管理人員崗前安全培訓(xùn)

1編輯版ppt

第一節(jié)安全生產(chǎn)基本知識(shí)*一、什么是安全生產(chǎn)，它的意義是什么？*二、我國(guó)的安全生產(chǎn)方針是什么？*三、為什么要進(jìn)行員工安全教育？*四、什么是安全生產(chǎn)責(zé)任制？*五、安全工作的幾項(xiàng)原則。*六、我國(guó)當(dāng)前主要的安全生產(chǎn)的法律法規(guī)2編輯版ppt

一、什么是安全生產(chǎn)，它的意義是什么？1、安全生產(chǎn)是指在勞動(dòng)生產(chǎn)過(guò)程中，通過(guò)努力改善勞動(dòng)條件，克服不安全因素，防止事故的發(fā)生，使企業(yè)生產(chǎn)在保證勞動(dòng)者安全健康和國(guó)家財(cái)產(chǎn)及人民生命財(cái)產(chǎn)安全的前提下順利進(jìn)行。2、包括兩個(gè)方面的安全：（1）人身安全（2）設(shè)備安全3、安全生產(chǎn)工作：為搞好安全生產(chǎn)而開(kāi)展的一系列活動(dòng)。3編輯版ppt搞好安全生產(chǎn)的意義1、國(guó)家法律的要求。2、樹(shù)立企業(yè)形象，確保企業(yè)資質(zhì)的需要。3、保護(hù)員工生命財(cái)產(chǎn)的需要。4、提高項(xiàng)目經(jīng)濟(jì)效益的需要。

4編輯版ppt安全第一

預(yù)防為主

綜合治理二、我國(guó)安全生產(chǎn)的方針是什么？5編輯版ppt安全第一：1、當(dāng)安全與生產(chǎn)發(fā)生矛盾時(shí)，必須首先解決安全問(wèn)題，保證勞動(dòng)者在安全健康的條件下進(jìn)行生產(chǎn)勞動(dòng)。2、當(dāng)生產(chǎn)任務(wù)和安全工作發(fā)生矛盾時(shí)，應(yīng)按“生產(chǎn)服從安全”的原則處理，把安全作為保障生產(chǎn)順利進(jìn)行的前提條件，確保安全才進(jìn)行生產(chǎn)。6編輯版ppt預(yù)防為主：

除了自然災(zāi)害造成的事故外，其它一切事故都是可以預(yù)防和避免的。關(guān)鍵是必須把工作立足點(diǎn)納入“預(yù)防為主”的軌道，防患于未然，把可能導(dǎo)致事故發(fā)生的所有機(jī)理或因素，消滅在事故發(fā)生前。7編輯版ppt綜合治理：從以下四個(gè)方面進(jìn)行綜合治理：1、完善安全生產(chǎn)管理的體制機(jī)制2、加強(qiáng)安全生產(chǎn)法制建設(shè)3、推動(dòng)安全科學(xué)技術(shù)創(chuàng)新4、弘揚(yáng)安全文化才能真正搞好安全生產(chǎn)工作。8編輯版ppt三為什么要進(jìn)行員工安全教育？對(duì)員工進(jìn)行安全教育是國(guó)家法律法規(guī)的要求。對(duì)員工進(jìn)行安全教育是企業(yè)生存發(fā)展的需求。對(duì)員工進(jìn)行安全教育是員工自我保護(hù)的需要。9編輯版ppt1、國(guó)家法律的要求新《安全生產(chǎn)法》對(duì)安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)作出了明確規(guī)定：第二十四條規(guī)定：生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位的主要負(fù)責(zé)人和安全生產(chǎn)管理人員必須具備與本單位所從事的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)相應(yīng)的安全生產(chǎn)知識(shí)和管理能力。10編輯版ppt

