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文檔簡介
2023年優秀工作計劃范文匯總七篇優秀工作安排篇1
依據上級衛生部門對學生防病工作要求及工作安排,在接著做好學生常見病防治工作的同時,重點做好傳染病防治工作,嚴格執行學校突發事務的應急預案,加強學生健康監測及危急行為因素監測工作。仔細地開展學生心理健康衛生教化,工作安排如下:
一、努力開展健康教化衛生
日常行為規范教化,增進學生自我防疾病實力和具有良好的衛生習慣,杜絕削減限制傳染病的流行和發生,并且在初一年級中進行心理健康教化。
二、嚴格地監督校內的飲食、飲水,對食堂要求:
杜絕無證上崗,對食堂工作人員,學校飲食店人員進行業務學問培訓,把上崗須知操作規范等內容,上墻張貼,便以督促,比照堅持一個原則,飲食店不銷售“三無產品”、過期產品“,對食堂和的所進原料進行嚴格把關和監控,堅決杜絕食物中毒,措施如下:
對小賣部的措施。
A嚴格地把關進貨渠道,杜絕三無食品、飲料和過期食品
B定期由監督員去抽查
C發覺問題,剛好訂正,或上報有關單位。
D定期對學生和從業人員進行衛生宣揚。
F但發生食物中毒,剛好愛護好現場和護送病員入醫院治療,另外愛護好現場。
三、接著抓好常見病的防治工作,特殊是在防治工作上下功夫,詳細操作:
1、仔細地做好眼保健操,關鍵問題是輔導好眼睛保健操的'正確穴法和姿態,以至于達到有效的效果。
2、仔細地開展好護眼學問講座,促進學生自身護眼保健意識。
3、杜絕任課老師拖課和增加課處作業量,削減用眼的負荷,課后督促學生走出教室,多做室外活動。進一步督促家長切實地關切自己的子女,關切他們的起居飲食,少吃高糧高脂肪等食物,多參與體育熬煉等內容及做到預防體育損害事故工作。在傳染病的防治上,做到主動預防及實地扼殺傳染病苗子,并且剛好地做好“三早”工作即早發覺、早隔離、早治療,剛好地做好登記工作,并進行跟蹤調查,做好“非典預防工作,深化各班級進行詢問和做好記錄工作。
(1)、親密留意傳染病發病的動向,做到三早即早發覺、早隔離、早治療,特殊對“非典”做到“三嚴格”即嚴格晨檢、嚴格測體溫、嚴格制度化。
(2)、在傳染病流行季節嚴禁校外人員進入校內。
(3)、把好飲食、水與小賣部的衛生關。
四、仔細做好個人治療收集匯總工作,剛好地上報資料。
五、做好各班衛生宣揚活動。
優秀工作安排篇2
摘要:在各行各業中,檔案都起著至關重要的作用,醫院更是如此。醫院的檔案是醫院的醫生在日常的診治活動中所形成的一種原始的記錄,特別具有保存的價值。現如今隨著經濟現代化,醫院也在不斷地向前發展,檔案管理的重要性越來越突出。原始的方式,無論是記錄的方式還是管理的方式都已經無法適應當今時代的快速發展。因此,建立現代化的醫院檔案管理機制特別具有價值,對于醫院的發展至關重要。
關鍵詞:信息化;醫院檔案管理;價值探討
檔案對于各行各業而言無疑是一種重要的資源,是一種重要的原始記錄,對醫院特別具有重要性。然而隨著經濟的不斷發展,社會也要求醫院實現信息化。在整體信息化的大背景下,對醫院日常檔案信息化管理提出了更高的要求。
一、檔案管理信息化
檔案管理信息化主要就是指將信息化這一技術詳細應用到檔案管理的流程中,以實現檔案的高效管理。這種管理模式通過信息流來詳細的限制檔案流,實現了一種“無紙化”的辦公模式,是一種新型的檔案管理模式。要想實現檔案的信息化管理,須要做到以下幾點:
1.將相關數據資料進行信息化
通過應用一下現代化的機器設備,可以將一些紙質的數據資料等相關信息以規范的格式錄入到設置好的信息系統里,便于日后的處理。
2.要將工作的流程進行信息化
為了便于對數據資料信息的分類處理,規范的工作流程是必不行少的,這樣不僅可以盡可能的削減人為的各種干預,而且大大提高了信息的處理速度。
3.要將檔案檢索進行信息化
檔案檢索信息化以后,顧客可以通過醫院的信息系統對相關資料在權限范圍內進行檢索。
二、將信息化引入醫院檔案管理中存在的問題
