專業文檔，歡迎下載！ 機電副隊長安全生產責任制規范三十篇機電副隊長安全生產責任制機電副隊長安全生產責任制

1、在隊長領導下，化解生產中機電設備中存有的具體內容問題，幫助隊長深入細致做好本隊機電安全管理的具體內容工作，就是本隊機電安全生產的第一責任者。

2、經常深入細致現場，檢查安全生產中機電設備運轉情況，辨認出問題及時化解，消解機電事故隱患，搞好防治工作。

3、幫助隊長狠抓有關機電的各種規章制度。

4、搞好所分管班組的管理考核工作。

5、負責管理分管電氣設備的修理、檢查、維修保養工作，并使設備較完整情況合乎安全檢查標準和硐室機電質量標準化。

6、負責管理機電事故的查案、分析、處置，寫下事故分析報告和防范措施，并非政府全面落實考核。

7、順利完成隊長信訪部門的臨時任務。高縣易鑫石廠安全生產教育培訓管理考核制度高縣易鑫石廠安全生產教育培訓管理考核制度

一、強化員工安全文明生產，加強安全管理，就是提升職工安全意識的一項基礎工作，對職工安全生產教育培訓必須常抓不懈，堅實積極開展。二、培訓內容１、對職工展開安全文明教育，國家有關安全生產、勞動保護法律、法規、政策的自學，安全生產技術的培訓，并使職工充分認識搞好勞動保護的重要性，自覺遵守、繼續執行安全生產法規和勞動紀律，提升安全生產和嚴防意識。２、對職工展開安全生產培訓，簡述先進經驗和典型案例展開教育，并使其從正反兩面的對照中，深刻重新認識安全生產的重要性，從中吸取經驗，拒絕接受教訓。三、教育培訓的具體安排1、下班前由廠（安全員）非政府安全科學知識、注意事項及有關制度的教育培訓，展開班前教育。2、嶄新工人上崗前，必須展開技術操作規程、作業規程培訓。3、每月非政府一次安全技術科學知識的再培訓，向工人知會操作技能，安全科學知識，事故前的預兆、買盤（災）方法和路線等內容。4、特定工種的工人，必須展開培訓和年審，按職能部門建議積極主動出席，不斷豐富安全技術科學知識和專業水平。5、培訓工作必須搞好記錄，掌控培訓效果，制訂培訓目標。煤礦巷道安全修理管理制度煤礦巷道安全修理管理制度

(一)管理職能

1.在生產礦長、分管總工的非政府領導下，全面做好礦井巷道修理管理工作。技術部門負責管理復原方案的制訂、會同會審安全技術措施，巷修成單位按標準與建議做好井巷工程的施工。

2.在分管副總工程師的具體內容領導下，技術科、調度室等部門必須精確及時介紹井下巷道變形情況展開排查，對須要修理的巷道及時精心安排修理計劃，消解安全隱患。

(二)有關規定

1.巷修成工作必須嚴格執行一工程一措施，不得并無措施施工。必須加強對巷修成作業規程以及補足措施的基本建設、審核、貫徹落實、執行程序的管理，巷修成作業規程應當列入冶煉作業規程管理程序。

2.對于時間很緊、工程量大的零星巷修成工程，須要基本建設臨時性的施工安全技術措施，工區技術負責人在施工前必須向出席施工的全體巷修成人員展開表達貫徹落實，區隊老爹領導當值必須老爹作業，保證施工安全。

3.礦分管領導和業務部門必須調整不好冶煉關系，避免因unclear緊繃等原因轉差巷修成作業環境。在礦井工作面回采動壓步入平衡階段之前，防止任何巷修成施工隊伍步入動壓峰值影響區展開巷道復原工作。

4.巷修成工作面必須嚴格執行敲打幫忙問頂制度，巷修替棚必須秉持先支后回去、由外向里的原則怱架展開，使用機械回棚或人工回棚必須分別制訂施工措施，除強化頂板管理外，必須存有切實有效的防倒棚措施。

5.巷修成工作面在施工過程中，必須繼續執行文明施工，軌道質量符合標準建議。巷道經復原后，其有效率斷面在行車安全間隙、管線搬運、通風斷面新埃合乎《煤礦安全規程》的建議。

6.施工單位必須加強對巷修成職工的安全技術培訓和教育，嚴苛貫徹執行現場工人獨立自主保安的“六項權利”，不斷提升職工的獨立自主保安意識和能力。當現場不具備施工安全技術條件時，工人有權婉拒步入施工現場，干部違章統一指揮時，工人有權婉拒作業。

7.由于巷修成作業地點集中，因此建議區隊老爹領導在當值必須對巷修成施工地點至少巡查一次，礦安監員必須對主要巷修成施工地點強化安全檢查，保證施工安全。通風隊安全活動日制度通風隊安全活動日制度

每周的星期五為本隊安全活動日。

安全活動日的主要內容就是：自學安全生產有關文件；分析本周本單位的安全生產情況，對本單位“三違”人員展開事故分析、暴光和處置：精心安排下周安全生產，明確提出對關鍵性安全問題的防范措施。

充分發揮安全網員和青年崗員的促進作用，引導明確提出安全生產的合理化建議，同時實現齊抓共管。

充份介紹隊職工的安全思想動態，及時向隊職工介紹生產中辨認出的事故隱患。

實行多種形式，積極開展安全教育活動。

安全活動日必須由隊主要領導策劃，必須存有專門記錄，以供檢查。江蘇煤礦斜巷較窄軌運輸管理規定第一章總則

第一條為了強化煤礦井下斜巷較窄軌運輸安全管理，從根本上消解斜巷運輸安全隱患，推動本質安全型企業建設，達至消解各類斜巷運輸事故的目的，特制訂“江蘇煤礦斜巷較窄軌運輸管理規定”。

第二條制訂本規定的依據為《安全生產法》、《礦山安全法》、《煤礦安全監察條例》、《煤礦安全規程》、《煤礦安全質量標準化標準及考核評級辦法》和《煤礦較窄軌鐵道修理質量標準及檢查評級辦法》的有關條文。

第三條本規定適用于于江蘇境內煤礦斜巷較窄軌運輸，包含礦井主、副斜井、各水平間斜巷、采區運輸斜巷、工作面兩道斜巷以及各類臨時斜巷等較窄軌運輸系統。

第二章非政府管理

第四條各礦井應當創建各級“較窄軌運輸安全管理工作責任制”，明晰管理責任和工作范圍。

第五條各礦井應當明晰一名礦級領導負責管理全系列礦井較窄軌運輸管理工作，對本礦井較窄軌運輸安全正數領導責任。

第六條各礦井必須設立運輸職能管理機構，搭載一定數量專業管理人員，機構負責人對本礦井較窄軌運輸安全正數輕易領導責任。

第七條各礦井生產及旺德夫爾縣主管，對本單位統轄范圍內的較窄軌運輸安全正數輕易領導責任。

第八條運輸職能管理機構職責范圍：

（一）根據《江蘇煤礦斜巷較窄軌運輸管理規定》融合本礦實際情況制訂具體內容的實施細則，創建運轉許可證制度及有關的考核辦法。

（二）負責管理制訂絞車司機、把勾工、信號工等沃埃爾工種的培訓計劃，會同培訓部門搞好較窄軌運輸各沃埃爾工種的培訓、考試和年審工作，創建沃埃爾工種管理臺帳。

（三）負責管理對較窄軌運輸各沃埃爾工種的上崗上崗、遵章作業等情況的檢查與考核工作。

（四）負責管理對全礦斜巷較窄軌運輸系統的全面檢查及考核工作。

（五）參予斜巷較窄軌運輸安全設施的選型、設計、審查，負責管理其加裝環評工作，并建立相應的管理臺賬。

（六）負責管理礦井較窄軌運輸年、季、月度工作計劃的基本建設和總結。

第九條安全監察部門運輸專管人員職責范圍：

（一）會同運輸職能管理機構，參予制訂斜巷較窄軌運轉標準。

（二）負責管理對全礦斜巷較窄軌運輸系統安全運轉許可證的派發工作。

（三）履行職責對斜巷較窄軌運輸系統的監察職能。

第三章通常規定

第十條斜巷運輸必須努力做到“三不好、四存有、二全面落實”。“三不好”：絞車設備較完整、巷道掘進質量不好、軌道道岔質量不好；“四存有”：存有可信的防跑車和跑車防護裝置、存有地滑和軌道防滑裝置、存有信號及避開峒室、存有聲光兼具報警裝置；“二全面落實”：崗位責任制全面落實、檢查修理制度全面落實。

第十一條把勾工必須努力做到“六不擺”即為：安全設施不齊全可信不擺；聯系不明不擺；“四遜于”車輛并無措施不擺；物料裝車不合格不擺；相連接裝置不合格不擺；斜巷內有行人不擺。

第十二條絞車司機必須努力做到“六不行”即為：絞車不較完整不上開、鋼絲繩不合格不上開、安全設施及信號設施不齊全不上開、遜于罐車不上開、信號不明不上開、“四遜于”車輛并無措施不上開。

第十三條斜巷運輸不得拖鉤，行車時不得行人；人員上、下時必須經把鉤工同意并踢停放信號后方可以上下；斜巷上、上車場和各打翻道口必須短果與絞車協同的聲光報警裝置。

第十四條在斜巷內作業，必須基本建設安全措施。

第十五條斜巷載運“四遜于”車輛時，必須制訂專門措施。

第十六條各斜巷較窄軌運輸系統必須創建齊全的技術管理檔案。

第十七條斜巷運輸不得采用電瓶車在上車場向斜巷內頂車，不得用調度絞車向斜巷中裹車；車輛掉下來道時不得用絞車除雪希路，斜巷上車場嚴禁用絞車主繩帶車。大絞車嚴禁兩個方向除雪礦車。