第二十五條規(guī)定：生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位應(yīng)當(dāng)對(duì)從業(yè)人員進(jìn)行安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，保證從業(yè)人員具備必要的安全生產(chǎn)知識(shí)，熟悉有關(guān)的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程，掌握本崗位的的安全操作技能。未經(jīng)安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)合格的從業(yè)人員，不得上崗作業(yè)。

第二十六條規(guī)定：生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位采用新工藝、新技術(shù)、新材料或者使用新設(shè)備，必須了解、掌握其安全技術(shù)特性，采取有效的安全防護(hù)措施，并對(duì)從業(yè)人員進(jìn)行專(zhuān)門(mén)的安全教育和培訓(xùn)11編輯版ppt

第二十七條規(guī)定：生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位的特種作業(yè)人員必須按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定經(jīng)專(zhuān)門(mén)的安全作業(yè)培訓(xùn)，取得特種作業(yè)操作資格證書(shū)，方可上崗作業(yè)。

第四十一條規(guī)定：生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位應(yīng)當(dāng)教育和督促?gòu)臉I(yè)人員嚴(yán)格執(zhí)行本單位的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程；并向從業(yè)人員如實(shí)告知作業(yè)場(chǎng)所和工作崗位存在的危險(xiǎn)因素、防范措施以及事故應(yīng)急措施。

第五十五條規(guī)定：從業(yè)人員應(yīng)當(dāng)接受安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，掌握本職工作所需的安全生產(chǎn)知識(shí)，提高安全生產(chǎn)技能，增強(qiáng)事故預(yù)防和應(yīng)急處理能力。12編輯版ppt2、企業(yè)生存發(fā)展的需求安全生產(chǎn)既是人們生命健康的保證，也是企業(yè)生存與發(fā)展的基礎(chǔ)，更是社會(huì)穩(wěn)定和經(jīng)濟(jì)發(fā)展的前提和條件。隨著社會(huì)的發(fā)展，新材料、新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備的大量使用，安全生產(chǎn)工作遇到前所未有的問(wèn)題和挑戰(zhàn)。一旦發(fā)生安全事故，社會(huì)、企業(yè)、家庭將面臨巨大的災(zāi)難和無(wú)法挽回的損失。13編輯版ppt3、員工自我保護(hù)的需要出來(lái)務(wù)工的作業(yè)人員大多都是作為家里頂梁柱的存在，上有老下有小，一旦出了安全事故，不僅僅是受害人遭受不可挽回的損失，背后的家庭也將面臨災(zāi)難。作為一個(gè)負(fù)責(zé)任的企業(yè)有責(zé)任和義務(wù)搞好安全工作，應(yīng)該把安全生產(chǎn)工作放在各項(xiàng)工作的首位，確保每個(gè)員工的健康與安全。14編輯版ppt對(duì)員工進(jìn)行安全教育的要求和目的

要求：進(jìn)行安全教育必須是全員的、全過(guò)程的、全面的進(jìn)行，一定要做到不經(jīng)過(guò)培訓(xùn)，不上崗作業(yè)。目的：進(jìn)行安全教育不但要解決員工“知”的問(wèn)題，還要解決“會(huì)”的問(wèn)題，使員工掌握安全操作技能，把學(xué)到的安全知識(shí)運(yùn)用到實(shí)際操作中去。15編輯版ppt四、什么是安全生產(chǎn)責(zé)任制？

