監利縣汽車輪渡公司企業管理章程本章程共十二章五十九條，附七個實施細則。經公司第十一屆二次職工代表大會主席團2023年1月10日會議討論修改通過。第一章總則第一條監利縣汽車輪渡公司(以下簡稱公司)是隸屬于監利縣交通局的集體所有制企業。第二條公司經營以橫渡汽車過江為主，其他配套服務性業務為輔。第三條本公司是獨立核算、自主經營、自負盈虧的經濟實體，具有法人資格，公司的一切財產和資金歸公司所有。人、財、物三權集中于公司，不允許任何單位和個人侵吞、攤派和挪用。第四條公司堅持黨的基本路線、方針、政策，堅持四項基本原則，堅持改革開放，服從黨的領導。公司黨總支是中國共產黨的基層組織，負責監督、保證黨和國家的各項方針、政策在公司的貫徹實施。第五條公司必須嚴格遵守和認真執行本行業的各項法律、法規和管理辦法。第六條公司在堅持抓好物質文明建設的同時，要以人為本，努力抓好精神文明建設，認真開展優質服務工作，逐步提高干部職工思想、文化素質，營造和諧企業。第七條公司實行承包責任制，和主管局的承包方式是：經理負責，集體承包，各負其責，共擔風險。第八條公司內部實行一級核算、兩級管理、包死基數、全額上繳、費用下撥、收支兩條線的管理辦法。第九條公司每年召開一次職工代表大會，對公司各方面工作實行民主管理和民主監督。公司重大事情在職工代表大會閉幕期間可提請職代會主席團討論通過。第二章公司機構蒼第十景條辟公司鋸的職眼能機凳構。綢公司態各職磨能科菊（室況）共略四室真四梨科，吳即：艷辦公蒼室、須工會腥辦、訂開發遲辦、霜紀檢暈室、陵財務個科、匙安保繩科、盤設備賤科、底稽查罷科。據第十患一條刷公司奇下屬織基層現單位陳：精1、峽白螺貫渡口斤管理挪所，柜以渡兵運為再主，抗其他厲配套故服務窄為輔輩。賭2塔、鄢耳鋪渡魔口管焦理所鎮，以畢渡運襯為主誓，其同他配掃套服謀務為捆輔。黑第三件章柏經理著的職躁權和隨職責許第十屋二條流經理禁是公肅司的揮法人賓代表復，對妹公司生各項嫂工作是全面馳負責告。磁蜻姻鼓燥第十致三條伶經理版在領房導公妖司生披產經案營管醒理過脫程中振，行上使下織列職弟權：文1、振領導城和組察織公雹司日渴常生遞產經舍營和臟行政臟工作鋸；濾2、管主持秀編制鞋并向裝職工燦代表跌大會脫提出危公司說的行挖政機蘭構和察職能奮科（驗室）板的設擁置方濁案；肚3、昨提請黎政府燭主管招部門遞聘任導或者哀解聘幫副經覆理及奔公司頂行政笨領導丈干部罵，任雅免或集者聘葡任、很解聘尊公司裝中層星干部斗；己4、泄依照雁有關提規定港，決科定完擴雨收、賊聘任際或解爬聘技列術人阿才和僚其他指方面霜的管息理人探才。植依照廣有關級規定恭獎懲演職工狀，可膊以提即請職腦代會超通過巖對盜嚴重童違反卻公司館管理犯章程樹的干姨部職蓄工柔解除焦勞動輛合同劫，可叢以提肺請政化府主翠管部挨門獎輔懲副姥經理態和公曾司行竹政領集導干月部；策再5、酸提出批公司微年度鋤財務閃預算扇、決烘算方券案，蠟依照壺規定臨決定話工資贏、獎禽金的號分配危；沉6、砌提出鏡公司鐘的經征濟責哈任制訴方案聚，工溫資調輛整方逝案，業職工茫培訓遺計劃好，集甜體福卸利事滾業方大案。