重慶交通職業學院201*人事人才工作總結重慶交通職業學院201*人事人才工作總結

重慶交通職業學院人事人才隊伍建立工作總結

重慶交通職業學院位于重慶江津雙福新區，占地862畝，是09年3月份經重慶市人民政府批準設立，教育部備案的一所交通類高職院校。現有在校學生374人，其中專任教師73人，而專業帶頭人占40%以上，副高級以上職稱占23%以上，青年教師占40%左右，“雙師型”教師占30%左右。

學院依托運輸集團的行業優勢，以交通運輸、汽車應用效勞、物流治理為主導專業，堅持“產－學”結合的根本思路，注意理論和實踐相結合，培育市場緊缺的交通運輸專業類人才，為重慶建立西部交通樞紐和西部物流中心效勞。為到達這一目標，學院已投資建成汽車檢測修理、電子電工、計算機根底等多個試驗實訓室，還與20多個企業簽署了合作協議，共建了20多個校外實習基地，從而為培育高素養技能型人才奠定了堅實的根底。

人才隊伍建立是學院進展的牢靠保障，也是提高辦學質量和辦學水平的一個重要環節。因此，我院的人才隊伍建立從建校以來便受到董事會和院領導的高度重視，制定了切實可行的實施規劃和方案，仔細實施。

一、學院人才隊伍建立

1.高起點、高素養、高水平的人才隊伍建立

我院是一所新建的民辦高校，如同一張空白的畫卷，我們的優勢是沒有歷史遺留問題的限制，可借鑒兄弟院校的好閱歷及成果，并結合現今高職高專的進展需要，來高起點地建立我院的師資人才隊伍。因此，學院在當時規劃和進展中就對市內外多所高職院校進展考察，吸取其人才建立閱歷，將高素養、高水作為我院人才隊伍建立的定位。

學院目前擁有正高級職稱教師3人、副高級職稱教師14人、講師19人、雙師型教師19人，保證了學院進展初期的人才需求。

2.學院可持續進展的人才隊伍建立

為加強學院人才隊伍的建立的進展需要，經院董事會討論打算，學院提出了人才隊伍建的“三個層面”共同進展的思路。各系、部門、各專業，要涵蓋高、中、低三個層面的人才。高層面主要是從全國各交通類高校引進的具有多年工作閱歷的專家教授，這類人才擁有相當豐富的教學及辦學閱歷，對學校建立起指導性的作用；中層面就是引進的有中級職稱、有豐富閱歷的雙師型人才，他們是學院進展的中堅骨干力氣；第三層面就是指擁有碩士學歷的年輕人才，這類人才是學院進展的新生力氣，他們有干勁，進展空間巨大。這三個層次分工合作，相互協作，保證了學院人才隊伍建立的可持續進展。

3.做到與時俱進，大膽創新

我院所開設的專業都是依據社會的進展需要及給合我院在交通方面優勢上所設立的，我們必需培育出動手力量較強的學生，這樣才能讓其能盡快適應工作崗位需要。這就要求我們在配備實訓師資時應聘請具有技師職稱的雙師型教師。但此類型的人才聘請，是特別難的，因這類人才有學歷，有工作閱歷，還有技能，這對聘請工作增加了很大的難度。

其次就是第三層次的人才聘請，這個層次的對象主要是優秀的應屆畢業討論生。對于這類人才的聘請要求最根本的就是要求專業對口，全國開設碩士課程的交通類高校分散在各地，重慶地區只有很少的資源，從學院籌辦以來，始終和全國各交通類高校保持聯系，公布了學院人才聘請規劃并準時更新。這種方式比擬簡潔，投簡歷的人大多存在盲目性，再加上距離遙遠等因素，到學校來面試的人也寥寥無幾。面對這類應聘的外地人才資源，我們利用新的方式來進展人才聘請，對其采納先對投來的信件、電郵進展篩選分類后，對不便來校的，通過電話面試方式，或利用網絡多媒體技術視頻來進展面試，通過這種方式來提高面試的勝利率。

二、注意人才培育，提高教學質量

21世紀，高校進展，最關鍵的就是人才，假如沒有充分的優秀人才，高校進展都是“癡人說夢”。因此，對人才的培育是非常重要的。那么假如有了雄厚的師資隊伍作為高校進展牢靠保障，高校的快速進展可以說是如虎添翼了，這已經是社會普遍認知的理念，也正由于這一點，21世紀的人才競爭才會相當劇烈。

對于人才隊伍建立，高素養人才除了引進一局部以外，多數都要在我們聘請的應聘討論生中來進展培育，讓他們逐步成為我們的骨干力氣。我們對新進的非師范類專業的討論生，先將其送去西師高校師資培訓資格，合格后才上崗。另外，學院也組織特地人員對青年教師進展指導，并定期組織其進展賽課，還有就是讓年輕教師聽老教師有閱歷的上課并納入月工作考核內容，這樣讓年輕得以成長起來。

