第2頁共2頁用工合同簡單版甲方：_____乙方：_____甲方因工作需要，特聘用乙方為公司鐘點工，，經甲乙雙方協商一致，簽訂如下協議：1、甲方聘用乙方從事公司清潔工作，經甲方面試洽淡。同意聘用，其工作范圍為：_____詳情請見附件一2、乙方每天工作時段為：_____上午到下午到;實際上班時間為小時。3、甲、乙雙方選擇固定期限：_____自____年____月____日起至____年____月____日止。(親子活動安全協議書)4、協議期限前個月為試用期。即____年____月____日至____年____月____日。5、乙方必須服從甲方負責人領導，不得擅自離開工作崗位，有事外出需征得甲方同意。6、乙方有效工作期內應盡職盡責，舉止得體，自尊自愛，未經許可不得擅自使用公司電話和物品。7、乙方在工作期間內保證不損壞甲方的公司財產，因乙方原因造成甲方損失的，應負完全賠償責任，具體賠償金額由雙方議定。8、乙方在甲方公司實際每天工作小時，每小時時薪為人民幣____元，甲方公司每月10號為發薪日，甲方按月結算乙方工資。9、如因乙方原因，導致甲方對乙方工作不滿意，或者不履行本合同規定的義務，甲方有權終止協議。10、甲乙雙方無正當理由不得無故終止和解除合同，若提前終止合同，需提前15天通知對方，否則違約方向對方支付違約金。11、乙方同意醫療費、意外傷害保險費自理，醫療期間甲方不支付任何勞動報酬。12、本協議未盡事宜或與今后國家及公司有關規定相悖的，甲乙雙方協商后，按有關規定執行。13、本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，簽字蓋章生效，未盡事宜，雙方協商解決。甲方_____乙方_________年____月____日用工合同簡單版（二）甲方(用人單位)：_____乙方(職工)：_____參照國家相關勞動法規，結合企業的實際情況，經_____公司辦公會討論通過_____同志(乙方)為_____公司合同制工人。經雙方協商同意，簽訂本勞動用工合同，合同已經簽訂成立，雙方必須嚴格遵守執行。一、合同期自_____至_____止。合同期限為____年。二、在合同期內，乙方享有:按國家規定取得勞動報酬、學習、進修、提干，參加民主管理，獲得政治榮譽和物資獎勵等權利。三、工資待遇：實行效益與工資掛鉤，按業績當月綜合進行考核，完成任務后，工資為底薪____元，每月按銷售額____%當月提成，年終按年銷售額____%作年終獎勵。每月公司安排____天假，加班按____元/天補貼。四、公司購買工傷保險和失業保險，若因公死亡，一次性由公司補助給安撫費____元人民幣;因工傷殘，一次性傷殘費____元人民幣;非因公死亡、傷殘的公司(甲方)不承擔任何責任和費用。五、簽訂合同后，乙方交付甲方￥____元風險保證金，合同期滿后全部退還給乙方，合同期內被甲方開除、自動離職的不退。六、符合下列條件之一者，甲方有權解除用工合同：1、在正式合同期內，完不成生產(工作)任務，達不到質量標準，工作態度不好，工作不服從調動的;2、不遵守法律法規及工廠的各項規章制度、屢教不改的;3、患病或非因公負傷，醫療期滿后不能從事原工作的;4、經常曠工，經教育無效，連續曠工2天，一年內曠工5天的;5、被政府司法機關拘留、判刑、勞改、勞教的;七、符合以下條款之一者，甲方不得辭退：1、勞動合同期未滿，又不符合第六條規定的;2、因公負傷，并在醫院鑒定正在治療期內的;3、甲方違反國家政策、法規、侵害乙方權益的。八、單方需要解除勞動(用工)合同，必須提前一個月通知對方，方可辦理解除勞動合同手續。九、一方違反合同對方造成經濟損失的，應當根據其后果和責任大小予以賠償。十、乙方被解除用工合同不服時，從解除之日起，在十天內可向仲裁機關申訴;若既不申訴，又無理取鬧，擾亂生產(工作)秩序和他人人身安全的，送公安機關按有關規定處理。十一、本合同經雙方簽字后成立生效。十二、本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。甲方(公章)：_____乙方(公章)：_________年____月____日用工合同簡單版（三）甲方：_____乙方：_____甲方聘用乙方為試用期員工，試用期0~3個月，經雙方友好協商，同意約定以下條款，以其共同遵守。