建筑裝飾公司章程公司章程第一章總則第一條：為完善企業(yè)體制，規(guī)范公司行為準則，使公司在自我發(fā)律、法展自我約束的良好機制中運行。根據(jù)國家有關法第二條：本公司中文名稱為珠海市**裝飾設計工程有限公司第三條：本公司注冊資本為人民幣伍十萬元整。第四條：本公司是經(jīng)珠海市人民政府批準，在珠海市工商行政管家法律理局登記注冊的私有制企業(yè)，具有獨立法人資格，為受國家法律約束，其經(jīng)濟活動及合法權益受國第五條第五條：本公司是以其實有資本向債權人負責。第六條第六條：本公司宗旨是：立誠、立信。第二章經(jīng)營范圍第七條：經(jīng)營范圍：室內外裝飾，建筑工程，市政工程，綠化工程，保潔服務，水電安裝，商務咨詢，工程咨詢，材料，機電設備的銷售。第八條：本公司經(jīng)營方針：誠實守信、合法經(jīng)營、平等競爭、第三章組織機構及職權第九條：公司實行經(jīng)理責任制，設立總經(jīng)理一名。總經(jīng)理經(jīng)市工商行政管理機關核準登記為法人代表，總經(jīng)理不在總經(jīng)理委托總經(jīng)理助理以上職務人員代理行駛職第十條：公司按照精簡高效的原則，設立：總經(jīng)理室、人力資源要設置部，工程部、財務部、業(yè)務部、質安部、設計部，體職責范圍由公司制訂，公司可根據(jù)業(yè)務發(fā)展需變更內部經(jīng)營管理科室部。第十一條：公司總經(jīng)理行駛以下職權：1、根據(jù)有關規(guī)定和市場狀況，決定或報請審查批準企2、決定企業(yè)機構設置任免中層領導干部；3、提出工資調整方案、獎金分配方案和重要規(guī)章制度以及福利基金使用方法和其他有關職工生活福利等4、依法獎懲職工，對有突出貢獻的職工給予精神鼓勵與物質獎勵，對違法亂紀的職工給予行政處分。第四章勞動人事制度第十二條：公司根據(jù)業(yè)務發(fā)展的需要，在政府勞動人事部門有關規(guī)定的范圍內有權自行招收員工，并全權實行勞資管理和人事管理，按規(guī)定簽訂勞動人事合第十三條：公司有權根據(jù)有關規(guī)定對不合格員工進行行政處分，直至辭退，對不能勝任本職工作的，可作下崗處第五章財務管理制度和利潤分配第十四條：本公司財務會計制度按照國家頒布《會計法》執(zhí)行第十六條：本公司的一切憑證帳薄報表用中文書寫。第十七條：本公司固定資產(chǎn)的折舊按有關規(guī)定由總經(jīng)理決定。保保第十八條：本公司執(zhí)行國家有關稅收制度，依法向政府交納稅收和一切費用。第十九條：本公司營業(yè)利潤按下列順序分配：4、經(jīng)職工代表大會決議后公司可提取任意公積金。第二十條：本公司在彌補虧損和提取法定公積金、公益金前不得分配利潤。第二十一條：本公司的法定公積金只得用于下列各項用途：2、國家另有規(guī)定的其他用途。第二十二條：本公司法定公益金用于本公司職工的集體福利和獎勵。第六章職工和工會組織第二十三條：本公司的雇傭、解雇、辭退、工資、福利、勞動險、勞動保護、勞動紀律等事宜，按照《勞動規(guī)定及其實施辦法辦理。第二十四條：本公司所需職工可由勞動部門推薦或經(jīng)批準公開招收，一律通過考核，擇優(yōu)錄用。第二十五條：本公司職工的工資待遇遵循政府有關規(guī)定，根據(jù)公司具體情況確定。第二十六條：本公司職工按照《中華人民共和國工會》的規(guī)第二十七條：本公司工會是職工利益的代表，他的任務是依法維第七章護職工的民主權利和物資利益；協(xié)助公司安排理終止和清算第二十八條：有關規(guī)定，根據(jù)公司具體情況確定。1、本公司職工按照《中華人民共和國工會》的規(guī)定，建立工會組織開展工會活動。會是職工利益的代表，他的任務是依的民主權利和物資利益；協(xié)助公司安排用福利。組織職工學習政治、業(yè)務、科學開展文藝體育活動，教育職工遵紀守法，努成公司各項經(jīng)濟任務。2、本公司工法維護職工并合理使第八章章程修改第二十九條：本公司在總經(jīng)理主持下召開經(jīng)理辦公會議決定第九章終止和清算第三十條：本公司有下列情況之一應于終1、因出現(xiàn)特大自然災害、戰(zhàn)爭等不可抗重違反國家法律、法規(guī)、危害社會公共利益被依法撤消。第三十一條：本