安全生產(chǎn)責(zé)任制是根據(jù)安全生產(chǎn)法規(guī)建立的各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、職能部門(mén)、工程技術(shù)人員、崗位操作人員在勞動(dòng)生產(chǎn)過(guò)程對(duì)安全生產(chǎn)層層負(fù)責(zé)的制度。這是保證安全生產(chǎn)的重要的組織措施。16編輯版ppt新《安全生產(chǎn)法》第19條規(guī)定：生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位的安全生產(chǎn)責(zé)任制應(yīng)當(dāng)明確各崗位的責(zé)任人員、責(zé)任范圍和考核標(biāo)準(zhǔn)等內(nèi)容。生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位應(yīng)當(dāng)建立相應(yīng)的機(jī)制，加強(qiáng)對(duì)安全生產(chǎn)責(zé)任制落實(shí)情況的監(jiān)督考核，保證安全生產(chǎn)責(zé)任制的落實(shí)。17編輯版ppt生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位主要負(fù)責(zé)人對(duì)本單位安全生產(chǎn)工作負(fù)有的職責(zé)新安全生產(chǎn)法第2章第十八條規(guī)定：（一）建立、健全本單位安全生產(chǎn)責(zé)任制；（二）組織制定本單位安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程；（三）組織制定并實(shí)施本單位安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)計(jì)劃；（四）保證本單位安全生產(chǎn)投入的有效實(shí)施；（五）督促、檢查本單位的安全生產(chǎn)工作，及時(shí)消除生產(chǎn)安全事故隱患。（六）組織制定并實(shí)施本單位的生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案（七）及時(shí)、如實(shí)報(bào)告生產(chǎn)安全事故。18編輯版ppt新安全生產(chǎn)法第2章第23條規(guī)定：生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位的安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)以及安全生產(chǎn)管理人員應(yīng)當(dāng)恪盡職守，依法履行職責(zé)；生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位作出涉及安全生產(chǎn)的經(jīng)營(yíng)決策，應(yīng)當(dāng)聽(tīng)取安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)以及安全生產(chǎn)管理人員的意見(jiàn)；生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位不得因安全生產(chǎn)管理人員依法履行職責(zé)而降低其工資、福利等待遇或者解除與其簽訂的勞動(dòng)合同。19編輯版ppt員工應(yīng)遵守的安全職責(zé)1.自覺(jué)遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律，不違章指揮作業(yè)，并隨時(shí)制止他人違章作業(yè)或違章指揮作業(yè)；2.正確佩戴防護(hù)用品，督促其他人員正確佩戴安全防護(hù)用品；3.關(guān)心安全生產(chǎn)情況，向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)或部門(mén)提出合理化建議；4.發(fā)現(xiàn)事故隱患和不安全因素要及時(shí)向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)或部門(mén)匯報(bào)；20編輯版ppt5.發(fā)生工傷事故，要及時(shí)組織搶救傷員、保護(hù)現(xiàn)場(chǎng)，報(bào)告領(lǐng)導(dǎo)，并協(xié)助調(diào)查工作；

6.努力學(xué)習(xí)和掌握安全知識(shí)、熟練掌握現(xiàn)場(chǎng)各工種操作程序和安全操作規(guī)程，指導(dǎo)現(xiàn)場(chǎng)施工；

7.積極組織各種安全活動(dòng)，牢固樹(shù)立“安全第一”思想，提高現(xiàn)場(chǎng)安全施工氛圍和作業(yè)人員的自我保護(hù)意識(shí)；21編輯版ppt從業(yè)人員的安全生產(chǎn)權(quán)利新安全生產(chǎn)法第3章第49條—53條

第49條：生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位與從業(yè)人員訂立的勞動(dòng)的合同，應(yīng)當(dāng)載明有關(guān)保障從業(yè)人員勞動(dòng)安全、防止職業(yè)危害的事項(xiàng)，以及依法為從業(yè)人員辦理工傷保險(xiǎn)的事項(xiàng)。生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位不得以任何形式與從業(yè)人員訂立協(xié)議，免除或者減輕其他從業(yè)人員因生產(chǎn)安全事故傷亡依法應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任。22編輯版ppt

