2021年神經內科年終工作總結三篇神經內科年終工作總結篇1我院屬于部隊醫院依部隊而誕生從事軍事化管理“全一，臨人，。初有，真天”!悉病;感師我，從一個實習生蛻變成真正的護士這其中有過汗水，的`著!依多輩。響20__年的大門，讓護理業展開神潔白的翅膀在片美好的空中自徜徉就讓用這雙手造更美好的未來用有限的命投入到限的護工作中除他人的未，：融向段!神經內科年終工作總結篇2我科在護理部的領導下、在科主任的大力支持,全科護士投通護：務1、進一步改革護理工作模式，落實分組責任制整體護理，每名護士負責患者數為8-10人，并為負責的人提供連、全程的基護理和業技術務2、繼續實行APN排班及彈性排，注重年新老、能強弱的搭配，能充分現對病人連續觀察。3、制定科學有效的效考核制，與護理量、患者意分度96%。4、護士長每天對科室危重病人進行評估，檢查護士掌握所負責病人的診療護理信息督促開展健康教育康復指導和心理護理。5、不斷提高患者滿意度，滿意度達96.5%。全無護糾紛、訴。二、床理量1、建立護質質小，職分明，每開質控檢查記，真落各護安規章度。2、嚴格執查制，治療給前少同使用2種方法對者份，實率100%。3、規范使用腕帶“腕帶”，使用合格率100%。4、規范使用各種護理警示標識，使用率100%。5倒/因率98%。并落實有的防措施。6、急救物品全，于應備用狀，定人管，班班交接，控護不定檢查急救品完率100%。7、加強藥品的安全管理，專人負責，每周清點。高危藥品有標識，定點存放，定點配置。符合率98%。三、院感工作1、嚴格執行消毒隔離制度、無菌技術操作規程，護士長及院感質控護士定期自查。2、嚴格按照《醫療衛生機構醫療廢物管理辦法》及我院醫療廢物管理相關制度的要求正確處置醫療廢物。3、嚴格執行《醫務人員手衛生規范》，掌握正確的洗手方法，規范洗手達標率100%。4、無菌物品合格率100%。5、嚴格執行安全注射制度，一人一針一管執行率100%。6、積極主動接受院感知識培訓，做到每人每年不少于6學時。四、培訓學習1、每月開展專科知識培訓，種子護士在科內組織開展護理技術操作培訓及分層次考核。護理技術操作考核達標率100%。2、每季度開展護理核心制度培訓，護理人員知曉率100%。3、在崗護理人員參加全員理論考核每年2次，考試合格率100%。4、參加護理部組織的全院護理操作考核，達標率100%。5、每月組織疾病護理查房、業務學習各一次，組織護理部參與的查房二次。遇到疑難病例及時組織全院護理會診。6、組織開展應急預案培訓，護理人員知曉率100%。7、率100%技率100%。8、根據不同層級要求，完成全年繼教學分及護理集中培訓學時，達標率100%。五、教學科研1、輪換具有帶教資格的護理人員負責實習生教學工作，培養優秀帶教老師。2、完成20__年實習生備課筆記及更新教學計劃。320__年護理教學工作劃落實達到100%及率100%，實習鑒書寫合率達到100%。六、存在的問題1護理人員的整體素質仍有待進一步提高仍需要加“三基”及專科理論知識學習。2、護理質量仍需進一步提高。3、個別護理人員危機感不強，存在工作欠主動的現象。4、健康宣教亟待加強。5、優質護理服務需進一步深化神經內科年終工作總結篇320__年我科作全健協調速展的要年一年取了喜的績年病人去明顯加室步穩定壯，得的定的績帶動醫的發。一、加大科室管理力度，創新優質服務新模式開展向社會服務承諾活動，切實抓好優質服務建設工作首先我們認真組織科室工作人員反復學習了醫院制定的各項規章制度二是在全科廣泛開展向社會服務承諾活動自覺接受社會監督三是堅持服務在病人需求之前的理念做到切身實際為病人著想，為病人做好服務；四是強化監督、落實承諾。二、規范醫療質量管理，提高醫療技術水平1.注重人隊建設我科員用余間組織科定講學習不。2.強化規制的落實行況;：(1)徹。(2)徹。3.抓好“三個環”的理和監控(1)入院時：全面查體，入院宣教，詳細病史，嚴格用;(2)住院時：嚴密觀