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協議書解除勞動合同范本協議書解除勞動合同范本甲方：（雇主名稱）地址：聯系電話：法定代表人：身份證號碼：乙方：（員工姓名）地址：聯系電話：身份證號碼：鑒于甲乙雙方根據《中華人民共和國勞動法》和相關法律法規的規定，自愿達成如下協議，解除雙方之間的勞動合同：第一條協議解除的原因甲乙雙方同意解除勞動合同的原因為：（詳細描述解除勞動合同的原因，如雙方協商一致、工作業績不符合要求、違反公司規章制度等）第二條解除勞動合同的生效日期本協議自雙方簽字蓋章之日起生效。自本協議生效之日起，甲乙雙方解除之前的勞動關系。第三條協議解除的權利義務1.甲方應按照勞動合同約定的支付乙方的工資、加班費、年終獎等待遇，并結清乙方在勞動關系解除前的所有工資及福利待遇。2.乙方在勞動關系解除后應立即歸還甲方所提供的工作證件、勞動保險證、公司資產以及其他相關物品。3.甲乙雙方應保守對方在勞動期間獲得的商業秘密和機密信息，不得泄露給第三方或利用于不正當競爭行為。第四條合同解除后的補償1.甲方應按照國家法律法規規定的標準支付乙方解除勞動合同的補償金。具體數額為：（補償金的具體數額根據國家法律法規的規定進行填寫）2.如乙方在勞動合同解除后對甲方提出任何訴訟、索賠或其他爭議，乙方應承擔由此產生的全部法律責任和經濟賠償。第五條爭議解決本協議的解釋和爭議解決應依據中華人民共和國法律進行。如雙方就本協議的內容或履行發生爭議，應協商解決。協商不成的，任何一方均可向有管轄權的人民法院提起訴訟。第六條其他事項1.本協議經甲乙雙方簽字蓋章后生效，一式兩份，甲乙雙方各持一份。2.本協議未盡事宜，由甲乙雙方協商解決。甲方（蓋章）：乙方（簽字）：法定代表人（簽字）：員工姓名（簽字）：日期：

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