第2頁共2頁倉庫會計工作崗位職責樣本一、資產會計的崗位職責1、各類資產采購合同的審核及保管;2、參與制定固定資產的采購流程并持續完善;3、參與制定各類資產的會計政策、認定標準和工作流程;4、準確進行資產的初始計量（入賬）;5、定期對資產進行清查、盤點，保證賬實相符;6、履行資產的清理和報廢流程（清理的會計處理）;7、定期對資產進行減值測試;8、參與全面預算中有關折舊、資本性支出等預算;9、制作各類資產折舊表或攤銷表;10、制作各類資產的使用分析報告;11、資產相關應付余額的分析和支付憑證的制作;12、領導交辦的其他臨時性工作。二、資產會計涉及的高級技能1、能夠熟練處理分期付款、融資租賃等特殊采購業務;2、能夠準確處理資產組的減值測試、財務費用資本化等業務難點;3、能夠設計科學、合理、高效的資產盤點制度，特別是生物資產;4、由于預測、分析、模板等表格制作要求較高，需具有較強的E____cel使用能力。三、可能涉及的單據和表格1、各類固定資產明細表;（含無形資產等長期資產，下同）2、資產折舊攤銷計算表;3、資產使用分析報告;4、資產盤點計劃、盤點報告和盤點表;5、資產減值測試表6、對負責的往來科目制作壞賬準備計提表（嚴格執行會計準則的企業）。四、資產會計的職業規劃輕資產公司的資產會計往往僅涉及少量的辦公設備類資產，財務崗位的要求是比較低的，這類企業的資產會計往往由其他崗位會計兼任。但如果是重資產類企業，資產會計的重要性和復雜程度就有可能很高，工作量也可能很大，盤點環境也可能很艱苦。資產會計的發展方向方面，如果你是兼任的資產會計，那么你的發展規劃往往要根據主崗位來確認;如果你是一名全職的資產會計，經過在資產崗的歷練，你可能轉型去應付、應收、成本、稅務等崗位，或直接成為一名財務主管。如想盡快去挑戰其他會計崗位，你應當強化以下方面的能力：1、強化溝通能力，多向領導、同事學習其他崗位的財務知識;2、基本的稅務知識還不夠，應在稅務方向重點補充;3、提高高級E____cel函數使用能力;4、應當努力取得初級以上技術職稱或通過CPA部分核心科目。倉庫會計工作崗位職責樣本（二）（一）流動資金核算1.擬訂流動資金管理和核算實施辦法,參與核定流動資金定額,實行管用結合與資金歸口分級管理;2.編制流動資金計劃和銀行借、還款計劃負責流動資金調度,組織流動資金供應;3.定期考核流動資金使用效果,不斷加速流動資金調動.（二）固定資產核算1.擬訂固定資產管理與核算實施辦法,劃定固定資產與低值易耗品的界限,編制固定資產目錄;2.參與核定固定資產需用量及編制固定資產更新改造計劃;3.辦理固定資產購置、調入調出、價值重估、折舊、調整、內部轉移、租賃、封存、出售及報廢等會計手續,進行明細登記核算,定期進清查核對,做到賬物相符;4.按制度規定計提固定資產折舊;5.參與固定資產的清查盤點,分析固定資產的使用效果,促進固定資產的合理使用,提高固定資產利用率.（三）材料核算1.會同有關單位擬訂材料管理與核算實施辦法,建立健全材料收發、保管和領用手續制度;2.根據需要及市場情況會同有關單位制定采購計劃;3.審計材料采購用款計劃,控制材料采購,掌握市場價格,審查發票等憑證,考核材料的消耗;4.建立材料明細登記賬,進行明細核算,做到賬物相符,核算清楚;參與庫存材料的清查盤點,對盤盈盤提出處理意見,經批準后作出處理.（四）工資核算1.按計劃控制工資總額的使用;2.審核工資表,計算發放工資;按制度規定計提發放獎金;3.進行工資明細核算.（五）成本核算1.擬定成本核算辦法,建立健全成本核算工作程序,編制成本費用計劃;2.擬訂生產經營成本、費用開支范圍,掌握成本費用開支情況,登記成本費用明細賬,按規定編制成本報表上報;3.考核、分析成本費用開支情況,積極挖潛節支,提出改進意見,努力降低成本費用支出.（六）利潤核算及分配1.編制利潤計劃,將年度利潤指分解落實到單位;2.做好利潤明細核算,正確計算生產經營、銷售收入和其他收入,認真審核和計算各項成本費用支出,準確計算利潤,按制度計算和上交稅,制作并登記有關的明細賬,編制利潤報表上報;3.按章程規定和股東大會決議分配利潤,分配股息、紅利,計算股息、紅利率,編制利潤分配表、股利分配表;4.考核、分析利潤完成情況,積極挖潛節支,提出改進建議和措施,努力提高利潤.（七）往來結算1.加強管理并及時結算購銷往來和其他往來的暫時、暫付、應收、應付、備用金等往來款項;2.按合同或規定要計收利息的,應正確計息,一并在往來賬項上計收,年終時應抄列清單,與有關單位或個人核對,催收催結.（八）專項資金核算1.擬訂專項資金管理辦法,實行歸口管理;2.對專項資金進行明細核算;3.按時編制專項獎金報表.（