第50條：從業(yè)人員有權(quán)了解其作業(yè)場(chǎng)所和工作崗位存在的危險(xiǎn)因素、防范措施及事故應(yīng)急措施，有權(quán)對(duì)本單位的安全生產(chǎn)工作提出建議。第51條：從業(yè)人員有權(quán)對(duì)本單位安全生產(chǎn)工作中存在的問(wèn)題提出批評(píng)、檢舉、控告，有權(quán)拒絕違章指揮和強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)。生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位不得因從業(yè)人員對(duì)本單位安全生產(chǎn)工作提出批評(píng)、檢舉、控告或者拒絕違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)而降低其工資、福利等待遇或者解除與其訂立的勞動(dòng)合同。23編輯版ppt

第52條從業(yè)人員發(fā)現(xiàn)直接危及人身安全的緊急情況時(shí)，有權(quán)停止作業(yè)或者在采取可能的應(yīng)急措施后撤離作業(yè)場(chǎng)所”。生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位不得因從業(yè)人員對(duì)本單位安全生產(chǎn)工作提出批評(píng)、檢舉、控告或者拒絕違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)而降低其工資、福利等待遇或者解除與其訂立的勞動(dòng)合同。第53條因生產(chǎn)安全事故受到損害的從業(yè)人員，除依法享有工傷社會(huì)保險(xiǎn)外，依照有關(guān)民事法律尚有獲得賠償?shù)臋?quán)利的，有權(quán)向本單位提出賠償要求”。24編輯版ppt從業(yè)人員的安全生產(chǎn)義務(wù)1、遵章守規(guī)，服從管理的義務(wù)：

新《安全生產(chǎn)法》五十四條規(guī)定：從業(yè)人員在從業(yè)過(guò)程中，應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守本單位的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程，服從管理。依照法律規(guī)定，生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位的從業(yè)人員不服從管理，違反安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程的，由生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位給予批評(píng)教育，依照有關(guān)規(guī)章制度給予處分，造成重大事故，構(gòu)成犯罪的，依照刑法有關(guān)規(guī)定追究刑事責(zé)任。25編輯版ppt2、正確佩戴和使用勞保用品的義務(wù)：