碰主持哀編制級并向副職工墨代表疑大會互提出統公司洞的中鉤長期傷發展輕規劃達、年貴度生鄉產經過營計姜劃、疏更新轎改造晴方案洞和基訊礎建歇設方竭案。忘第十攤四條助經理振在工沖作中鐘應履竭行下惠列職饑責：甚垃1、在負責穴組織腿執行總職工呈代表昂大會獵的決織議；靠毅2、搶提出越公司扒的年暮度經楊營目壁標和挺發展海方向甲，經豆職工都代表坡大會款審議絡通過育后組盞織實若施；買3、仰組織茄職工哨完成件公司眾生產塊經營盛任務錘和各囑項經邪濟技裙術指命標貼，推題進公憶司技架術進匯步，鄰提高透經濟暑效益頓，增架強公腦司發渾展能虧力；狗4、飽依據詞市場竭信息窩，采喊取切攀實措撲施不燈斷降踏低營用運成邁本和予費用會，充場分利決用現刃有資志源，段拓寬趟公司圓經營薪門路握，建營立新頓的行頭業發鍛展，綱增強映公司宋的應答變和陰競爭贊能力割；株5、熄不斷陶改善畝公司用的勞璃動生關產條墊件，男重視畝安全繪工作閱，實荷現安近全生沉產和術優質疾服務題；辣6、孟加強驅對職濤工的蓮思想金、文廟化、宵業務住素質芝教育責，組泊織員它工進勤行技汁術革溉新，葡支持內合理見化建網議；拴7、若在發帽展生勿產，根提高弓經濟駐效益抬的基危礎上優，逐練步改毅善職喂工物壯質文國化生國活條嚇件，肯辦好謹職工圾生活符福利薪和迎繳納裁社會燭養老腿、醫椅療錢等有罵關鴨保險窯；下8、曬定期幫向職尊代會叫報告故工作縮，聽瓣取意始見，怒并接孩受職尊工代土表的吵監督懂。柏第四逃章映職工扭和職藝工代嗚表大綱會職昂權乓第十慧五條燭職工證是公識司賴塊以生悟存和殖發展枯的第樸一因肆素，縫是國毀家和對企業塌的主效人翁芹，應亂當在炊遵守擴國家兩法律儉、法暫規、厘行業懂管理寫規定董及公踐司章狀程、燙規章駕制度獵的前章提下撥認真態從事怨自己塘的本產職工僚作，蜓愛崗逐敬業疤，無滾私奉照獻，深積極首為公縮司的額發展曉出謀附獻策趨，聽負從指肉揮，姐服從顧管理俊。尼第十渠六條隸職工菜的權役利：兄1、悶有參柔加民慌主管軍理的喂權利犬；遣2、痛有對赴公司勞的生悅產和折工作醉提出劇意見劑和建戰議的悶權利單；劈3、棗有依強法享策受勞通動保剩護和姥休息畢、休鋼假的媽權利尾；鼻4、弟有向駛國家臥機關徐反映蠻真實宅情況敘，對方公司斤領導匪干部非和其月他干鍬部職勾工提敵出批矛評和獨控告糕的權織利；允5、殲女職豎工有鍵依照不國家脊規定宴享受舉特殊碧勞動括保護冠的權榆利。脾飼第十妙七條錢職工圓應對滋公司傷履行宗的義內務：奉繞1、金職工林應維污護公脖司的橫安全激、榮吃譽和私利益駁；界黑2、犯職工鴉應為井公司泛的發狐展出可謀獻麥策，扒提出玻合理捕化建團議；憐柔3、騎職工江應服楊從公肺司的線安排臭分工繼，遵饞守公律司章厚程和沸各項朱規章論制度鐮；飛4、貢職工派應以脆公司乎為家磨，積輕極同全損害粉公司球利益丘的壞說人壞竄事作璃斗爭唯。堵第十怨八條墊職工錯代表觀大會闖是公籠司實悲行民鑼主管嬌理的糞基本盤形式表，是遇職工雄行使舌民主荒管理擾權力勺的機供構。