住院醫(yī)師管理制度范文篇一：住院醫(yī)師工作制度

住院醫(yī)師工作制度

1、在科主任指導(dǎo)下，完成住院部患者診療、住院工作任務(wù)。

2、熱情接待病人、效勞周到，耐心解釋每個(gè)問題，尊重患者人格，不泄露病人隱私。

3、做好體檢及專科檢查，需行手術(shù)者積極做好一切術(shù)前準(zhǔn)備，不拖延病人的手術(shù)時(shí)間及治療。

4、保持辦公室、工作室及病房的整潔，嚴(yán)格無菌操作及消毒隔離制度，防止穿插感染。

5、不推諉病人，特殊及危重病人堅(jiān)持全診及病案討論，及時(shí)處理，把好質(zhì)量關(guān)，杜絕一切事故，把病人的生命平安放在第一位。

6、做好各種過失事故登記，堅(jiān)持討論制度。

7、團(tuán)結(jié)協(xié)作，互相支持，加強(qiáng)責(zé)任心，不玩忽職守。

8、不搭車開藥，不收紅包，不亂收費(fèi)。

9、堅(jiān)持每月一次的業(yè)務(wù)及政治學(xué)習(xí)，做好各種登統(tǒng)。

10、上班不做私活，不脫崗。

篇二：住院醫(yī)師培訓(xùn)各項(xiàng)管理制度

住院醫(yī)師培訓(xùn)各項(xiàng)管理制度

〔細(xì)那么〕

一、住院醫(yī)師行政管理制度

〔一〕住院醫(yī)師必須經(jīng)過上崗前教育、技能培訓(xùn)，考核合格方能上崗工作。

〔二〕住院醫(yī)師應(yīng)自覺遵守醫(yī)院的各項(xiàng)規(guī)章制度，必須嚴(yán)格遵守醫(yī)院規(guī)定的作息時(shí)間，按時(shí)上下班，不遲到、不早退、不擅離崗位。不得擅自調(diào)班、私自請(qǐng)別人代班。認(rèn)真履行?住院醫(yī)師管理規(guī)定?。如有違犯醫(yī)院規(guī)章制度者，培訓(xùn)部將責(zé)其離崗教育，離崗期間扣發(fā)工資及補(bǔ)貼。

〔三〕住院醫(yī)師培訓(xùn)部每月組織一次全體住院醫(yī)師活動(dòng)〔每月最后一周的周五下午，半天時(shí)間〕，進(jìn)展上課、教學(xué)查房、專題培訓(xùn)、會(huì)議等，培訓(xùn)部給予學(xué)分，全體培訓(xùn)醫(yī)師不得請(qǐng)假。

〔四〕住院醫(yī)師按方案輪轉(zhuǎn)科室，必須憑培訓(xùn)部開出的轉(zhuǎn)科通知單到下一個(gè)科室報(bào)到，各科室不得自行接收住院醫(yī)師到科培訓(xùn),否那么不予認(rèn)定。

〔五〕住院醫(yī)師必須經(jīng)過出科考核，考核成績經(jīng)培訓(xùn)部認(rèn)證合格者，由培訓(xùn)部開具出科通知單，方能進(jìn)入下一科室培訓(xùn)，成績不合格或表現(xiàn)不好者，科室提出意見、培訓(xùn)部審定，將繼續(xù)本科室培訓(xùn)一輪。

〔六〕請(qǐng)病、假事假超過兩周者，應(yīng)延長該科室培訓(xùn)一個(gè)月；未完成該科室培訓(xùn)方案者不能出科，應(yīng)繼續(xù)該科室培訓(xùn)一個(gè)周期。

〔七〕住院醫(yī)師在培訓(xùn)期間，應(yīng)認(rèn)真填寫?住院醫(yī)師登記手冊(cè)?，如抽查發(fā)現(xiàn)無填寫登記手冊(cè)的，按不合格處理〔重新輪轉(zhuǎn)培訓(xùn)〕。

〔八〕住院醫(yī)師在三年培訓(xùn)期間應(yīng)按規(guī)定參加醫(yī)院組織的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，每年不得少于25學(xué)分。

〔九〕住院醫(yī)師不得在三年培訓(xùn)期間無故辭職，因故需提早終止培訓(xùn)者，須提早30天提出申請(qǐng)，獲得批準(zhǔn)后，方可辦理離院手續(xù)。終止培訓(xùn)生效之前仍然應(yīng)當(dāng)堅(jiān)守崗位、盡職盡責(zé)。其完成的培訓(xùn)工作量予以成認(rèn)，但不能獲得?南方醫(yī)科大學(xué)住院醫(yī)師標(biāo)準(zhǔn)化培訓(xùn)合格證?。

