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文檔簡介

個休戶勞動合同一、甲方（雇主）信息甲方為（雇主公司名稱）_______________，法定代表人姓名_______________，注冊地址_______________，聯系電話_______________。二、乙方（雇員）信息乙方為（個人姓名）_______________，性別_______________，身份證號碼_______________，戶籍所在地_______________，居住地址_______________，聯系電話_______________。三、勞動合同期限本勞動合同為一年合同。自（起始日期）_______________至（結束日期）_______________。四、工作內容及待遇甲方聘用乙方擔任（職位名稱）_______________，工作地點為（工作地點）_______________。乙方的基本工資為（基本工資）_______________元/月。甲方按照國家有關規定為乙方繳納社會保險（參保項目）_______________，乙方按規定為自己繳納個人所得稅（稅前薪資）_______________元/月。甲方還向乙方提供（福利待遇）_______________。五、薪資發放甲方每月的工資支付周期為（支付周期）_______________。乙方必須提供查驗銀行賬戶的信息，甲方按月將工資轉入乙方的銀行賬戶內，乙方應當核對月工資單，并在（工資支付時間）_______________日前簽字確認。六、勞動保護和勞動條件甲方應當保證乙方的合法權益，提供安全、衛生、無欺壓、無歧視的勞動保護和勞動條件。如甲方未履行上述義務，應當承擔相應法律責任。七、勞動紀律和規章制度乙方應當遵守甲方的勞動紀律和規章制度，履行職責，認真完成崗位工作，不得私自離崗。如乙方違反勞動紀律和規章制度，甲方有權按照公司規定給予紀律處分，直至解除勞動合同。八、勞動合同解除本合同期滿即為解除；雙方協商一致可提前結束或延長本合同；甲方有下列情形之一的，乙方可以隨時解除勞動合同：1.無論是在業務還是在人事上，對乙方的任何哄騙行為；2.未按規定支付乙方工資、福利待遇等；3.違反地方人社部門規定，未為乙方參加社會保險等；4.侵害乙方人身權、同意權、財產權等；5.因乙方原因造成甲方嚴重經濟損失。九、其他條款1.本合同自雙方簽字生效。本合同一式兩份，甲、乙雙方各持一份。以上為本次

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