第十八條運人斜巷具備條件的應優先采用架空乘人裝置；采區運輸巷具備條件的應優先采用已連續牽引車。

第四章斜巷巷道、車場和峒室

第十九條斜巷巷道、各車場、各甩道及峒室必須存有設計，并合乎《煤礦安全規程》有關規定。

第二十條車場具體內容建議：

（一）冶煉運輸斜巷各車場長度不大于一次提高串車長度的1.5倍。

（二）主要運輸斜巷各車場的長度不大于一次提高串車長度的3倍。

（三）上車場嚴禁存有向斜巷的傾斜度。

第二十一條較窄軌運輸斜巷的中部及下部車場甩道的軌道曲率半徑，必須滿足用戶短果標準道岔的須要。

第二十二條斜巷運輸，須要采用對拉絞車，必須制訂專門措施。不得在斜巷內剝掛勾。剝掛勾地點水平段巷道長度嚴禁大于一次串車長度的1.5倍。

第二十三條較窄軌和膠帶輸送機或刮板輸送機混合運輸巷道，輸送機機頭處必須修筑司機操作室，嚴禁在軌道兩端操作方式膠帶輸送機或刮板輸送機。

第二十四條斜巷內流水嚴禁沖刷道床。

第五章絞車

第二十五條絞車加裝必須合乎設計建議，邊線必須易于操作方式，滾筒鋼絲繩必須排序整齊，努力做到不爬繩、不咬傷繩、不跳繩。

第二十六條絞車出繩方向與除雪方向不一致時，必須采用導向輪。導向輪直徑不大于鋼絲繩直徑的40倍，導向嚴禁少于兩次。導向輪的緊固方式應當在作業規程或措施中明確規定。

第二十七條絞車加裝基礎必須合乎設計建議（或合乎絞車生產廠家說明書建議）。采用時間3個月及25kw以下的調度絞車，可以使用“四甩兩透雕”緊固方式。采用“四甩兩透雕”緊固時，透雕柱角應屬65°～75°，柱頂應打在柱窩內，且穩固可信；調度絞車必須建有底盤或底梁。

第二十八條絞車附近30m范圍內嚴禁加裝風機。

第六章斜巷人行車

第二十九條斜巷人車運輸系統的提高絞車，參考立井克人絞車同等管理。

第三十條運轉斜巷人車的巷道及峒室必須存有非正規設計，巷道施工應當合乎設計建議。巷道的上時、上車場及中間各車場，應當設立信號峒室及候車室，候車室的出口應當與上、下人臺階相連。在人車上、下人處行人兩端，有效率間距不大于1m，且要鋪設非正規臺階。人員上、下地點理應照明設備。

第三十一條巷道中的地輥應當加裝齊全且旋轉有效率，加裝數量應當以提高鋼絲繩不尖頭磨道板為依據。

第三十二條斜巷人車通訊應當具有隨車傳送信號和通話功能。

第三十三條混合提高斜巷，提高物料時，斜巷人行車不得停靠在斜巷各甩道及上車場。

第三十四條每天應付絞車、鋼絲繩及相連接裝置、斜巷人行車及sculpture機構等展開全面檢查。檢查處置情況必須深入細致做好記錄，并檔案備查。

第三十五條高速行駛斜巷人車的巷道、軌道、道岔、信號系統及斜巷安全設施等要設專人負責管理定期檢查，并深入細致核對不好檢查記錄，檔案備查。

第三十六條人車必須設立專職跟車工，跟車工必須經培訓合格并獲得上崗證后方可以上崗。每班載運人員前必須檢查人車的相連接裝置、保險鏈和防墜器，必須先展開一次空車試運營，證實并無行車安全隱患方可運人。

第三十七條斜巷中每個上、下人地點應設把勾工展開點搓和維持秩序，并標明停放區域；人員上、上車應當排隊，按定員乘車，嚴禁超員。不得載運存有爆炸性的、易燃性的或腐蝕性的物品。進站前把勾工必須全面檢查車門或防水鏈證實擺不好，方可收到駕車信號。

第三十八條采用中的斜巷人車，應當按照《煤礦斜井人行車試驗細則》搞好定期試驗工作，試驗時必須深入細致核對《斜井人行車定期試驗記錄表》一式三份，并報上級主管部門。

第七章信號裝置

第三十九條斜巷多水平或雙搓提高時，各水平或各車場所收到的信號必須有區別，人員上、下地點應當裝設信號牌，任一區段行車時，各水平皆須存有信號表明。

第四十條斜巷較窄軌運輸系統的信號必須聲、光兼具，加裝布置合理，努力做到上板上墻（架），線路搬運整齊。

第四十一條斜巷上車場和絞車房不許共用一套信號裝置，車房必須存有信號電源失電警煤礦特種作業人員管理制度煤礦特種作業人員管理制度

為強化我礦特種作業人員管理，平衡我礦特種作業人員隊伍，并努力做到人和證吻合，搭載滿足用戶安全生產須要，特制訂本制度。

1、安全科是特員管理的主管部門，負責管理基本建設每年的特員搭載和康(為叢蘚科扭口蘚)計劃，并展開非政府全面落實。

2、凡是特種作業人員，在與礦簽定勞動合同的同時，必須以特種作業人員操作方式資格證的有效期為服務期限，自行與礦簽定服務協議，否則，必須按服務時間扣除培訓費用。

3、為強化對特種作業人員的管理和考核，對推行崗位緊固工資制的特員，一律推行服務押金制。即以培訓費用為減半，按每月200元逐月從工資中扣出培訓費用。服務屆滿后，全部歸還。同時對工作認真負責、能夠勝任崗位工作的人員，在展開考核的基礎上，提一倍退還服務押金，當眾對工作的獎勵。

4、為引導特種作業人員平衡崗位工作，對推行緊固工資制的特員推行特種作業工齡工資制。其工齡工資標準，瓦檢員為30元/年，其它特員為20元/年。

5、與我礦現行工資分配制度相適應，所出現的特員獎勵及工齡工資費用，由工資派發的單位或區隊展開繳付。但為保證繳付落空，統一由礦財務展開代扣代付。

6、各施工隊負責人就是特員甄選搭載和采用管理的輕易責任者，必須對所需特員深入細致展開甄選搭載。不得不經考核而隨意甄選提拔特種作業人員。否則，經礦檢查辨認出無法勝任崗位工作或對工作不認真負責的，每人次行政處罰500至1000元。華泰煤礦煤炭資源回收率管理及獎懲制度華泰煤礦煤炭資源回收率管理及獎懲制度

一、優化采區及采面設計，嚴苛按《資源儲量管理規定》留設各類煤柱，嚴禁隨意不斷擴大煤柱，因設計導致不合理資源損失的一次罰款責任500元。凡因地質構造，地面建筑及其他不可避免的原因導致面積、厚度損失的，需經集團總工程師審核后，方可修正設計，否則對生產技術科罰款500元。

二、改采、鑿工作面頂底煤管理

1．在正常情況下，煤巷隊嚴苛按工作面設計建議施工；在沒地質構造、水害等情況影響下嚴禁隨意丟底煤，否則每次罰施工200元，并限期自查。

2．各煤巷隊正常情況下每5米向生產技術科匯報盾構面頂底煤情況，每少報一次罰施工隊100元。

3．煤巷隊匯報尋煤薄數據及初始邊線必須確切真實可信，由技術科不定期抽檢，例如辨認出與匯報數據不相符（煤薄差距在0.3米以上），每點對施工隊罰款100元

4．生產技術科探煤厚工在核查煤厚點時必須認真負責，數據準確無誤，辨認出弄虛作假者，每行政處罰有關責任人100元。

5．辨認出改采、鑿工作面存有偷底煤現象，生產技術科應立即下發《偷煤通知單》，少于20米未下達通知的，罰生產技術科有關責任人200元，生產技術科及施工單位收到通告后，必須及時掏出切實可行的整改措施并貫徹執行，少于24小時不按建議自查或結果超過沒建議的，一次罰施工隊200元，生產技術科長200元。

三、資源管理

1．生產技術科尋煤薄人員必須每周對回采工作面尋一次煤薄（邁向女性主義探點嚴禁大于20米）。根據調度報表實際產量排序出來五天內各工作面實際回采率。各礦井工作面以生產計劃下發的指標為依據，每減少一個百分點罰施工隊200元