二、住院醫(yī)師培訓(xùn)管理制度

〔一〕培訓(xùn)內(nèi)容

1、住院醫(yī)師培訓(xùn)形式：3+X(2-5)住院醫(yī)師培訓(xùn)時(shí)間為5年，第一階段為通科輪轉(zhuǎn)3年，主要在二級(jí)學(xué)科及相關(guān)學(xué)科范圍內(nèi)進(jìn)展輪轉(zhuǎn)〔選擇內(nèi)科方向、外科方向、專科方向，三年培訓(xùn)完畢后不得更改專業(yè)方向〕，第二階段專科培訓(xùn)2-5年，在三級(jí)學(xué)科進(jìn)展培養(yǎng)，到達(dá)低年資專科醫(yī)師程度。

2、住院醫(yī)師培訓(xùn)目的：通過全面、正規(guī)、嚴(yán)格的住院醫(yī)師標(biāo)準(zhǔn)化培訓(xùn)，使受訓(xùn)者在完成培訓(xùn)后到達(dá)低年資主治醫(yī)師程度，詳細(xì)要求如下：

(1)掌握相關(guān)二級(jí)學(xué)科的根底理論，具有較系統(tǒng)的二級(jí)學(xué)科知識(shí)，理解國內(nèi)外相關(guān)三級(jí)學(xué)科的新進(jìn)展，并能運(yùn)用于實(shí)際工作。

(2)有本專業(yè)三級(jí)學(xué)科較豐富的臨床經(jīng)歷和較強(qiáng)的臨床思維才能，較純熟地掌握本專業(yè)三級(jí)學(xué)科的臨床技能，能獨(dú)

立處理本專業(yè)三級(jí)學(xué)科常見病及某些疑難病癥，能對(duì)下級(jí)醫(yī)師進(jìn)展業(yè)務(wù)指導(dǎo)，并能擔(dān)任指導(dǎo)本科生的教學(xué)工作。

(3)初步掌握臨床科研方法，能嚴(yán)密結(jié)合臨床理論，寫出具有一定程度的學(xué)術(shù)論文。

(4)能比擬純熟地閱讀本專業(yè)三級(jí)學(xué)科的外文書刊，并具有一定的聽、說、寫才能。

(5)具備良好的從醫(yī)所需的人文綜合素質(zhì)。

(6)在第一階段第2年培訓(xùn)期間，應(yīng)參加內(nèi)科學(xué)教研室組織的?診斷學(xué)?體格檢查理論〔小班〕課教員選拔考核，擇優(yōu)選出示范教員擔(dān)任本科生理論課教學(xué)工作。擔(dān)任小班課教員工作將作為留院進(jìn)入第二階段培訓(xùn)的根據(jù)之一。

(二)培訓(xùn)要求

1、綜合素質(zhì)要求：

(1)嚴(yán)謹(jǐn)、務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，對(duì)醫(yī)療技術(shù)精益求精的科學(xué)態(tài)度。

(2)“關(guān)心效勞〞的職業(yè)理念和優(yōu)良的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)。

(3)良好的醫(yī)患溝通才能。

(4)遵紀(jì)守法，團(tuán)結(jié)協(xié)作。

2、根本理論及臨床技能要求：按照各二級(jí)學(xué)科的?培訓(xùn)大綱?要求執(zhí)行。

3、專業(yè)外語：以自學(xué)為主，要求系統(tǒng)、認(rèn)真地閱讀各學(xué)科指定的外文專著和有關(guān)文獻(xiàn)、專業(yè)雜志，并具有一定的聽、說、寫才能。

4、科研才能：在上級(jí)醫(yī)師指導(dǎo)下培養(yǎng)一定的科研才能，

第一階段應(yīng)完成至少一篇文獻(xiàn)綜述或個(gè)案分析報(bào)告，第二階

段的學(xué)術(shù)論文要求到達(dá)學(xué)位授予要求〔假設(shè)申請(qǐng)臨床學(xué)位參照臨床學(xué)位授予標(biāo)準(zhǔn)〕，積極參加科研課題的申報(bào)。

