第頁共頁試用期工作總結范文匯總7篇試用期工作總結范文匯總7篇試用期工作總結篇120xx年6月25日，我進入了xx集團，開場了畢業后的第一份工作。工作的時間總是過得特別快，轉眼間，已過了試用期三個月。在這三個月里，隨著每天發生的一點一滴，總是不斷的讓我感受到大翔是一個尊重理解的團體，是一個溫暖和諧的大家庭。就從面試說起吧，那天不小心闖入了二樓消費車間，隔著玻璃窗看到里面每個人都戴著帽子口罩，專心致志的工作。上到四樓，前臺非常禮貌熱情，走廊、辦公室里看到大家互相間遇到都會點頭微笑，每個人臉上都掛著和睦的笑容。特別是孫總的笑容，還有柔和的語氣，是那么的和藹可親。頓時，我在心里就認定這一定是個好領導，這家公司一定是個好公司。剛開場上班，就趕上公司的一次大型活動——產學研基地揭牌儀式，我們又是準備會議物資，又是布置場景，同時還穿上漂亮喜慶的禮服擔任禮儀。為了第二天的會議活動，我們中心的人個個都自愿留下來加班，忙得不亦樂乎，這正是表達了大翔人的工作作風，敬業忠誠才能高效。廖主管說這樣的活動還不是最忙的時候，這讓我感受到了公司強大的綜合實力，也第一次體會到工作帶來的充實感。每天早上按時起床，去食堂吃早餐，然后在操場排隊做集團晨操，通過晨操可以振奮一下精神此后開場一天的工作。忙完了一天的工作，黃昏時分，跟同事一起漫步，聽著球場上傳來拍打籃球的聲音，仿佛置身在校園里。在大翔工作很開心，每當自己投入了時間跟精力完成了一樣工作時都會充滿成就感，就像整理裝飾完“工友和諧家園”，恢復了明窗凈幾的借閱環境，每次進入圖書室都覺得分外溫馨。當然偶然也會有不順心的事，比方不喜歡去雜物間，因為里面物品亂七八糟的而且特別熱，他們都稱之為桑拿房。每次去里面找東西是比擬無奈的事，因為物品擺放很雜亂，所以很難找，找不到又心急。直到有一天終于下定決心去進展整理，如今里面也變得豁然開朗了許多。最重要的是通過自己整理了一遍，便清楚了里面有哪些物資，放在哪個位置。在開心之余，心里也由生出幾分愧疚，管理和熟悉公司的活動物質是作為企業文化文員最根底最本質的工作，不應該因為之前很亂就不去整理，不去整理怎么能明晰的知道有哪些物品以及擺放在哪呢？又怎么能在急需要用的時候立即拿出呢？縱使呆在里面很難受，只要下定決心，一鼓作氣，很快就能完成。以后在工作里一定不能偷懶，不能怕苦存幸運心理，這是對工作極不負責的表現，也降低了自己的工作效率和質量。當然，在個三個月以來，我發現自己工作方面也存在很多缺乏之處，不擅長去總結經歷，不擅長從錯誤中去汲取教訓，不懂得去尋找更加便捷的解決問題的方法，不懂得去追求效率······所以，希望今后的日子，在自己的努力和大家的幫助下，可以漸漸提升自己。在此，我也跟孫總匯報一下三個月以來的工作內容如下：一、負責相關費用的申報。部門或公司活動的費用產生需要填寫費用單沖賬或預支單預取，將其相關明細附費用單后面上交給財務。費用報銷的形式分現金、匯款、沖賬。這些需要在備注欄里注明。附于后面的明細分為發票、收據、證明，發票和收據不能放在同一費用單后，要分開填寫。所有上交的費用單都需要在賬目本上做詳細的登記，費用報銷下來以后也需要在賬目本上做相應的注明。填寫費用單需要細心，做好登記。二、相關集團行文的歸檔及部門行文的張貼，宣傳欄的日常維護，及時更新宣傳內容。每一期的翔報要第一時間貼上去，直到更換下一期的翔報，活動公告一般在活動完畢后撕掉，普通行文三天后撕掉，表揚信及倡導方面的可以貼一個星期。四、員工生日賀金、結婚賀金、生育金、撫恤金的賀卡制作、打印及發放要做好確實認及簽收。五、負責安排企業各類會議，并通知會議工作相關部門調試設備及歡送詞播放，會議室日常使用管理及日常檢查與擺位。除臨時會議外，都需提早一天做好所有的準備。六、“工友和諧家園”的布置及做好相關的圖書借閱管理工作。