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文檔簡介

幼兒園老師聘用合同一、合同雙方甲方：（單位）（以下簡稱“園方”）地址：法定代表人：聯系電話：乙方：（個人）（以下簡稱“教師”）身份證號碼：聯系方式：二、合同內容園方擬定如下聘用合同，雙方在充分、自愿的基礎上，經友好協商，就乙方在甲方園區從事幼兒園教師崗位所要執行的各項工作，以及待遇、約束等條款達成如下協議：1.崗位職責教師必須本著“以人為本”的理念，堅持提高幼兒素質和素養，貫徹幼兒園的辦園方針。教師應當遵守國家有關教育方針、政策法規，愛護幼兒，把脈培育幼兒的每一分每一秒，并按照園方要求適時適度的參與各種教研和培訓工作。2.聘期聘用期滿自動解除合同，甲方根據實際情況自行決定是否續聘。3.工作時間按月計算的工作時間為160小時，具體請參見附件1《上海市幼兒園教師工作時間規定》。4.工資待遇教師工資收入根據崗位職責具體分為教學工資和技術工資。簽訂合同時，教師工資按月制實行，試用期薪資另行約定，以人民幣（元）計算。崗位津貼：根據實際情況，協商確定（如適用）。5.試用教師聘用期間為三個月，在試用期間，園方根據教師工作表現做出是否轉正或者終止試用的決定。6.社會保險教師到崗后享受甲方提供的社會保險，具體包括養老保險、醫療保險、失業保險和工傷保險。7.工作地點甲方辦公地址為XXX，工作地點為XXX。8.合同期限合同從XXX年XX月XX日起至XXX年XX月XX日止。9.保密條款教師如在工作期間，了解到公司的任何商業或運營信息，必須嚴格保密，任何時候或任何情況下都不得泄露公司的任何信息。三、合同變更和解除1.合同變更合同變更需要在雙方協商后得到書面同意。甲、乙雙方一致同意修改本合同的，應簽訂書面協議。2.合同解除雙方一方自愿、經和平協商，合同可以看情況協商解除，一般需要在三個月之前以書面形式提議解除合同，經由討論決定解除的時間，如果甲方和乙方發生以下一種或幾種情況之一，或者是觸犯了本合同中的約定和規定，可以單方解除合同：乙方在試用期內表現不符合甲方的要求，甲方通知乙方后，雙方協商解除合同。甲方在工作期間不按時足額支付教師工資，或未依法為教師繳納養老保險、醫療保險、失業保險或工傷保險。四、其他約定1.本合同未盡事宜本合同條款如出現未盡事宜，按照國家有關法規和政策和雙方協商處理，當本合同與相關條例規定不一致時，以當前國家、市頒布的有關條例為準。2.合同須知教師應仔細閱讀本合同，并在合同簽訂前完全了解合同中的聘用內涵及條款。3.雙方協議的附件附件1：上海市幼兒園教師工作時間規定五、合同效力1.本合同一式兩份，具有同等的法律效力，合同自甲、乙雙方簽字或蓋章后立即生效。2.本合同的有效期到達后自動到期，如

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