第1章工作職責(zé)工作目的....................................1-1工作項(xiàng)目....................................1-1第2章作業(yè)說明考勤作業(yè)....................................2-1成本管理作業(yè)..................................2-2考核作業(yè)....................................2-3年度調(diào)薪作業(yè)..................................2-4在職教育訓(xùn)練規(guī)劃作業(yè)..............................2-4自主檢查作業(yè)..................................2-5電子表單傳簽作業(yè)................................2-6各項(xiàng)費(fèi)用核銷作業(yè)................................2-6警勤作業(yè)檢討規(guī)劃與執(zhí)行.............................2-6第3章異常狀況及處理對策院長信箱投訴..................................3-1病人安全通報(bào)處理作業(yè)..............................3-1警衛(wèi)科科長辦事細(xì)則 2015年7月1日第2次修訂1)一般性作業(yè)：總務(wù)處科長級主管共通性作業(yè)。作業(yè)作業(yè)年度調(diào)薪作業(yè)劃作業(yè)自主檢查作業(yè)2)主要作業(yè)：警衛(wèi)科科長主要工作項(xiàng)目。制定、督導(dǎo)、考核。.各項(xiàng)合理化作業(yè)推動。C.警衛(wèi)人員專業(yè)、、體能等訓(xùn)練辦理。警衛(wèi)科科長辦事細(xì)則 作業(yè)細(xì)目及作業(yè)方法程序表單主管在線核決。加班、借休注明處理情形。警衛(wèi)科科長辦事細(xì)則 2-1 作業(yè)細(xì)目及作業(yè)方法程序表單依序建文件后打印匯總表，經(jīng)呈處長主管復(fù)核。值超過上年度總實(shí)費(fèi)用匯總表警衛(wèi)科科長辦事細(xì)則 2-2 作業(yè)細(xì)目及作業(yè)方法程序表單報(bào)評核。本年5月)及12月5日(評核期間為本年評語。制范圍內(nèi)及參照平時(shí)述原因。警衛(wèi)科科長辦事細(xì)則 2-3 項(xiàng)次作業(yè)項(xiàng)目作業(yè)細(xì)目及作業(yè)方法程序根據(jù)規(guī)章或法令及使用表單員薪資調(diào)(1)依年度薪資調(diào)整原則及作業(yè)進(jìn)度辦理本薪調(diào)整上限調(diào)整。)調(diào)整超過本薪調(diào)整上限者其超過部分改久任獎(jiǎng)金發(fā)給。資異動表員專業(yè)技能訓(xùn)練不定期(1)每年11月25日前書面提報(bào)部門內(nèi)訓(xùn)練課訓(xùn)練科目編訂表派基層主管人員執(zhí)行，訓(xùn)練課程執(zhí)行項(xiàng)目為：A.教學(xué)方式：以科室教學(xué)、作、臨床實(shí)作、自學(xué)四類歸納。B.教材制作：以科室教學(xué)、材、兩納教材制作方式。C.課程類別：以一般、安全衛(wèi)生、品管訓(xùn)練、等五類訓(xùn)練科目。(2)每月將上網(wǎng)輸入課程參加人數(shù)、數(shù)、出席率、滿意度、成績。 訓(xùn)練課程統(tǒng)計(jì)表(3)針對執(zhí)行勤務(wù)缺失不定期加強(qiáng)辦理異常在職訓(xùn)練時(shí)數(shù)統(tǒng)計(jì)表案例檢討會。4)勤務(wù)更新或調(diào)整時(shí)辦理說明使全體警衛(wèi)了解。5)提升體能加強(qiáng)執(zhí)勤能力訓(xùn)練編排。)警勤技能商洽專業(yè)人士協(xié)助辦理訓(xùn)練。警衛(wèi)科科長辦事細(xì)則 2-4 作業(yè)細(xì)目及作業(yè)方法程序表單警衛(wèi)業(yè)務(wù)管理等項(xiàng)目。查實(shí)施方式A.自主檢查每月一次。由科長督導(dǎo)各經(jīng)辦B.自主檢查人員需就所有檢查項(xiàng)目逐一了解執(zhí)行情形，對于異常事項(xiàng)發(fā)生情形及檢查表。A.科內(nèi)例行自主檢查表每月10日前完成室存查。B.對于異常事項(xiàng)需具體擬定改善對策、實(shí)際實(shí)行情形及檢討責(zé)任歸屬等數(shù)據(jù)，于C.檢查缺失人員依警衛(wèi)人員檢核細(xì)則辦理警衛(wèi)科科長辦事細(xì)則 2-5 作業(yè)細(xì)目及作業(yè)方法程序表單化流程系統(tǒng)進(jìn)行各入及傳送。簽作業(yè)。如巡邏機(jī)）核付。獎(jiǎng)金。制定。特別勤務(wù)安排。警衛(wèi)科科長辦事細(xì)則 2-6 異 常狀況發(fā)生