新《安全生產(chǎn)法》五十四條規(guī)定：“正確佩戴和使用勞動(dòng)防護(hù)用品。是從業(yè)人員必須履行的法定義務(wù)，這是保障從業(yè)人員人身安全和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位安全生產(chǎn)的需要。從業(yè)人員不履行該項(xiàng)義務(wù)而造成人身傷害的，生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位不承擔(dān)法律責(zé)任。26編輯版ppt3、接受培訓(xùn)，掌握安全生產(chǎn)技能的義務(wù)：新《安全生產(chǎn)法》第五十五條規(guī)定：從業(yè)人員應(yīng)當(dāng)接受安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，掌握本職工作所需的安全生產(chǎn)知識(shí)，提高安全生產(chǎn)技能，增強(qiáng)事故預(yù)防和應(yīng)急處理能力。這對(duì)提高生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位從業(yè)人員的安全意識(shí)、安全技能，預(yù)防、減少事故和人員傷亡，具有積極意義。27編輯版ppt4、發(fā)現(xiàn)事故隱患及時(shí)報(bào)告的義務(wù)：新《安全生產(chǎn)法》第五十六條規(guī)定：從業(yè)人員發(fā)現(xiàn)事故隱患或者其他不安全因素，應(yīng)當(dāng)立即向現(xiàn)場(chǎng)安全生產(chǎn)管理人員或者本單位負(fù)責(zé)人報(bào)告；接到報(bào)告的人員應(yīng)當(dāng)及時(shí)予以處理。28編輯版ppt五安全工作的幾項(xiàng)原則1、“管生產(chǎn)必須管安全、誰(shuí)主管誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則：這一原則要求誰(shuí)管生產(chǎn)就必須在管理生產(chǎn)的同時(shí)，管好管轄范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)工作，并負(fù)全面責(zé)任。它是企業(yè)管理安全工作的重要原則之一，它體現(xiàn)安全與生產(chǎn)的辯證關(guān)系，明確要求我們的生產(chǎn)必須是建立在安全的基礎(chǔ)上，應(yīng)堅(jiān)持在計(jì)劃、布置、檢查、總結(jié)、評(píng)比生產(chǎn)的同時(shí)也要進(jìn)行同樣的安全工作，把安全作為施工生產(chǎn)的永恒主題。29編輯版ppt2、“安全具有否決權(quán)”的原則：也就是說(shuō)為保障職工和安全健康，在生產(chǎn)與安全發(fā)生矛盾時(shí)，要首先保證安全，杜絕那種只顧生產(chǎn)，不重視安全、粗心大意、漫不經(jīng)心的惡劣態(tài)度；有權(quán)拒絕不符合安全生產(chǎn)要求或違反規(guī)章制度的指揮、調(diào)度及安排。3、“三不傷害”原則：是指不傷害自己、不傷害他人、不被他人傷害。4、“四全管理”原則：是指全員、全過(guò)程、全方位、全天候管理。30編輯版ppt4、“3E”原則：安全技術(shù)；安全教育；安全管理。5、“三定原則”：指安全檢查中，對(duì)查出的危險(xiǎn)隱患，要采取定人、定時(shí)間、定措施整改。6、“四不放過(guò)”原則:指在調(diào)查處理工傷事故時(shí)，必須堅(jiān)持事故原因分析不清不放過(guò)，安全防范措施未落實(shí)不放過(guò)，責(zé)任人和相關(guān)人員未受到教育不放過(guò)，責(zé)任人未追究責(zé)任不放過(guò)。要求事故發(fā)生后，必須查明原因，分清責(zé)任，教育群眾，采取對(duì)策，處理責(zé)任人，防止同類(lèi)事故的再次發(fā)生。31編輯版ppt六我國(guó)當(dāng)前主要的安全生產(chǎn)的法律法規(guī)1、《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》2、《建設(shè)工程安全生產(chǎn)管理?xiàng)l例》3、《中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法》4、《中華人民共和國(guó)道路交通安全法》5、《特種設(shè)備安全監(jiān)察條例》6、《危險(xiǎn)化學(xué)品安全管理?xiàng)l例》7、《安全生產(chǎn)違法行為行政處罰辦法》8、《安全生產(chǎn)許可證條例》9、《建筑法》10、《刑法》32編輯版ppt第二節(jié)施工現(xiàn)場(chǎng)的基本安全知識(shí)1、施工現(xiàn)場(chǎng)的特點(diǎn)2、什么是事故隱患？怎樣杜絕事故隱患，實(shí)現(xiàn)施工安全？3、員工應(yīng)糾正的一些易發(fā)生安全事故的心理4、施工現(xiàn)場(chǎng)主要的安全標(biāo)志？5、特種作業(yè)及特種作業(yè)人員6、工程施工安全檢查33編輯版ppt一工程特點(diǎn)1、地理位置在人員密集場(chǎng)所，開(kāi)工急且工作周期短。2、施工場(chǎng)地比較狹窄，地下管道線路比較復(fù)雜。3、交通影響大，大多現(xiàn)場(chǎng)需要封閉道路組織施工。4、深基坑，盾構(gòu)施工的高風(fēng)險(xiǎn)性。5、社會(huì)及政府的關(guān)注。6、資金的保證。34編輯版ppt二什么是事故隱患？怎樣杜絕事故隱患，實(shí)現(xiàn)施工安全？

事故隱患是指生產(chǎn)系統(tǒng)中可以導(dǎo)致事故的潛藏著的禍患，即隱藏不露、潛伏的危險(xiǎn)性大的事情或?yàn)?zāi)害。包括三個(gè)方面：人的不安全行為，物的不安全狀態(tài)，管理上的缺陷