三、住院醫(yī)師培訓(xùn)考核制度

〔一〕日常考核及記錄

〔1〕住院醫(yī)師工作日的安排：工作日每年為240天，因事假、病假及其它事由耽誤的工作日，須在次年內(nèi)補(bǔ)足〔參照本院住院醫(yī)師管理細(xì)那么相關(guān)規(guī)定〕。

〔2〕請(qǐng)假3天以下〔含3天〕由本人書面申請(qǐng)，指導(dǎo)教師和科室主任簽字后生效，并登記在考核表上；3天以上，由住院醫(yī)師培訓(xùn)部簽字后生效；年度假期安排根據(jù)科室情況僅能在本年內(nèi)予以安排。不假分開醫(yī)院者，由住院醫(yī)師培訓(xùn)部通知其家屬并作出相應(yīng)處理，不假分開醫(yī)院者按曠工處理(見細(xì)那么)，礦工超過5天以上者視情節(jié)終止培訓(xùn)。

〔3〕住院醫(yī)師應(yīng)當(dāng)將當(dāng)天完成的工作內(nèi)容如實(shí)填寫在培訓(xùn)工作量化登記本上，由指導(dǎo)教師逐項(xiàng)簽字，經(jīng)科室主任審核簽名，工作量方可生效。

〔二〕輪轉(zhuǎn)考核

住院醫(yī)師輪轉(zhuǎn)完一個(gè)科室時(shí)，由該科住院醫(yī)師培訓(xùn)管理小組〔高年資主治醫(yī)師、正副主任醫(yī)師、科主任三人以上〕按照培訓(xùn)施行細(xì)那么要求，對(duì)住院醫(yī)師進(jìn)展理論、技能考核，并做好記錄。考核須真實(shí)，不得走過場，一旦發(fā)現(xiàn)虛假作弊，成績?nèi)繜o效。

各科室應(yīng)有理論考核試卷、評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)，技能考核工程評(píng)分表并有監(jiān)考教師兩人簽名(備案)。

〔三〕年度考核

年度考核由內(nèi)科學(xué)教研室、外科學(xué)教研室、專科教研室〔二級(jí)學(xué)科〕按照培訓(xùn)施行細(xì)那么要求組織進(jìn)展。

第一年的住院醫(yī)師參加廣東省組織的執(zhí)業(yè)醫(yī)師考核；第二年的住院醫(yī)師由醫(yī)院二級(jí)學(xué)科組織，對(duì)住院醫(yī)師施行理論、技能考核〔可以采取多種形式及工程〕。

第三年的住院醫(yī)師參加廣東省公共統(tǒng)考的理論局部及醫(yī)院住院醫(yī)師培訓(xùn)部組織的技能考核。

〔四〕階段考核

第一階段輪轉(zhuǎn)3年、第二階段輪轉(zhuǎn)2年培訓(xùn)完畢后，考核工程：

1、參加廣東省組織的理論考核。

2、參加醫(yī)院組織的技能考核。

外科方向：學(xué)員以本科實(shí)際病例為手術(shù)操作工程〔手術(shù)錄像〕，專家根據(jù)手術(shù)病例進(jìn)展相關(guān)理論問題提問。

內(nèi)科方向：在個(gè)人管理的病人中，選擇一名病人資料制作多媒體，參加辯論〔病情介紹、診斷、治療方案選擇、藥物選擇、病人心理輔導(dǎo)等〕。

專科方向：由科室組成專家組進(jìn)展考核。

3、英語：口語辯論。

4、病歷質(zhì)量考核：醫(yī)院質(zhì)量管理科隨機(jī)抽調(diào)學(xué)員病歷三份，并打出病歷質(zhì)量分。

〔五〕考核結(jié)果的認(rèn)定

1、當(dāng)月考核合格者，發(fā)放該月全額工資、補(bǔ)貼。當(dāng)月考核不合格者，只發(fā)給根本工資，并取消補(bǔ)貼。

2、完成第一年培訓(xùn)后，學(xué)員應(yīng)參加?國家執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格考試?，并作為第一年年度考核成績。兩次考試未獲得醫(yī)師

篇三：住院醫(yī)師管理制度

超聲醫(yī)學(xué)科住院醫(yī)師管理制度

1.嚴(yán)格遵守醫(yī)院及本科室規(guī)章制度

2.按時(shí)上下班，不遲到早退；上班時(shí)穿著整潔，佩戴工號(hào)牌；

不得擅自離崗。

3.實(shí)習(xí)期間原那么上不得請(qǐng)假，如有特殊情況必須