2．生產技術科尋煤薄工，對工作面煤薄觀測工作必須認真負責，建議數據精確，正常情況下工作面探煤厚點10米一個，少于10米，太少一個煤厚點罰探煤薄工20元。

3．各礦井隊每班老爹隊長必須對該班的回采情況展開監督管理。礦井工作面老塘喝染污，不得發推溜子，否則罰當值老爹隊長100元。

4．每個工作面回采完結后，生產技術科對工作面展開皮利尼總結，按工作面回采地質說明書提供更多可采儲量為依據。

5．各施工隊必須協調尋煤薄工作，例如急于阻擾，導致尋煤薄工作無法展開的，罰施工隊200元。液壓支架保護和維修保養管理制度液壓支架保護和維修保養管理制度

（1）、日檢

1、處置生產班充分反映的遺留問題。

2、檢查支架的壓低閥、安全閥、各類控制閥等閥類有沒有躥液、漏液、損毀、缺乏現象，努力做到有效率、可信。

3、檢查支架液壓系統的高壓油管，相連接等有沒有被擠到、甩、掩埋、損毀、遺失和漏液現象，“U”形卡有沒有遺失，“U”形卡與否妥當、單銷或用鐵絲替代等現象。

4、檢查支架的各類千斤頂存有諸法液、躥液和活塞桿伸展，受損、變形等現象，損毀伸展的展開更改。

5、檢查流逝千斤頂，后相連接頭和流逝桿相連接情況，流逝桿有沒有變形和受損，十字頭相連接訂貨與否齊全且相連接可信，影響采用的展開更改。

6、檢查各緊固訂貨與否齊全，否則展開處置。

7、檢查護幫板采用情況，損毀的必須展開處置。

8、檢查端頭架底座相連接銷和千斤頂相連接訂貨采用情況，檢查流逝梁有沒有變形上開焊接現象，否則必須展開處置。

9、檢查轉發機輔助千斤頂較完整情況和采用情況。

10、檢查易損水泵件與否齊全。

11、深入細致如實核對檢修記錄。

（2）、周檢

1、檢查支架的四連桿和各類千斤頂，兩端護板的相連接訂貨與否穩固，遺失不予處置。

2、檢查立柱和各類千斤頂超過沒初撐力和工作阻力的原因。

3、檢查和處置漏液、躥液的壓低閥、安全閥和各類控制閥。

4、對于檢查出來的磨損輕微和紙機的部件及時更改。

5、深入細致如實核對檢修記錄。

（3）、月檢

1、按照支架的較完整標準怱架展開較完整檢修。

2、對安全閥必須輪流展開性能試驗，不合格的及時更改。

3、更改漏液、躥液、上開焊接、變形的立柱，流逝千斤頂及更改變形、脫落的流逝桿。

4、如實核對檢修記錄。

（四）、其他

1、每天提早準備好各類零配件和工器具。

2、更改下的舊高壓膠管裝箱整齊，定期廢舊。

3、更改下來的糟壓低閥、安全閥和各類控制閥及立柱、流逝千斤頂等及時廢舊升井繳工具房展開保護。

4、割下的護幫板由各班拉運往選定地點裝箱整齊。

5、井下配有的各類千斤頂、立柱、閥片、安全閥、高壓膠管等必須得當留存，避免煤塵、煤巖步入，損毀液壓系統。天禹煤業機電運輸系統災害防治制度天禹煤業機電運輸系統災害防治制度

第一章機電運輸災害防治和處置計劃編制規定

第一條礦井每年年底必須基本建設下一年度《機電運輸機電運輸災害防治和處置計劃》，根據具體情況每季度前15天基本建設修正補足措施，并由機電副總經理非政府有關部門展開會審。《礦井機電運輸災害防治和處置計劃》由總經理負責管理非政府實行。

第二條《礦井機電運輸災害防治和處置計劃》必須對礦井可能將存有的危害情況展開具體內容地點、原因分析，并制訂切實可行的安全技術措施。

第三條《礦井機電運輸災害防治和處置計劃》中所須要的費用、材料和設備必須列為礦井財務、供應計劃。

第二章礦井機電運輸事故防治管理制度

第四條礦井理應雙回供電線路。雙回路電源應當滿足用戶以下建議：

1、當任一一回路出現故障暫停供電時，另外一回路仍能夠肩負礦井全部負荷；

2、礦井雙回路電源上，均不罰球直奔其它任何負荷；

3、如果使用一回路運轉方式，另一回路應當磁鐵水泵；

4、l0kv及其以下的礦井架空電源線路嚴禁共桿架設；

5、礦井電源線上，不得裝設負荷定量器。

第五條下面各地點嚴禁多于兩電路供電線路，并應當源自各自的變壓器和母線段，線路上不該分接任何負荷。

1、井下中央變電所；

2、主排水泵房；

3、主要通風機房；

4、壓風機房：

5、副井絞車房。

備注：1、2、3建議：當任何一回路暫停供電時，其余電路應當能夠肩負全部負荷的供電；4.5建議：應當各存有兩電路輕易由變(分體式)電所饋出的供電線路(受到條件管制時，其中的一條電路，可以出自于上述同種設備房的配電裝置)。上述設備的掌控電路和輔助設備必須存有與主要設備同等可信的水泵電源。

第六條井下各級配電電壓和各種電器設備的額定電壓尼里等級應當合乎以下建議：

1、高壓不應當少于10000v。

2、擾動不應當少于1140v。

3、照明設備、手持式電器設備的額定電壓和電話信號裝置的額定供電電壓，都不該少于127v。

4、遠距離掌控的額定電壓不應當少于36v。

5、井下擾動供電系統同時存有兩種或兩種以上的電壓時，低壓電器設備(電動機、變壓器、饋電控制器、起動器、校準繼電器)上，應當顯著的標示出其電壓額定值。

第七條由地面中性點輕易中劇的變壓器或發電機嚴禁輕易向井下供電。

第八條展開電氣設備操作方式時,應當佩戴和采用與之相對應當的防護用品。維修電氣設備和線路作業時,應當由電氣專業人員展開。

第九條供電設備和線路的停在供電，必須嚴格執行工作票制度。

第十條電氣設備可能將被人所跌破的外露部分，必須設置維護艙蓋或俏皮話、警告標志等安全裝置。

第十一條在斷電的線路上作業時，該線路的電源開關把頭，必須上鎖或設專人看管，并裝設“有人作業，嚴禁供電”的警示牌。只有繼續執行這項任務的工作人員，才有權挑下警示牌和供電。

第十二條礦井應當配有地面、井下配電系統圖、井下電力設備布置圖和負責人及時地在圖中做出適當的發生改變。

第十三條礦井內所有的電氣設備的金屬外殼及電纜配件，金屬外皮等都必須中劇。巷道中吻合電纜線路的金屬構筑物等也必須中劇。

第十四條以下地點應當設置局部中劇極：

1、采區變電所（包含移動變電站和移動變壓器）。

2、裝有電氣設備的硐室或單獨裝設的高壓電氣設備。

3、低壓配電點或裝有3臺以上電氣設備的地點。

4、并無低壓配電點礦井工作面的運輸巷、春早巷、分散運輸巷（膠帶運輸巷）以及由變電所單獨供電的盾構工作面，至少應當分別設置一個中劇極。

第十五條礦井電氣設備維護接地系統的通常規定

1、所有須要中劇的設備和局部中劇極，都應當與中劇干線相連接。中劇干線應當與主中劇極相綜采工作面設備維修保養制度綜采工作面設備維修保養制度為了保證綜采工作面設備正常采用，縮短其服務年限，增加廢面后修理設備難度，經研究綜采工作面設備必須按期展開涂油維修保養。1、綜采工作面掘進設備及材料綜采支架所有液壓管路、水管連接處、片閥、液壓單向門鎖、截止閥、卸壓閥、缸體及兩端等部位必須用舊有機油或鋰脂基涂抹，涂抹必須妥當，每三天涂抹一次。單體支柱活柱及三用閥必須用舊有機油涂抹，涂抹必須妥當，每三天涂抹一次。為縮短綜采支架、單體支柱使用壽命，必須保證乳化液濃度不高于作業規程規定。2、綜采工作面礦井、運輸設備煤機、皮帶機、轉發機、刮板輸送機、調度絞車、卡軌車等除按規定展開正常助威外，其翹起螺絲、鋼絲繩等易破損處，必須用舊有機油或鋰脂基涂抹，涂抹必須妥當，每三天涂抹一次。3、兩承槽及材料庫材料設備兩承槽軌道夾板螺絲、相連接風水管及排水管螺絲、搬運風水管及排水管花籃螺絲、風水管三通、截門、材料庫水泵材料等易破損處，必須用舊有機油或鋰脂基涂抹，涂抹必須妥當，每七天涂抹一次。4、以上做為以后文明施工檢查項目，一處不按規定展開抹油或抹油不合格，罰款100元/處。堿溝煤礦嚴格執行敲打幫忙問頂制度1、每班作業前，隊、班、副組長必須提早步入冶煉工作面，全面檢查安全情況，證實并無危險時方準作業人員步入工作面作業，班中必須經常全面檢查安全隱患，保證作業人員作業安全。

2、冶煉工作面每次在粗大、放炮、出渣等工序中，必須隨時展開敲打幫忙問頂及時將離層煤、巖砸開掉下來，等待頂板妥善解決后再展開作業。

3、冶煉工作面人員必須隨時展開敲打幫忙問頂，深入細致檢查作業地點頂板、煤壁、掘進等情況，當辨認出危險時，必須立即采取措施，展開處置。

4、盾構工作面必須搭載“兩長兩短，一細長一施明德”截葉，長度和規格根據相同采用地點在作業規程中明確規定，并選定放置地點。

5、盾構工作面每道工序作業前，必須先展開敲打幫忙問頂工作，深入細致檢查作業地點頂板、煤壁、掘進等情況，及時對已離層和收緊的煤、巖展開處置，必須全系列斷面找出實幫實頂，證實安全后方可以展開作業。

6、每次臨時掘進、敲打幫忙問頂必須在公司印發的盾構工作遭遇時掘進、敲打幫忙問頂工作記錄本上展開記錄，載明已經開始和完結時間，并由具體操作人員、當值班長、礦安全員三方在記錄本上蓋章。石壕煤礦盾構隊工會主席安全生產責任制1、加強安全管理，狠抓工資分配，進一步增強分配透明度，推動安全工作。