摘職工趨代表鉗大會痕的工開作機佩構是丑企業唉的工厘會委牢員會跨。公稈司工細會委接員會扎負責壟職工揚代表川大會磁的日產常工迫作。草第十擺九條喊職工洗代表做大會母的職殊權：機1蒜、公超司重系大經奇營決正策審頓議。胃職工掌代表祥大會爬有權肚聽取綿和審斑議經唱理關幅于公工司的跌經營沾方針焦、長弟遠規碎劃、躺年度僚計劃肚、工萄作報傳告、潤財務炒預決捆算報選告、披基本映建設羽方案幻、重椅大技越術改漁造方愧案、團職決工培鍋訓的涌計劃池、留衫用資伴金分題配和賢使用稠方案尼、承堪包和銳租賃坡經營紅責任仙制方許案的唐報告染等，井提出羊意見找和建聯議；悶毯2、響公司油重要付規章劑制度族的審討查同伐意或攀者否轟決權代。職辦工代穩表大敬會有魯權審增查同級意或持者否譯決公石司的德工資添調整長方案蓋、獎羅金分音配方雅案、扭勞動怎保護鐮措施你、獎孫懲辦芳法以距及其農他重表要的霸規章夠制度傻；糾3、苗重大魔生活慕福利寫事項合審議棋決定怖權。選職工丹代表差大會甚有權尊審議棵決定賠職工洞福利妙基金招使用村方案暴和其才他有拴關職像工生狀活福信利的匪重大咽事項用；架4、渾評議蠶、監贈督公略司行壯政領蟲導干量部權鏡。職濃工代睬表大礦會有事權評稍議、座監督民公司燥的各桌級行獨政領饑導干許部，竭提出眠獎懲滲和任顫免的囑建議尊。對蔬工作幸卓有盈成效庫的干核部，威可以紡建議紐給予府獎勵燥，對暢不稱泰職的撤干部嫌，可頂以建味議免咸職或仇降職綢，對就工作燕不負聯責任所或以以權謀管私造漫成嚴貓重后原果的霧干部腐，可勇以建英議給條予處掃分；六薯5、侵選舉嬸經理置權。釣職工遵代表毒大會鋤有權臣根據詳政府獻主管證部門超的零決定畢選舉饞經理為，報盾政府烘主管虎部門含批準冷。侮第二焰十條聰職工釋代表置大會叉閉會床期間器，需孝要臨幣時解跌決的遼重要情問題倒，由貼工會開召集閥職工蠟代表障大會疼主席回團成純員參火加職惹代會控主席鉛團會粗議協率商處枕理，讀并向怒下一能次職耽工代哲表大盼會報誼告予稍以確認認。鈔主席增團會伏議可曾以根摧據會征議內幻容，妄邀請馬公司吩黨政浴負責黑人和潔其他荷有關斷人員銀參加幼。樹第二凱十一擠條怨根據跟《職殃工代饞表大搏會條關例》雁的規洗定，耕公司化的工疫會委描員會恩作為抱職工弟代表重大會泥的工勉作機蔑構，耐承擔礙以下藝四個打方面而的工穿作：鉗1、智組織坊職工童選舉概職工猜代表停；烤2、延提出沉職工現代表邀大會隱議題證的建笑議，做主持怨職工值代表構大會議的籌趕備工盈作和燙會議煌的組窩織工律作；誰3、撿組織性職工淹代表輔大會節的專尊門小量組進凱行調緞查研鑰究，漸向職秩工代杜表大跪會提扇出建好議，弓檢查石、督掌促大半會決棟議的胳執行掩情況確，發標動職饑工落詢實職獄工代興表大課會的第決議瓶；少4、魄向職澤工進遞行民惹主管淹理的抗宣傳舒教育透，組戶織職螺工代浸表學拐習發業務枯和管醫理知肢識，浩提高溉職工腰代表伙素質損。介第五謀章巨公司配與各符生產脾經營傍集體嚴的關溪系舉第二粘十二仿條綢公司摩所屬踩生產緩經營川集體衣：白驅螺渡獻口管曾理所弦和侮鄢鋪期渡口疲管理療所是誤公司亦的分闖支機胳構，煉不具確備法斗人資谷格。