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文檔簡介

個人工資調整申請書范例背景近來，由于我在公司的工作表現不斷提高，形成了一系列顯著成果，也贏得了同事和領導們的一致好評，因此我認為應該適當地調整我的薪資水平，以反映出我的工作業績。在這封申請信中，我將概述我的個人背景、工作表現和建議的薪資調整方案。個人背景我于去年加入公司，并被任命為銷售部門負責人。在此前，我已經在同行業從事銷售工作超過五年的時間，一直致力于改善個人業績。在銷售部門的管理工作中，我發現我的經驗和知識可以充分發揮，做出更大的貢獻，并且得到更多的提升和獎勵。在公司的這段時間里，我展示了較高的組織能力和出色的專業技能，也表現出了許多具有挑戰性的項目的管理和領導能力。我參與了一些不同部門的跨功能組合，貢獻了不少創意和創新方案，并展示了較為廣泛的職業領導能力。工作表現在我的工作職責范圍內，我取得了很多有意義的成績，其中包括：促進了銷售團隊的業績作為銷售經理，我采取了一種新的方法，簡化了銷售過程的流程，使銷售團隊的工作效率大大提高。這導致了公司的銷售業績增長了百分之四十。將自動化和智能化應用到銷售流程中我們公司推出了一種新的銷售平臺，使銷售流程得到了更多的自動化和智能化應用。我通過培訓銷售團隊并擔任重要角色，幫助實現了這個項目的成功。遠遠超越了我的營銷目標我的每項個人營銷任務都比我的計劃要好，其中包括銷售額和利潤的成功上漲。在過去的三個月中，我的每日銷售額增長了百分之六十。有效地支持公司戰略在最后一個財年中，公司采取了一項重要的新戰略，即擴大業務范圍。我在銷售業務的開展方面作出了很大貢獻，取得了銷售額的重要增長，有效支持公司的新戰略。建議的薪資調整方案考慮到我在公司的每項表現和成就，以及對公司目前及未來的價值，我建議公司在薪資方面給予我適當的調整。我已參考了市場工資數據和同業競爭對手的情況，在此建議將我的基本薪資調整至每年12萬元，這是目前我所從事的同類職位中平均水平。結論我想重申，我在公司的表現是盡職盡責的，我對公司的未來和成長非常感興趣。我認為調整我的薪資是公司對我和我的貢獻的肯定，也是公司提高士氣和

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