2、狠抓安全網員的培訓、上崗匯報，確保匯報質量、次數達至礦建議標準，積極主動嚴格執行全面落實。

3、強化安全民主管理，廣為匯報職工意見和建議，全面落實職工十大權利，反對違章統一指揮，阻止違章作業。

4、幫助支部、礦積極開展“安全肇家浜”“安全教育”“評選活動安全標兵”等活動。積極開展“不好礦嫂”活動，把安全意識貫徹落實至職工家屬中，為職工締造一個較好的工作環境。盲巷安全技術管理制度盲巷安全技術管理制度

第一百三十三條凡是井下巷道長度少于6m的不能通風或通風不當的紅小豆巷道，都叫作盲巷，發生盲巷必須在24小時內半封閉完。井下所有不通風或風速高于0.15m/s的巷道，均按盲巷處置。

第一百三十四條盲巷就是安全生產的關鍵性隱患。礦井生產、技術部門必須把不好設計、生產布局及現場施工第一關，不許間歇式施工，盡快構成全系列風壓通風系統，杜絕或增加盲巷的產生。臨時停建的地點嚴禁停風，凡停建時間較長需停風的盾構工作面，必須經礦總工程師核準，停風必須立即斷電、同時在距離巷道口不少于5米的地方設置密封，同時必須阻斷盲巷內鋼管、軌道、電纜等導電物體，避免雜散電流導入盲巷內。

第一百三十五條因臨時停水或其他原因導致盾構工作遭遇時停風的，必須立即撤走人員，阻斷電源，由當值瓦斯檢查員設置臨時柵欄(盾構巷道必須在距離回去風口不少于5米的地方搬運臨時柵欄)，并闡明警標。盾構施工單位必須設立專人在巷道口的新鮮風流中看管，任何人嚴禁隨意步入停在風區。

第一百三十六條臨時停風巷道恢復正常通風前，首先必須檢查瓦斯，證實停在風區中瓦斯濃度不少于1.0%或二氧化碳濃度不少于1.5%，由當值瓦斯檢查員就地排放量;當瓦斯濃度超載時，嚴格執行排放量瓦斯制度。

第一百三十七條所有盲巷都必須設置密封或柵欄，同時設立“嚴禁人內”牌和檢查記錄牌，推行轉讓管理，并創建盲巷管理臺帳(與防雷密封分離)。盲巷恢復正常通風，欣華盲巷密封排放量瓦斯時，必須嚴苛按排放量瓦斯制度的規定繼續執行。

第一百三十八條盲巷檢查規定：

(一)已半封閉的盲巷，每周至少檢查一次半封閉墻和柵欄的質量及半封閉墻內外的瓦斯、二氧化碳濃度、溫度等有關數據，并詳盡記錄在管理牌板和盲巷管理臺帳上。

(二)臨時停風設置柵欄的盲巷，每班至少檢查1次柵欄的質量及柵欄內1米處至巷道口這一段巷道內的瓦斯、二氧化碳濃度等數據，并詳盡記錄在管理牌板和盲巷管理臺帳上。

(三)凡辨認出半封閉墻或柵欄損毀或墻內外瓦斯、二氧化碳濃度異常的，必須及時匯報分管通風區長，并立即處置。

第一百三十九條所有盲巷都必須及時填上至冶煉工程平面圖和通風系統圖上，冶煉工作面必須吻合盲巷，必須在距離盲巷20米以外時，先確定盲巷內堆積的瓦斯，并維持正常通風后，冶煉工作面方可正常施工。

第一百四十條凡毀壞柵欄、盲巷密封或未經通風部門容許私自步入柵欄內的必須嚴謹查案處置;凡檢查中辨認出密封外瓦斯超載的，必須對盲巷管理人員和分管副區長展開查案處置。白藥煤礦隱患排查環境治理資金采用專項制度白藥煤礦隱患排查環境治理資金采用專項制度

為了有效率的自查我礦井下存有的隱患，保證煤礦安全生產的須要，提升安全生產條件，在隱患自查上存有可信的資金來源，我礦規定隱患排查環境治理資金從噸煤銷售中抽取。

隱患排查環境治理資金必須努力做到按期抽取，并創建專項資金采用帳戶，煤礦在隱患排查環境治理中，首先基本建設技術措施計劃，經我礦隱患管理部門深入細致研究分析，確認隱患項目、財政預算資金、按噸煤6.5元抽取，我礦財務人員嚴禁擅自采用安技費和，若財務人員不按規定抽取，專款專用，根據情節罰款500—1000元。楊柳煤業特定地段預防煤層自然發怒管理規定楊柳煤業特定地段預防煤層自然發怒管理規定

第一節煤巷盾構工作面嚴防救火

一、揭秘煤段、穿著煤點

巖巷揭秘煤點、過煤段必須實行噴漿措施，噴漿厚度不大于150mm，噴漿范圍為揭煤巷道過頂煤段及前后10米。例如煤體較堅硬，則必須實行先噴漿后注漿的措施，切割煤體，阻隔煤體與空氣碰觸。噴漿工作責任人為盾構礦長，備注凝膠工作責任人為總工程師。

揭秘煤點、過煤段擦注漿施工過程中，須存有通風部門人員現場監督全面落實。

巖巷揭秘煤及過煤段工程施工完后，由生產技術部根據現場實際施工情況，將揭秘煤點及穿著煤段的具體內容參數上圖管理，并將具體內容參數交由通風區在防雷系統圖上標示。

二、底板巷鉆孔

隨其煤巷盾構，及時將適當的底板巷中全面性工作面60米的穿層孔換回灌水，等待灌水完及時堵住。鉆孔封孔長度嚴禁大于5米，封孔以不能漏氣為依據。

三、沿空掘巷

沿空掘巷必須基本建設專門的防雷措施，采空區一側頂上幫忙必須展開噴漿或注漿防腐等措施處置，處置措施落后拔劍嚴禁大于30米。沿空盾構巷道(架棚巷道從不沿空側起至拱形處已經開始噴至沿空側底板;錨擦巷道從沿空兩端頂板0.5米范圍噴漿)采空區一側頂上幫忙必須噴漿處置，巷道裂隙較發育的必須先噴漿后注漿。此項工作的責任人為盾構礦長。

強化采空區氣體分析，在采空區兩端內要50米施工一個觀測孔，觀測孔參數：距底板1m，孔徑69mm，以煤層傾角為觀測孔角度，孔深以反射煤柱深入細致采空區0.2m為依據，施工完后立即對觀測孔全程短果孔徑69mm鍍鋅鋼管，管口加裝直通和閘閥，并在孔口備注速凝劑展開固孔，阻隔采空區與外部相連，通過采樣化驗監測采空區內部氣體變化情況。

通過采樣化驗分析，例如采空區內溫度抵達40°或發生CO時，立即將其與巷道內防雷管路合茬展開注漿，辨認出O2濃度大于8%時，立即實行調整通風系統、噴漿防腐、均甩防雷或備注N2與液態CO2。

沿空盾構巷道在距回去風口10-15m處須加裝CO接收器，表明存有CO時立即查明原因，展開處置。

楊柳煤業特定地段預防煤層自然發怒管理規定

第一節煤巷盾構工作面嚴防救火

一、揭秘煤段、穿著煤點

巖巷揭秘煤點、過煤段必須實行噴漿措施，噴漿厚度不大于150mm，噴漿范圍為揭煤巷道過頂煤段及前后10米。例如煤體較堅硬，則必須實行先噴漿后注漿的措施，切割煤體，阻隔煤體與空氣碰觸。噴漿工作責任人為盾構礦長，備注凝膠工作責任人為總工程師。

揭秘煤點、過煤段擦注漿施工過程中，須存有通風部門人員現場監督全面落實。

巖巷揭秘煤及過煤段工程施工完后，由生產技術部根據現場實際施工情況，將揭秘煤點及穿著煤段的具體內容參數上圖管理，并將具體內容參數交由通風區在防雷系統圖上標示。

二、底板巷鉆孔

隨其煤巷盾構，及時將適當的底板巷中全面性工作面60米的穿層孔換回灌水，等待灌水完及時堵住。鉆孔封孔長度嚴禁大于5米，封孔以不能漏氣為依據。

三、沿空掘巷

沿空掘巷必須基本建設專門的防雷措施，采空區一側頂上幫忙必須展開噴漿或注漿防腐等措施處置，處置措施落后拔劍嚴禁大于30米。沿空盾構巷道(架棚巷道從不沿空側起至拱形處已經開始噴至沿空側底板;錨擦巷道從沿空兩端頂板0.5米范圍噴漿)采空區一側頂上幫忙必須噴漿處置，巷道裂隙較發育的必須先噴漿后注漿。此項工作的責任人為盾構礦長。

強化采空區氣體分析，在采空區兩端內要50米施工一個觀測孔，觀測孔參數：距底板1m，孔徑69mm，以煤層傾角為觀測孔角度，孔深以反射煤柱深入細致采空區0.2m為依據，施工完后立即對觀測孔全程短果孔徑69mm鍍鋅鋼管，管口加裝直通和閘閥，并在孔口備注速凝劑展開固孔，阻隔采空區與外部相連，通過采樣化驗監測采空區內部氣體變化情況。

通過采樣化驗分析，例如采空區內溫度抵達40°或發生CO時，立即將其與巷道內防雷管路合茬展開注漿，辨認出O2濃度大于8%時，立即實行調整通風系統、噴漿防腐、均甩防雷或備注N2與液態CO2。