1.醫院人員的信息化意識不足始終以來,醫院人員大多注意醫院的醫療,而對醫院的后勤工作未賜予足夠的重視。典型的一種表現就是在臨床醫療中已經勝利實施信息化,而醫院的檔案管理工作卻由于醫院領導的不重視等而始終得不到發展。醫院對檔案管理的不重視,投入力度的不足干脆導致醫院檔案管理工作停滯不前,信息化的進程特別緩慢。
2.檔案管理相關的軟件開發進程緩慢
軟件開發公司考慮到市場的需求,更加致力于相關財務軟件、醫療軟件的開發,而對檔案管理軟件沒有賜予足夠的重視,干脆造成的就是檔案管理相關的軟件開發進程緩慢。然而由于檔案需求的不斷擴張,現有的軟件技術已經無法適應這種日益膨脹的需求。因此,開發可兼容的檔案管理軟件變得燃眉之急。
3.醫院檔案管理方式不統一
醫院檔案的管理,從最起先的收集檔案,到之后的整理檔案以及最終錄入檔案、將檔案進行歸檔等工作都須要一個統一的工作模式以保證最終檔案保管的精確無誤,從而最大限度的發揮檔案的價值。在現實的醫院管理工作中,由于各部門的分散以及各部門不同的標準導致了醫院檔案管理工作的難度不斷加大,信息資源的共享無法順當實現。此外,一個重要的緣由就是社會對電子化未形成共識,人們更多的可能更加信任紙質的相關文件。
4.醫院檔案管理人員的專業化可能不足
要想順當開展醫院的檔案管理工作,相關的管理人員就必需要有肯定專業性。對于計算機的相關操作要能夠嫻熟的進行駕馭,對于信息處理實力要比較強,檔案方面的專業學問要精通。可是如今醫院檔案管理人員整體專業性不足而且出現了老齡化的現象。
三、醫院檔案管理信息化的價值
檔案管理的信息化是在檔案管理工作中的.一種創新,它改善了醫生與患者之間的驚慌關系,有利于醫院內部不同部門之間的信息的溝通與溝通,醫院的工作效率會大幅度的提高,患者在醫院的信息能夠真實精確完整無誤的被記錄下來,患者對于醫院的信念會大幅度增加,醫院的形象也將有所改善。
1.可以提高醫院的整體管理水平
醫院整體水平的凹凸很大程度上取決于其管理水平。現如今醫院檔案的規模在不斷地擴張,這就對醫院檔案管理工作提出了更高的要求。這時,將信息化引入檔案的管理工作是一件特別有利的事情,信息化技術的應用可以在最大程度上為企業提高管理的效益。在信息化技術的幫助下,醫院可以對相關業務進行整治,使得檔案管理信息化這一意識為廣闊醫務人員所接受。
2.可以提高檔案管理人員的整體素養
檔案管理人員素養的凹凸對于檔案管理工作的順當開展起著至關重要的作用,然而,鑒于現如今相關管理人員整體素養的不足,信息化技術的應用就變得特別有必要。檔案管理人員在利用信息化技術時,一方面可以提高操作人員的心理素養,另一方面,在不斷運用計算機的過程中,其計算機的操作技能將大幅度的提升。此外,其對于細微環節的注意程度也將有所提高。
3.提高醫院的競爭實力
醫院與醫院之間最根本的競爭不在于醫院規模的大小等方面,而在于醫院的整體醫療水平的凹凸和與之相匹配的檔案管理信息化的凹凸。有的醫院醫療方面做得不錯,但是檔案管理工作一塌糊涂,這對于醫療水平的提高產生了嚴峻的影響。而有的醫院在醫院檔案的管理方面做得特別不錯,能夠剛好精確的為醫務人員供應相關的參考信息,有利于其今后醫療水平的提升。醫務人員的專業化水平以及獲得患者信息的實力干脆確定著一家醫院整體水平的凹凸。
4.作為上級進行決策的參考依據
醫院檔案管理信息化將患者的相關信息以電子形式精確完整的記錄到了醫院的信息化系統中,為上級進行決策供應了參考的依據。上級利用網絡這一中介可以干脆進入到下級的數據庫中進行查詢、審查的相關工作,為相關政策、制度的制定供應各種參考的依據。四、總結醫院檔案管理信息化是一件刻不待時的事情。它是各個醫院實現規范化的必需,同時也是為了適應時代的需求,同時更是整個醫療行業為了更好地發展所必需進行的創新與改革。隨著醫療衛生的現代化,醫院檔案管理信息化將會發揮著越來越重要的作用,將會不斷地促進我國醫療事業的不斷發展與進步。
參考文獻:
[1]邵宇波,張冰.實現醫院財務信息數據集中管理的構思[J].現代醫院管理,20xx,10(5):67-69.