1、乙方遵守甲方的各項管理規定及制度;2、乙方的職務或工種為：_____，試用期工資____元整;3、乙方受聘于甲方期間，應根據甲方工作安排，履行職責;4、甲方按月支付乙方報酬;5、乙方在試用期內，依請假事因計算當月應發工資;6、乙方在試用期內，除應付工資外，適當享受本公司的其它福利待遇;7、乙方每月工資由甲方自上班之日起的次月第____日發放，若工資發放日恰逢周日或假日，甲方可提前或推后發放;8、乙方提出解除本合同時，須提前一周通知甲方，若未在一周內提出解除合同甲方可拒絕支付其試用期所有報酬;9、甲方如認為乙方工作成績欠佳，在試用期打架斗毆，尋釁滋事，無故曠工可隨時停止試用予以解雇并追究相關法律責任;10、乙方在工作區域及宿舍應遵守甲方管理規定，若出現在甲方工作區域及宿舍以外范圍的觸犯國家法律和個人人身傷害及財產損失的情況，甲方不承擔任何責任;11、乙方試用期滿經過考核，合格者將在第四個月內與甲方簽定正式聘用合同，考核不合格者，將延長試用期或予以解雇;12、乙方存在非法占有甲方財產或不服從管理造成設備損壞或其它損失由乙方照價賠償，甲方有權追究其經濟責任;13、乙方聲明乙方在簽署本合同時，已獲悉甲方的各項管理規章制度并愿意遵守各項事宜。14、乙方在試用期內有3-____日的觀察期，若觀察期內不合格，甲方有權辭退乙方并不支付乙方在觀察期內的工資。15、本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，經雙方簽字后即時生效。甲方：_____有限公司(蓋章)____年____月____日乙方：_____(簽字)____年____月____日用工合同簡單版（四）甲方：_____乙方：_____甲方因工作需要，特聘用乙方為公司鐘點工，，經甲乙雙方協商一致，簽訂如下協議：1、甲方聘用乙方從事公司清潔工作，經甲方面試洽淡。同意聘用，其工作范圍為：_____詳情請見附件一2、乙方每天工作時段為：_____上午到下午到;實際上班時間為小時。3、甲、乙雙方選擇固定期限：_____自____年____月____日起至____年____月____日止。(親子活動安全協議書)4、協議期限前個月為試用期。即____年____月____日至____年____月____日。5、乙方必須服從甲方負責人領導，不得擅自離開工作崗位，有事外出需征得甲方同意。6、乙方有效工作期內應盡職盡責，舉止得體，自尊自愛，未經許可不得擅自使用公司電話和物品。7、乙方在工作期間內保證不損壞甲方的公司財產，因乙方原因造成甲方損失的，應負完全賠償責任，具體賠償金額由雙方議定。8、乙方在甲方公司實際每天工作小時，每小時時薪為人民幣____元，甲方公司每月10號為發薪日，甲方按月結算乙方工資。9、如因乙方原因，導致甲方對乙方工作不滿意，或者不履行本合同規定的義務，甲方有權終止協議。10、甲乙雙方無正當理由不得無故終止和解除合同，若提前終止合同，需提前15天通知對方，否則違約方向對方支付違約金。11、乙方同意醫療費、意外傷害保險費自理，醫療期間甲方不支付任何勞動報酬。12、本協議未盡事宜或與今后國家及公司有關規定相悖的，甲乙雙方協商后，按有關規定執行。13、本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，簽字蓋章生效，未盡事宜，雙方協商解決。甲方_____乙方_________年____月____日用工合同簡單版（五）甲方(加工廠):_____乙方(員工):_____由于_____加工廠(以下簡稱甲方)工作的需要，聘請_____(以下簡稱乙方)到甲方工廠工作。本著平等互利的原則，經過雙方協商同意，達成以下12條協議。第一條：甲方必須提供場所和合格的xx加工設備及材料給予乙方使用,乙方在使用設備過程中,設備出現故障時甲方必須及時維修;乙方在工作過程中要愛惜設備及材料,并維護好設備的正常使用和節約材料,如果出現設備故障或者材料短缺時必須及時報告給甲方或者甲方的后勤部門,乙方有意毀壞設備或者讓廢材料時甲方有權要求乙方相應的賠償.第二條::經甲方和乙方協商,乙方在xx加工工序中從事_____工作主要負責____方面的工作,由于工作的需要,乙方在每周_____至周____的_____:_____至_____:_____工作.