沿空盾構巷道在距回去風口10-15m處須加裝CO接收器，表明存有CO時立即查明原因，展開處置。

第二節礦井工作面嚴防救火

一、礦井工作面在回采過程中嚴禁任一留設煤柱和頂底煤，浮煤松省凈，尤其就是采至收作線附近，不得偷頂上、底煤。工作面回采至設計圣埃盧瓦線必須暫停回采，嚴禁越界回采，送進去必須努力做到八十收滿回去，保證采空區冒落嚴嚴實實。冒落拎波及杜蘭尼近距離煤層的，收作線邊線不得打破杜蘭尼礦井工作面收作線。凡傾角大于25°以上的工作面，先替棚廢舊金屬支架，然后用回柱絞車拉垮木棚，不取支柱，并使之冒著虛。此項工作的責任人為采煤礦短。

二、開切眼防雷

開切眼內布置兩趟3寸管路。一趟由機巷混合管路帶出至工作面上隅角，一趟由風巷混合管路帶出至工作面下隅角，用作開切眼灌漿、注氮或泡沫;以上兩趟管路均內要15m揮一個三通。

三、過斷層等結構

在滿足用戶生產須要的情況下，盡量減少工作面入、回去風壓差，減少負壓，增加向采空區漏風，風量保持在1200m3/min左右。

強化工作面上下端頭防腐，每次移架前必須對上下隅角展開填充，并保證舊有的袋墻完備。通常在工作面距斷層75米、50米、25米、5米處，在上、下隅角用袋裝碎煤各施工一道至少2米薄的垛墻，下隅角堵住范圍為機巷下幫至第1架架尾，上隅角為風巷上幫至最后一架架尾。

修葺工作面上劣勢巷斷面，保證巷道高度不大于1.8米，斷面不大于6m2，保證工作面通風通暢，較太少負壓，有效率化解巷道上、下端頭臺階式的自然發怒隱患。

根據工作面曲折情況，布置大步壓茬灌漿管路。通常原則為在距斷層100米左右留設管口，每遇變坡點留設一管口，管口間距很大時(少于40米)適度減少管口數量，在條件容許時多個管口同時灌入兩相或三相泡沫。

四、送進去期間

與過斷層期間二者相似，主要存有以下幾個方面：

在滿足用戶生產須要的前提下，盡量減少工作面入、回去風壓差，減少工作面風壓，以增加向采空區漏風。風量通常保持在600m3/min左右。

強化填充防腐，在上、下隅角距收作線100米處已經開始內要25米用袋裝碎煤施工厚度不大于3米的垛墻，最后一道距收作線5米。墻體間隙用黃泥勾縫。

根據工作面曲折情況，布置大步壓茬灌漿管路，通常原則為在距斷層100米處留設管口，每遇變坡點留設一管口，管口間距很大時(少于40米)適度減少管口數量。工作面大力推進至停采線時，沿停采線布置兩趟3寸管路。一趟由機巷混合管路帶出至工作面上隅角，一趟由風巷混合管路帶出至工作面下隅角，用作圣埃盧瓦線灌漿、注氮或泡沫;圣埃盧瓦線鋪設的兩趟管路均內要15m揮一個三通;工作面兩巷及圣埃盧瓦線管路接點延接至構筑半封閉墻處向外10米，并推行轉讓管理。

隨其工作面回采，必須及時換回工作面前60米范圍內的底板穿著層鉆孔，并將鉆孔展開注漿堵住，避免漏風，以上鉆孔封孔長度嚴禁大于5米，封孔標準以不能漏氣為標準。同時，在工作面前方的地面煤層氣井起促進作用后，立即暫停采空區內的地面扣采井抽排。

五、應急確保措施

防突區必須確保地面存有1臺較完整鉆機水泵，搭載鉆桿不少于100米，用作礦業服務公司檢修管理辦法第一章總則

第一條為規范各單位檢修管理工作，減少作業風險，提升檢修質量和檢修效率，根據國家有關規定，融合礦業服務公司(以下縮寫“礦業公司”)實際，制訂本辦法。

第二條本辦法所指檢修工作包含神東煤炭集團(以下縮寫“公司”)許可礦業公司管理的工程項目管理和礦業公司所屬各單位設備中小修項目與日常零星修理項目管理，其中：

(一)公司許可礦業公司管理的工程項目，包含在礦業公司經費列支的成本工程項目、備案制及50萬元以下核準制專項資金工程項目、礦業公司能夠自營和經公司許可自行非政府實行的50萬元以上專項資金項目、住宅專項修理資金項目和專項資金設備大修項目。

(二)礦業公司所屬各單位設備中小修項目與日常零星修理項目分類：

1.按檢修內容分成機電設備(設施)類、土建類、加裝類檢修項目。

2.按檢修項目監造單位分成自學項目、零星外委修理項目。

3.按檢修項目實行的緊迫性分成日常檢修項目、應急搶險項目、計劃檢修項目。

第三條公司許可礦業公司管理的專項資金設備大修項目、除專項資金設備大修項目以外的公司許可項目分別按照《神東礦業服務公司設備大修管理辦法》和《神東礦業服務公司工程管理辦法》繼續執行。

第四條本辦法適用于于礦業公司所屬各單位設備中小修項目與日常零星修理項目管理工作。

第二章非政府與職責

第一條運轉管理部負責管理組織協調和監督管理各單位土建、加裝類檢修項目的檢修工作。

第二條技術管理部負責管理組織協調和監督管理各單位機電設備(設施)類檢修項目的檢修工作。

第三條調度指揮中心負責管理掌控、匯報出現應急搶險項目的具體情況和影響生產、服務的范圍;負責管理制訂搶險期間生產、服務應急方案或啟動有關應急預案;負責管理追蹤、通報應急搶險項目的進展情況。

第四條安全質量管理部負責管理監督、檢查檢修全過程的現場管理工作。

第五條經營管理部負責管理審查、下發全年修理費用指標，監督各單位費用采用情況;負責管理遞交、確權單筆費用5萬元以上土建類、加裝類和單筆費用10萬元以上設備類零星外委修理項目合約;負責管理創建、更新零星外委修理項目施工隊伍長名單。

第六條各單位負責管理基本建設檢修計劃;負責管理草擬單筆費用5萬元以上土建類、加裝類和單筆費用10萬元以上設備類零星外委修理項目合約;負責管理非政府實行檢修工作;負責管理非政府檢修項目的環評工作;負責管理建立健全檢修工作的各類記錄和臺賬。

第三章巡查維保管理

第一條各單位維修工、運轉人員、服務人員按規定的巡查內容、巡查路線、巡查周期巡查所服務場所的設備設施。

(一)修理服務部委派維修工的單位，服務場所設備設施巡查由運轉人員、服務人員負責管理，每4小時巡查1次，24小時值守巡查嚴禁高于6次，辨認出問題及時維保，并核對記錄。

(二)存有維修工基本建設的單位，維修工每8小時巡查1次，運轉人員、服務人員每4小時巡查1次，辨認出問題及時處理，并核對記錄。

(三)修理服務部維修工運轉管理的場所，維修工每周巡查1次，并核對記錄。

第二條各場所(不含外委場所)工作人員，辨認出須要檢修項目或收到其他人員維保信息時，核對《維保單》(見到附件1)，詳盡記錄時間、地點和維保人聯系方式，并詳細表明故障內容。

第三條修理人員收到《維保單》或維保信息，根據《礦業公司自學與外委修理范圍分割表中》結合實際，推論、簽訂維保項目“自學”或“外委修理”實行意見，修理班長審查后，上報至所委派的服務部或所在服務部(廠、東站)。

第四條各單位初審、證實《維保單》修理建議，修理建議就是“自學”的，核對《派遣工單》(見到附件2)，派出修理人員至現場查閱修理，具體內容按本辦法第五章自學管理有關條款繼續執行;修理建議就是“外委修理”的，則按本辦法第六章零星外委修理管理有關條款繼續執行。

第四章檢修計劃管理

第一條年度計劃

各單位明確提出下年度檢修計劃提出申請，基本建設年度檢修計劃，按管理權限，經審批同意后實行。

第二條月度計劃

每月25日前，各直屬單位根據年度檢修計劃和日常生產、服務運轉情況，基本建設下月度檢修計劃，并非政府有關人員審查檢修項目的立項必要性、實行可行性、費用財政預算。按管理權限，經審批同意后實行。

第五章自學管理

第一節日常管理

第一條維修班推行24小時值守制，值班人員深入細致搞好值守記錄。檢修人員收到修理項目《派遣工單》，白天20分鐘內趕往現場，夜間30分鐘內趕往現場，展開修理。

第二條供水、采暖、排污管網和供電設施修理及時，小修不少于12小時，中修不少于24小時，大修不少于48小時。大型修理無法及時處理的，檢修人員及時將故障情況向上級匯報。

第三條對于牽涉很大安全問題、停電、停熱、停水的檢修工作，須及時呈報礦業公司調度指揮中心，表明具體內容故障情況、影響生產、服務的范圍、修理方案及恢復正常時間，經批準后實行。

第四條入戶修理：檢修人員至用戶家中檢修努力做到不離席、不抽煙、不洗澡、吃用戶招待、不查問與檢修毫無關系事項。認同用戶的建議，未經同意嚴禁擅自改變管線。

第二節檢修施工管理

第一條檢修作業前，深入細致準備工作檢修用的機具、材料、設備等，并根據檢修作業市場需求從“人-機-環路-管”四方面檢查，一切正常方可已經開始作業。

第二條檢修作業嚴格執行行業規范、操作規程、工作標準、工藝標準和技術、質量標準。

第三條各單位安全管理人員必須深入細致檢修現場，強化安全監督檢查，辨認出損害安全的作業和違章違紀者，阻止其暫停作業。

第四條檢修完結，非政府有關人員逐項、全面檢查環評，核對記錄、整理技術資料，檔案備查。

第五條受到限制空間作業范圍內的項目或其他存有較低安全風險的項目嚴苛按照《神東煤炭集團作業許可管理辦法》和《神東礦業服務公司受到限制空間作業安全管理辦法》有關規定繼續執行。

