安全生產規章制度上墻安全生產規章制度1、各科室落實安全第一、預防為主"女全生產方針,推行安全生產職責,做好安全生產預防工作。2、各科室應定時對員工進行安全生產教育培訓,每個月最少一次要有會議統計,認真組織各崗位工人學習安全生產操作規程,嚴格執行崗位安全工作責任制。3、各科室要對本部門工作進行定時或不定時安全檢驗,及時發覺安全隱患,并采取有效方法進行整改。4、全部職員應嚴格恪守安全生產規章制度和安全生產操作規程,正確佩戴和使用勞保用具,不違章作業,并能及時阻止她人違章作業。5、對及時發覺重大安全隱患并主動整改,有效阻止事故發生,給予關于人員獎勵。6、對違章作業或冒險作業造成事故發生,對關于責任人給予處罰。

安全生產領導小組組長：副組長：組員

安全員責任制1、負責企業安全生產監督檢驗工作,對作業現場安全生產負直接責任2、幫助領導做好安全生產年度計劃,抓好詳細落實和督促。3、幫助領導做好企業安全生產教育培訓,建好培訓檔案。4、要經常深入作業現場,檢驗生產安全,組織排查安全隱患并及時處理。5、幫助領導做好事故應搶救援預案演練工作和器材、設施管理工作和事故人員搶救等工作。6、做好安全生產統計報表工作。

崗位安全生產責任制各部門責任人是企業安全生產直接責任人。職責以下:1、堅持落實"五同時“標準,監督檢驗分管部門對職業安全衛生各項規章制度執行情況,及時糾正瀆職和違章行為。2、組織制訂分管部門安全規章制度安全技術操作規程及實施計劃,并認真組織實施。3、組織分管業務范圍內安全生產大檢驗,落實重大事故隱患整改4、組織分管部門開展安全生產竟賽活動,總結推廣安全生產工作先進經驗。5、負責分管部門安全教育與考評工作。6、分管部門發生事故應及時上報并組織現場救援。、定時召開分管部門安全生產會議,及時處理安全生產中存在問題。

車間生產安全規章制度1、員工上崗前必須經安全教育，并考試合格后方能上崗。禁止酒后上崗和班中喝酒。2、工作中嚴格恪守各項規章制度。工作前要有良好工作狀態，禁止酒后上崗，果斷杜絕三違（違章指揮、違章操作、違犯勞動紀律）。3、進入生產現場，必須穿戴好勞動保護用具。工作時，不準穿拖鞋、高跟鞋，留長發。4、不得私自移動防護設施和安全標志等安全防護設施，確因工作需要移動時須請示車間領導同意，工作結束后，必須立刻恢復。5.禁止跨越運行中設備，確因工作須跨越時要走跨梯。6、凡在兩米及兩米以上以上高空作業時，必須戴好安全帽，系好安全帶。安全帶要掛在堅固構件上并認真檢驗，預防安全帶移位和下沉。7、消防設施（包含消防桶、滅火器、消防栓、消防帶等）完好、齊全、定置擺放。8、生產區域禁止睡覺和非工作時停留，禁止吸煙和明火，禁止堆放油布、雜草等易燃易爆物品。9、非生產人員，不準進入生產區域，禁止隨意操作設備。10、禁止在旋轉設備擦拭和清掃衛生，加油。

11、操作人員禁止跨越運輸皮帶、皮帶運行中不準清理皮帶滾筒及皮帶下積料。12、電機、減速機對輪防護罩牢靠、齊全。電機要有接地線，禁止有明線頭。設備檢修前先停電，并在操作盤上掛“有些人檢修，禁止操作”安全警示牌。檢驗電機溫升時，必須手背觸摸電機，以防觸電。