學院將力爭到201*年在校生規模到達5000人。這就要求我們必需進一步加強學院的人才隊伍建立，不斷加大人才引進力度，注意人才培育，才能滿意學院人才培育的需求。把學院早日建成一流的高職院校，培育出一流的高素養技能型特地人才。

擴展閱讀：201*-人事人才統計軟件操作手冊

北京金鑫耀網絡科技有限公司聯系電話：010-84542321010-86308500

人力資源和社會保障部統計調查信息綜合治理平臺

操作手冊

北京金鑫耀網絡科技有限公司

二一年十一月

統計調查信息綜合治理平臺北京金鑫耀網絡科技有限公司聯系電話：010-84542321010-86308500

名目

一、功能介紹.................................................................3二、系統的安裝與卸載.........................................................4

1、軟件安裝及運行環境....................................................42、程序安裝:.............................................................43、安裝留意事項..........................................................64、程序卸載..............................................................6三、系統操作流程.............................................................9

1、基層單位操作流程......................................................92、匯總單位操作流行......................................................9四、操作指南.................................................................9

1、注冊登錄.............................................................92、報表治理.............................................................113、選擇上報關系.........................................................144、數據錄入............................................................155、數據交換.............................................................176、數據匯總.............................................................19五、應用工具介紹............................................................21

1、封面打印.............................................................212、修改用戶名和密碼.....................................................213、數據備份與恢復.......................................................22

-2-

統計調查信息綜合治理平臺北京金鑫耀網絡科技有限公司聯系電話：010-84542321010-86308500

一、功能介紹

“統計調查信息綜合治理平臺”是結合人事統計軟件（人力資源統計報表數據處理系統,HZPLUS）開發的升級版軟件。新版軟件繼承了原統計軟件的技術架構和數據處理流程，同時新增了使用者共性化要求，更加符合統計數據處理業務規章，更加人性化、自動化、智能化。同時大大簡化了用戶操作界面，把統計數據常用的根本功能集于一體化窗口，界面友好，操作簡便。系統主要功能模塊介紹：

1.單位治理：主要是對下級單位和單位內部機構進展標準化治理，并實現共性化單位/機構樹設置，創立用戶的自由辦公模式。2.報表治理：對有下級單位的匯總單位供應按報表類別創立單位樹，對下級單位進展分類治理，并應用此功能實現了一套軟件填制多套報表。

3.數據錄入:錄入編輯報表數據，數據錄入保存后，應進展數據校核，以確定數據的合理性；主要分為：表內表間校核、數據為空檢測、智能化審核，以及校核清單。

5數據匯總：是指對根節點、“類別”或“下屬單位”的節點進展數據綜合處理的過程；

6數據交換：生成上報文件、接收上報文件，完成單機版數據的外部安全傳送。

-3-

統計調查信息綜合治理平臺北京金鑫耀網絡科技有限公司聯系電話：010-84542321010-86308500

二、系統的安裝與卸載

1、軟件安裝及運行環境

1.1、硬件環境CPUIntelPentium2.0以上，Memory256M以上1.2、操作系統WindowsXP或Windows201*以上版本2、程序安裝

2.1.雙擊安裝盤中的setup.exe文件,點擊＂下一步＂

2.2.選擇“我同意此協議”,點擊下一步

統計調查信息綜合治理平臺

北京金鑫耀網絡科技有限公司聯系電話：010-84542321010-86308500

2.3.假如更改安裝名目，點擊＂掃瞄＂，選擇新的程序安裝名目

2.4.名目選擇完成，點擊＂下一步＂

-5-

統計調查信息綜合治理平臺北京金鑫耀網絡科技有限公司聯系電話：010-84542321010-86308500

2.5．點擊下一步

2.6點擊安裝

-6-

統計調查信息綜合治理平臺北京金鑫耀網絡科技有限公司聯系電話：010-84542321010-86308500

2.7安裝完成后，點擊“完成”

-7-

統計調查信息綜合治理平臺北京金鑫耀網絡科技有限公司聯系電話：010-84542321010-86308500

3、安裝留意事項

如是您的電腦上已經安裝了防火墻軟件如＂瑞星防火墻＂或＂金山毒霸防火墻＂或其他的防火墻，則在程序安裝過程中，會消失防火墻提示信息，假如現出提示信息，請您點擊＂允許＂或＂解除阻擋＂，才能正確將程序安裝到您的電腦系統中．4、卸載系統

4.1．從開頭＼程序\\人事人才統計報表數據處理系統\\卸載人事人才統計報表數據處理系統，點擊彈出卸載窗口,如下列圖:

4.2．假如確定要刪除程序，請點擊＂是＂,

4.3系統將自動卸載，卸載勝利后，系統如下提示，點擊完成

-8-

統計調查信息綜合治理平臺北京金鑫耀網絡科技有限公司聯系電話：010-84542321010-86308500

三、系統操作流程

1．基層單位操作流程

2．匯總單位操作流程

四、操作指南

1．注冊登錄

1．1.注冊單位、登錄系統

-9-

統計調查信息綜合治理平臺北京金鑫耀網絡科技有限公司聯系電話：010-84542321010-86308500

系統登錄界面如下，輸入用戶名和密碼，點擊登錄

1．2.點擊程序主菜單\\單位治理\\單位機構設置：

進入系統后，匯總單位要添加填報單位信息。填報單位將以單位樹的形式呈現，單位樹可依據用戶治理習慣，自由定義無限制單位層次節點

1．3.點擊增加單位，進展單位機構添加。單位信息包含兩局部，單位根本信息和單位具體信息。單位具體信息依據單位性質的不同而變化，系統界面如下列圖所示

-10-

統計調查信息綜合治理平臺北京金鑫耀網絡科技有限公司聯系電話：010-84542321010-86308500

2．報表治理接收報表構造

新安裝的系統中，不存在報表構造。所以在填報數據之前，應先接收報表構造，用戶應依據本單位填報要求，選擇接收要填報的報表構造。報表構造后綴名為“.rpts”

-11-

統計調查信息綜合治理平臺北京金鑫耀網絡科技有限公司聯系電話：010-84542321010-86308500

2．1點擊接收報表構造，彈出接收報表構造對話框，默認”以數據文件為根底”，如下列圖

2．2從本地磁盤中選擇報表構造包文件

-12-

統計調查信息綜合治理平臺北京金鑫耀網絡科技有限公司聯系電話：010-84542321010-86308500

2.3報表構造包選擇完成后，系統自動將報表構造包中的報表信息以列表形式呈現在彈出的對話框中，如下列圖

2．4報表構造包接收完成

統計調查信息綜合治理平臺

-13-

北京金鑫耀網絡科技有限公司聯系電話：010-84542321010-86308500

3.選擇上報關系

3．1點擊“單位治理上報關系治理”，為填報單位選擇需要填寫的報表

3．2系統左側是報表構造樹，它包含系統全部的報表構造，在左側選擇將要填寫的報表構造。右側如下列圖所示，包含兩個單位樹，左邊單位樹是要填寫本報表的單位，右邊單位樹是系統的單位總庫。從單位總庫中選擇要填寫報表的單位。

-14-

統計調查信息綜合治理平臺北京金鑫耀網絡科技有限公司聯系電話：010-84542321010-86308500

4．數據錄入

4.1選擇手工錄入,并在左側選擇要填寫的報表，如下列圖所示

數據錄入界面如下列圖所示

工具欄數據編輯區

留意：（1）數據錄入完成后肯定要保存

（2）當一套報表系統填寫完畢，可在左側任務欄中可直接切換報表系統

-15-

統計調查信息綜合治理平臺北京金鑫耀網絡科技有限公司聯系電話：010-84542321010-86308500

4．2數據校核，數據錄入完成后，應對數據進展校核，以保證數據的正確性

4.3假如數據校核發覺錯誤，將消失如下所示校核清單

留意：HL201*0102_1_14=HL201*0102_1_3+HL201*0102_1_19HL201*0102：是指HL這套表的其次張表_1_14：是指第一行，第十四列

HL201*0102_1_3=HL201*0102_1_3+HL201*0102_1_19應解釋為：HL的其次張表第一行第十四列應等于HL的其次張表第一行第三列加上HL的其次張表第一行第十九列

-16-

統計調查信息綜合治理平臺北京金鑫耀網絡科技有限公司聯系電話：010-84542321010-86308500

4.4上年基數審核。對需要進展上年基數審核的報表，應確保系統中存在上年數才能審核，假如系統中不存在上年數，可以在數據交換中導入上年基數。如下列圖，要導入的上年基數是由上級部門下發的上年基數審核文件，該文件由上級部門造作。

上年基數審核時可選擇“從歷史庫中取基數，從上報數據審核表中取

基數”如右圖這兩種方式的數據來源如下：

從歷史庫中取基數：數據來源是系統中存放的歷史數據

從上年基數審核表中取基數：數據來源是上級部門下發的上年基數審核文件

5.數據交換數據交換是填報數據導出導入的接口

-17-

統計調查信息綜合治理平臺北京金鑫耀網絡科技有限公司聯系電話：010-84542321010-86308500

5.1生成上報文件。當數據校核通過后，就可以將填寫的數據生成上報文件，點擊“生成上報文件”，系統彈出如下列圖所示的生成上報文件對話框。選擇需要生成上報的年度、報表期別、詳細期別，然后選擇上報文件保存的名目，點擊“生成”

假如數據校核無誤，系統將彈出如下列圖所示對話框

假如數據仍有錯誤，系統將拒絕生成上報文件。提示內容如下

統計調查信息綜合治理平臺

-18-

北京金鑫耀網絡科技有限公司聯系電話：010-84542321010-86308500

5.2接收上報文件

選擇上報文件所在名目，并選擇要接收上報數據的單位，點擊“接收”

接收勝利，系統彈出如下對話框

6數據匯總

綜合匯總:將填報單位的數據匯總到根節點匯總單位中。綜合匯總后的數據，是作為