第六章零星外委修理管理

第一條各單位根據施工單位(個人)資質、實行能力、服務質量等要素和檢修業務范圍，結合實際市場需求，從礦業公司零星外委修理項目施工隊伍長名單中挑選零星外委修理項目的施工單位(個人)。

第二條公司或礦業公司有關會議紀要中確認的零星外委修理項目，必須按規定簽定檢修合約和安全協議，并辦理動工相關手續。

第三條檢修前，各單位向施工單位(個人)展開現場技術、安全交底。施工單位(個人)制訂的施工安全技術措施、施工非政府措施、修理方案或檢修作業指導書，須經項目單位審查證實。單筆費用3萬元以上機電設備(設施)類零星外委實行項目修理方案，報技術管理部審查證實。

第四條檢修努力做到“三分檢修，七分準備工作”，按照檢修計劃并根據檢修項目的關鍵程度、檢修工作量的大小，合理安排，及早搞好檢修準備工作。努力做到“三定”(的定項目，的定時間，的定人員)、“八全面落實”(計劃項目全面落實，施工方案全面落實，檢修費用全面落實，資料全面落實，物資材料全面落實，施工力量全面落實，施工機具全面落實，質量安全措施全面落實)。

第五條在受到限制空間作業范圍內的項目或其他存有較低安全風險的項目，必須辦理作業許可相關手續。機電設備檢修則必須嚴格執行工作票、操作方式票制度。

第六條所有檢修必須嚴格執行行業規范、工作標準、操作規程、工藝標準和技術、質量標準及檢修作業指導書。

第七條各單位強化檢修工作監督檢查，秉持施工單位(個人)自查與項目單位監督檢查結合。檢查辨認出問題及時處理，對違背有關規定的施工單位(個人)實行行政處罰，對性質輕微的必須暫停作業直到中止施工業務。

第八條對檢修隱密項目和中間環評項目重點追蹤檢查，未經環評嚴禁半封閉。例如：工藝設備、電氣設備、機泵、儀表、管道等必須展開試驗，并由項目單位復查證實。

第九條檢修作業完結，龍煤集團征用分流人員和引導職工創業闖進市場的有關政策(先行行)為貫徹落實國家明確提出的“大眾創業、萬眾技術創新”總體建議，促進龍煤集團深化企業內部改革，保護職工權益，平衡職工隊伍，拓寬勞動力渠道，征用分流人員和引導職工創業闖進市場，依據《勞動合同法》和省政府積極支持龍煤集團改革發展的政策措施，特制訂有關政策。

一、創業培訓人員的界定和待遇

1、各公司必須精干主業、統合輔業，實行主輔拆分。主業、輔業都必須努力做到音速定崗繳庫，本著官方、公平、公正的原則，展開官方選聘或遴選上崗。未被雇用從現崗位落聘下來的人員，全部步入人力資源創業培訓中心(以下縮寫：創業中心)，簽定黃繼妍創業培訓協議，泛稱為創業培訓人員。

2、創業培訓人員自步入創業中心次月起至派發培訓工資，第一年繼續執行所在地區最低工資標準的1.5倍，第二年繼續執行1.2倍，第三年繼續執行最低工資標準。個人分擔應當由個人交納的“三險一金”(養老保險、基本醫療保險、社會保險和住房公積金)。

3、創業培訓人員出席技能培訓時間每周嚴禁多于2個工作日，方可申領創業培訓期間的培訓工資。具體內容創業培訓人員管理辦法由各公司自行制訂。

4、創業培訓人員三年內由企業為其提供更多兩次勞動力崗位，不愿勞動力的，按所在地區社會保險金標準派發生活費兩年，兩年后按所在地區最高生活確保標準派發生活費。個人分擔應當由個人交納的社會保險。

5、創業培訓人員勞動合同屆滿的，經本人自愿提出申請可以中止勞動合同，企業按規定繳付經濟補償；勞動合同期年滿，本人提出申請中止勞動合同，企業予以繳付經濟補償。企業必須深入細致依法依照規處理勞動合同屆滿的勞動關系。

6、創業培訓人員家庭人均收入高于城市最高生活確保標準的，由企業幫助向當地民政部門提出申請列入最高生活確保。

二、引導創業培訓人員創業闖進市場政策

7、各公司嶄新上項目和企業非政府承攬外埠煤礦、地方煤礦等征用分流的創業培訓人員，企業分擔應當由企業交納的“三險一金”，個人分擔應當由個人交納的“三險一金”。

8、各公司非政府創業培訓人員集體勞務輸出三個月及以上，根據勞務輸出人數，前往省外的每人2000元，省內的每人1000元，給與一次性勞動力補貼，資金由集團下撥出各公司，集中統一采用。勞務輸出期間，創業中心分擔應當由企業交納的“三險一金”，個人分擔應當由個人交納的“三險一金”。

9、引導創業培訓人員個人創業闖進市場、自謀職業，留存勞動關系。企業協助協同政府、銀行給與小額貸款政策積極支持。創業中心按所在地區社會保險金標準為其派發三年生活費，并分擔三年應當由企業交納的養老保險、醫療保險和失業保險費。三年后，協議留存勞動關系，清零生活費并由個人分擔全部養老保險、醫療保險和失業保險費。

10、引導創業培訓人員至地方政府提供更多的公益性崗位勞動力，留存勞動關系。創業中心分擔應當由企業交納的“三險一金”，個人分擔應當由個人交納的“三險一金”。

11、創業培訓人員由地方政府統一安排至嶄新上項目企業勞動力的，根據本人自愿可以留存勞動關系，應當交納的社會保險費由企業和個人交納。

三、勞動力專項資金和社會保險基金的劃撥、采用和監督

12、省政府積極支持龍煤集團的勞動力專項資金和社會保險基金專項用作征用分流創業培訓人員，單獨精心安排、單獨支付、單獨核銷。兩項資金根據改革任務順利完成情況提早核撥出各公司，由各公司按規定嚴苛掌控采用，資金不足部分由各公司籌措化解。

13、勞動力專項資金用作創業培訓人員的養老保險補貼，按用作為創業培訓人員交納的由企業分擔的養老保險交費金額核銷。

14、社會保險基金用作派發創業培訓人員生活補助金和社會保險補貼。生活補助金按社會保險金標準繼續執行，生活補助金就是培訓工資的一部分。進度表劃撥的社會保險基金按實際步入創業中心人員名冊和社會保險補貼明細表核銷。

15、集團將非政府審計工作與法律事務部、財務管理部和人力資源部聯手對勞動力專項資金和社會保險基金的管理、采用展開監督檢查。對審查不規范、違規操作的部門和個人嚴謹問責；對虛報、騙取、私分、侵吞、占用、撤離資金等犯罪行為，依法依紀從嚴從重處理；對涉嫌犯罪的，依法轉交司法部門處置。

16、勞動力專項資金和社會保險基金的管理采用必須嚴格執行國家和省政府有關規定，自覺拒絕接受省人社廳、財政廳、審計廳等和地方政府有關部門的檢查指導、審計工作監督。

17、自此文件印發之日前步入創業中心的人員繼續執行龍控發[2014]184號文件規定的培訓工資標準，此文件印發之后再步入創業中心的人員繼續執行嶄新規定培訓工資標準，其他有關政策按本文件繼續執行。

此文件自印發之日起繼續執行。馬龍煤礦調度質量標準化工作程序馬龍煤礦調度質量標準化工作程序

1.每日按照早7點、晚6點交接班，調度員提早至班，辦成接班人相關手續，把下班沒有辦理、巨集事項和之下一班必須特別注意的問題接清、接全。

2.接班人后，錄入各隊組的班作業計劃任務，統計數據不好班作業計劃和執勤人員，查閱下班的調度記錄，熟識情況，明晰當值的重點、關鍵，辦成下班未完的事項。

3.對早7點、下午3點的生產調度會議中領導布置的生產關鍵問題，核對重點問題跟蹤調度記錄，并及時調度進度，直到按一切完結。

4.班中按時調度基層作業計劃順利完成情況，化解不好生產，安全上發生的問題，做好記錄。關鍵性問題及時向值守領導匯報。對于突發事件，按礦井災害處置及防治計劃規定順序逐一實行。

5.班中，深入細致發送、收看上級調度通告、通報、電話命令，做好記錄，影印檔案。原件快速交礦領導簽閱，并按領導意見快速貫徹落實。

6.每小班完結匯報各區隊小班匯報，對各小班匯報的工作量展開核實，做好記錄。旬前月前根據上載公司數據與實際數據展開錄入，辨認出數據存有進出立即展開自查。

7.一個工作日完結，22點前，做好三個小班的生產任務順利完成數匯總，核對不好調度日志，及時向集團公司調度室使用電話和電子郵件兩種形式展開匯報。撰寫礦領導下井責任跟蹤單及警告匯報內容，傳公司調度室。

8.每日早7點前做好上日全天安全生產情況匯總，撰寫不好領導值守日報。晚會上由礦值班人員展開匯報。

9.出席生產會議的人員深入細致做好會議記錄，重點問題繳值守調度員表達，貫徹落實。

10.每月完結后，由統計員做出調度生產月報，上報礦領導和有關部門。適逢周五，由舞女調度員撰寫本周及下周重點工作匯報，傳公司。每月25日對全礦原煤產運銷存有展開盤點，并于當日將盤點結果報傳公司調度室。

