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PAGEPAGE1安全風險分級管控工作責任制為了保障單位安全，有效防范和控制安全風險，建立安全風險分級管控工作責任制是非常必要的。安全風險分級管控工作責任制是對安全管理體系的重要組成部分，旨在明確安全風險分級管控工作的組織機構、分工、職責和權利，并確保管理層、部門和個人履行其職責和義務。本文將重點闡述安全風險分級管控工作責任制的建立和實施。一、組織機構及分工單位應當在領導和安全管理層面設置相關職能部門和人員，如安全管理部、安全監察部等，負責統籌、制定和實施安全風險分級管控方案。同時，單位還應當成立風險評估、安全監測等相關職能部門，協助安全管理部門進行風險評估和監測。不同職能部門應當根據工作需要，通過制定工作計劃、年度目標等措施，實現職責分工、協同配合、優化工作流程等目標。二、職責和權利1.領導責任單位領導應當高度重視安全風險分級管控工作，牽頭推動全員安全意識提升和安全管理體系建設。同時，領導也應當承擔責任，確保單位安全風險評估和管控工作的開展、實施和監督，建立和完善相關安全管理制度和標準。2.安全管理部門責任安全管理部門作為單位安全管理組織的核心部門，應當制定安全領域的規章制度和工作計劃，負責安全風險分級管控的實施和監督。而且安全管理部門還要將安全管理制度、安全技術標準和安全防范措施進行通報，確保到崗人員的全面了解。3.風險評估部門責任風險評估部門主要負責組織安全并進行安全風險評估，根據評估結果提出各項管控措施和改進意見，確保安全管理部門開展的安全管控措施符合實際情況。4.安全監測部門責任安全監測部門主要負責安全信息的監測和分析，對可能存在的安全風險進行及時預警，并向上有效的傳遞風險信息。同時，還要對安全管理部門實施的各種管控措施進行監督和檢查，確保安全管理工作的有效性。三、工作實施1.風險分級根據單位所處的實際情況，將可能出現的安全風險分為高、中、低三個級別。通過分級管控來確保風險的有效控制和處置，同時可以使企業人員心中有數，更好的配合相關措施的實施。2.制定管控方案依據不同級別的風險，設計相應的管控措施，確保不同風險等級得到相應的控制和處理。其措施不是死板的，也不是對所有級別風險都是相同的，而是結合風險的特殊性制定具體可行的控制方案，比如說氣氛病毒在要求外出降溫開窗通風，防止人員密集等措施，而對于設備更換等風險，建立定期的機器檢修制度等。3.實施管控方案將制定好的管控措施，通過流程、制度的落地等具體操作實現。得到完善記錄，確保實施的可觀性和效果性，為后續調整、修改等工作，提供客觀統計的數據。4.以結果為導向在進行管控措施的實施和監控中，也要始終將結果作為關注點和導向。通過對管控措施的結果、實際執行情況進行跟蹤評估，分析評估結果，及時發現問題，提出改進建議，指導公司加強管理和改善措施。通過職責分工，建立責任體系；通過風險評估，評估風險

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