35編輯版ppt1、物的不安全狀態(tài)（1）本質(zhì)安全和本質(zhì)安全化---指設(shè)備、設(shè)施或技術(shù)工藝含有內(nèi)在的能夠從根本上防止發(fā)生事故的功能。包括2個(gè)方面的功能：失誤操作、故障發(fā)生（2）防范措施：①減少或消除接觸性危險(xiǎn)部件；②加強(qiáng)距離保護(hù)；

③提供防護(hù)用品保護(hù)。36編輯版ppt2、人的不安全行為通俗的解釋就是作死！主要防范措施是提高操作人員的安全意識(shí)和安全技術(shù)操作能力。（1）、提高操作人員危險(xiǎn)（風(fēng)險(xiǎn)）辨識(shí)能力；（2）、根據(jù)施工的實(shí)際需要改進(jìn)機(jī)械的設(shè)計(jì)；（3）、加強(qiáng)員工的安全教育，提高操作人員的安全意識(shí)和安全技術(shù)操作能力。37編輯版ppt3、強(qiáng)化安全管理（1）強(qiáng)化安全制度（2）強(qiáng)調(diào)安全操作規(guī)程（3）強(qiáng)調(diào)安全技術(shù)交底（4）強(qiáng)化安全培訓(xùn)38編輯版ppt事故

事故的概念：是一種違背意志、失去控制，不希望有的意外事件，是個(gè)人或集體在為了實(shí)現(xiàn)某一意圖而采取行動(dòng)的過(guò)程中，突然發(fā)生了與人的意志相反的情況，迫使這種行動(dòng)暫時(shí)或永久停止下來(lái)的事件。39編輯版ppt安全事故等級(jí)劃分“生產(chǎn)安全事故報(bào)告和調(diào)查處理?xiàng)l例[2007]（中華人民共和國(guó)國(guó)務(wù)院第493號(hào)令）”規(guī)定：根據(jù)生產(chǎn)安全事故造成的人員傷亡或者直接經(jīng)濟(jì)損失，事故一般分為以下四個(gè)等級(jí)：1、、一般事故，是指造成3人以下死亡，或者10人以下重傷，或者1000萬(wàn)元以下直接經(jīng)濟(jì)損失的事故。

上報(bào)至市級(jí)人民政府安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門(mén)和負(fù)有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責(zé)的有關(guān)部門(mén)。40編輯版ppt2、較大事故，是指造成3人以上10人以下死亡，或者10人以上50人以下重傷，或者1000萬(wàn)元以上5000萬(wàn)元以下直接經(jīng)濟(jì)損失的事故。

單位負(fù)責(zé)人接到報(bào)告后，應(yīng)在1小時(shí)內(nèi)向事故發(fā)生地的縣級(jí)以上安全監(jiān)督管理部門(mén)上報(bào)。逐級(jí)上報(bào)至省、自治區(qū)、直轄市人民政府安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門(mén)和負(fù)有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責(zé)的有關(guān)部門(mén)。41編輯版ppt3、重大事故，是指造成10人以上30人以下死亡，或者50人以上100人以下重傷，或者5000萬(wàn)元以上1億元以下直接經(jīng)濟(jì)損失的事故。4、特別重大事故，是指造成30人以上死亡，或者100人以上重傷(包括急性工業(yè)中毒，下同)，或者1億元以上直接經(jīng)濟(jì)損失的事故。單位負(fù)責(zé)人接到報(bào)告后，應(yīng)在1小時(shí)內(nèi)向事故發(fā)生地的縣級(jí)以上安全監(jiān)督管理部門(mén)上報(bào)。逐級(jí)上報(bào)至國(guó)務(wù)院安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門(mén)和負(fù)有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責(zé)的有關(guān)部門(mén)。每級(jí)上報(bào)時(shí)間不超過(guò)2小時(shí)。42編輯版ppt報(bào)告事故的內(nèi)容1、事故發(fā)生單位概況2、事故發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)、事故現(xiàn)場(chǎng)情況3、事故的簡(jiǎn)要經(jīng)過(guò)4、事故已經(jīng)造成或可能造成的傷亡人數(shù)（包括下落不明的人數(shù)）和初步估計(jì)得直接經(jīng)濟(jì)損失5、已經(jīng)采取的措施6、其他應(yīng)當(dāng)報(bào)告的情況事故出現(xiàn)新的變化時(shí)，及時(shí)補(bǔ)報(bào)43編輯版ppt發(fā)生事故應(yīng)采取什么措施1、事故發(fā)生后，應(yīng)立即啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案，組織人員救護(hù)受傷害者，并采取有效措施防止事故蔓延擴(kuò)大；