[2]金美子.醫院會計電算化軟件應用問題及若干見解[J].中國衛生經濟,20xx,29(2):94-94.
[3]杜曉蓉.淺談醫院檔案信息化管理問題[J].價值工程,20xx,30(35):167-168.
作者:趙莉娟單位:云南省臨滄市人民醫院
優秀工作安排篇3
20xx年,黨政辦公室將緊緊圍繞全鎮的工作支配和工作目標,團結協作、扎實工作,確保年度工作任務的圓滿完成。現依據辦公室工作職能,擬定20xx年工作安排如下:
一、強化業務水平,提高服務質量。
我辦將接著堅持以服務為中心,努力提高行政服務質量和效率,強化管理、搞好協調,切實履行好三項職能。
1、提高辦文、辦會質量。①嚴格遵守《國家行政機關公文處理方法》,嚴格把好四關:一是把好行文關;二是把好審簽、會簽關;三是把好法律政策關;四是把好文字和體例格式關。通過嚴格把關,全面提高公文處理的質量和效率,公文格式規范、表達精確、文字精煉、發文剛好,仔細做好文件的擬文、審核、核對等關鍵環節,使公文處理進一步規范化、制度化。②剛好精確地做好來文來電處理工作。規范公文的辦理程序,做到急件急辦,特事特辦,不斷提高機關辦文質量和效率。力爭做到各種文字材料零失誤、零差錯,努力做到各類文件、材料精細化,目標督查常常化。③本著節儉、高效的原則籌辦各類會議,剛好做好會議材料、會場布置、后勤接待等方面打算工作,保證會議質量。
2、搞好公文立卷歸檔工作。依據上級有關規定嚴格做好公文收發、立卷、歸檔工作,剛好精確地收集整理辦結文件,對處理完的文件剛好立卷、歸檔。確保各類文件無漏缺,泄密現象發生。
3、主動做好綜合協調工作。我辦將把握全鎮的中心工作,依據各項工作的進展狀況,不斷調整工作重心,改進工作方式和方法,以一種主動、務實、創新的姿態開展工作。一是切實履行工作職責,凡須要黨政辦協作的工作,都將全力以赴、主動協作;二是主動發揮協調職能,主動開展縱向和橫向協調,致力于機關各辦關系融洽和工作協調;三是嚴格根據保密規定,做好保密工作。
4、加強機關內部管理,保障后勤服務
①加強辦公室自身的管理,厲行節約。堅持依法行政,按有關的財經紀律辦事,嚴格限制辦公經費、接待費,杜絕客少主子多現象,厲行節約,確保部門工作的正常運轉。
②堅持和完善機關的.工作制度。嚴格根據考勤制度、車輛審批制度、辦公物品發放制度等相關制度辦事,使機關管理工作進一步規范化、制度化、科學化20xx年鄉鎮計生辦工作安排工作安排。
③嚴把車輛調派、運用關,對車輛調派進行進一步審核,確保公車公用,剛好保養公車,保持車況良好,確保用車平安。
④剛好添置購買日常辦公用品,保證日常辦公須要。
二、仔細做好對外宣揚工作。
1、全力協作有關部門,舉辦各種文化性宣揚活動。在重大節日來臨之前,做到有安排、有支配,如安排在三八婦女節、建黨節、國慶節、元旦等節日開展相關宣揚活動。
2、加大對外宣揚力度,嚴格宣揚紀律,樹立良好形象。主動協作各級新聞媒體做好對我鎮的宣揚,剛好更換宣揚櫥窗和宣揚標語。首先在傳統媒介的選擇上,利用好長沙晚報、湖南日報、電視臺等媒體,加強對我鎮重點項目的宣揚,尤其對xx的發展前景進行宣揚。其次,仔細執行國務院《政務信息公開條例》,充分利用新型網絡媒介,剛好在網站更新信息,搭建政策、信息的詢問、溝通平臺
三、做好中心工作和階段性工作。
1、做好xx鎮20xx年鎮、村換屆選舉各項活動支配的打算工作。
