綜合辦副主任安全生產(chǎn)責任制隨著科技的進展和社會的進步，安全生產(chǎn)日益成為人們關(guān)注的熱點。安全生產(chǎn)責任制是企業(yè)安全生產(chǎn)工作的基礎(chǔ)，也是企業(yè)法律、法規(guī)和規(guī)章制度體系的緊要構(gòu)成部分。作為一名綜合辦副主任，我深刻認得到安全生產(chǎn)責任制的緊要性，以及如何有效地貫徹落實安全生產(chǎn)責任制，努力保障公司的安全生產(chǎn)工作。一、認得安全生產(chǎn)責任制的意義安全生產(chǎn)責任制是企業(yè)安全管理和安全措施落實的緊要保障。在生產(chǎn)過程中，企業(yè)應(yīng)當盡可能的降低各種風險，確保人員、設(shè)備、環(huán)境安全，削減事故損害和財產(chǎn)損失。而安全生產(chǎn)責任制則是企業(yè)產(chǎn)生各種關(guān)于安全生產(chǎn)的職責、權(quán)利和義務(wù)規(guī)范體系，從而推行安全措施，保障工作場所之安全的體制。同時，安全生產(chǎn)責任制也是政府依法管理企業(yè)安全生產(chǎn)的有效措施。企業(yè)必需遵從政府的相關(guān)標準和要求，加強自身的安全管理，進一步提高企業(yè)的社會責任意識和安全意識，從根本上削減安全事故的發(fā)生。二、深入貫徹安全生產(chǎn)責任制貫徹責任制，首先是要有嚴格的安全管理制度。企業(yè)必需有一套完整合理的安全管理規(guī)章制度，從公司制度、部門制度、崗位責任、操作規(guī)程等各個方面進行規(guī)定與管束，將安全生產(chǎn)問題落實到每個實在的目標、任務(wù)、職責、權(quán)利和義務(wù)上。同時，要加強安全宣揚教育，使員工充分了解安全生產(chǎn)的緊要性，加強安全意識，遵守安全規(guī)章制度，落實“安全第一”的生產(chǎn)理念。其次，要加強風險評估和隱患排查。企業(yè)應(yīng)當通過科學的風險評估和隱患排查，適時發(fā)覺并解決隱患問題，保障安全生產(chǎn)。隨著市場和環(huán)境的變幻不定，企業(yè)環(huán)境和生產(chǎn)方式都在不斷變化，我們必需不斷地進行安全風險評估，發(fā)覺潛在的不安全因素并實行相應(yīng)的措施，削減生產(chǎn)過程中的各種損害和事故發(fā)生的概率。因此，我們要建立安全生產(chǎn)信息系統(tǒng)，并大量開展安全教育培訓工作，使員工理解安全生產(chǎn)的緊要性，把握警惕的眼光，削減由失誤導致的人為事故。最后，要建立有效的安全監(jiān)管體系。安全監(jiān)管是責任制的緊要構(gòu)成部分，也是企業(yè)安全生產(chǎn)工作的基石。通過訂立科學的安全監(jiān)管制度，加強安全監(jiān)督，適時發(fā)覺并矯正安全隱患和違規(guī)行為。監(jiān)管機構(gòu)應(yīng)當有一套科學穩(wěn)妥的安全生產(chǎn)監(jiān)督管理制度，按規(guī)定對企業(yè)進行各項檢查和監(jiān)督，嚴防疏忽和失誤導致的事故發(fā)生。三、加強安全生產(chǎn)責任制的落實企業(yè)在貫徹安全生產(chǎn)責任制的過程中還要考慮到以下幾點：1.確保從上到下的管理層在安全生產(chǎn)中發(fā)揮示范作用，不給員工傳遞負面暗示，引導員工發(fā)揮正面作用。2.訂立系統(tǒng)的管理程序，重視標準化、程序化、系統(tǒng)化管理，確保作業(yè)流程需要行駛，工作程序規(guī)范化，安全規(guī)程落實到崗位級別。3.重視培育員工的安全意識，使員工深入了解和認得公司安全政策和法規(guī)，不斷提高安全管理水平，提高員工對安全生產(chǎn)的認得和意識，矯正安全習慣，嚴守安全標準、規(guī)范、法規(guī)。4.合理利用經(jīng)費，依據(jù)企業(yè)的實際情況，合理設(shè)定安全經(jīng)費預算，落實預算并監(jiān)督使用。保障精神和物質(zhì)需要，使安全工作有賴于物力和人力的有力支持。5.認真做好統(tǒng)計宣揚工作，細心做好安全事故的匯報，收集和分析安全事故的原因，積極宣揚安全生產(chǎn)工作，加強安全主題教育，培育企業(yè)文化意識。總之，企業(yè)要依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)和實際情況，訂立安全生產(chǎn)責任制，建立安全管理到崗位的體系，切實貫徹安全生產(chǎn)全過程責任制，全面提高企業(yè)安全保障的水平，確保人力、物質(zhì)、環(huán)境安全。對違