安全生產勞保制度1、企業努力落實“安全第一、預防為主”方針，為員工提供符合國家要求勞動安全衛生條件和必要勞動防護用具。2、企業對員工定時進行安全生產教育和培訓，使員工具備必要安全生產意識，熟悉安全生產制度和安全操作規程，掌握本崗位安全操作技能。3、員工要樹立“安全第一”思想，自覺接收安全教育，學習安全知識，確保安全生產。4、生產中要嚴格執行安全操作規程，防止各類事故發生，實現“三無一降”即無死亡、無重傷、無重大生產和設備事故，降低各類事故發生頻率和事故損失。5、有要求崗位員工必須按要求穿戴勞動保護用具。6、企業實施安全生產責任制，部門領導或主管對本部門安全問題負責，總經理對全企業安全問題負責。7、車間兼職安全員要切實推行職責，隨時檢驗安全生產制度落實情況，阻止違章操作和冒險作業。8、電器和機械設備故障由專業人員排除，非專業人員禁止自己動手處理。9、廠區內標準上禁止動用明火，有特殊需要時，要做好滅火應急準備。10、天天工作結束后要及時拉閘斷電源，關閉門窗。11、企業對女職員要實施特殊勞動保護制度，不安排女職員從事法律、法規禁止勞動，企業應恪遵法律、法規對女職員有其它特殊待遇要求。

安全教育培訓制度一、新員工安全培訓新員工進入后必須經三級安全培訓考評合格后上崗。1企業級：關于安全生產法律法規和規章制度教育；企業概況、安全守則及安全生產基本知識，安全生產權力和義務。2工段級：工作環境及危險原因，本工段安全生產情況及規章制度，從事工種安全職責、操作技能及強制性標準。3崗位級：本崗位基本情況、崗位安全操作規程、崗位之間工作銜接配合和安全職責與職業衛生事項以及關于事故案例。二、員工日常培訓安全生產經營法規和安全生產經營基本知識，安全科學技術知識，安全守則和安全操作規程、經典事故經驗及教訓等。三、關于人員專職培訓經理、安全管理人員、特種作業人員必須參加政府關于主管部門舉行上崗資質培訓，并經考評合格以獲取資格證書。四、變換工種/崗位培訓凡員工因工作需要變換崗位時，要進行新崗位安全教育。五、復工培訓凡因故離開原崗位三個月以上重新上崗者，都要接收復工培訓。六、培訓統計從業人員安全教育培訓工作、檔案統計管理工作由企業安全生產管理人員負責。

事故隱患排查治理制度1、生產經營單位是事故隱患排查、治理和防控責任主體，應建立健全事故隱患排查治理和建檔監控等制度，逐層建立并落實從主要責任人到每個從業人員隱患排查治理和監控責任制，確保事故隱患排查治理所需資金2、定時組織安全生產管理人員、工程技術人員和其它相關人員排查企業事故隱患，按照等級進行登記，建立隱患信息檔案，按照職責分工實施監控治理。3、每季、每年對本單位事故隱患排查治理情況進行統計分析，并分別于下一季度15日前和下一年1月31日前將隱患排查治理關于表格和書面材料報送區安監局和關于部門。4、通常事故隱患，由部門責任人或者關于人員立刻組織整改。重大事故隱患，由主要責任人組織制訂并實施隱患治理方案，并報安監局立案、銷號。5、在事故隱患治理過程中，應該采取對應安全防范方法，預防事故發生。隱患排除過程中無法確保安全，應該疏散可能危及工作人員，設置警戒標志，暫時停產停業或者停頓使用。安全生產責任人規章制度1、幫助企業責任人做好企業安全工作,范圍內安全工作負直接領導責任。2、組織各級主管學習安全生產法規。標準及關于文件,結合企業安全生產情況,制度確保安全生產詳細方案,并組織實施。3、幫助總經理召開安全生產例會,對例會決定事項負責組織落實,同時布置安全生產關于事項。4、主持編制、審查年度安全技術方法,并組織實施。5、組織車間和關于部門定時開展專業性安全檢驗;安全操作檢驗,對