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文檔簡介

汽車駕駛員管理制度汽車駕駛員管理制度為了確保道路交通的安全和正常有序的流通，對于駕駛員的管理和監管變得越來越緊要。因此，訂立一套符合實際的駕駛員管理制度對于保障駕駛員和其他道路交通參加者的生命財產安全具有緊要意義。一、管理目標本制度的管理目標是規范駕駛員的行為行動，防止交通違法行為的發生，保障道路交通的安全行車。二、適用范圍適用于公司全部的汽車駕駛員，包括園區內和道路上行駛的全部車輛。三、駕駛員準入1.新駕駛員入職前需進行面試和試駕考試，并取得行駛證明。駕駛員應具有下列任一資格：（1）通過國家和地方有關部門的考試和認證，取得被許可的駕駛資格；（2）在以往從事機動車駕駛工作期間，沒有發生過交通肇事責任事故，沒有被吊銷駕駛證或記滿十二分的駕駛員，或在國家或地方有關部門機動車行業的考試中取得了資格。2.從事駕駛工作一年以上的駕駛員，在入職后應對其駕駛技能及態度進行考核。3.從事駕駛工作未滿一年的駕駛員，必需參加公司組織的培訓和考核，取得相應的駕駛證明后方可上崗。四、駕駛員管理1.著裝規定駕駛員應穿戴乾凈，儉樸大方的工（行）裝，不得穿短褲、拖鞋等非正式的服裝。不得穿戴反光鏡、眼鏡及遮陽等物品，以免影響視線和操作導致意外的發生。2.禁止飲酒駕車駕駛員不得飲酒后駕車，如需飲酒則應當在停車場等安全區域進行，并且飲酒后應等待一段時間后在駕車上路。3.違法行為懲罰駕駛員在行車時不得違反交通法規，一旦發覺違法行為，將依據違法行為的程度及情節進行處理。4.安全駕駛駕駛員應盡量避開疲乏駕駛，不超速行駛，遵守交通規定，不擅自更改行駛路線、目的地和首末站。在行車時，如遇安全事故或交通堵塞，應積極和單位聯系協調，保持正常的溝通。5.維護車輛駕駛員使用車輛時，要負責車輛的維護，保養，防止顯現故障，確保車輛在良好的工作狀態下行駛。6.心理調適駕駛員應保持良好的心理狀態，不因家庭、工作等原因導致情緒波動，假如存在心理問題，應適時尋求心理治療。五、違規處理1.駕駛員如有違反上述管理制度的，應當接受責任追究。2.對于違反道路交通規定的駕駛員，公司將依據情節輕重，實行相關制度所規定的懲罰。六、制度實施本制度自頒布之日起正式實行，如有需要進行修訂和補充，應經公司領導審批，并在全公司范圍宣揚和實施。七、總結作為汽車駕駛員管理制度，應當嚴格依照交通法規管理和規范駕駛員行為。對于違反管理制度的駕駛員

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