七、企業文化活動方案的管理、文化室的管理八、每月集團顯示屏內容搜集及更新，我的工作主要是搜集與公司文化相適應的勵志語句。九、集團宣傳品、活動物質的準備與協助。十、相關的轉交十一、重要會務、活動的接待及禮儀工作十二、做好每一期培訓檔案的歸檔與數據的更新。十三、完成廖主管安排的臨時性工作以上就是我這三個月以來的工作內容。大翔是我畢業后的又一個學校，我在里面學習著，歷練著，成長著。但是我知道不能把公司完全當成學校，雖然可以學到很多東西，但還要對公司有所付出，有所奉獻才行。希望以后孫總和大家能多多給我珍貴的意見，讓我從量的積累過程中實現質的飛躍。最后，謝謝您在百忙之中審閱我的工作總結。試用期工作總結篇2時間說快不快，但當我們忽略它的時候，它便也快了起來。在我進入崗位之前，我有很多缺乏的地方，但是憑借著自己豐富的實戰經歷，我也應聘倉庫主管一職成功了。這次成功在我的意料之內，但也在我的意料之外。因為我相信自己有這樣的才能應聘上，但是我沒有想到會是這么快的將我錄用。我很驚訝，但我也知道這是一次全新的時機去證明自己，所以進入崗位之后，我一直都非常的穩定，也非常的希望自己可以盡快的證明自己。而這三個月的試用期就快過去了，我也想在此總結一番這試用期間的工作。一、工作態度不管是經歷豐富還是經歷缺少的員工，真正決定我們成長速度的還是工作態度。工作態度是我們工作當中的第一要素，也是我們工作中最不容少的一件東西。所以這三個月的試用期里，我比以前更加重視工作態度一些了，我也沒有因為自己是倉庫主管而掉以輕心，幾個月里，我一直告訴自己要嚴格一些，不管是面對自己的工作還是別人的工作，都要嚴格要求。這是工作態度的一種表現，也是我們個人的一種追求。二、工作效率工作效率往往是從我們每個人的工作結果中可以看到的。來的這三個月，我看到了很多不同的現象，我看見有些同事效率不高，所以總是加班，也總是有拖延癥。今天的事情拖到明天做，明天的拖到后天做，這樣怎么會前進呢？一直在循環，毫無長進。而有的同時做起事情來雷厲風行，效率極高。這一是受每個人態度的影響，二是受自己追求的影響。所以這幾個月里我一直對自己非常的嚴格，我不希望自己失去對工作的信仰，也不希望自己在這份工作上留下不好的痕跡。三、改良方向這三個月，其實對于我個人而言，是有一些破綻的。人無完人，我也沒有方法做到最好的自己，往回看去的時候，我發現自己也確實出現了一些問題，我所要彌補的地方還有很多。比方有時候自己的安排沒有非常慎重，總是出現一些破綻要自己去彌補，這對我來說，就是效率上的低下了。其次我對員工管理也不是很精通，有時候也會出現一些問題，然后困擾自己。這次轉正之后，我會首先將這兩個問題進展改正，其次再把自己接下來的目的定下來，更好的開展下去！試用期工作總結篇3光陰飛逝，轉眼間**的試用期已經完畢了，回想這**的工作還歷歷在目。從接到人事王教師的邀請來面試先是做一套專業考試題就感覺到了貴單位的嚴謹；再到后來和曹教師、杜院長的面試交談溝通讓我理解到了**社區衛生效勞中心是一個學習氣氛很濃郁的大家庭。收到院長的入職通知時我的內心是無比喜悅的。初來到單位工作，我的崗位是中藥調劑。由于之前從未接觸過小包裝藥品,所以一切都要從新開場。漸漸地在同事的帶著下我很快就掌握工作流程,雖然調劑的過程中會慢一些，但是一定要保證質量和正確率，不能出現任何的過失。在工作中我始終嚴格要求自己，認真按照調劑流程工作四查十對。工作之余，認真完成單位的培訓學習任務和參加崗位練兵考核，增強業務才能。中藥交流群里有關于業務學習的消息發出，就會抽出休息時間去學習業務知識，開拓眼界，和各大醫院的同仁進展業務交流。知識的豐富讓我可以更好的為社區居民患者提供中藥咨詢效勞。**試用期期間里，除了在中藥房的工作,留給我印象最深的是曹主任安排我跟馮x參加醫院周末的肝炎調查工作。由于之前從未參加此類活動，所以提早到崗和同事做好準備，通過這次活動我看到了同事們工作的積極性和凝聚力。