2、協調完成好人大代表議案提案的按期回復工作。
3、做好年終座談會、總結表彰會、人大會、婦代會等會務的打算工作。
4、協作做好村級20xx年度目標考核工作。
優秀工作安排篇4
一、指導思想
XXXX年是我園在競爭中求得更大發展的一年。以全面實行幼兒園教化指導綱要為核心;以打造白鴿品牌、塑造白鴿新形象為重點;以全面啟動內部體制改革為切入點;以舉辦白鴿首屆文化節為契機,創新思路、優化環境、濃重特色、提高質量,開創我園各項工作的新局面,以優異成果迎接示范園的復檢工作,為推動我市幼兒教化事業的健康發展做出更大的貢獻。
二、工作目標
⒈抓體制改革,促內部活力的增加。
⒉抓隊伍建設,促綜合素養的提升。
⒊抓成果展示,促辦園聲譽的提高。
⒋抓設施改造,促教化環境的優化。
⒌抓家園合作,促幼兒和諧的發展。
三、重點工作
⒈依據市教化局XXXX年工作要點的總體要求,結合幼兒園的工作實際,全面啟動其次輪的.工資安排制度改革,本著按崗、按責、按質、按績、按貢獻的安排原則,進一步完善激勵機制,做到優勞優得、獎懲分明,真正調動全園教職工工作的主動性、主動性和創建性。
⒉加強信息宣揚工作,擴大社會影響,提高競爭實力。
⑴舉辦白鴿幼兒園首屆文化節。
a、活動時間:XXXX年6月1日(開幕式)——7月15日(閉幕式)
b、活動宗旨:宣揚白鴿教化理念,展示老師、幼兒、家長整體素養,提高社會知名度和名園效應,充分發揮省級示范園的作用,推動鞍山幼兒教化事業的健康發展。
c、活動內容:教職工業務、技能的全面展示;幼兒綜合素養展示和表演競賽,家長參加的親子活動等。
要求:制定好首屆文化節的實施方案,各部門、班級要做好一切籌備工作。
⑵依據幼兒園的工作,有安排定期在各新聞媒體進行宣揚,向社會傳播先進的教化理念和育兒方法。(上半年重點結合“六一”慶祝活動,下半年重點圍繞特色活動)
⑶辦好、辦活家園橋月報,使之具有學習、指導、溝通、展示、消遣等多種作用。
⑷加速信息化進程,豐富網頁內容,提高網站質量,特殊是全園老師要主動參加,充分利用信息網站為教學服務,使之成為信息溝通互動的平臺,成為家長獲得科學育兒的站,實現資源共享。
⒊搭建與國際、國內、省內一流幼兒園溝通互動的平臺,聘請專家來園進行理論指導與實踐診斷,相互學習、共同提高。
⒋穩步發展長托班,在不斷提高服務質量的基礎上,確立課程標準(增加蒙臺梭利教學),規范各崗位工作流程,并通過各項展示活動加大宣揚力度,讓的家長和社區了解長托班的工作和質量,擴大生源,真正把長托部辦成名符其實的寄宿制幼兒園。
⒌改革老師管理模式,促進其主動主動發展。
⑴老師可依據實力、愛好、愿望自選教科研試驗項目,并申報試驗理由及初步設想,經幼兒園評審最終確立其試驗人,在課題負責人的組織下潛心探討、不斷總結、定期向全園展示開放,發揮以點帶面輻射作用。
⑵教案、隨筆的批閱時間采權期檢查、抽查相結合,自送與抽檢相結合。
⒍開展豐富多彩的親子活動,讓家長在參加活動中學會與幼兒溝通,從而敬重、理解幼兒,成為幼兒成長過程中的支持者、引導者、合作者。
⒎規范各年齡段體育活動內容、形式和組織方式,特殊是保證戶外活動的時間和活動質量,并作為考核評價老師的一項重要內容。學前班做好六月份全市實行的體育成果大巡游活動的排練工作。
