污水處理站安全責任制隨著城市化進程的不斷推動，城市的大規模化進程也帶來了大量的污水排放問題。污水處理站作為城市基礎設施的一部分，承當著過濾、凈化污水，保障城市環境衛生安全的緊要任務。但污水處理站是一個不安全場所，涉及到大量的化學、物理等有害物質，一旦發生意外事故，就會造成嚴重的人員和環境損失。因此，建立污水處理站安全責任制，是保障污水處理站安全穩定運行的必要手段。一、責任分工污水處理站安全責任制應明確責任分工，建立完整的責任鏈。重要責任人要明確本身的職責，并與其他職責人員實行緊密合作，共同來管理污水處理站的安全問題。（一）廠長作為污水處理站的最高負責人，廠長負責整個污水處理站的管理工作，包括訂立安全生產方案、領導安全檢查、組織應急處置等工作。特別是在突發事件處理過程中，廠長要指揮全體員工防止事態的進一步惡化。（二）安全主管安全主管專門負責污水處理站安全制度、安全培訓和安全事故處理，包括訂立應急預案和救援演練等。在安全檢查過程中，安全主管也要參加其中，并向領導匯報安全情形，供給針對性的解決方案。（三）作業班組長作業班組長是從事生產工作的班組長。他負責污水處理站日常生產事務，并督促班組員工依照規定流程操作，確保生產安全。在工作中，作業班組長還要保證設備的正常運行，并做好設備維護、保養等。（四）職業衛生員職業衛生員負責對工作環境進行衛生檢查，看護工人的身體情形，并隨時向上級領導匯報情形。假如發覺異常情形，職業衛生員要適時實行措施，保證污水處理站的安全。二、培訓考核為建立一個完善的污水處理站安全管理體系，必需讓每個員工都明白本身的任務和責任，并充分把握相關安全保障學問的理論、技能和方法。因此，建立員工培訓考核的制度是必要的。（一）培訓每年度都要進行必要的安全培訓，包括安全保障理論、防范措施、應急處理、特種設備操作等。培訓內容需綜合考慮員工實際工作閱歷和培訓需求，通過理論與操作相結合的方式，加深員工安全意識，提高員工安全本領。（二）考核為檢驗安全培訓的成果，每年度要定期進行考核，包括考核理論學問和操作環節。考核結果應當納入個人檔案，成績優異者可以予以相應嘉獎，可有效激發員工學習積極性，提高安全保障水平。三、健全制度一個健全的制度可以更好地規范員工工作行為，避開安全隱患的顯現。污水處理站安全責任制要建立與完善相關制度。（一）安全檢查制度對污水處理站進行定期檢查，發覺問題要適時排出。對于違規行為，要對有關人員進行嚴格的處理，化解安全隱患，保障生產安全。（二）工作流程制度完善污水處理站生產工作流程，建立標準化的作業規范，明確各環節的工作流程，讓員工堅決依照規定流程操作。必要時可以設置操作引導書和操作流程圖。（三）設備運行維護制度設備的運行維護是保證污水處理站正常運行的必要條件。建立健全的設備運行維護制度，明確設備管理人員的職責，建立設備運維檔案，定期檢查設備狀態，判定是否需要適時更換或維護和修理。四、安全保障體系污水處理站安全保障體系包括平常安全工作、應急救援等多方面。防備事故的顯現，要從平常安全工作動手，訂立應急預案，加強事故處置和應急救援等。（一）平常安全工作平常安全工作包括設備維護、操作規范、工作環境和職工身體健康等多方面，暢通安全隱患除去通道，提高員工安全素養。可訂立責任崗位、作業規程、禁令、提示標識，查察記錄等體系建設，以確保安全工作的有效推動。（二）應急預案在發生污水處理站事故時，應依據安全預案快速行動。預案必需明確應急救援組織架構、傳達應急信息、應急預案實施流程、責任人職責和應急救援隊伍等。（三）應急救援應急救援是應對突發事件的緊要手段。對于污水處理站，應急救援的形式分為內部和外部兩種。內部應急救援重要由設備專業人員和管理人員進行，而外部應急救援就需要外部事故救援機構參加。五、總結建立完善的污水處理站安全責任制，需要確立相應的領導引導、培訓考核、健全制度和安全保障體系，協同作用，形成對污