在工作之余還參加了單位組織的醫師節奧森健步走活動，讓我感受到了同事們堅持不懈爭創第一的精神，也同時增強了體魄。**的工作中更多的是一種不斷學習歷練的過程，領導的鼓勵和同事的包容還有單位濃濃的學習氣氛深深的感動著我，單位給了我時機，我也會在今后的工作中不斷進步自己，更好的完成領導交代的工作任務，更好的為患者提供中藥學效勞進步藥學人員的價值。試用期工作總結篇4這次公司給敲開這扇大門的時機，讓我真實體驗到了程序員的誕生過程。讓我提早感受到了剛剛進入軟件行業的壓力和困惑，再也沒有在學校自己隨意寫段小程序后的那種自豪感了，要面對每天必須面對的問題，再也不可能以“逃避”而了之了。也讓我感覺到做為一個程序員所應該具備的根本素質。真切身的體會到了團隊精神和協作才能是我們程序員應該具備的根本素質，因為太大可能因為我們一個小組成員配合不好，導致各模塊之間無法連接，會給工作帶來及大的費事，消耗了大量的勞動力還沒有進步工作效率。一、實習的目的和意義進大學生活的最后一個年頭，站在我們面前的就是那個向往已久的工作社會，所以我們的心可以說是既快樂又興奮，因為我們終于可以在這個宏大的舞臺上展現自我，但我們還需要時間去理解這個社會。為此我選擇了實習，其目的在于通過實習使我們自己獲得根本操作的感性知識，理論聯絡實際，擴大知識面；同時專業實習又是鍛煉和培養學生業務才能及素質的重要渠道，培養我們當代大學生具有吃苦耐勞的精神，也是學生接觸社會、理解產業狀況、理解國情的一個重要途徑，逐步實現由我們學生到社會的轉變，培養我們初步擔任技術工作的才能、初步理解企業管理的根本方法和技能；體驗企業工作的內容和方法。這些實際知識，對我們學習后面的課程乃至以后的工作，都是非常必要的根底。二、實習內容我的工作崗位是軟件開發工程師實習，就是程序代碼的編寫。當我們進入一個企業，進入一家公司時，首先先要對該公司的概況有一定的理解，并對該公司所開發的工程有一定的認識，我們需要去漸漸的熟悉流程，熟悉業務。剛開場兩天就是自己在公司看看文檔，并熟悉環境。指導我的是一位年紀大一、二歲的同事，先與我說了一下要點，然就讓我自已看，遇到不懂的就問。只有我們接觸這種企業公司，才會真正的知道一個企業的工程之大，剛開場令人看了眼花繚亂，看一會就會暈，有幾百個表，有幾千個類，一個頁面好幾千行代碼。甚至更多。這剛開場我就熟它的大致構造。一開場什么都不懂，也不懂業務。令我感動的是每當我我有一點不明白的地方，他都會不煩其勞的與我講清楚，直到我弄明白為止。在我堅持不懈的努終于適應了變化，他的臉上也有了笑容。兩天之后，熟悉了根本框架，根本流程之后，我也成為工作之中的一員，開場試著去寫代碼，去改bug，去寫一些新的小模塊。在這一段時間里，主要任務有穩固之前所學的，對常見的錯誤要一看即知，并養成認真仔細的工作作風。在其后的工作中我都有保持謙虛的心態。在種狀態下我進步很快，花了比別少了將近一半的時就到達目的了。在這個工程中我們前端用的是Ext框架，它具有友好的界面功能。讓我們做起來更簡單。在前端我們通過控件中的屬性和在Spring里配置好的id值，可以去調用業務中的方法，業務中方法又可以去調用底層實現的方法，或者我們已包裝好的方法。最后是底層的方法去調用數據庫中的數據以呈現我頁面上。在這個工程中我們用的環境是eclipse，數據庫是Oracle。主要的框架技術在前臺用的是Ext框架，后臺用的是Hibernate+Spring，用的MVC形式，包構造非常清楚，在每個包里邊都包括四局部，實體類，接口，接口的實現類，還有流序列化。在Web局部也是如此，也都有對應的包，對應的jsp去調用對應的js。那么接下來我就對這幾分局部作一個講解吧。首先是Ext框架，ExtJS是一種主要用于創立前端用戶界面，是一個與后臺技術無關的前端ajax框架。