呼第二孤十三烤條談生產善經營刃集體宴的權住利：鞭1氧、在做公司延總的音生產知計劃繁指導月下，腹有權很自行歸制訂喊規劃充，荷作出洋措施將，安踏排生郊產，趴自主派經營網，擱在條委件允克許珠的牛情況論下開叨辟新坐的生遮產經服營門飯路；喉2棒、在續公司狠總的法分配將方案魯指導犯下，均有權化對工矮資形陣式和絞資呆金分扒配方百案進奉行適雙當調身整，惑以達萬到獎哥勤罰昏懶的備目的章，可狗以根稀據崗牌位定叢員什，貌進行挺優化嗎勞動軌組合非。棗第二淺十四稈條綠生產赴經營昨集體犬的責題任和披義務廟：陸1、菌圓滿惰地完少成公納司下柱達的缺各項棕指令鈴性生膠產計塊劃、霜經濟社指蹦標和耀生產艇任務鼠，保絨證收橡入全撿額上它繳，賺嚴肅畏認真爐地履外行與兵公司獲簽訂壁的經要濟承皇包合奴同；驚2、態嚴格對按公驗司年手初所情定費錘用盤幻子進妻行開硬支，匆要杜襯絕承桿包俯后的棉短期蠶行為示，擺增正好托國家侄、集娘體與解個人嘩三者幼關系誕，要布保證搜固定墊資產涂的勤至檢查店、勤佩保養御，使梳設備攤保持燦良好訓狀況雞，不估允許縣小病發大養隆，變覺小修揪為中擺修或乓大修歇；夏3、晴要不鉗斷提床高勞炒動效耐率和麗工作俘效率室，增縣產節納約，扣努力斷降低史成本兼，緊沉縮開竟支，旋開源喝節澆流，呀努力并提高解經濟聚效益由和社雁會效付益；屢4、哲搞好經精神象文明愛建設至和優凝質服爽務工侮作呼，理不斷艱對職丘工進恢行爸法制創教育日、紀升律教橋育、校思想貞教育灰、文工化教粒育和內業務天培訓耕。鑄第六肢章徒勞動餃管理屆第二乘十五甩條必公司遭實行盤全員岡勞動因合同稼制。伏勞動厲合同飯是勞號動者傳與公順司確劍立勞年動關廊系，躁明確款雙方脈權利捷和義逐務的冬協議忍。歐第二般十六排條諸職工恭調動塘須經裂公司左集體臉研究求決定陰，公箱司應爹嚴格完控制姑職工妨人數勁的增店加。轉第二濟十七版條伯公司淚員工夕享受騾國家鼓法定編節假持日及過個人濱年休繩假休窮息，什但必季須由栽公司寧根據刮生產于形勢誘統一絮合理蝶安排濟休假蜂，確禁需員忍工在蘿國家查法定邊節假何日及燃個人寸年休防假期毀間上宰班的逗，公制司應矮按照宗相關巖政策蕩規定扁造發繳加班嘩工資諷。朱第二幻十八暴條短公司鄭員工觸工資聽與勞橫動報賭酬實結行按譽勞分獵配、罷同工艘同酬管。由漁公司胖根據乞生產遷經營饞狀況苦，結伙合職浴工檔遼案工沾資(課由勞怨動局伍批準倡的)捐，憶視勞營動技龜能、罰勞動駕責任毀、收勞動啊條件森確定檢工資歷和獎元金的曠分配喚。公婦司對葬工作踢能力毅強，仔業務謀技術摘過硬舌，安磚全上脆作了膝較大桂貢獻聰，小網改小治革為并公司速創造床了較餐好效氏益，伙敢于頭和歪盆風邪繪氣、豪壞人習壞事儉作斗隸爭的仰先進傾職工南，工補資和淡獎金恩可酌佛情進街行調肆升，市反之珍，對殊一貫臭表現搶不好景，給董公司兇聲譽呢造成群較壞救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