乙方必須按時上班,并按時合格地完成工作任務.第三條：經過協商,甲方付給乙方工資為____元/月,每月獎金為____元,生活補貼為____元/月,如果遇到加急貨,并且不在上班時間加班時,甲方必須按照勞動法相關規定,甲方必須按____元/小時支付給乙方的加班費.甲方必須在每月____日將____月的工資’獎金`生活補貼及加班費發給乙方,甲方用____方式支付.第四條:甲方不得對乙方進行體罰或者變相體罰,甲方不得對乙方進行人生攻擊和人格的侮辱,乙方在工作出現的傷病時,甲方必須提供救助和醫藥費用及工資;乙方在工作期間打架斗毆,甲方有權移交給師法機關,乙方工作態度消極影響其他員工工作時,甲方有權進行經濟處罰____元并開除出甲方的工作場所.乙方在甲方工作場所以外生事影響甲方工作環境時,甲方予以警告處分.第五條：甲方因工作需要時,進行人員調整,甲方必須在調整前____天通過口頭或者書面通知乙方,甲方必須在乙方離開工作崗位前的工資,獎金,生活補貼以及加班費并付給乙方;由于乙方需要,不能繼續在甲方工作時,乙方必須提前____天通過口頭或者書面告知甲方,在甲方必須在____天內同意甲方離開,甲方必須將乙方在離開工作崗位前的工資,獎金,生活補貼以及加班費支付給乙方.乙方在離開工作崗位前必須按照正常上班,乙方在離開崗位后不得在甲方工作場所鬧事.第六條：為了甲方工序的穩定,甲方將在乙方工資內扣取____元的風險保證金,乙方是按照合同規定離開公司時,甲方將風險保證金還給乙方,但不支付利息,乙方不辭而別,甲方有權沒收風險保證金;為了乙方工作的穩定,甲方不按照合同的規定辭退乙方,乙方有權向甲方索取經濟損失____元.第七條：由于工作的需要,為了提高xx質量,甲方有義務及時把醫生在臨床信息反饋給乙方,以及時修正不足之處,甲方有義務在不定期的對甲方進行培訓.乙方必須對xx制作過程中不斷改進,以滿足醫生的要求;如果有特被別之處應急時向甲方或者甲方的相關人員反映實際情況.第八條:乙方在工作中,對工作作出實質性貢獻的甲方必須給于物質獎勵(比如獎金),第九條：由于工作需要甲方必須提供給乙方住宿,水電和設備的使用,和工作餐每日_____餐,其他生活開支由乙方支付.甲方不得扣乙方的房租/水電/用餐/器具折舊等費用.乙方不得讓廢,必須節約開支.第十條：經過雙方協商甲乙雙方定于____年____月____日進行工作并于當日計算工資.第十一條：本合同經雙方協商簽字蓋章后生效.甲方(蓋章):_____乙方(簽字):_________年____月____日用工合同簡單版（六）_____（公司（以下稱甲方）因工作需要，按照國家、北京市有關勞動法律法規、規章規定，聘用_____（以下稱乙方）為我公司員工。雙方根據“平等自愿，協商一致”的原則，簽定本合同，確立勞動關系，明確雙方的權利、義務，并共同遵守履行。一、合同期限本合同自____年____月____日起生效。本合同有效期經甲、乙雙方商定，采取下列第種形式。1.合同有效期限年，至____年____月____日止。2.無固定期限。本合同除可因甲方生產經營發生變化或在定期考核中發現乙方未能認真履行本合同規定的勞動義務而依法予以終止外，其他終止條件為_________________________________________。3.合同期限至于工作（任務）完成時終止。其完成的標志事件是_________________________________________________________。新招收、調入、統一分配人員的勞動合同，自生效之日起個月內為試用期。本合同由甲乙雙方各存一份。鑒證時還需交鑒證機構一份。均具有同等效力。二、工作任務（一）乙方職位是_____，向_____報告。（二）在合同期內，甲方將可能指派乙方于其它職位。三、工作時間（一）甲方實行每日不超過八小時，平均每周不超過四十小時的工作制度。并保證乙方每周至少不間斷休息二十四小時。（二）甲方可以報經勞動行政部門批準實行不定時工作制或綜合計算工時工作制。（三）甲方因生產、工作需要，經與工會或乙方協商同意，可安排乙方加班加點。但每個工作日延長工作時間不得超過三小時，每月累計不得超過三