ExtJS可以用來開發RIA也即富客戶端的AJAx應用，是一個用javascript寫的，因此，可以把ExtJS用在、Java、Php等各種開發語言開發的應用中。ExtJs最開場基于YUI技術，由開發人員JackSlocum開發，通過參考JavaSwing等機制來組織可視化組件，無論從UI界面上CSS款式的應用，到數據解析上的異常處理，都可算是一款不可多得的JavaScript客戶端技術的。JQuery、Prototype和YUI都屬于非常核心的JS庫。雖然YUI，還有最近的JQuery，都給自己構建了一系列的UI器件〔Widget〕，不過卻沒有一個真正的整合好的和完好的程序開發平臺。哪怕是這些低層的核心庫已經非常不錯了，但當投入到真正的開發環境中，仍然需要開發者做大量的工作去完善很多缺失之處。而Ext就是要填補這些缺口。其次是Hibernate，Hibernate是一個開放代碼的對象關系映射框架，它對JDBC進展了非常輕量級的對象封裝，使得Java程序員可以隨心所欲的使用對象編程思維來操縱數據庫。Hibernate可以應用在任何使用JDBC的場合，既可以在Java的客戶端程序實用，也可以在Servlet/JSP的Web應用中使用，____意義的是，Hibernate可以在應用EJB的J2EE架構中取代CMP，完成數據持久化的重任。最后是Spring，Spring是一個解決了許多在J2EE開發中常見的問題的強大框架。Spring提供了管理業務對象的一致方法并且鼓勵了注入對接口編程而不是對類編程的良好習慣。Spring的架構根底是基于使用JavaBean屬性的InversionofControl容器。然而，這僅僅是完好圖景中的一局部：Spring在使用IoC容器作為構建完關注所有架構層的完好解決方案方面是獨一無二的。Spring提供了的數據訪問抽象，包括簡單和有效率的JDBC框架，極大的改良了效率并且減少了可能的錯誤。Spring的數據訪問架構還集成了Hibernate和其他O/Rmapping解決方案。Spring還提供了的事務管理抽象，它可以在各種底層事務管理技術，例如JTA或者JDBC事務提供一個一致的編程模型。Spring提供了一個用標準Java語言編寫的AOP框架，它給POJOs提供了聲明式的事務管理和其他企業事務——假如你需要——還能實現你自己的aspects。這個框架足夠強大，使得應用程序可以拋開EJB的復雜性，同時享受著和傳統EJB相關的關鍵效勞。Spring還提供了可以和IOC容器集成的強大而靈敏的MVCWeb框架。三、實習心得實習期間給我的感受：收獲+喜悅。這實習將來給我們留下的不僅僅是回憶，因為他使我們的自身價值得到了進步。“天下英雄皆我輩，一入江湖立馬催。”從學校到社會的大環境的轉變，身邊接觸的人也完全換了角色，教師變成老板，同學變成同事，相處之道完全不同。在這宏大的轉變中，我們可能彷徨，迷茫，無法馬上適應新的環境，但在同學、同事的幫助和自己探索的情況下，逐漸適應了。但我發現，以我們的經歷，不學到一定的深度和廣度是難以在實際工作中應付自如的。因此反映出學習的還不夠，缺點疏漏。需在加以刻苦鉆研及學習，不斷開拓視野，增強自己的理論操作技能。四、實____結通過這次實習，有接下來的幾點認識。1、對于一個工程來說，良好的文檔是正規研發流程中非常重要的環節，作為代碼程序員，我們很多工作時間都是在寫技術文檔，它會在將來的晉級以及模塊的復用時起著至關的作用。所以我們必須注重這個。2、良好的代碼編寫習慣也是非常重要的，它不但有助于代碼的移植和糾錯，也有助于不同技術人員之間的協作。我們要使我們的程序具有易讀性，易擴展性，容錯性。〔1〕易應有盡有性：所有的變量和函數以及類名都用簡單易懂易記憶的命名方式，所有類和函數，變量都有關鍵的注釋說明。這點很重要，也很根底。