必須掌控國家和山西省施行的“一法三規一條例”。

二、認真學習計生政策、法律、法規、條例等，以提升自身素質。

三、深入細致搞好信訪工作，熱情接待職工一封信到訪，搞好群眾的思想政工作。

四、職工移出調到必須嚴苛審查計劃生育情況。

五、按時呈報集團公司綜合季報表及各種月報表，數據準確無誤。

六、對一封信來訪者必須熱情接待，全面落實充分反映的問題給與正確處理，防止越級上訪事件出現。

第四條計生委統計數據干事責任目錄具體資料搜集、整理、定期分析、看管、提供更多制度（寨崖底煤業）1、凡是關鍵性地質測量工程，均應當基本建設實施方案、設計，并按規定按程序，工程完工后，必須遞交成果資料、圖紙和技術總結，非政府有關人員鑒別和環評并得當留存。

2、對關鍵性地質測量工程，均應當在實施方案前、施工中、峻工后，對地質測量資料必須展開匯總分析，保證地測資料合乎設計建議。

3、對井巷開口標定排序資料，小型全線貫通及各種圖紙資料順利完成后也必須展開求函數、附合測量、資料分析，保證地測資料及圖件恰當有誤。

4、地測預防水資料推行電子版留存，通常半年度更新一次;紙質版資料創建臺賬引索留存。通常地測預防水圖件資料、尋抽水記錄等都必須統一分類編號，并列為目錄本中，按類分袋推行檔案化留存，繼續執行每季度留存1次，留存周期為3年期;關鍵資料并無期限留存。

5、如果留存的圖紙只有一份一件時，嚴禁供作其它采用，特定者可以激活。

6、本單位各項工作科室借書圖紙資料時，必須存有借據方可借給，還資料后歸還借據，否則，嚴禁借書，以免資料遺失。

7、本系統代借書圖紙資料時，必須所持局總工程師核準的介紹信方可借書、抄用資料或索要圖紙，外系統必須所持經省局總工程師核準的介紹信，方可容許抄用資料或索紙，所有借書都必須嚴苛備案防范失密。

8、每年末，必須展開一次圖紙資料清查與整理，對必要的圖紙資料轉至檔案留存，并將除役的圖紙資料列舉目錄，經總工批準后，方可里亞舒。五小電器管理制度（2021）1、為強化小型電器電管理，確保安全運轉特制訂本制度。