⒏接著完成國家、省、市的科研課題并注意課題的探討性、反思性、實效性,把擔當教科研課題、開展教研活動作為老師崗位培訓、接著教化的重要內容,著力培育出的省、市級骨干老師。
⒐對樓體外墻、正門前、正廳、走廊環境、教室門進行全面規劃改造,從造型、風格、色調等方面,創設具有現代氣息、充溢童趣的幼兒喜愛的樂園。
⒑開展健康教化,重視對幼兒健康習慣的培育,把幼兒生理、心理健康檔案進行微機管理。
⒒把家長工作貫穿于幼兒園的各項工作中,變更過去家長被動參加的狀態,實行有效的方法讓家長主動了解、關注孩子的發展,進而得到家長的支持與合作,使家長從被動協作到主動參加幼兒園的工作,真正建立起教化合作伙伴關系。(分專題面對家長講座,召開座談會、閱歷溝通會、辨析會、家長開放日等各種形式)。
在抓好重點工作的同時,對常規工作也要常抓不懈,發揮黨員的先鋒模范作用,抓好師德、師風建設,嚴把衛生質量關等等,推動我市幼教事業健康發展。
優秀工作安排篇5
本學期我擔當一年級包班,不僅教學語文、數學及副科,還擔當一年級班主任。一年級學生剛從學前班升上來,從沒有這樣嚴格地根據作息時間學習、休息,所以特別的不適應,可以說無論是教學還是紀律,他們都沒有任何基礎,任重而道遠,我肩上的任務特別艱難。
一、教學生學會勞動。
每天早上我都是第一個到學校,因為6歲的孩子不會開學校的教室防盜門。進入教室,學生不會勞動,我要一組一組地教,女生拿笤帚掃地,男生洗拖把拖地。在沒有交代之前,小女生都是拿著笤帚胡掃的,望見哪里臟去哪里掃,桌子腳縫里的細碎垃圾她們看不到。于是一人兩排我幫她們分任務,教學生從后往前一點一點掃干凈,不要漏掉雜物。男生跟在女生后面拖地,也是一人兩排。教他們一點一點把教室地面拖干凈。然后幫助學生擺桌椅,必需先拉好一排,學生才能照著把桌椅擺整齊。還要教學生學會整理衛生角,拖把、笤帚、簸箕、垃圾桶一樣一樣地擺放整齊。
我要求學生每次放學后必需將桌面整理干凈,將椅子放在桌子下面。平常抽屜里要保持擺放干凈。我們一年級的學生每天都將全部的書本文具裝在大書包里背來背去,所以抽屜里始終都是干干凈凈的。我要求學生將自己的書本文具分門別類地裝在書包里。這樣不僅簡單找到,還看上去整齊有序。
二、建設班級文化。
我準備在教室后墻上布置一個版面,主題是“花園之家”,我安排給班上的每一位學生照一張相,快樂一點的照片,用彩塑紙花朵襯托張貼在一片“茵茵草地”上,從今,我們就是華蜜的一“家”人!一年級的學生常常出現本子用完或掉家的現象,我對全班學生說:“誰能借給他一個本子或者先給他撕一張紙?”一次一位男生的拼音本用完了,他的同桌對我說:“我媽媽說不讓我撕本,一撕本就散了。”我告知她:“假如有一天你的本子突然用完了或者你把本子掉家了,同學們都這樣說,沒有人借給你本子,你怎么辦?怎么寫作業?”她不說話了。我告知學生同學之間肯定要相互關切相互幫助。在以后的學習生活中我要教會學生團結友愛,讓每一位學生都能感覺到班級的暖和和濃濃愛意。每一位學生都要有劇烈的`班級榮譽感,不給班級抹黑,要為班級爭光,做一個主動、英勇、堅毅、向上的小學生。
三、開通校信通,與家長常溝通。