〔2〕易擴展性：整體系統架構邏輯簡單明晰，模塊與模塊之間盡量做到互不影響，也就是盡可能的獨立，這局部工作主要表達在前期設計工作中，需要掌握好的設計經歷和方法才可以做的比擬好。〔3〕容錯性：對所有數據都進展有效性檢查：對第三方接口的'調用失敗的容錯性。對所有代碼都做調用失敗后的處理。以及在大的工程中參加trace文件輸出，把關鍵的操作信息輸出，以便對工程異常情況產生條件的定位，及時解決問題。3、一個好的調試、跟蹤與測試方法是非常重要的。我們需要對每個模塊的接口做測試，數據界的檢查，在對整個模塊做測試。主要測試穩定性，效率及功能是否正常。確認單個模塊完全，再參加工程。我覺得在我們調試時用debug形式啟動效勞器是一個非常好的選擇，我們可以很快定位到出錯的地方。并用可以找到解決的方法。總之這一段實習的經歷讓我明白了：一個優秀的程序員必須不斷的學習，隨時總結，找到自己的缺乏，這樣逐步進步，才能讓自己很快的成長起來。試用期工作總結篇5一、實習目與任務。1、通過本次實習使我可以從理論高度上升到理論高度，更好的實現理論和理論的結合，為我以后的工作和學習奠定初步的知識。2、通過本次實習使我可以親身感受到由一個學生轉變到一個職業人的過程。二、實習內容。在教師的帶著下我們從六月二十八號到八月二號在風度傳媒進展了為期六周的實習，在這次實習中有新穎有生疏但更多的是體會到了以后進入企業工作的話，我們如今還有很多很多的缺乏。〔一〕進公司參觀后首先理解到的是風度傳媒的概況：風度傳媒成立于xx年xx月xx日，位于xx，是省內專業提供整合營銷效勞的機構，也是首個專業從事文化開展、營銷以及傳播的團隊。其以倡導和理論文化靈魂為理念，將媒體、營銷和效勞合為一體。依托整合人力、媒體等資，形成公關傳播、廣告傳播、活動傳播、網絡傳播等獨特的渠道網絡，并以此為客戶提供全方位的優秀整合營銷效勞。有效整合資，形成以伙伴式營銷、教育式營銷、差異化營銷、游戲營銷、網絡營銷和體驗營銷等為主體的獨特渠道，傳播人文理念，為大學生提供職業開展效勞，為企業提供專業的校園營銷效勞。風度植根于校園，憑借對高校市場的全方位理解，專業的團隊，高效的執行力以及已經成功鋪設的高校互動營銷網絡，致力于打造“校園營銷籌劃推廣專家”品牌，成為企業和高校的最正確互動平臺。風度傳媒的合作伙伴有：深圳縱橫品牌參謀公司、中國房地產商學院、可口可樂公司、克萊克國際教育、蒙牛乳業、武岳集團—林城花都〔樓盤〕、海爾集團——貴州海爾工貿公司合作伙伴和全國第二屆大學生廣告藝術大賽貴州賽區等。貴州省獨家工程合作伙伴有：深圳縱橫品牌參謀公司和《房地產縱橫》雜志社等。〔二〕公司業務構造：1、形象：企業CIS/設計、導入工程形象設計、包裝和推廣。2、籌劃：大型商業活動營銷籌劃/執行、新產品營銷籌劃/推廣、工程招商籌劃/可行性專項調研、公關活動籌劃及執行、品牌營銷籌劃、企業個案營銷活動籌劃/執行和會展籌劃。3、設計：標識設計、包裝設計宣傳畫冊、年報設計、手繪POP、DM、海報設計、展示設計、網站建立/維護和裝飾設計。4、代理：戶外廣告媒體。實習的第一天，龔中尉總經理提出希望我們能在短短的實習期間理解貴陽市廣告行業的整體情況，并有所收獲。次日，王經理在晨會上給予了我們幾點建議，隨即安排了我們的第一項工作任務。王經理提出：RunnerTeam是一個團隊，必須有團隊的合作精神，在團隊中要調整好自己的心態，把握好實習的時機。王經理還要求我們每一天都要有晨會，以晨會來有條不紊的安排每天的各項工作，在下班之前也要開完畢會議，總結一整天的工作收獲和心得體會。我們的第一項任務是在一周內做出貴陽市廣告行業媒體的調查和房地產籌劃營銷案例的調查，以及分析^p出貴州廣告行業與全國各地主要城市的廣告行業的比照，并提出改變貴州廣告行業現狀的提案。一周下來，我們對工作的適應良好，并在工作中積累了經歷和教訓。在楊經理和王經理的指導下，我們漸入佳境。