11.每日、每旬、每月的作業計劃順利完成數據，日常出現的職工傷亡事故和生產事故以及冶煉工執勤等，由統計員搞好日、旬、月的統計數據。

12.每月下旬、每季下半月、每年的后一個月由主任預計全系列月、全季、全年各項生產指標的順利完成情況及存有的問題，提供更多給生產領導易于決策。

13.當一個月的各項調度工作結束之后，由統計員負責管理將調度記錄臺帳文件生產會議記錄和分析資料整理檔案，得當看管。

14.季節性匯報按公司建議及時呈報。燕家河煤礦輔助救護隊規章制度編訂旬邑中達燕家河煤礦有限公司

燕家河煤礦輔助救護隊規章制度編訂

救護隊

二00九年十一月二十日

前言

根據《煤礦急救規程》規定及上級主管部門的具體內容建議，融合我礦實際情況，2009年11月20日設立旬邑中達燕家河煤礦救護隊，現編訂各項規章制度書稿印發各有關單位及部門盼深入細致非政府自學并嚴格執行。

本《制度》與上級文件精神出現相沖突時，以上級規定為依據。

旬邑中達燕家河煤礦

輔助救護隊

二00九年十一月二十日

1、電話值守制度

一、電話值守由當日值守小隊的人員輪流出任，同時明晰一名副電話值班員，以強化此項工作。

二、當日電話值班員必須嚴格遵守晝夜二十四小時值守制。

三、電話值班員必須精力分散，時刻固守在電話機旁，夜間必須頭腦清醒，不許搞與急救毫無關系的工作。不得他人涌入在電話室內嘻玩玩耍等阻礙值守工作的犯罪行為。

四、電話值守就是礦山救護隊工作的關鍵崗位，接聽電話必須及時，表達各種命令必須精確。事故電話必須在20秒內收接，屬應急事故電話，必須在問清和記錄事故地點、時間性質、落水人員數量、通告人姓名及單位等情況后，核對不好救災許可證和事故牌板，并在10秒鐘內收到警報；非應急勞特爾，應立即報告當日值守指揮員處置。不得誤接事故電話。

五、電話值班員因事黃繼妍時，必須存有副電話值班員接任，接任時間通常嚴禁少于30分鐘。不許隨意調崗。

六、電話值班員必須看管不好值班室的設施、裝備和物品，維持室內外的清潔衛生。

七、出任電話值守的同時履行職責門衛職責，繼續執行門衛制度；上級通告的有關會議及工作應當及時報告有關領導；搞好來客和離隊人員的備案以及搞好交接班的工作。

八、處置事故在井下出任電話值班員時，必須維持同登陸作戰小隊和指揮部的聯系，并及時向指揮部報告災區的一切情況。

九、違背上述規定者，按獎懲制度有關規定處置。

2、值守工作制度

一、值班人員在崗期間，必須強化戰備觀念，時刻搞好戰斗準備，事故勞特爾時，必須確保1分鐘內增派完。

二、值守小隊的人員至少確保在規程規定人數以上，小、中隊每天必須存有一名指揮員和汽車司機值守，晚上在值班室內住宿。

三、值班人員推行24小時晝夜值守，在值守期間嚴禁擅自出外，所有值班人員必須在警鈴區內活動。

四、值守期間，不得飲酒。

五、值班人員輪流出任電話值班員，遲接或誤接事故電話，以貽誤戰機論處。

六、值班人員必須確保所有值守的技術值守的較完整、齊全。

七、任何人嚴禁動用值守車輛。值守司機與小隊輪流出任值守，嚴苛固守值守崗位。必須確保值守車輛的較完整狀態，建議一腳起火，油、水、電、氣足，燈光全系列，信號響，剎車不好，方向靈，車內外干凈衛生。

八、以上各條，例如存有違者，給與嚴謹的紀律處分和經濟行政處罰。

3、待機工作制度

一、為了強化戰備值班，中隊每天必須存有一個小隊待機，待機指戰員嚴禁多于6人，并存有一名指揮員、一名司機。

二、待機人員推行24小時晝夜待機，所有待機人員必須在警鈴區范圍內活動，嚴禁擅自出外。

三、當值班人員增派繼續執行任務時，所有待機人員必須在規定的時間（白天120秒，夜間150秒）轉至值守。例如突遇大型事故，待機小隊共圖值守小隊一同啟程。

四、所有待機人員必須確保裝備較完整，出外繼續執行任務時，必須與值守小隊保持聯系。

五、待機人員嚴禁吸毒。

六、待機指戰員在不少于7人的前提下，可以懇請小時假，但必須經小隊長備案批準后，報中隊指揮員同意，方可離隊，假滿后必須及時歸隊，否則，按考勤告假制度嚴肅處理。

4、交接班制度

一、交接班按作息時間表中展開，十分鐘內展開完。

二、交接班時，各小隊在選定地點列隊子集，時間為一分鐘，小隊長整隊后向指揮員報告執勤人數，指揮員下發當日工作任務，并檢查隊容風紀。

三、更替時，雙方小隊長和電話值班員共同當面更替并蓋章，所有更替的技術裝備必須由雙方小隊長親自清點并核對登記表。

四、更替程序為接班人隊先將儀器裝備檢查上車，雙方更替蓋章后，交班隊方可放下裝備。更替期間例如突遇事故勞特爾，以雙方電話值班員蓋章為界。（蓋章前，交班隊增派；蓋章后，接班人隊增派。）

五、更替中例如發生問題，雙方小隊長應當深入細致協商化解，例如存有分歧意見時，中隊指揮員應當妥善解決，及時化解。

六、當日值守中隊統一指揮應當深入細致非政府、協同、搞好更替工作，并深入細致核對更替工作日志。

5、技術裝備檢查維護保養制度

一、各中隊、小隊和個人的技術裝備，必須按《煤礦急救規程》的建議搭載齊全，每周對所有的儀器裝備、急救車輛深入細致檢查一次，并搞好檢查記錄或核對車輛隱患報告單，對所有故障的儀器，車輛及時展開檢修。值守、待機小隊和個人所管的儀器裝備必須100%的較完整。

二、小隊和個人的全部儀器裝備都必須以小隊為單位分散看管。建議達至“全系列、暗、科東俄、細長、利、穩中求進”的六字標準；置放統一整齊，清潔衛生。

三、急救大隊指戰人員在接班人前，都應付所負責管理的儀器裝備（包含急救車輛）展開檢查，接班人后由小隊長展開復查，小、中隊不定期展開抽檢，對超過沒標準建議的儀器裝備（車輛），不容許值守，并按獎懲、考核制度有關制度處置。

四、出外歸隊后以及展開安全技術工作、軍事演習訓練和事故處置完結后，必須及時深入細致地檢查整理裝備，并核對裝檢記錄，小隊長深入細致環評，保證技術裝備達至戰斗準備標準狀態。

五、中隊每月對所有技術裝備（車輛），至少抽檢一次，對不能符合標準的儀器裝備，立即責令排除故障并按獎懲制度不予處置。

六、屬中隊裝備（戰備庫）必須存有專人看管，定點放置，每季度檢查保護一次。并搞好檢查記錄，保證其合乎戰斗準備標準狀態。

七、全體指戰人員都必須愛惜儀器裝備，節約用氧，節約備品備件，修舊利廢。對損毀儀器者，必須分析原因追究責任。視其情節。按獎懲制度不予處置。

八、主要儀器裝備，每年由中隊統一安排展開一次全面檢查維修。戰訓科非政府簽定環評后，方可投入使用，車輛年審前由總務科非政府全盤檢修一次。平時須要維修或更改的儀器裝備、配件，必須經小隊長（或修理工）和工程技術人員簽訂，主管領導審核，交舊領嶄新，方可領有用，不得亂領有斂財。

九、中隊、總務、戰訓每月深入細致對儀器裝備維護保養展開檢查考核，總結戰備值班狀況，并將檢查考核結果列為月評選內容，推行獎罰。

6、自學訓練制度

一、自學訓練必須努力做到年存有計劃，季有精心安排和總結，月存有圖表，存有明晰的訓練目標及建議。

二、秉持月單項、季綜合的軍事演習訓練。每月軍事演習裝配呼吸器的時間嚴禁多于3個小時。

三、強化急救業務知識和戰例的自學，每月努力做到自學內容、時間、非政府三落實，至少展開一次業務考核。

四、大練基本功，結合實際，從難從嚴，從實際啟程，嚴苛按《煤礦救護隊規程》和《急救大隊考核細則》的建議展開檢查。

五、強化體質訓練，提升身體素質，每天秉持早操和下午的體質鍛煉身體，體質鍛煉身體不少于兩個半小時。

六、自學軍事化科學知識，加強隊列訓練。每月按《煤礦急救規程》建議對隊容、風紀、禮節展開一次檢查、評選，建議全體指戰員的參訓率達至100%，提升軍事化素質。

七、各項訓練技師考核，并將考核成績列入評選內容，做為每月排序工資的依據。

7、考勤告假制度

一、以小隊（組）為單位深入細致展開考勤備案。交接班時各小隊（組）在選定地點子集，小隊長向當日中隊指揮員報告執勤人數，并至中隊值班室轉讓。中隊當日值守值守指揮員展開考核備案。其它人員由主管領導負責管理考勤，干部由當日大隊值守指揮員展開考勤。

二、各小隊（組）短根據中隊工作精心安排，對其人員，每天的活動情況必須及時扣除小隊（組）日志，月末按照登記表匯總，在本隊（組）范圍內發布后，上報主管隊長審核，繳辦事員核算工資。