本學期,我安排“零家庭作業制”。向40分鐘課堂要質量!學生在學校學習一天就已經夠辛苦了,所以晚上我不安排布置任何書面作業。我希望學生回到家中能給家長說說白天學習了什么,但一年級學生年齡小,能說清晰的人數肯定很少。所以我安排開通校信通,晚上給家長發送信息,讓家長了解當天學習內容,幫助學生做好復習鞏固。有些學生在校學不會,家長要細心輔導,不然的話,學生會掉隊的,學習會一天比一天吃力的。家校合力盡量做到學生學習“日日清”。
四、培育班干部。
經過一段學習生活之后,學生的實力及性格特點我會漸漸了解得更清晰。在學習成果中等以上學生中選撥一些學生擔當班干部,班級制度漸漸形成。學習成果不太好的短暫不擔當班干部,留出更多的時間先把學習搞好。
班主任是一條扁擔,一頭擔著學校要求,一頭擔著學生心愿。班主任是橋,是園丁,是雕塑家,是人類靈魂的工程師……其實,是什么,并不重要,班主任心里明白,我是一塊石,一塊磚,要在學生心中把一座頂天立地的豐碑修建!
優秀工作安排篇6
20xx年,我單位依據區政法委支配,負責鎮城上村的綜治掛點包村聯系工作。為扎實開展綜治掛點包村各項工作,特制定本工作安排:
一、組織領導
將綜治掛點包村聯系工作列入重要工作日程,成立工作領導小組,康立勇理事長任組長,肖珠副事長任副組長,劉玉華負責日常工作。
二、管理制度
一是建立健全掛點包村聯系制度,濾布確保全年工作有序進行。二是堅持重大事務報告制度。三是實行節假日值班制度。
三、法制宣揚
全年安排開展8次法律宣揚活動,組織全村黨員干部及部分村民仔細學習《憲法》、《道路交通平安法》、《突發事務應對法》、《水污染防治法》等法律法規,大力提升全村干部群眾的法律水平。
四、解決問題
幫助解決殘疾群眾關切的各種熱點難點問題,大力開展了農田水利建設、道路交通修理等事關群眾切身利益的.項目建設,有效緩解群眾間各種沖突的發生,工業濾布維護社會治安的穩定。同時,主動協調解決新農村工程建設和拆遷中的沖突糾紛。
五、建立網絡
主動幫助該村建立治保、調解組織,設立綜治工作室,配備了專職治保主任。治保會下還設立了治保小組,負責村民小組的治保工作。做到綜治工作的組織、人員、酬勞、責任四落實,并對村綜治干部進行法律法規培訓,提高綜治干部的業務素養。
優秀工作安排篇7
一、強化“三個堅持”,服務流域水利中心工作
一是堅持把強化綜合協調作為服務中心的重要抓手。對外,結合我局“現代流域管理體制探討”工作,加強與上級部門、流域內相關部門之間的縱向、橫向聯系,提高工作效率和質量;對內,注意做好局領導之間、局領導與部門之間工作的統籌協調,切實增加聯系左右、溝通上下的橋梁樞紐作用。
二是堅持把搞好決策參謀作為服務中心的重要職責。重點就事關流域水利改革發展全局的重大決策部署,如做好最嚴格的水資源管理制度聯系點工作,開展信息調研與政策探討,增加問題類信息和工作建議的比重。組織形成質量高、針對性強的調研報告不少于3篇。
三是堅持把推動工作落實作為服務中心的重要載體。緊扣局黨委深化改革的總體思路、5大體系和8項舉措以及20xx年9項重點工作,開展操作性強的任務分解;接著完善“文書督辦二位一體”制度,重點針對局領導支配部署的工作任務、教化實踐活動整改落實建章立制等開展督促檢查,努力提高督查實效。
二、強化“三種意識”,提高辦公室服務水平
一是強化精品意識。提升“AB角”補位實力,著力在辦文、辦事、辦會、公文處理、檔案管理、信息網絡等工作中提高服務、把關實力。
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