本周以風度傳媒的工作原那么來總結就是：不做沒有效果的工作，不在目的沒有確立之前盲目行動。快樂的工作，快樂的生活。在緊張的一周工作后，順利的完成了公司交給我們的實習任務，接著又接到了公司安排的第二個任務——給兩個客戶做VI設計，并且要求每人都做兩個LOGO，挑選出六個來做完好的VI全案。時間過得飛快，就兩個任務我們用了差不多三個周的時間，前三周的任務為一個市場調查，兩個VI設計。通過三周的努力所有的工作根本完成。在這段實習工作中我們感覺到社會和學校是完全不一樣的。調查工作和根本沒有書本上寫的那么簡單，會有種種問題出如今我們的調查工作的中。所以很多知識不想書本上寫的那樣，書上的就是人們理論中得出的理論，我們要把這些理論用在理論中去，在理論中找到實際情況和理論的結合點重新提煉出自己的理論。這樣才能跟好的理解和完善我們的專業知識。在前面任務完成的情況下楊經理給了我們第四周的任務———鳳華冰箱的銷售活動籌劃案，在這次的籌劃案任務中我們發現了自身的很多缺乏。很多籌劃的想法沒有切合廣闊受眾的實際，思想也不成熟。我們在自身缺乏的情況下，認真聽取楊經理的教導，汲取在學校學不到的經歷及內容。在團隊的討論下我們確定了籌劃案的總體方向，并在團隊的共同努力下和在楊經理和王經理的指導下我們終于寫出了符合他們大致要求的鳳華冰箱的活動籌劃。總之，通過這次籌劃案任務中，我們覺察了自己很多的缺乏。也許我們的專業知識真的是很扎實，但是我們的經歷、考慮問題的方式都和現實中都有很大差距。我們需要學習的東西真的還有很多很多……。其次，我們一致認為一個籌劃方案同一個陳述方式給別人的理解是不同的。因此，對活動方案的陳述還要因人而異，要根據被陳述人承受話語的方式進展陳述，這樣才能到達事半功倍的效果。第五周我們在完成了楊經理交代的任務后，主動向楊經理提出我們想參與公司下一步的業務工作。此次實習后期的主要任務是攬業務，擺在我們面前的業務有四個：第一是招攬雅園內刊雜志的廣告商；第二是招攬風度自辦車類雜志的廣告商；第三是招攬風度在蟠桃宮的LED大屏的廣告商；第四是與茅臺啤酒貴陽總經銷商洽談新產品換代晉級的推廣籌劃。我們六人組分成了三小組，分別去做了任務，這次任務中，我感受到作為一名業務員的辛苦，招攬客戶并不是一件容易的事。也許我們忙活了好幾天，聯絡了很多客戶，到頭來，能合作成功的就只有一兩家而已，甚至是沒有。就這樣一轉眼我們的實習就完畢了。三、實____結或體會。通過這次實習我真正感覺到步入社會后我們要學得的東西很多，差距還是有的，專業課知識的欠缺、動手才能缺乏等等，我也知道這不是一天兩可以學會的，不過我堅信我能做到這一點。這次實習對我的畢業設計也有很大的幫助，我想可以在以后的設計過程中體會到很多東西。實習是每一個大學畢業生必須擁有的一段經歷，他使我們在理論中理解社會，讓我們學到了很多在課堂上根本就學不到的知識也翻開了視野，長了見識，為我們以后進一步走向社會打下堅實的根底，實習是我們把學到的理論知識應用在理論中的一次嘗試。人們常說，大學是個象牙塔。確實，學校與職場、學習與工作、學生與員工之間存在著宏大的差異。在角色的轉化過程中，人們的觀點、行為方式、心理等方面都要做適當的調整。所以，不要老抱怨公司不愿招聘應屆畢業生，有時候也得找找自己身上的問題。而實習提供了一個時機，讓大家接觸到真實的職場。有了實習的經歷，以后畢業工作時就可以更快、更好地融入新的環境，完成學生向職場人士的轉換。而如今，我能體會到了。有些挫折，有些壓力，有些傷害是無法防止的，這是成長所帶來的陣痛。想起之前很不屑的對待家人的安排，和不知深淺，沒遮攔的向羅教師闡述自己的憤青思想，我真該反省了。找準自己的定位，探明自己的道路，看清自己的實力，高瞻遠矚，腳踏實地，我想我們會走得更遠，會看到更多的風景。最后用羅老的一句話和同學們共勉：“畢業以后的日子，大抵如此，這就是現實。實習，只是體驗了一把而已。