2、認(rèn)真保護(hù)事故現(xiàn)場(chǎng)，凡與事故有關(guān)的物體痕跡、狀態(tài)不得破壞，搶救受傷者需要移動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)某些物體時(shí)，必須做好現(xiàn)場(chǎng)標(biāo)志。

3、傷亡事故發(fā)生后，事故現(xiàn)場(chǎng)有關(guān)人員應(yīng)立即直接或逐級(jí)報(bào)告企業(yè)負(fù)責(zé)人，工傷事故的調(diào)查處理應(yīng)遵守四個(gè)基本原則，也就是我們常說(shuō)的“四不放過(guò)”，必須堅(jiān)持事故原因分析不清不放過(guò)，安全防范措施未落實(shí)不放過(guò)，責(zé)任人和相關(guān)人員未受到教育不放過(guò)，責(zé)任人未追究責(zé)任不放過(guò)。其目的就是要認(rèn)真分析事故原因，從中接受教訓(xùn)，采取相應(yīng)措施，防止類(lèi)似事故重復(fù)發(fā)生。44編輯版ppt三員工應(yīng)糾正的一些易發(fā)生安全事故的心理

員工的心理狀態(tài)對(duì)安全事故的發(fā)生有很大的影響，因此要經(jīng)常教育或采取措施，保證員工良好的作業(yè)心理。45編輯版ppt影響企安全生產(chǎn)最常見(jiàn)的員工心理狀態(tài)大致有以下幾種：疲勞

責(zé)任心不強(qiáng)僥幸心理捷徑心里思想麻痹意識(shí)迂回盲目自信不懂裝懂好奇心理情緒異常逆反心理心理素質(zhì)問(wèn)題屈服心理恐懼心理愛(ài)美心理46編輯版ppt安全心理的應(yīng)對(duì)措施

我們?cè)谶M(jìn)行各級(jí)安全教育時(shí)，要教育工人養(yǎng)成良好的安全工作習(xí)慣。進(jìn)入有可能發(fā)生事故的工地工作時(shí)，一定要具備安全意識(shí)，明白佩戴安全防護(hù)用具、走安全通道、遵守安全規(guī)章制度的必要性和重要性。要使所有員工都明白：“為什么要這樣”、“應(yīng)該怎樣”、“不這樣不行”。47編輯版ppt1、宣傳、教育、基本培訓(xùn)在員工和作業(yè)人員進(jìn)場(chǎng)時(shí)進(jìn)行崗前培訓(xùn)；根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際施工進(jìn)度情況進(jìn)行專(zhuān)項(xiàng)培訓(xùn)；根據(jù)各個(gè)工種進(jìn)行專(zhuān)項(xiàng)培訓(xùn)。2、優(yōu)化工作環(huán)境，創(chuàng)造一個(gè)良好的安全施工氛圍?！叭巳?、事事、時(shí)時(shí)、處處”都要講安全，處于安全狀態(tài)中，做到我不講安全都不好意思見(jiàn)人，我不講文明我都臉紅。3、警示牌、宣傳牌、危險(xiǎn)預(yù)知牌4、強(qiáng)化規(guī)章制度的約束力，責(zé)任明確，獎(jiǎng)罰分明48編輯版ppt四施工現(xiàn)場(chǎng)主要的