2、本制度適應環境于千樹塔內部管理。

3、小型電器范圍：接線盒、按抖、照明燈、通訊維護等小型電器設備。

4、公司各區隊采用的小型電器，由采用單位自行管理，并創建小型電器臺帳，努力做到帳物吻合。

5、小型電器的領用與廢舊：

①各區隊提早呈報小型電器的市場需求計劃，采購部按計劃展開訂貨。

②各區隊申領的小型電器，應當將規格、型號、數量及采用地點等數據精確打印小型電器臺帳。

③更改或回調工作面廢舊的小型電器，應當及時升井交還機電科庫房。

④領有用復原的小型電器，須要由機電科主管人員核對領有料單，采用單位憑領料單至庫房申領。

6、小型電器入井及運轉管理：

①小型電器設備入井必須存有入井許可證、入井安全檢查檢驗合格證和設備較完整標識牌。

②入井采用的小型電器必須裝設責任牌和較完整牌，將責任落實到人。

③每臺小型電器必須維持清潔衛生、防止淋水。

④各區隊每月對所轄范圍內的小型電器展開安全檢查檢查，并核對檢查記錄。

⑤較完整檢查卡的核對必須字跡工整，核對恰當，對誤填、騙人填上、不填者按照公司有關規定不予行政處罰。

6、各區隊根據采用情況及時更改小型電器臺帳有關內容、數據。每月25日將小型電器臺帳呈報機電科。煤業公司安全會議制度煤業公司安全會議制度為深入細致貫徹落實安全生產方針和安全生產法律、法規及上級有關安全生產的政策、規定、命令，研究分析和化解我公司安全生產中存有的問題及安全隱患，確保安全生產工作正常、規范運轉，根據《煤礦安全規程》及上級有關規定，高平公司特制訂安全會議制度。一、會議時間安全會議制度包含安全辦公會、“一通三嚴防”討論會、應急辦公會、安全討論會、機電討論會等與安全有關的會議。高平公司每月舉行一次安全辦公會，時間訂于每月日（若存有變動另行通知），時間以公司張經理辦公室通告為依據?！耙煌ㄈ龂婪馈庇懻摃衫罱浝砻吭路钦淮巍h舉行時間由總工程師確認并精心安排人員通告。安全討論會由李經理負責管理每周舉行一次。機電討論會每月至少舉行一次會議，研究部署“雙基”建設工作（可以與其他會議分拆）。其他臨時性安全會議的舉行時間由同意部門負責管理通告。二、會議策劃及出席會議人員安全辦公會議由經理或經理選定副總經理策劃。公司黨委書記、各礦董事長、分管經理，公司煤業籌辦與安監科科長、各礦六短、及公司有關單位負責人出席?！耙煌ㄈ龂婪馈庇懻摃衫罱浝聿邉?，出席人員由公司煤業籌辦與安監科科長、各礦總工與通風助理出席。每周安全討論會由李經理策劃，出席人員由公司煤業籌辦與安監科科長、各礦生產礦長、機電礦長、總工與通風助理出席。機電討論會由馮科長策劃，出席人員由公司煤業籌辦與安監科科長、各礦機電礦長、煤業籌辦人員出席。其它臨時性安全會議的出席人員由同意部門負責管理通告。三、安全會議內容1、自學貫徹落實國家、上級有關安全文件、政策、規定、命令。2、研究分析當前安全生產方面存有的問題，分析原因，及時制訂安全管理對策及防范措施。明確提出化解的辦法，全面落實至單位和人員。3、布置上級部門下發的安全管理工作任務，精心安排本單位安全管理工作任務，確保安全管理工作有序展開。4、檢查上次安全討論會確認事項的全面落實情況，順利完成不好的給與表彰，順利完成不好的給與抨擊，并追責有關人員的責任并再次按五定原則處置，做好會議記錄。5、對有關事故展開分析，通報事故責任處理結果和違章人員，汲取事故教訓，制訂防范措施，避免同類事故出現。6、安監部負責管理安全會議所同意的安全管理事項展開全面落實和監督檢查。四、建議1、煤業籌辦負責管理搞好安全辦公會議記錄，其它安全會議存有非政府單位負責管理記錄，檔案備案。對對會議所同意的事項構成會議紀要呈報或印發。2、按照上級建議，隨時舉行有關安全方面會議，及時表達貫徹落實上級有關指示精神。3、出席會議人員必須提早搞好講話準備工作及材料，在講話匯報中簡明扼要，突出重點，提升會議效率。4、其它安全會議由組織部門搞好記錄。5、安全工作會議推行打卡制，被通告出席會議的人員，都應當按通告建議的會議時間、會議地點按時出席會議。的確無法出席的，必須在開會討論之前和召集人表明情況并履行職責告假相關手續。對未經容許擅自不出席的部門或耽誤、曠工的人員，會議召集人按公司有關規定對其展開行政處罰。2010.11.3職工安全教育培訓制度（棗泉煤礦綜采隊）職工安全教育培訓制度(棗泉煤礦綜采隊)

1.必須抓好職工培訓工作，必須分工種使用業余培訓和自學結合的培訓方法，各工種的分管領導必須深入細致的給本工種職工展開授課，并使每個學員必須將老師談的內容認知細致，該記下的一定必須腰的滾瓜爛熟。

2.為了加強職工培訓工作，將職工培訓的個人成績輕易與獎金掛勾，考試成績將作為評獎的一項重要依據。

3.考試不合格人員根據情況給與一定的行政處罰，經隊民主管理小組討論同意。

4.平時礦、集團公司培訓自學，必須按時出席，不許耽誤或曠課，否則按有關規定行政處罰。

5、凡是隊上、礦上非政府的考試、崗位練兵、技術比舞活動中獲得前3名的人員，分別獎勵100元、80元、60元，考試不合格的人員罰款50元。裝備隊技術員安全生產責任制裝備隊技術員安全生產責任制

1、嚴格執行黨和國家的安全方針、政策、法令。負責管理基本建設本隊安全技術措施、崗位各工種操作規程并貫徹落實。

3、嚴苛按質量標準化建議搞好本隊電質量標準化軟件整理工作。

4、嚴格執行日常工作檢查，保護及定期檢修工作，消解設備隱患，確保設備安全經濟運行。

5、負責管理本隊職工技術培訓考核等工作。

6、負責管理本隊技術資料、設備檔案的管理工作。

7、順利完成科長交予的臨時工作?！八摹⑽寮墔f同”安全培訓學員管理制度“四、五級協同”安全培訓學員管理制度

1、出席培訓自學的學員統一由班主任管理。

2、學員入學必須核對學員登記表，記錄出席自學的學員的有關信息。

3、必須嚴格執行考勤制度，按時考勤與不能定時抽檢執勤情況結合，保護不好正常的教學秩序，對無故不及格、曠工的個人除通報批評外，還要從其結業成績中扣除適當的分數。

4、學員自學期間，必須自覺遵守各項規章制度。

5、自覺保護課堂紀律，聽課認真聽講，不相互罵人，無此教室內直奔打電話。

6、學員步入教室必須衣著干凈，無法傳奇裝異服、背心、拖鞋步入教室。

7、學員必須講文明，講禮貌，尊敬老師，學員之間必須相互團結一致。多繩摩擦提升機工崗位責任制多繩摩擦提升機工崗位責任制

1．1必須提早30分鐘抵達工作崗位，嚴苛交接班制度，在交班時，必須雙方檢查設備工具情況，值守司機再放一次空車，并將檢查情況計入交接班記錄本，在交班過程中，副司機也應當到場。

1．2當出現事故或檢查過程