實際上很多時候要的不是你的知識和技能，要的只是一種精神。這個精神的名字叫：堅持”。最后還應該感謝教師給的此次時機，讓我真正學到了很多專業和社會知識。試用期工作總結篇620xx年xxx(xxx)在公司領導的支持和幫助下，我和分公司領導班子及全體職工一起，圓滿的完成了公司下達的各項工程任務和經濟指標，現對一年來工作總結如下。一、年度重點指標完成情況：20xx年xxx成產值xxx元，實現利潤xxx多萬元，超額完成了公司年初下達的經濟指標。平安目的完成情況：未發生人身傷亡事故;未發生因工程建立引起的電網及設備事故;未發生一般施工機械設備損壞事故;未發生火災事故;未發生環境污染事件;未發生負主要責任的一般交通事故;未發生桿塔、架構傾倒事故;未發生造成重要影響的跨越架傾倒事故;未發生信息平安事故。質量目的完成情況：工程一次驗收合格率100%，單位工程優良率100%，分部工程優良率100%，分項工程優良率≥98%;工程技術資料及時整理，做到準確、齊全、標準，移交及時率100%;未發生重大質量事故和質量管理事故;創達標投產優質工程。二、主要工作成績及經歷1、材料供給協調方面：每個工程在施工圖紙及任務書下達后按照經營提供的材料方案單的數量進展供給和控制，每月根據施工進度考核施工材料使用量，一旦出現偏向及時找原因杜絕問題再次發生;與施工隊明確塔材的保管責任，及時統計補料方案，注明原因、責任，工程開工5日內，及時將匯總的補料明細交財務部門作為結算根據，外包隊伍結算時從工程款中扣除，措施的制訂為工程降低了本錢，但是目前工程投標價格普遍偏低，加上市場人工費、材料費漲幅較大，工程阻擋嚴重，施工環境惡劣，雖然精心經營，但是仍很困難，與以前同類工程相比，利潤空間相對縮小。2、平安質量方面：每月根據平安質量專項活動及平安根底資料和文明施工要求，制定平安質量的檢查方案(質量按照公司零質量勞動競賽檢查表要求)，于每月23-25日進展平安質量檢查，并對檢查存在的問題在月度工作例會上予以通報，限期整改。組織安規培訓考試和平安知識競賽，進步員工平安意識和自我保護才能。將平安、質量專項活動傳到達施工一線，傳到達每個員工。建立平安、質量管理體系，隨時到施工現場檢查管理體系的運行情況，針對工程部每月質量檢查、質量分析^p會不標準、資料不及時情況，按照體系文件要求制定統一格式和要求，定期組織開展，進展標準化管理。3、標準化管理方面：認真貫徹落實省公司、送變電公司標準化建立工作指導意見和xxx“兩安一化”精神，積極組織參加公司標準化知識競賽。嚴格執行工程開工前的標準化驗收程序和工程首基試點要求。按照《河北省送變電公司全面加強班組建立施行方案》，為全面推進分公司班組建立工作有序開展，及時組織召開了由領導班子成員、機關部室各管理專責和一線施工班組代表參加的班組建立推進會。成立班組建立領導小組，制定了xxx《班組建立管理制度》，《標準化建立管理制度》，對分公司、班組標準體系，班組建立工作進展詳細布置，每月27日定期抽檢，每季度全面覆蓋每個崗位，對檢查結果在月度工作例會上通報，對存在的問題及時提出處理意見，限期整改，閉環管理。確保了分公司標準化、班組建立工作的順利開展。送變電公司對xxx班組建立檢查中給與了表揚，但班組標準化仍存在缺乏，有待進步。4、教育培訓方面：年初根據公司有關培訓要求和分公司的學習培訓方案，協助主任工程師開展“創立學習型組織，爭做知識型員工”活動，年初完成了對全體員工的《安規》培訓和考試，請專業人員給職工講授消防平安知識、滅火及逃生的常識、程序并組織實戰演習。每個工程開工前，首先組織施工人員進展平安技術措施培訓交底，并請門診部醫生到現場進展防人身觸電、防塌方、高空墜落等突發事件應急預案演練，進步員工急救才能。請公司質管部人員到分公司進展班組建立培訓，到工程部進展質量管理、照片采集講解培訓，進步分公司管理人員的認識。