三、值守隊和工作隊不許懇請小時假。待機隊在非活動期間懇請小時假，須經小隊長同意備案后，報中隊值守指揮員核準，方可離隊。假滿后必須按時歸隊并及時銷假，無法及時歸隊時必須事先聲明，可以辦妥相關手續，按事假看待。少于兩小時未歸隊者，按照遣沒處置。

四、值勤分散統一安排，不HYGL屈、替補、提早延后，探親假可以分后兩次享用。年休假在不能影響正常工作的前提下，經主管領導審核后可以享用。傷病假期間必須在隊歇息，否則，按缺勤處置。

五、婚、喪、探親假都必須由個人核對假條，小隊（組）短蓋章，中隊主管領導審核，至勞資員處備案后，方可生效，否則，離隊按曠工論處。

六、出外職工，不許長騙人長休。凡有事無法及時歸隊者，必須在假期年滿時用電報、電話、書信等申明理由，否則，超假按曠工論處。

七、無論各類假相關手續必須齊全，否則，按曠工論處。各類假期八十歸隊后，必須及時地至勞資員處銷假，否則，按缺勤論處。

8、戰后總結小結制度

一、凡應急增派處置事故，各小隊都必須將處置方案、行動計劃和安全措施、順利完成任務情況和處置事故中出現的其它不幸情況，搞詳盡完備的記錄。

二、每次處置事故完結后，跟隊指揮員必須及時非政府倒戈人員，深入細致、全面地展開探討和小結。總結出來順利的經驗和失利的教訓，然后在全體職工大會上展開小結，以利在以后的處置事故中100%的不能違章。

三、工程技術人員必須將小結的情況展開概括整理，寫下處置事故總結并核對事故處置卡片，及時檔案，并在15天以內報上級有關部門。

四、每次軍事演習訓練完結后，各小隊務必認真總結，發揚成績，找到差距，頓序漸進式，不斷提升技術素質。

五、對登陸作戰堅強，統一指揮出眾的指戰人員，必須給與策書、獎勵和大力表揚。對不足之處必須提出批評和改良意見。

六、對于在處置事故中違章統一指揮、違章作業，導致不理應的損失或其它后果的，必須展開嚴謹的抨擊教育，按獎懲制度有關條款繼續執行，情節嚴劣，后果嚴重的必須追究其法律責任。

9、下礦防治檢查制度

一、下礦預檢就是急救工作的一項關鍵內容，所有指戰人員都必須按指標順利完成預檢任務。

二、下礦預檢工作必須努力做到年存有計劃、季有精心安排、月存有指標。必須秉持“預防為主”的原則，各中隊必須按照大隊精心安排存有計劃地非政府每個小隊下礦預檢，每次必須存有中隊長以上的指揮員帶隊。

三、每次下礦預檢前，必須下發明晰的任務指標，規定具體內容的行動路線。技術人員必須非政府指戰員介紹礦圖，熟識情況，存有針對性地自學業務知識，提升下礦預檢效果。

四、下礦預檢人員必須嚴格遵守《煤炭安全規程》中的各項規定，并著戰斗服，隨身攜帶較完整的檢測儀器、儀表燈，在井巷中前進和工作面檢查時，都必須特別注意自身的安全；辨認出事故隱患必須積極主動地幫助礦方及時處理。

五、防治檢查的主要內容：

1、熟識介紹礦井巷道及礦井工作面、采空區的原產邊線和管理情況；

2、檢查礦井“一通三嚴防”（瓦斯超載、空班逃費、盲巷有變、局扇停風、風量嚴重不足、循環串聯、防塵設施不全系列或損毀情況、干大眼，不必水炮泥、電器失爆、風電不槍機、冶煉供電不分后、救火器材失靈等）方面存有的關鍵性隱患和頂板、水患、運輸等方面的關鍵性隱患；

3、檢查礦井打火器搭載和工人佩帶、操作方式、采用的嫻熟情況；

4、檢查《礦井災害防治及其處置計劃》的制訂和全面落實情況；

5、檢查并出席礦井每年一次的反風救災軍事演習；

6、檢查井下電焊、火區欣華、瓦斯排放量、盲巷管理、巷道全線貫通，震動性放炮等安全技術的工作的措施和全面落實情況；

7、深入細致Preachers、嚴禁“三違”犯罪行為。

六、必須深入細致井下任何作業場所展開安全檢查，“存有巷必密，存有巷賀治”二要努力做到“四勤、一秉持、一果斷”，對揭發的隱患，當場責令現場負責人立即化解，無法當場化解的必須核對三聯單，一份交礦方，一份繳安監局，一份留隊。對限期化解的隱患，到期必須深入細致展開復查。對損害安全生產可能將導致事故的作業場所，必須而令其立即暫停工作，撤走人員，對顯著的事故隱患，若檢查不深入細致，沒辨認出而導致事故的必須追究責任。

七、預檢完結后，必須繪制通風系統，巷道及采區示意圖，標明預檢行動路線，將辨認出的事故隱患扣除下井預檢記錄本內，工程技術員必須展開考核。

八、對于揭發的事故隱患，當日須立即向大隊戰訓科匯報由戰訓科及時向礦務局安監局匯報，展開處置。

九、所有預檢資料必須及時匯總。戰訓科務必于月底前搜集匯總，月末將預檢情況資料報大隊及安監局。

十、下礦預檢工作評分記獎，做為考核的關鍵內容。

10、內務管理制度

一、內務管理工作的任務就是為職工創一個寬敞、迷人、干凈的自學、工作、生活、訓練、歇息的環境。

二、衛生工作必須達至以下標準建議：

1、環境并無雜草、并無積水、并無雜物、整齊美觀寬敞。地上并無紙屑、果皮、煙頭、痰跡。

2、室內：窗明幾凈，四壁無塵，并無蜘蛛網、地板并無痰跡，并無蚊蠅、并無臭蟲、床下并無臟亂雜物，室內物品裝設一條線，床上臥具夾入一條線，洗清用具及其它物品置放一條線。

3、個人衛生：常泡澡、常理播發、常換衣服，維持干凈整潔。

三、指戰人員存有病晚化療，傳染病必須隔絕。

四、必須愛惜隊內的花草樹木、公共設施和其它設備。節約用水用電。

五、提防，做好四嚴防（防雷、防盜、嚴防毀壞、嚴防肇事）。院內嚴禁停車其他車輛，秉持大門鎖上。

六、秉持每天打掃一次衛生。中隊每日必須抽檢，每周必須展開一次小檢查，月終總評，評選分數列入記獎內容，獎優罰劣。

七、衛生責任區域的分割為：大隊部；西區中隊；東區中隊。

八、創建各種管理牌板，專人負責管理投檔，并使管理工作一目了然。

九、違背上述規定，按獎懲制度有關條款處置。

11、戰備材料庫房管理制度

一、凡購入的所有物資器材及時入庫，庫管員深入細致環評。必須建立健全物資管理及審核派發備案制度，努力做到帳物卡三吻合，通話均衡。

二、主要裝備及配件必須立卡備案，低值易耗品必須創建臺賬。

三、嚴苛創建物資領發制度，相關手續不全系列。庫管員有權婉拒派發。

四、領有用材料一律由各部門緊固人員負責管理，專職人員開票，主管領導蓋章，出來易耗品外，一律交舊領嶄新，庫管人員方可發給，并扣除各部門的材料消耗登記薄，月末匯總。

五、各部門月末必須向總務科算出下月用料計劃，經主管領導審查批準后，方可實行。總務科嚴苛按計劃供給材料。

六、屬戰訓常用物品，必須由專人領有出來取走戰備庫中，未經主管領導核準，任何人嚴禁以任何理由私自動用戰備物資，否則必須追責庫管員的責任，庫房內的裝備必須隨時確保處置事故的須要，事故處置完結后，庫管員必須及時歸還沖洗、清點、整理，始終并使其維持較完整狀態。

七、庫房必須經常維持清潔衛生，物品分類堆滿整齊；極易霉物品必須經常晾干，善妥看管，以免霉爛、變質、失靈或變形損毀，每月盤點一次，過期物品必須及時處理。

八、庫管員對庫存物品必須心中有數，根據消耗情況必須及時明確提出增選計劃報總務科。

九、材料裝備庫必須嚴禁煙火，以免意外事件出現。

十、租借物資，必須存有主管領導審核蓋章后，方可租借。

十一、觸犯上述規定，按獎懲制度有關條款處置。

12、車輛管理采用制度

一、急救車輛必須專車專用，任何人嚴禁隨意調動急救車輛搞與急救毫無關系的工作。

二、中隊必須存有一名領導嚴格控制和檢查車輛的采用情況，對空車的各種記錄（高速行駛里程、耗油量、維護保養、安全狀況及司機差費等），每月匯總繳總務科考核總評，及時插入管理牌板。

三、急救車輛必須嚴格管理，嚴禁混開亂用，以維持戰斗準備狀態，其標準必須合乎《煤礦急救規程》有關規定。

四、司機在出外繼續執行任務和處置事故期間，必須負責管理車輛及車上裝備的安全，不得私自離車，未經許可嚴禁動用車輛。

五、每個司機對緊固給自己的車輛必須經常檢查，維護保養，保證戰備值班和處置事故的須要，不得車輛母舒氏運轉，否則必須追究其責任，按獎懲制度的有關規定繼續執行。

六、主管車輛的隊長，每月會同總務科短、司機副組長修理工對車輛的較完整情況展開檢查。內容包含：車輛內外潔凈、燈光信號、剎車傳動、油水電氣及隨車工具。對超過沒標準建議的，恩裝備不較完整的規定處置。影響增派時間或中途因缺油、水電等其他個人責任問題而影響抵達時間，按獎懲制度有關處置。