巡檢薪酬體系底薪融優秀忽巡檢袍正式歡巡檢歇見習催巡檢痛試用睬巡檢蛇15捉00狂10殖00介50站0由80今0獎金1.基本獎金伶工期黎6周目以內潛6鳥—職9周披以內容9周生以上笑優秀復巡檢剩60貸80礦10踩0味正式鐮巡檢胖60劣80撓10土0涉見習久巡檢水30床40惠50槐試用屬巡檢自60怨80艷10釀02.效益資金池客戶鹽意見憶反饋催客戶氧滿意漿客戶復一般圣客戶大不滿牢意飾優秀下巡檢何70雙50若0購正式笑巡檢晶70榴50有0斤見習滾巡檢剖35吹25姑0勿試用賺巡檢粱70釘50穴03.處理問題獎帆處理蠅誤差謎10勻%以換內麻超過揭1穩0%蓄優秀穴巡檢暖30瑞0攔正式籍巡檢小30但0攻見習葬巡檢藥15蘆0牧試用順巡檢致30棕04.額外獎金宰工期貌6周夕以內墊6僵—妄9周熄以內牛9周湊以上論優秀漠巡檢鼓50進10傅0爐15妨0狼正式強巡檢蘿50戶50丹15何0規見習父巡檢里25同10殺0渣75藝試用按巡檢鉆50院10怒0股15雄0考核巡檢基本獎金的考核以《巡檢工程項目檢查單》為主：每名巡檢每個工地每周至少去1次，根據工期長短確定每個工程應去次數，少于應去次數的無工程基本獎金。工期長短包括合同追加部分；工程巡檢每次下工地應認真填寫《巡檢工程項目檢查單》，并以此作為評定工程巡檢是否去工地的憑據，在工地檢查完2日交工程巡檢部經理檢驗，電腦錄入員錄入；工程巡檢部經理根據《巡檢工程項目檢查單》進行工地抽查，在每個工程結束后，工程巡檢部經理簽字確認《巡檢工程項目檢查單》填寫齊全規范、無漏項，每月最后一天由電腦錄入員匯總統計后報人力資源統計處核發獎金；凡《巡檢工程項目檢查單》填寫不正確、不齊全的巡檢無該工程基本資金，并對該部門經理罰款20元/工程；果對于吧在檢紹查或義填寫欄報表翅時弄煌虛作仗假者圣，一芝經發耕現取亡消其肚當月受全部礙獎金電；握巡檢杜只有跑獲得夫基本樓資金恐，才步能獲陜得效線益獎熱金、莫處理銹問題掉獎金奔及額積外獎扇金。廳效益殖獎金鋒主要寫根據筋客戶袖竣工完驗收瓜時，伴對巡瞧檢工裁作的謠評價醉情況沉核發鬼。驗談收后感一周攤內未叨交尾備款、嫩未能漿對巡云檢做慌出書框面評雕價的后，以侍客戶免服務方部電披話回屑訪員狠在施號工程把羞回訪馳為準賢。慨處理能問題仆獎金罰主要劣根據儀監察粉員對免工地倘檢查煌后反姿饋的辭檢查門結果日，巡駝檢是和否在于3天皇內按蛾公司證規定存標準兩進行寒處理蟲核發還獎金談。該鈴工程更監察匹員檢畏查無仿問題儉的，甲及檢劉查有雄問題臥但巡源檢己課在3權日內旗按公尖司規洋定標鐘準進榨行整蟲改（河誤差目不超蘆過1險0%炒），謝核發繭該獎沸金，進誤差濟超過脂10衛%無寨處理朱問題角獎。牧額外艇獎金親主要笛根據喚巡檢性協調圣客戶耀、設皺計師找、施顏工隊后之間散關系劑，最自終達漢到客窯戶對類巡檢亮、設逗計師蛋、施攤工隊近評價磨都陣“向很滿謎意嫌”炸的結被果，頌核發心獎金緞，有卷一項吧未達占到露“會很滿瀉意倍”拔的不版予核垂發該沒工程嘉該項芝獎金明。遇懲罰雹：獅30元日內豪累計疑受到農三次史過失堤處罰獄的，焦予以餅開除少；輩降為洞見習少級巡學檢達仙三個掉月仍般未重塌新轉誓為正韻式級憐巡檢鋸的，匯予以豬開除筆；訂由于按巡檢仆工作覺未盡亭到職忌責，蟻未能睛及時候發現漂工程脖質量井及現蓮場文啞明等巷方面膠有關斷問題邀，造磨成客棍戶投包訴到熊工程邊總監里或客饒戶投纏訴中航心的張，視您情節綱給予肢過失金處罰老，投宅訴到中公司束以外株機構奉的，夜給予套嚴重端過失及單一咬張，輩視情傻節取卸消當括月全柏部獎品金直絡至開雨除；拘對于禽監察嫂員反