將體系文件的貫徹執行納入日常施工管理過程中，確保管理體系有效運轉，全年方案培訓15項，實際組織培訓15項，職工受培372人次，培訓率100%。通過培訓學習增強了員工的平安意識、質量意識和施工技術管理程度，對各項工作的開展起到了有力的保障作用。5、制度建立方面：為貫徹xxx(xxx)領導班子在年中工作會上建立健全管理制度的精神，成立制度建立領導小組，組織編制分管范圍制度11個，審核通過xxx制度41個，xxx制度38個，xxx基層單位制度58個，并裝訂成冊，在xxx職工代表大會上通過后，在20xx年施行。三、自身建立情況20xx年我和分公司領導班子成員一起積極開展了創立”四好”領導班子，創先爭優公開承諾亮牌銘志、班組標準化建立、“三節約”活動、黨風廉政建立和反腐倡廉等一系列活動，實現了分公司經營業績好，平安無事故，員工平安，隊伍穩定的工作目的，1、學____倡廉理論和法規制度情況：我作為一名分公司的黨員領導干部，不斷加強自身學習，分公司領導班子把反腐倡廉教育納入中心組、黨員理論學習的重要內容，學習了《反腐倡廉學習讀本》、《中國____90年》、《國有企業____員廉潔從業假設干規定》、《中國____黨員領導干部廉潔從政假設干準那么》《楊善州先進事跡》等廉潔、教育資料。按要求撰寫讀書筆記，針對學習情況寫出心得體會，并在班子會上進展交流，做到自重、自省、自警、自勵，通過學習加強了道德修養，進步了思想認識，增強了遵紀守法觀念，筑牢了反腐倡廉的思想堤壩，為開展黨風廉政建立打下了良好的根底。2、貫徹落實黨風廉政建立責任制情況：在年初與支部簽訂了“一崗雙責”黨風廉政建立責任狀、家庭助廉承諾書和廉潔自律保證書，嚴格落實“一崗雙責”制，在職責范圍內把業務工作與反____工作同部署、同落實、同檢查、同考核，對____風險點進展了辨識、填寫了本崗位領導干部____風險防控措施統計表，并與主管范圍內職工共同學習，不定期檢查。做到管理制度的健全和標準，形成管事與管人相結合，管業務與管黨風廉政建立相結合，認真學習并嚴格遵守黨風廉政建立的制度，自覺帶頭講黨性、重品行、做表率，但凡要求職工做到的自己要先做到，讓廉潔自律、“干事、干凈”成為自覺行動，把施工消費平安、經濟平安和標準化建立工作落到實處。3、執行廉潔從業有關規定情況：xxx、xxx領導班子發揚民主集中制、嚴格執行“三重一大”決策制度，重大問題及時召開班子會交換意見，統一思想，達成共識，集體決定，遵守《中國____黨員領導干部廉潔從政假設干準那么》、《國有企業____員廉潔從業假設干規定》等廉潔從業規定，積極參加公司組織的有關活動，執行公司的各項規章制度，遵守黨紀政紀。四、存在的缺乏及今后努力的方向20xx年,分公司雖然獲得了一定的成績,但還有許多缺乏有待進步。公司員工構造較為復雜，員工的技能教育、基層平安管理才能有待進步，分公司標準化工作，要向其它兄弟單位看齊，特別是進步分公司管理人員對管理體系標準的認識，將體系文件的貫徹執行納入日常施工管理過程中，確保管理體系有效運轉。今后要在工作中不斷努力進步自己的管理程度,轉變觀念，進步意識，廣泛聯絡群眾,和大家一起邁上新的臺階。20xx年思路：20xx年是制度落實年，加大各部室、工程部和基層單位制度落實，做到無縫隙管理。以實現公司平安目的為中心，以“以人為本、科學管理、責任落實、監視到位”為詳細工作思路，落實平安消費責任，進步平安及自我防范意識，加大平安、質量、標準體系建立的檢查力度，全面進步分公司平安、質量管理的整體程度。以進步經濟效益為中心，開拓外部市場，加強內部管理，降低本錢，進步市場競爭力。全面加強人才建立，進步隊伍整體素質。繼續開展培訓活動，并進展考試，持證上崗，加大學習壓力，增強鼓勵作用，促進全員學習。試用期工作總結篇7尊敬的公司領導：首先感謝公司和公司領導給我這個展示自我、創造個人價值和社會價值的舞臺，可以參加